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課堂精彩呈現(xiàn)—卓越培訓(xùn)師十項(xiàng)修煉

【課程編號(hào)】:NX26660

【課程名稱】:

課堂精彩呈現(xiàn)—卓越培訓(xùn)師十項(xiàng)修煉

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:培訓(xùn)師培訓(xùn)

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課程收益:

1、能夠認(rèn)知自身培訓(xùn)風(fēng)格,掌握自我修煉的方向和方法;

2、能夠掌握克服緊張的專業(yè)技巧,做到登臺(tái)從容不迫;

3、能夠熟練運(yùn)用各種課堂互動(dòng)技巧,促動(dòng)學(xué)員全身心參與;

4、能夠掌握各種控場(chǎng)技巧,從容面對(duì)各種突發(fā)狀況;

5、能夠掌握設(shè)計(jì)問題和回答問題的技巧,巧妙應(yīng)對(duì)高手挑戰(zhàn);

6、能夠掌握結(jié)構(gòu)化試講的技巧,順利完成試講考核。

課程大綱:

篇一:培訓(xùn)師風(fēng)格修煉篇

第一項(xiàng)修煉:培訓(xùn)師風(fēng)格識(shí)別

1、培訓(xùn)師的風(fēng)格

2、培訓(xùn)師風(fēng)格測(cè)試

3、培訓(xùn)師風(fēng)格劃分維度解析

第二項(xiàng)修煉:不同風(fēng)格優(yōu)劣勢(shì)解析

1、支配型優(yōu)劣勢(shì)解析

2、表現(xiàn)型優(yōu)劣勢(shì)解析

3、和諧型優(yōu)劣勢(shì)解析

4、分析型優(yōu)劣勢(shì)解析

第三項(xiàng)修煉:不同風(fēng)格自我修煉

1、支配型自我修煉方向及方法

2、表現(xiàn)型自我修煉方向及方法

3、和諧型自我修煉方向及方法

4、分析型自我修煉方向及方法

篇二:呈現(xiàn)技巧篇

第四項(xiàng)修煉:課堂呈現(xiàn)兩大經(jīng)典模型

1、以老師為中心的課堂教學(xué)模型

2、以學(xué)員為中心的課堂教學(xué)模型

第五項(xiàng)修煉:培訓(xùn)師專業(yè)形象塑造

1、培訓(xùn)師舞臺(tái)魅力“三金字”

2、塑造專業(yè)形象的五大原則

3、培訓(xùn)師的職業(yè)著裝

4、身體語(yǔ)言的規(guī)范表達(dá)

第六項(xiàng)修煉:應(yīng)對(duì)緊張的方法和技巧

1、講臺(tái)上緊張的常見表現(xiàn)

2、引起緊張的原因分析

3、正確看待緊張

4、應(yīng)對(duì)緊張的方法及技巧

第七項(xiàng)修煉:精彩互動(dòng)的原則和方法

1、現(xiàn)場(chǎng)氣氛不佳的常見表現(xiàn)

2、精彩互動(dòng)的原則及技巧

3、精彩互動(dòng)的方法及技巧

篇三:高效控場(chǎng)篇

第八項(xiàng)修煉:高效控場(chǎng)的方法和技巧

1、現(xiàn)場(chǎng)失控的常見表現(xiàn)

2、現(xiàn)場(chǎng)失控的原因分析

3、高效控場(chǎng)的技巧

第九項(xiàng)修煉:處理問題的專業(yè)技巧

1、問題處理不當(dāng)?shù)某R姳憩F(xiàn)

2、設(shè)計(jì)問題的類型和方法

3、回答問題的原則和流程

4、應(yīng)對(duì)各種突發(fā)問題的技巧

第十項(xiàng)修煉:結(jié)構(gòu)化試講

1、每位學(xué)員5-8分鐘試講

2、學(xué)員互評(píng)及老師點(diǎn)評(píng)

林老師

林曉老師——銀行人力資源與黨建營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家

個(gè)人簡(jiǎn)歷

“2018我有好課程”大賽全國(guó)三強(qiáng)、最佳精品課程獎(jiǎng)

工總行首屆內(nèi)訓(xùn)師技能大賽二等獎(jiǎng)

連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師

中國(guó)工商銀行高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、江西分行特級(jí)內(nèi)訓(xùn)師

江西師范大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)特約講師

曾任:

國(guó)有銀行某分行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)

私人銀行中心、個(gè)金部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

現(xiàn)任:

國(guó)有銀行某分行人力資源部副總經(jīng)理

國(guó)有銀行某分行人力資源黨務(wù)部副部長(zhǎng)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

職業(yè)背景:

林老師2002年入職某國(guó)有銀行,擁有18年銀行營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。

歷任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)、私人銀行中心、個(gè)金部、財(cái)務(wù)部、人力部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)部副部長(zhǎng)。

2016年參加中國(guó)工商銀行總行首屆內(nèi)訓(xùn)師技能大賽榮獲二等獎(jiǎng),其后專職從事培訓(xùn)管理及授課,其間獨(dú)立擔(dān)任過多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

18年銀行營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),希望能將自己多年銀行營(yíng)銷管理的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn),以培訓(xùn)的形式讓更多人受益。

工具運(yùn)用價(jià)值觀:

我不創(chuàng)造工具,只是工具的使用者

我要回到原點(diǎn),找到工具本真價(jià)值

我不是設(shè)計(jì)師,但是能夠按需選用

擅長(zhǎng)行業(yè)&領(lǐng)域

行業(yè):銀行

領(lǐng)域:營(yíng)銷、消保、TTT等

主講課程

銀行類:《黨建營(yíng)銷》™、《黨建與業(yè)務(wù)融合》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)新營(yíng)銷策略》、《銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)》、《銀行績(jī)效解析與管理》、《新形勢(shì)下服務(wù)創(chuàng)新與管理》、《銀行人員管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

通用類:《復(fù)雜形勢(shì)下員工情緒管理》、《課堂精彩呈現(xiàn)與有效控場(chǎng)》、《團(tuán)隊(duì)共識(shí)有效引導(dǎo)》、《臺(tái)風(fēng)速成與精彩演繹(TTT初階)》、《課堂精彩呈現(xiàn)—卓越培訓(xùn)師十項(xiàng)修煉》《中層管理者多向溝通能力技巧》

授課風(fēng)格

邏輯清晰:站在學(xué)員視角設(shè)計(jì)課程邏輯,易于理解和掌握。

視覺溝通:通過視覺呈現(xiàn)輔助與學(xué)員溝通,降低語(yǔ)言表達(dá)產(chǎn)生的理解障礙。

現(xiàn)場(chǎng)解惑:擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)工具的障礙,并幫助學(xué)員快速突破。

課程特點(diǎn):

所授課程內(nèi)容設(shè)計(jì)來(lái)源于10多年銀行行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐,以“還原工具本真價(jià)值,解決實(shí)際問題”為培訓(xùn)目標(biāo)。

以真實(shí)案例為主體,將語(yǔ)言、圖示、動(dòng)畫有機(jī)結(jié)合,降低與學(xué)員的溝通難度,有助于知識(shí)傳播、達(dá)成共識(shí)。

將咨詢經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)用于培訓(xùn),引發(fā)學(xué)員自我思考,促進(jìn)學(xué)員自學(xué)能力。

采用培訓(xùn)式咨詢,以多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員提出的個(gè)性問題。

服務(wù)客戶

總行長(zhǎng)春金融研修學(xué)院,工行河南分行、山西省分行、江蘇省分行、江西省分行、安徽省分行、寧夏省分行、重慶分行、新余分行、鷹潭分行,農(nóng)商銀行江西省聯(lián)社、山西省聯(lián)社,香港大新銀行,江西財(cái)經(jīng)大學(xué),江西師范大學(xué)等。

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

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曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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