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跨部門(mén)溝通與協(xié)作-吳默冬

【課程編號(hào)】:NX29750

【課程名稱】:

跨部門(mén)溝通與協(xié)作-吳默冬

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天(6H)

【課程關(guān)鍵字】:跨部門(mén)溝通培訓(xùn)

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課程概述:

許多快速發(fā)展類型企業(yè),隨著市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展,部門(mén)設(shè)置越來(lái)越多,職責(zé)分工越來(lái)越明確。然而,跨部門(mén)之間的溝通卻越來(lái)越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運(yùn)作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為之苦惱不已——

如何有效處理企業(yè)內(nèi)橫向溝通的沖突障礙?

如何培養(yǎng)良性循環(huán)的部門(mén)間溝通協(xié)作文化?

如何在實(shí)際的溝通中運(yùn)用雙贏的策略和技巧?

《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》課程,幫助您發(fā)掘跨部門(mén)溝通障礙的根源,了解跨部門(mén)溝通中隱藏的個(gè)人與組織需求,認(rèn)識(shí)人與人之間正常的性格差異,掌握有效溝通策略技巧,破除部門(mén)壁壘,減少?zèng)_突,有效的與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)進(jìn)行交流,提升溝通效率與效果。

課程內(nèi)容:

一、高效溝通的基本原理認(rèn)知

1、溝通的本質(zhì)

2、溝通的作用和目的

3、溝通的原理模型

4、溝通中的障礙

5、溝通中的禁忌

6、不同性格對(duì)象的溝通策略

二、縱橫交織的職場(chǎng)溝通場(chǎng)景

1、如何與上級(jí)溝通

(1)上行溝通的障礙

(2)向上溝通的技巧

溝通案例:面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的詢問(wèn),你將如何回復(fù)

2、如何與下屬溝通

(1)了解下屬的情況

(2)下行溝通的原則

(3)下達(dá)命令的技巧

(4)贊揚(yáng)部下的技巧

(5)批評(píng)部下的方法

3、如何與平行部門(mén)溝通

(1)平行部門(mén)的需要

(2)平行部門(mén)溝通技巧

三、跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)的內(nèi)涵

案例:小事拖成大問(wèn)題

1、認(rèn)識(shí)跨部門(mén)平級(jí)溝通

(1)跨部門(mén)溝通的意義和方式

(2)跨部門(mén)溝通中的常見(jiàn)問(wèn)題

(3)跨部門(mén)溝通的障礙根源

(4)跨部門(mén)溝通與縱向溝通的差異

2、跨部門(mén)平級(jí)溝通的注意事項(xiàng)

3、跨部門(mén)溝通中三種典型的方式

(1)退縮方式

(2)侵略方式

(3)積極方式

4、跨部門(mén)溝通原則綜述

四、深化團(tuán)隊(duì)協(xié)作推倒部門(mén)墻

案例:痛苦的對(duì)話

1、企業(yè)部門(mén)墻的表現(xiàn)形式

2、跨部門(mén)協(xié)作的基本概念

3、跨部門(mén)協(xié)作的核心原則

(1)消除本位主義

(2)贏得工作配合

(3)實(shí)現(xiàn)整體利益

4、公司目標(biāo)VS部門(mén)目標(biāo)

5、推進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作的思路與方法

(1)建立內(nèi)部服務(wù)意識(shí)

(2)建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

(3)建立協(xié)作內(nèi)部機(jī)制

吳老師

吳默冬 【電力系統(tǒng)/生產(chǎn)制造/商貿(mào)服務(wù)】

【專業(yè)資質(zhì)】

民主黨派人士

EMBA碩士研究生

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

高級(jí)心理咨詢師

綜合能源服務(wù)管理師

2015中華講師網(wǎng)中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師

2017·163誠(chéng)信品牌講師50強(qiáng)

2019“我是好講師”賽區(qū)導(dǎo)師

2020·中國(guó)南京首屆金牌講師

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

吳默冬老師211高校工業(yè)設(shè)計(jì)/工商管理本科雙學(xué)位,商業(yè)模式創(chuàng)新與管理提升EMBA碩士研究生。在近20年的職業(yè)生涯中,長(zhǎng)期任職大型企業(yè)高管,領(lǐng)導(dǎo)近兩百人的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成10億元年度銷售任務(wù),具有豐富的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。期間,在北京、上海、深圳等地接受先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、組織變革、管理創(chuàng)新等專題培訓(xùn)。

吳老師為國(guó)家電投、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電建、中國(guó)華能、華潤(rùn)電力、大唐電力、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)通服、中國(guó)石化、北斗導(dǎo)航、工商銀行、中國(guó)銀行、交通銀行、郵儲(chǔ)銀行、民生銀行、綠地集團(tuán)、保利地產(chǎn)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、江銅集團(tuán)、江鹽集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、華潤(rùn)三九、修正藥業(yè)、泰豪集團(tuán)、正邦集團(tuán)、諾貝爾瓷磚等世界500強(qiáng)企業(yè)、央企、上市公司、行政事業(yè)單位、各類總裁班提供專題培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。善于針對(duì)受訓(xùn)企業(yè)的行業(yè)特色進(jìn)行課程設(shè)計(jì),授課效果獲得學(xué)員的一致好評(píng)。

【主講課題】

主題培訓(xùn)課程:

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與職業(yè)影響力、情境領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)者情商修煉、贏在高效執(zhí)行力、管理者綜合能力提升、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、VUCA時(shí)代高績(jī)效敏捷團(tuán)隊(duì)、從專業(yè)人才走向管理、管理者的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、高效能人士的七個(gè)習(xí)慣、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、新時(shí)代青年思想修養(yǎng)、跨部門(mén)溝通與協(xié)作、新員工職業(yè)化素養(yǎng)等

沙盤(pán)體驗(yàn)課程:沙漠掘金—目標(biāo)與計(jì)劃管理模擬沙盤(pán)

【服務(wù)客戶】

能源通信:福建石獅熱電、國(guó)電寧夏石嘴山電廠、華能內(nèi)蒙古達(dá)拉特電廠、華能安徽花涼亭水電、國(guó)華浙江寧海電廠、國(guó)華杭州江東電廠、甘肅匯能新能源電力、大唐電力新能源、國(guó)家電投江西新昌電廠、國(guó)家電投江蘇闞山電廠、國(guó)家電投常熟電廠、國(guó)家電投重慶公司(多期)、國(guó)家電投上海培訓(xùn)中心、國(guó)家電投河南培訓(xùn)中心、國(guó)網(wǎng)吉林云峰電廠、國(guó)網(wǎng)吉林白山電廠、國(guó)網(wǎng)丹東太平灣電廠、國(guó)網(wǎng)浙江信通公司、國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心、國(guó)網(wǎng)浙江物資公司、國(guó)網(wǎng)余杭供電公司、國(guó)網(wǎng)江蘇培訓(xùn)中心(多期)、國(guó)網(wǎng)慶陽(yáng)供電公司(多期)、國(guó)網(wǎng)徐州供電公司、國(guó)網(wǎng)亳州供電公司、國(guó)網(wǎng)重慶廣匯電力(多期)、中國(guó)電建設(shè)備公司;中石化鹽城公司、中石化項(xiàng)目管理公司;中國(guó)移動(dòng)省\市分公司、中國(guó)電信(多期)、中國(guó)聯(lián)通(內(nèi)蒙古、江西)省分公司、中通服萍鄉(xiāng)分公司、中國(guó)郵電建設(shè)工程江西省公司

金融保險(xiǎn):工商銀行(省行)、中國(guó)銀行、交通銀行、郵儲(chǔ)銀行(省行)、民生銀行(省行)、中興銀行、信泰人壽、中郵人壽、圣控投資、漢辰投資等

地產(chǎn)建筑:綠地集團(tuán)(多期)、保利地產(chǎn)、聯(lián)泰地產(chǎn)、綠都地產(chǎn)(河南、江西)、南通能達(dá)建設(shè)、南通四建、贛粵高速(多期)、贛東路橋等

工業(yè)科技:歐菲光、泰豪集團(tuán)(總部及子公司)、正邦集團(tuán)、江銅集團(tuán)、江鹽集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、江西中煙、中鹽新干、國(guó)科軍工、賽維LDK、三川水表、金杯電纜、博雅生物、派尼生物、廣東眾望、湖南帝億、山東金牌、聯(lián)峰鑄造、百勝門(mén)控、西河消防、歐陶科技、諾貝爾瓷磚、施耐德電氣、網(wǎng)屏精密(日本500強(qiáng))、三星電子(研發(fā)總部)、振芯科技(北斗導(dǎo)航)、江西微軻聯(lián)等

醫(yī)藥美妝:華潤(rùn)三九、修正藥業(yè)、百姓堂藥業(yè)(云南、貴州)、匯仁制藥、昌盛大藥房、法國(guó)歐萊雅、上海相宜本草、臺(tái)灣自然美、力維蘭醫(yī)療、妝典化妝、同濟(jì)美容醫(yī)院、銘上美容整形等

服裝快消:以純服飾、柒牌男裝、雅黛麗內(nèi)衣、燕京啤酒、南昌亞啤等

商貿(mào)服務(wù):萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、蘇寧電器、長(zhǎng)春國(guó)商百貨、亨得利鐘表、寶馬4S店、南京俊景金屬材料、南京盛元世通、瑞頤大酒店(多期)、天沐溫泉酒店(多期)、客鄉(xiāng)情餐飲連鎖、南昌市政公用、南昌西站置業(yè)、保利物業(yè)、美的物業(yè)、家美物業(yè)等

文化教育:江蘇利商學(xué)院、江蘇佰德人力、廣東新勵(lì)成、金太陽(yáng)教育、燭光文化、聚博企管、江西財(cái)金大學(xué)、南昌創(chuàng)業(yè)大學(xué)、九江創(chuàng)業(yè)大學(xué)、贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué)等

【出版著作】

管理暢銷書(shū)《共情領(lǐng)導(dǎo)力》、《高效管理法則》聯(lián)合作者

【課前介紹】

吳默冬老師是民主黨派人士,商業(yè)模式創(chuàng)新與管理提升EMBA,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)心理咨詢師、綜合能源服務(wù)管理師。在近20年的職業(yè)生涯中,長(zhǎng)期任職大型企業(yè)高管,曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)近兩百人的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成10億元年度銷售任務(wù),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)與管理經(jīng)驗(yàn)。

吳老師在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、組織變革、管理創(chuàng)新等領(lǐng)域有著較為深入的研究,并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為央企、世界500強(qiáng)、上市公司、行政事業(yè)單位、高??偛冒嗵峁n}培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng)。

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