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課程價值

通過指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施多種股全激勵為企業(yè)中高層和業(yè)務(wù)骨干戴上“金手銬”

課程簡介

（一）企業(yè)股權(quán)激勵的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)可行性

（二）國內(nèi)外企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵的普遍做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

（三）股票期權(quán)激勵制度的主要操作程序

1、經(jīng)理層股票期權(quán)的基本類型

2、股全激勵的具體內(nèi)容；

3、企業(yè)如何設(shè)計(jì)經(jīng)理層期權(quán)激勵方案；

4、企業(yè)實(shí)施期權(quán)激勵的主要障礙和如何規(guī)范運(yùn)作。

（四）我國企業(yè)股票期權(quán)計(jì)劃在送審時主要報送文件材料

（五）我國企業(yè)股票期權(quán)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)樣本

（六）我國企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵的主要法律政策解說

（七）《公司法》修改與股權(quán)激勵設(shè)計(jì)

（八）企業(yè)業(yè)績考核方式與方法

（九）多種股權(quán)激勵方式的設(shè)計(jì)及其比較選擇

1、經(jīng)理股票期權(quán)篇（ESO）

2、虛擬股票

3、股份增值權(quán)計(jì)劃設(shè)計(jì)

4、股票獎勵

5、補(bǔ)帖購股

6、經(jīng)營者持股

7、員工持股計(jì)劃設(shè)計(jì)

8、業(yè)績股票（OAS）激勵設(shè)計(jì)

9、其他間接與復(fù)合股權(quán)激勵方式

10、當(dāng)前重點(diǎn)推崇的股權(quán)激勵方式選擇

（十）企業(yè)股權(quán)激勵的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢

（十一）當(dāng)前國有企業(yè)混合所有制改革中的干部員工股權(quán)激勵設(shè)計(jì)。

課程理論支撐體系

企業(yè)管理理論與方法、企業(yè)績效考核理論與方法、企業(yè)價值創(chuàng)造與共享理論與方法、企業(yè)激勵理論與方法、企業(yè)文化建設(shè)理論與方法、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論與方法、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)理論與方法。

課程引用重點(diǎn)案例

中集集團(tuán)、華為集團(tuán)、粵高速、云天化、夏新電子、上海萬佳精密元件、海爾集團(tuán)、江淮汽車、上海光明乳業(yè)、浙江蘇泊爾、德匯集團(tuán)、浙江三花集團(tuán)、武漢健民、達(dá)安基因、神州泰岳、江蘇潤通集團(tuán)等股權(quán)激勵。

陸老師

–陸教授，博士后、中國社會科學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、深圳證券交易所金融證券博士后、深圳證券交易所財務(wù)顧問服務(wù)中心主任、德邦證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、平安證券投資銀行總部執(zhí)行總經(jīng)理。

資歷背景：中國社會科學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，師從歷任中國社會科學(xué)院財貿(mào)經(jīng)濟(jì)研究所、工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、經(jīng)濟(jì)研究所三大所所長的我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張卓元教授。曾任深圳證券交易所綜合研究所博士后及高級研究員、綜合性券商、首批保薦機(jī)構(gòu)德邦證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼研究所所長?，F(xiàn)任平安證券投資銀行總部執(zhí)行總經(jīng)理。

–近年來在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)體制改革》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《光明日報》等發(fā)表論文280余篇，出版了《民國價格史》、《價格剛性論》、《投資影子價格論》、《價格水平上漲的微觀內(nèi)生機(jī)制》、《看財務(wù)報告選股票》等專著、2003年8月由中國財政經(jīng)濟(jì)出版社出版了《為自己干——MBO操作實(shí)務(wù)》一書（42萬字），影響巨大，還出版了《投資經(jīng)濟(jì)分析》、《證券投資學(xué)》等主、參編著作8本?？偪蒲谐晒窟_(dá)500多萬字。多篇論文被轉(zhuǎn)載和獲優(yōu)秀論文獎，3本專著獲優(yōu)秀著作獎，1998年和2001年分別獲得中國經(jīng)濟(jì)學(xué)第一、二屆“薛暮橋獎”。主持和完成了“九五”國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目和多項(xiàng)部省級科研項(xiàng)目。曾多次應(yīng)邀擔(dān)任國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、國務(wù)院國資委、全國工商聯(lián)、中國體改研究會等舉辦的管理層收購（MBO）、企業(yè)改制方案設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵設(shè)計(jì)、企業(yè)購并、公司治理結(jié)構(gòu)完善等高級研討會的主講教授。為中國證監(jiān)會和深圳證券交易所進(jìn)行了《上市公司管理層收購（MBO）的實(shí)施與監(jiān)管》、《上市公司股權(quán)激勵暫行管理辦法》、《上市公司治理結(jié)構(gòu)準(zhǔn)則則》、《上市公司高管行為準(zhǔn)則》起草等的專題研究，曾在中央電視臺作過MBO專家訪談。被媒體和業(yè)界譽(yù)為“中國MBO第一人”。

–榮譽(yù)：

被業(yè)界譽(yù)為企業(yè)改制的“老中醫(yī)”、“大法師”。兼任國家發(fā)展計(jì)劃委員會中國價格學(xué)會（協(xié)會）理事、國家科學(xué)技術(shù)部全國新產(chǎn)品開發(fā)委員會委員、中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事、全國高校技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事、中國管理科學(xué)院終生高級研究員、東南大學(xué)兼職教授等。獲國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、江蘇省首批優(yōu)秀青年骨干教師、江蘇省“八五”先進(jìn)科技工作者、江蘇省“八五”建功立業(yè)先進(jìn)個人、江蘇省“青藍(lán)工程”跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人、江蘇省“333人才工程”成員等多種榮譽(yù)稱號和證書。

主講課程：

–《企業(yè)改制及上市前逐步規(guī)范運(yùn)營的基礎(chǔ)打造》

–《企業(yè)資本市場上市（重點(diǎn)與難點(diǎn)）操作》

–《企業(yè)資本運(yùn)營實(shí)務(wù)》

–《企業(yè)多元化投資與融資方式及方法》

–《企業(yè)私募融資PE和產(chǎn)業(yè)投資基金的組建及運(yùn)營》

–《企業(yè)并購及并購后的整合》

–《公司治理機(jī)構(gòu)的完善》

–《企業(yè)業(yè)務(wù)定位及商業(yè)模式打造》

–《企業(yè)多種股權(quán)激勵方式與方法》

–《企業(yè)管理層收購（MBO）及公司的控制》

–《產(chǎn)業(yè)分析與投資行業(yè)及項(xiàng)目選擇》

–《企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的開展和操作案例》

–《企業(yè)區(qū)域產(chǎn)權(quán)市場掛牌和新三板上市操作》

–《新三板的收購與重大資產(chǎn)重組操作》

授課風(fēng)格：

–陸滿平曾發(fā)表論文200多篇， 出版專著4部， 獲中國經(jīng)濟(jì)學(xué)第一、 二屆“薛暮橋獎” 。承擔(dān)和完成了多項(xiàng)國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目和省部級項(xiàng)目。榮獲有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。為國內(nèi)最早進(jìn)行M BO 研究的專家，發(fā)表多篇M BO 專版文章，為中國證監(jiān)會和深圳證券交易所研究和起草有關(guān)“上市公司實(shí)施M BO 及其監(jiān)管” 的報告和文件。發(fā)表論文200多篇。 出版專著4部

培訓(xùn)客戶：

–部分服務(wù)客戶：曾承擔(dān)和參與南京長江第二大橋股份制運(yùn)營設(shè)計(jì)、潤揚(yáng)長江大橋可行性研究、揚(yáng)州第二發(fā)電廠煤運(yùn)船舶可行性分析等，擔(dān)任無錫小天鵝公司、江蘇光芒集團(tuán)、揚(yáng)州華揚(yáng)太陽能公司、四川九洲集團(tuán)等顧問。從事過60多家企業(yè)的改制和上市項(xiàng)目組組長或項(xiàng)目顧問、做過多家上市公司購并、治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵設(shè)計(jì)方案，從事過五家企業(yè)首發(fā)股票的上市內(nèi)核工作。……

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