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職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)

【課程編號(hào)】:NX31011

【課程名稱(chēng)】:

職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2-3天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

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前言:

世界上的公司只有兩類(lèi)團(tuán)隊(duì),一類(lèi)是職業(yè)團(tuán)隊(duì),一類(lèi)是業(yè)余團(tuán)隊(duì)。職業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有職業(yè)選手,他們以專(zhuān)業(yè)、商業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所向披靡。業(yè)余選手成為職業(yè)選手這個(gè)過(guò)程就是職業(yè)化過(guò)程。

我們都知道一場(chǎng)體育比賽,如果是職業(yè)選手與業(yè)余選手比,那么業(yè)余選手會(huì)輸?shù)亩嗝磻K,不幸的是,當(dāng)我們現(xiàn)在還是業(yè)余隊(duì)的時(shí)候,卻在WTO這個(gè)競(jìng)技場(chǎng)上,一下子碰上了職業(yè)選手,躲是躲不掉的,比賽已經(jīng)開(kāi)始了……

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)幾年一輪回,當(dāng)每輪結(jié)束的哨聲響起的時(shí)候,完成職業(yè)化的企業(yè)都將進(jìn)入下一輪比賽,而依然停留在業(yè)余隊(duì)水平的企業(yè)將被迫降級(jí),甚至永遠(yuǎn)被淘汰出局。

比賽已經(jīng)開(kāi)始,時(shí)間非常緊迫,不能猶豫,更不能等待,只有一邊比賽,一邊訓(xùn)練,在比賽中盡快把自己鍛煉成為職業(yè)選手!

第一部分:職業(yè)選手---我們的職業(yè)追求

一、人的素質(zhì)決定企業(yè)的未來(lái)

1、職業(yè)化就是競(jìng)爭(zhēng)力,競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng);

2、職業(yè)化就是生產(chǎn)力,有職業(yè)素質(zhì)的人,企業(yè)的無(wú)效勞動(dòng)才會(huì)減少,生產(chǎn)才會(huì)提高;

3、職業(yè)化就是執(zhí)行力,執(zhí)行是要結(jié)果的行動(dòng),職業(yè)化心態(tài)與能力是執(zhí)行的保證。

我們的口號(hào)是:“從業(yè)余選手向職業(yè)選手轉(zhuǎn)變,從職業(yè)選手向職業(yè)高手轉(zhuǎn)變”!

二、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同

1、行為上:業(yè)余選手做事馬虎,職業(yè)選手做事認(rèn)真;

2、專(zhuān)業(yè)上:業(yè)余選手淺償輒止,職業(yè)選手永無(wú)止境;

3、商業(yè)上:業(yè)余選手以我為中心,職業(yè)選手以客戶為中心;

4、敬業(yè)上:業(yè)余選手消磨時(shí)光,職業(yè)選手惜時(shí)如金。

三、職業(yè)化的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

1.專(zhuān)業(yè):只有像職業(yè)選手那樣提高專(zhuān)業(yè)水平,才會(huì)具備終身就業(yè)的能力;

2.商業(yè):只有像商人一樣去做價(jià)值交換,才會(huì)得到實(shí)實(shí)在在的報(bào)酬;

3.敬業(yè):只有像熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)自己的職業(yè),才會(huì)受到別人的信任和尊重。

訓(xùn)練形式:團(tuán)體賽---職業(yè)精神

第二部份:專(zhuān)業(yè)技能---職業(yè)人的生存之本

一、為什么要專(zhuān)業(yè)?

1. 專(zhuān)業(yè)就是“看家本事”。這是一個(gè)用錢(qián)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)的社會(huì),沒(méi)有專(zhuān)業(yè),就沒(méi)有雇用關(guān)系的存在,專(zhuān)業(yè)是謀生的手段,是職業(yè)化的底線;

2. 專(zhuān)業(yè)水平,決定了你做出什么樣的結(jié)果,結(jié)果的價(jià)值決定了你的人生價(jià)值。

二、什么是專(zhuān)業(yè)的三個(gè)內(nèi)涵、三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?

1. 專(zhuān)業(yè)的三個(gè)內(nèi)涵:

專(zhuān)業(yè)是知識(shí),外行看熱鬧,內(nèi)行看門(mén)道;

專(zhuān)業(yè)是技能,公司業(yè)務(wù)是技能,公司管理是更高的技能,我們忽略了領(lǐng)導(dǎo)也有專(zhuān)業(yè)技能;

專(zhuān)業(yè)是態(tài)度,精益求精的認(rèn)真精神是專(zhuān)業(yè)精神的核心。

2、專(zhuān)業(yè)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

精,專(zhuān)業(yè)就是精致,精益求精,規(guī)范有序,凡事要做到極致,讓客戶驚嘆;

高,專(zhuān)業(yè)就是高手,高見(jiàn)解,高水準(zhǔn),高目標(biāo),高價(jià)值,讓客戶感到驚喜;

快,專(zhuān)業(yè)就是速度,速度快,效率高,干凈利落,讓客戶感到驚奇。

三、如何成為專(zhuān)業(yè)選手?

1、一個(gè)人:鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù):千百次地把事情做精做透,就是專(zhuān)業(yè);

2、兩個(gè)人:教會(huì)徒弟,成就師傅:教會(huì)別人,等于成就自己;

3、一群人:專(zhuān)業(yè)合作,成長(zhǎng)最快:團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作中,專(zhuān)業(yè)水平得到最快提高。

訓(xùn)練形式:狀元秀--崗位技能大比武。

第三部分:商業(yè)交換---職業(yè)人的信托責(zé)任

一、職業(yè)哪里來(lái)?

1、交換產(chǎn)生商業(yè),商業(yè)產(chǎn)生職業(yè):自給自足的自然經(jīng)濟(jì)條件下,沒(méi)有交換,也就沒(méi)有職業(yè),社會(huì)專(zhuān)業(yè)化分工以后,在商品經(jīng)濟(jì)條件下,有了商品交換,就有了提供專(zhuān)門(mén)商品的職業(yè)。

2、信任才有托付,受托才有責(zé)任:信托責(zé)任,就是基于信任才托付,就是雇主的初衷,承諾雇用,就是承諾責(zé)任,這是受雇人的責(zé)任。從股東到員工,是層層的信任與委托關(guān)系。

3、雇用是一種契約,履約就是契約精神:是所有者或者上級(jí)把公司或者部門(mén)托付給佻管理和經(jīng)營(yíng),你的職責(zé)是資產(chǎn)保值增值。受委托就有了職業(yè)責(zé)任。

二、契約精神的表現(xiàn)是什么?

1.自覺(jué):不用別人看著,不用別人督促,不在意是不是有人檢查,按照要求自覺(jué)去做;

2.負(fù)責(zé):明確自己的責(zé)任,盡到自己的責(zé)任,不達(dá)目的決不罷休;出了錯(cuò)主動(dòng)承擔(dān),下屬有錯(cuò)80%要承擔(dān)。

3.公平:

對(duì)上級(jí),多給不要,少給不行,干好了是應(yīng)當(dāng)?shù)?,給獎(jiǎng)勵(lì)也不反對(duì);

對(duì)下屬,有功則賞,有過(guò)者罰,無(wú)功無(wú)過(guò)者批;幫助成長(zhǎng),要求結(jié)果,主持公平與正義。

三、如何樹(shù)立契約精神

1.觀念上:像商人一樣經(jīng)營(yíng)自己。公司的本質(zhì)是商業(yè)交換的平臺(tái),員工也是商人,一邊是客戶,一邊是自己,公司定規(guī)則,契約精神從經(jīng)營(yíng)自己開(kāi)始;

2.行動(dòng)上:“拿人錢(qián)財(cái),替人消災(zāi)”。承諾的事一定要辦,辦就辦的讓人滿意。不能承諾了不作為。可以不同意,如果是決定了,保留意見(jiàn)也要執(zhí)行。

3.制度上:公司要建立職業(yè)文化與規(guī)范,員工用職業(yè)文化與規(guī)范與文化約束自己。

訓(xùn)練形式:辯論賽----職業(yè)選手大辯論。

第四部份:敬業(yè)精神---職業(yè)人的第二生命

一、對(duì)敬業(yè)的兩種誤解

1、熱情,如果沒(méi)有結(jié)果,不是敬業(yè);

2、忘我,如果結(jié)果客戶不滿意,也不是敬業(yè);

敬業(yè)是專(zhuān)業(yè)、商業(yè)基礎(chǔ)上最高的職業(yè)境界。

二、什么是真正的敬業(yè)?

1、敬業(yè)精神是一種絕對(duì)精神;

2、熱愛(ài)自己的第二生命。

3、成為團(tuán)隊(duì)的精神象征。

三、如何做到敬業(yè)呢?

1、提升自己的快樂(lè)指數(shù);

2、忠于自己的職業(yè)價(jià)值;

3、對(duì)客戶高度的責(zé)任;

4、持續(xù)的創(chuàng)造熱情。

訓(xùn)練形式:感動(dòng)大賽----敬業(yè)故事會(huì)

第五部分:法治觀念----職業(yè)人的道德訓(xùn)練

一、四大“違法現(xiàn)象”:

法律是道德的底線,道德是職業(yè)化的底線。

1. 同業(yè)競(jìng)止; 2. 以權(quán)謀私; 3. 盜竊公物; 4. 行賄受賄。

二、基本職業(yè)道德規(guī)范

1、遵守規(guī)則:不違約,不抗命,不犯法,不違反公司制度。

2、誠(chéng)實(shí)守信:不說(shuō)謊話,不回避責(zé)任,不違背自己的承諾。

3、避免沖突:不請(qǐng)親朋好友任職,不與親朋好友做生意,不用私戶存取公款。

4、嚴(yán)守機(jī)密:不隨手放保密資料,不隨口講公司要事,不給對(duì)手公司機(jī)密。

三、討論:不職業(yè)化的十大行為

1、一線員工常犯的不職業(yè)化十大行為

2、管理人員常犯的不職業(yè)化十大行為

四、公司如何法治化

1、不給犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì);

2、讓違法的成本增高。

訓(xùn)練形式:公開(kāi)賽 ---討論《最不職業(yè)化的十大行為》、《職業(yè)化員工十戒》

第六部份:角色轉(zhuǎn)換---職業(yè)人的思維訓(xùn)練

一、職業(yè)化的三大死敵

1、江湖文化:愛(ài)恨情仇是某些公司每天上演的鬧??;

2、小家文化:狹窄的小家氛圍讓員工公私不分,讓原則葬送在和氣之中;

3、權(quán)謀文化:“公司政治”是破壞公司制度化的病毒。

二、職業(yè)化修煉本大原則

1、尊重客戶就是尊重自己;

2、維護(hù)公司就是維護(hù)自己;

3、成就他人就是成就自己。

三、6個(gè)“兩回事”訓(xùn)練法

1、別人和自己是兩回事;

2、功勞與苦勞是兩回事;

3、批評(píng)與表?yè)P(yáng)是兩回事;

4、過(guò)去與現(xiàn)在是兩回事;

5、感情與原則是兩回事;

6、公事和私事是兩回事。

訓(xùn)練形式:公開(kāi)賽---職業(yè)高手大PK。

第七部份:六項(xiàng)修煉 ---職業(yè)人的行為訓(xùn)練

一、職業(yè)化是可以訓(xùn)練出來(lái)的

1、人性不好改變,但是環(huán)境很好改變;

2、多數(shù)人不好改變,但是少數(shù)人很好改變;

3、社會(huì)不好改變,但是企業(yè)很好改變;

結(jié)論:不是不好改變,是改變的方式不對(duì)。

二、職業(yè)化訓(xùn)練的7種基本方法

1、首因效應(yīng)法:人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就是職業(yè)的新起點(diǎn)。

2、控制法:控制自己,本身就是對(duì)意志力的考驗(yàn)。

3、重復(fù)法:把簡(jiǎn)單的事千萬(wàn)次的做好,就是專(zhuān)業(yè),就是不簡(jiǎn)單。

4、環(huán)境營(yíng)造法:用文化與工作環(huán)境影響職業(yè)化行為。

5、機(jī)制保障法:用制度不給人以犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

6、細(xì)節(jié)糾正法:在細(xì)節(jié)中教練員工懂得職業(yè)化。

7、外部教育法:讓第三方進(jìn)行教育和訓(xùn)練,包括客戶、同行。

訓(xùn)練形式:冠軍賽---教練式領(lǐng)導(dǎo)

第八部份:身心健康---職業(yè)人的氣質(zhì)訓(xùn)練

一、職業(yè)行為---沒(méi)有規(guī)范的職業(yè)行為,就沒(méi)有商業(yè)交流與合作的標(biāo)準(zhǔn);

1、行為是辨別職務(wù)的標(biāo)志;

2、員工行為的規(guī)范,是公司規(guī)范的標(biāo)志;

二、職業(yè)儀表---沒(méi)有規(guī)范的職業(yè)儀表,就沒(méi)有客戶的鑒別與尊重;

1、儀表是商業(yè)交往的信號(hào);

2、儀表是公司形象的展現(xiàn);

3、儀表是方便工作的實(shí)際需要。

三、職業(yè)保?。瓫](méi)有職業(yè)的保健,就沒(méi)有職業(yè)生命的質(zhì)量;

1、職業(yè)化的意義在于提高生命的質(zhì)量和價(jià)值;

2、身體與事業(yè)、生活共好,才是真正的職業(yè)化;

四、職業(yè)心理---沒(méi)有成熟自信的職業(yè)心理,就沒(méi)有職業(yè)生命的意義。

1、不卑不亢,是成熟的職業(yè)心態(tài);

2、超越自我,是積極的職業(yè)心態(tài);

朱老師

朱華老師(孝感)

★北京大學(xué)EMBA,TSDC銷(xiāo)售主管訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人

★國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師

★北京大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等十多家高等院校特聘講師

★曾任于中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行職員

★大連珍奧集團(tuán)區(qū)域經(jīng)理

★老人家科技發(fā)展有限公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)

簡(jiǎn)介

朱老師現(xiàn)專(zhuān)注于微觀營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操技巧、政策對(duì)醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)的影響及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的研究驗(yàn)證工作;曾主導(dǎo)老人家科技發(fā)展有限公司全國(guó)會(huì)所營(yíng)銷(xiāo)模式的籌建;主導(dǎo)恒天藥業(yè)包裝全國(guó)大客戶營(yíng)銷(xiāo)體系的建立;參與西鳳酒純釀系列大客戶事業(yè)部的籌建在營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)站發(fā)表文章數(shù)十篇。

朱老師從大型國(guó)企、跨國(guó)公司業(yè)務(wù)員做起,歷經(jīng)區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),曾擔(dān)任過(guò)大型企業(yè)總經(jīng)理,從一線業(yè)務(wù)員到高階團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),朱華老師積蘊(yùn)下了十分豐富實(shí)戰(zhàn)的大客戶銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)屢次創(chuàng)造集團(tuán)企業(yè)最佳,是真正的實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。在實(shí)踐的錘煉下,朱華老師十分精于大客戶銷(xiāo)售技術(shù)與銷(xiāo)售策略制定,極其擅長(zhǎng)客戶需求開(kāi)發(fā)與解決方案呈現(xiàn),能快速地把握到問(wèn)題的本質(zhì)并給出實(shí)用性的解決方法,風(fēng)格生動(dòng)、幽默、激情四射,具有極大的吸引力和感染力,內(nèi)容豐富實(shí)用,案例真實(shí)生動(dòng)、實(shí)效顯著,歷經(jīng)培訓(xùn)反饋,學(xué)員綜合評(píng)分在90分以上。

授課風(fēng)格

語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、充滿激情,感染力強(qiáng);關(guān)注成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),采用靈活的教學(xué)方式,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果

朱老師從基層做起,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),廣博的知識(shí),讓學(xué)員從整體高度上精準(zhǔn)掌握知識(shí)點(diǎn)。

案例豐富,觀點(diǎn)鮮明,見(jiàn)解獨(dú)特。朱老師從追求實(shí)戰(zhàn)的研究視角、鮮明的學(xué)術(shù)個(gè)性和從不同角度闡述觀點(diǎn),具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,贏得參訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)。

注重學(xué)員學(xué)習(xí)效果,從動(dòng)作到理念,魚(yú)漁兼顧,崇尚學(xué)員學(xué)習(xí)完成后能自動(dòng)自發(fā)的分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。

主講課程

《如何打造高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》

《顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧》

《贏在溝通》

《高品質(zhì)客戶服務(wù)》

《銷(xiāo)售人員的招、選、育、用、留》

《渠道管理》

《區(qū)域市場(chǎng)的精耕細(xì)作》

《創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》

《如何打造金牌經(jīng)銷(xiāo)商》

《大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)》

《客戶關(guān)系管理》

《營(yíng)銷(xiāo)管理》

《心理學(xué)在銷(xiāo)售中的應(yīng)用》

《銷(xiāo)售人員的情緒壓力管理》

《提問(wèn)式銷(xiāo)售》

《營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議管理》

服務(wù)客戶

【金融服務(wù)業(yè)】中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行黃岡市分行、農(nóng)行英山縣支行、平安保險(xiǎn)孝感分公司、貴州省財(cái)政干部學(xué)校、孝感郵政儲(chǔ)蓄銀行、工行太原支行、安徽中行、江蘇鹽城農(nóng)行、江蘇淮安農(nóng)行、石家莊工行等

【醫(yī)療醫(yī)藥、化工】安科醫(yī)療器械、大連珍奧集團(tuán)、山東科爾、河南春都藥業(yè)、湖北老人家健康科技、湖北達(dá)圣元、江蘇恒瑞制藥、江蘇黃河制藥、西安瀾泰藥業(yè)、應(yīng)城恒天藥業(yè)、湖北御金丹藥業(yè)、孝感中藥材公司、錦華苑口腔、佑爾康大藥房(連鎖)、孝感血防醫(yī)院、泰維醫(yī)療器械、富邦科技、恒天藥業(yè)、邦德化工、新都化工、久大制鹽。

【房地產(chǎn)、家居建材】湖北民邦集團(tuán)、海山應(yīng)置城、利群集團(tuán)、孝感市家居建材行業(yè)協(xié)會(huì)、保利廣場(chǎng)、浩峰裝飾、嘉禾裝飾、圣象地板、皮阿諾櫥柜、金一華府、歐派櫥柜、紅塔地板、索菲亞櫥柜、東鵬陶瓷、箭牌衛(wèi)浴、紅蘋(píng)果家私、桂橋家私、海天裝飾、卡米亞陶瓷、安居樂(lè)櫥柜、三江航天物業(yè)公司、鐵軍新苑物業(yè)公司、錦和家居、涌泉地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃、福新科技、萬(wàn)佳裝飾廣場(chǎng)。

【政府國(guó)企】華工科技 、惠維科技、湖北孝武集團(tuán)、中燃集團(tuán)、松林光電、漢光科技(4404) 、駿騰發(fā)自動(dòng)焊接裝備制造、天潤(rùn)產(chǎn)業(yè)布、湖北愛(ài)康汽車(chē)集團(tuán)、華中光電(238)、原創(chuàng)食品、應(yīng)城市經(jīng)信局 、萬(wàn)事達(dá)國(guó)際酒店、孝感市交警執(zhí)法大隊(duì)、孝感市城管執(zhí)法大隊(duì) 、和合珠寶 、和合微晶玻璃、航天三江集團(tuán) 、大禹電氣、中石油孝感銷(xiāo)售分公司、中石油潛江分公司、中石油隨州銷(xiāo)售分公司、總裁網(wǎng)湖北運(yùn)營(yíng)中心、科訊時(shí)代、青云鞋城、中商集團(tuán)、繼瑞商貿(mào)。

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蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

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