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筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及職場(chǎng)應(yīng)用

【課程編號(hào)】:NX12484

【課程名稱】:

筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及職場(chǎng)應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:職場(chǎng)應(yīng)用培訓(xùn)

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課程背景:

思維導(dǎo)圖——由被譽(yù)為“世界大腦先生”、“記憶之父”的東尼.博贊先生創(chuàng)造,將發(fā)散思維具體化、視覺(jué)化。它簡(jiǎn)單卻極其有效,是革命性的思維工具,能顯著改善人們的記憶、學(xué)習(xí)、思考等思維模式。思維導(dǎo)圖現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于個(gè)人和組織各種職場(chǎng)及商務(wù)活動(dòng)中,提升個(gè)人學(xué)習(xí)、分析和創(chuàng)新能力,促進(jìn)組織創(chuàng)新、效率提升,改善組織管理和溝通。

課程系統(tǒng)訓(xùn)練思維能力,利用手繪思維導(dǎo)圖打開(kāi)思維的活口,釋放思考的能量;并通過(guò)討論和練習(xí)將思維導(dǎo)圖運(yùn)用于職場(chǎng)和商務(wù)的具體領(lǐng)域,創(chuàng)造個(gè)人或團(tuán)隊(duì)解決方案。

課程對(duì)象:

中基層管理者、高潛員工、主管、研發(fā)部、市場(chǎng)部及各類辦公室人員

課程收益:

通過(guò)互動(dòng)討論、實(shí)操演練、情境模擬等學(xué)習(xí)活動(dòng),使培訓(xùn)參加人員能夠:

● 手繪激發(fā)思考的正宗博贊思維導(dǎo)圖

● 運(yùn)用水平、垂直思考和邏輯、自由聯(lián)想打開(kāi)思路

● 使用關(guān)鍵詞觸發(fā)思維、利用分類整理思維層次

● 使用結(jié)構(gòu)性思維組織速射導(dǎo)圖并利用網(wǎng)狀脈絡(luò)快速整理方案

● 發(fā)展思維導(dǎo)圖背后的思維力并運(yùn)用于問(wèn)題分析與解決、活動(dòng)策劃、組織學(xué)習(xí)等領(lǐng)域

課程特色:

● 真實(shí)的企業(yè)案例,通過(guò)情境、練習(xí)使學(xué)員在體驗(yàn)中建構(gòu)認(rèn)知

● 根據(jù)客戶痛點(diǎn)設(shè)計(jì)課程模塊和線上輔導(dǎo)

課堂資源:

1. 適宜學(xué)員繪圖的培訓(xùn)場(chǎng)地和分組

2. 每人至少10張A4白紙

3. 每個(gè)小組至少5張A1或A0白紙

4. 每人一套水彩筆(至少10色)

課程大綱

【課程內(nèi)容和重點(diǎn)根據(jù)客戶需求調(diào)整,原則:導(dǎo)圖激發(fā)思考,思考解決問(wèn)題】

第一講:思維導(dǎo)圖認(rèn)知篇

一、思維導(dǎo)圖的作用

1. 東尼.博贊的故事

視頻+互動(dòng)

2. 神奇的大腦

1)神經(jīng)元樹(shù)狀結(jié)構(gòu)

2)左右腦的“嗜好”

游戲:“文如其色“

3. 思維導(dǎo)圖的作用

1)放射性思考

2)平衡左右腦

3)無(wú)限性擴(kuò)張

4)高效率記錄

二、思維導(dǎo)圖的呈現(xiàn)

1. 構(gòu)成元素

1)圖:圖值千字

2)線:線促流動(dòng)

練習(xí):我的線條我作主

3)字:詞擴(kuò)發(fā)散

4)色:多色區(qū)分清

2. 呈現(xiàn)規(guī)則

小組提煉與演示

三、思維導(dǎo)圖之一見(jiàn)如故:練習(xí)1

第二講:聯(lián)想分類思維篇

一、有趣的邏輯分類

游戲:人類的本能

1. 分類的階層

1)位階的內(nèi)涵

2)位階的實(shí)踐指導(dǎo)

練習(xí):“我的家”

2. 分類的方法

1)依據(jù)特征

2)根據(jù)需求

示例:超市的布局

3)二分法

4)過(guò)程法

5)要素法

6)公式法

練習(xí):事項(xiàng)分類

3. 分類的MECE原則

練習(xí):整理家里的衣櫥

二、強(qiáng)大的想象聯(lián)想

1. 思考模式

1)水平思考

2)垂直思考

游戲:詞語(yǔ)接龍

2. 聯(lián)想技巧

1)邏輯聯(lián)想

2)自由聯(lián)想

視頻:方太的“情懷”

練習(xí):想象記憶

演練:“儲(chǔ)蓄”的思考

三、關(guān)鍵詞發(fā)散思考

演練:“蘋(píng)果”

四、結(jié)構(gòu)化邏輯框架

1. 由上而下法

2. 由下而上法

練習(xí):“賣(mài)車(chē)”

五、思維導(dǎo)圖背后的思維

1. 結(jié)構(gòu)化擴(kuò)散思考

2. 階層化分類遞進(jìn)

六、思維導(dǎo)圖之初露鋒芒:練習(xí)2

第三講:思維導(dǎo)圖訓(xùn)練篇

一、手工畫(huà)圖練習(xí)

1. 我也能畫(huà)圖

1)簡(jiǎn)筆畫(huà)的構(gòu)圖元素

2)元素組合游戲

2. 抽象概念轉(zhuǎn)具體圖像

1)“鞋子拆觀眾”

2)個(gè)人圖像練習(xí)

3)團(tuán)隊(duì)圖像練習(xí)

練習(xí):圖如其人

二、六步繪制思維導(dǎo)圖

1. 確認(rèn)核心主題

1)問(wèn)題與需求

2)推導(dǎo)目標(biāo)

2. 發(fā)展大綱架構(gòu)

1)邏輯順序

2)經(jīng)典結(jié)構(gòu)

3)速射梳理

4)延伸創(chuàng)造

3. 運(yùn)用色彩意涵

4. 延伸內(nèi)容細(xì)節(jié)

5. 形成網(wǎng)狀脈絡(luò)

1)關(guān)聯(lián)內(nèi)容

2)關(guān)聯(lián)形式

6. 加入重點(diǎn)插圖

三、六步閱讀思維導(dǎo)圖

四、思維導(dǎo)圖之脫穎而出:練習(xí)3

第四講:企業(yè)痛點(diǎn)應(yīng)用篇

一、學(xué)習(xí)能力提升

1. 高效筆記

1)關(guān)鍵詞筆記法

練習(xí):文章筆記

2)思維導(dǎo)圖筆記記憶術(shù)

2. 快速閱讀

1)PPFRA個(gè)人閱讀法

2)同主題閱讀法

3)團(tuán)隊(duì)激活閱讀法

3. 培訓(xùn)演示

游戲:我說(shuō)你寫(xiě)我再猜

1)“燃耀”價(jià)值圖

2)“燃耀”框架圖

3)“燃耀”心智圖

4)“燃耀”路徑圖

5)“燃耀”評(píng)分表

案例:視頻

4. 思維導(dǎo)圖之職海揚(yáng)帆:練習(xí)4

二、自我管理與成長(zhǎng)

1. 生活與工作規(guī)劃

1)周期性規(guī)劃

練習(xí):制定一周計(jì)劃

2)活動(dòng)策劃

2. 時(shí)間管理與日記

游戲:多任務(wù)工作

1)六點(diǎn)優(yōu)先法

2)一張紙時(shí)間管理

練習(xí):制定明日計(jì)劃

3)日記回顧

3. 自我分析與決策

1)SWOCE分析

練習(xí):職業(yè)規(guī)劃

2)二分決策

4. 思維導(dǎo)圖之職海揚(yáng)帆:練習(xí)5

三、頭腦風(fēng)暴

1. 個(gè)人創(chuàng)新

1)創(chuàng)新的九條命

2)SCAMPER創(chuàng)意奔馳法

3)五步創(chuàng)意思維導(dǎo)圖

4)發(fā)散后的收斂

2. 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新

1)世界咖啡館

2)三步團(tuán)隊(duì)思維導(dǎo)圖法

3. 思維導(dǎo)圖之職海揚(yáng)帆:練習(xí)6

四、經(jīng)營(yíng)管理

1. 高效溝通

1)通話

2)郵件

3)談判

4)會(huì)議

練習(xí):團(tuán)隊(duì)制定“會(huì)議管理制度”

2. 組織領(lǐng)導(dǎo)

1)團(tuán)隊(duì)合作共進(jìn)

2)發(fā)展輔導(dǎo)下屬

現(xiàn)場(chǎng)模擬:績(jī)效評(píng)估

3. 戰(zhàn)略思考

1)思維導(dǎo)圖與戰(zhàn)略思考

2)經(jīng)典戰(zhàn)略思考模型

4. 變革突破

1)設(shè)定目標(biāo)

2)共建愿景

3)凝聚組織

5. 思維導(dǎo)圖之職海揚(yáng)帆:練習(xí)7

第五講:培訓(xùn)驗(yàn)收

1. 成果展示

2. 評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)

3. 總結(jié)回顧

陳老師

陳永生老師 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

中科院工學(xué)碩士/社科院在讀博士

美國(guó)PMI項(xiàng)目管理專業(yè)人才資格認(rèn)證(PMP)

美國(guó)PMI敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證(PMI-ACP)

英國(guó)東尼•博贊思維導(dǎo)圖國(guó)際認(rèn)證管理師

AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師

《項(xiàng)目管理》、《全腦表達(dá)》沙盤(pán)認(rèn)證講師

曾任:艾默生(世界500強(qiáng))環(huán)境優(yōu)化技術(shù)研發(fā)工程師/內(nèi)訓(xùn)師曾任:邁特通信設(shè)備(外企)項(xiàng)目經(jīng)理

曾任:蘇州易特諾科技銷售總監(jiān)/CM業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

曾任:邁可微機(jī)電科技(外企)副總經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理體系建設(shè)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練

項(xiàng)目管理PMI-ACP認(rèn)證 項(xiàng)目管理PMI-PMP認(rèn)證

陳永生老師有著16年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾任職于世界500強(qiáng)、加拿大及意大利獨(dú)資企業(yè)以及大型民營(yíng)企業(yè),為企業(yè)提供項(xiàng)目管理技術(shù)支持和輔導(dǎo);在實(shí)踐中,做到了“管理精細(xì)、決策合理、創(chuàng)造價(jià)值”;老師至今累計(jì)授課300余場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員逾萬(wàn)人,課程深受學(xué)員喜愛(ài)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

(世界500強(qiáng))美資艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)研發(fā)中心:老師任職期間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),成功實(shí)現(xiàn)3S系列壓縮機(jī)國(guó)產(chǎn)化,受到艾默生美國(guó)、沈陽(yáng)、蘇州三地團(tuán)隊(duì)的贊譽(yù),隨后又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化了4D壓縮機(jī)設(shè)計(jì),提升了產(chǎn)品性能、可靠性并將產(chǎn)品制造成本降低了8.3%。

(加拿大獨(dú)資企業(yè))邁特通信設(shè)備(蘇州)有限公司:老師建立公司項(xiàng)目管理體系,成功管理了20余個(gè)NPD/NPI項(xiàng)目,其中最大的項(xiàng)目?jī)r(jià)值4000萬(wàn)人民幣;將NPI周期從6-7周縮短到3-4周。主導(dǎo)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目,設(shè)定了內(nèi)部采購(gòu)評(píng)審流程;將互調(diào)的一次通過(guò)率從50%提升到80%;將制造成本降低了10%。

(意大利獨(dú)資企業(yè))邁可微機(jī)電科技(蘇州)有限公司:老師任期期間,成功在2014年(初創(chuàng)期)達(dá)成900萬(wàn)銷售額, 而在2018年實(shí)現(xiàn)4000萬(wàn)的銷售額,并在歐洲設(shè)立了通信產(chǎn)品代理銷售體系,在2年內(nèi)成功引入4家新客戶,促使銷售額增長(zhǎng)近200%。

(大型民營(yíng)企業(yè))蘇州易特諾科技股份有限公司: 老師曾在2013年將公司銷售額提升到1億人民幣,相比2012年提升了60%;成功地對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了KPI管理,并敦促人事部門(mén)在全公司推行KPI管理;通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)了30%毛利率;將NPI周期從8周縮減到5-6周;將及時(shí)交付率從81%提升到95%。

部分授課案例:

博士科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理》6期

和鈞正策《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理》6期

艾迪康《謀“時(shí)”成商——項(xiàng)目管理技能沙盤(pán)模擬》5期

藝達(dá)精密《謀“時(shí)”成商——項(xiàng)目管理技能沙盤(pán)模擬》7期

全能科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理》5期

邁可微機(jī)電科技《“相”變——實(shí)踐性項(xiàng)目管理體系》3期

邁可微機(jī)電科技《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理》8期

無(wú)極微波《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理》8期

飛爾騰通信《全腦表達(dá)》4期

福斯儀器《全腦表達(dá)》4期

無(wú)極微波《全腦表達(dá)》5期

全能科技《全腦表達(dá)》3期

藝達(dá)精密《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》4期

金龍汽車(chē)《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》3期

長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》8期

邁可微機(jī)電科技《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》6期

……

主講課程:

《全腦表達(dá)》

《成功的采購(gòu)項(xiàng)目管理》

《筆尖上的思考——思維導(dǎo)圖及應(yīng)用》

《感知的力量——團(tuán)隊(duì)決策力提升訓(xùn)練》

《金字塔原理——邏輯思維與高效表達(dá)》

《決勝關(guān)鍵——非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理》

《謀“時(shí)”成商——項(xiàng)目管理技能沙盤(pán)模擬》

《項(xiàng)目治理——項(xiàng)高層管理者的項(xiàng)目決策框架》

授課風(fēng)格:

親和:師生友好,交流順暢

接地:量身定制,直指痛點(diǎn)

建構(gòu):案例豐富,學(xué)員行動(dòng)

引導(dǎo):善用提問(wèn),激發(fā)頓悟

發(fā)問(wèn)式授課,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性強(qiáng),語(yǔ)言幽默生動(dòng),有激情和感染力;內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)而專注,有完善的教學(xué)體系、系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)。注重教、練結(jié)合,培訓(xùn)實(shí)用實(shí)際,接地氣能落地,好學(xué)管用;授課深入淺出,風(fēng)格新穎、活躍,內(nèi)容充實(shí)縝密,思路開(kāi)闊。

部分服務(wù)過(guò)的客戶:

制造行業(yè):長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技、威圖電子、昆嶺薄膜、廣西七色珠光集團(tuán)、嘉興麒盛、雪榕生物、蘇州林華、上海電氣、蘇州欣天新、南方路機(jī)、英格索蘭、上海振華、鑫金山、中利集團(tuán)、登康(冷酸靈)、無(wú)錫小天鵝、格力電器……

服務(wù)行業(yè):易騎換電、博士科技、廣西郵政、廈門(mén)建行、東莞銀行、金皇酒店、合肥軟件評(píng)測(cè)中心、南京華海、蘇州天利和、浦東商業(yè)發(fā)展、陽(yáng)普科技、廣州郵儲(chǔ)銀行、老百姓藥房、廣州地鐵、卓建律所、寧波地鐵……

汽車(chē)行業(yè):大眾汽車(chē)、金龍汽車(chē)、東方汽車(chē)零部件……

通信行業(yè):高凌信息、邁可微機(jī)電、邁特通信、易特諾通信、上海電信、成都廣電、四創(chuàng)電子、威訊、安費(fèi)諾、合肥郵政通信、蘇州鐵塔……

能源電力:尚德太陽(yáng)能、青海電力、成都中石油、南方電力、西山煤電、上海昕諾飛、上海核電……

其他行業(yè):中航、中建國(guó)投、中華房屋、蘇州金茂、上海港口、江蘇艾蘭得、中電四公司、申友檢驗(yàn)、廣州嘉檢醫(yī)學(xué)、無(wú)錫盛景……

部分學(xué)員評(píng)價(jià):

專業(yè)性強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氛圍較好,情境感強(qiáng)。

——博士科技,HR經(jīng)理,周曉陽(yáng)

我們每年都會(huì)舉辦好幾場(chǎng)“金博獎(jiǎng)”活動(dòng),陳老師的建議真棒,為我們整理了思路。

——博士科技,馬麗敏

陳老師的課程風(fēng)趣、充實(shí),溝通的情景模擬很有趣,關(guān)鍵是邊模擬邊用思維導(dǎo)圖,真正“活學(xué)活用”!

——長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技,培訓(xùn)經(jīng)理,曹春梅

項(xiàng)目管理課程講的人多,但能講得明白的少。陳老師因?yàn)橛胸S富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所以能深入淺出、言簡(jiǎn)意賅。

——艾迪康,研發(fā)經(jīng)理,吳曉慶

項(xiàng)目沙盤(pán)玩起來(lái)有趣,過(guò)程中的決策過(guò)程真是燒腦。老師過(guò)程中的點(diǎn)評(píng)非常獨(dú)到、犀利,每一輪沙盤(pán)游戲后的講解、互動(dòng)更是精彩。

——藝達(dá)精密,研發(fā)經(jīng)理,袁清

經(jīng)過(guò)老師培訓(xùn)后,思維導(dǎo)圖上手很快。這是我和孩子一起創(chuàng)作的關(guān)于故宮的介紹,請(qǐng)老師指導(dǎo)。下次培訓(xùn),我?guī)Ш⒆右黄饋?lái)參加。

——藝達(dá)精密,研發(fā)工程師,邵明振

左腦的六種結(jié)構(gòu)特別實(shí)用,能幫助我快速建立即興講話的結(jié)構(gòu)。課堂演練和實(shí)例非常貼合生活和工作實(shí)際。

——無(wú)極微波,HR經(jīng)理,陳潔

培養(yǎng)非正式權(quán)力的四項(xiàng)基本行為準(zhǔn)則給我的生活和工作帶來(lái)了巨大的改變。“展現(xiàn)尊重,傾心聆聽(tīng),明確期望,承擔(dān)責(zé)任”,讓我的家庭關(guān)系和團(tuán)隊(duì)關(guān)系都有了很大的改善。

——全能科技,總經(jīng)理,楊勇敢

領(lǐng)導(dǎo),很幸運(yùn)和你一起工作。你教會(huì)我不斷學(xué)習(xí),還給我們帶來(lái)精彩紛呈的內(nèi)訓(xùn)?!度X表達(dá)》讓我的表達(dá)更清晰,也更有力。

——邁可微機(jī)電科技,采購(gòu)經(jīng)理,景霞

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

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李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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