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優(yōu)秀培訓師的舞臺風范

【課程編號】:NX31422

【課程名稱】:

優(yōu)秀培訓師的舞臺風范

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:培訓師培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當下有太多的內(nèi)訓師及職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨倒不出”,而有的人誤認為會“說”就是有“口才”,如何表達,如何張嘴在公眾演講,成為了世界即“原子彈”“互聯(lián)網(wǎng)”之后的第三大難題,本課程旨在幫助學員如何突破自我敢于表達提供平臺,敢于表達基礎上提供方法與臨場應變技巧的落地訓練課程。

針對學員:

企業(yè)內(nèi)訓師,演講愛好者

課程收益:

1、掌握講師四寶的運用法則;

2、學會克服上臺緊張恐懼心理、增強當眾講話自信,從容登臺;

3、通過學習講話思維邏輯、肢體態(tài)勢等訓練提升當眾講話能力

4、學習開場5分鐘信任建立技巧,提高應變控場能力,塑造良好臺風形象;

5、掌握課程中培訓師與學員間的互動技巧。

課程大綱:

引子:認清自我,明白什么樣的培訓師是優(yōu)秀的培訓師。

一、講師四寶

1.服裝

2.聲音

3.眼神

4.肢體動作

二、克服緊張情緒

5.1、上臺緊張恐懼的6大原因

6.2、緊張情緒的5種表現(xiàn)

7.3、克服緊張情緒的6大系統(tǒng)方法

三、從容登臺,驚艷全場

1、登場與退場的動作態(tài)勢

2、基本的多媒體使用注意事項

3、舞臺整體演繹氣場把控技巧

4、突發(fā)狀況的處理應對技巧(常見六大突發(fā)狀況應對技巧)

四、講授經(jīng)典結(jié)構(gòu)

1、虎頭:開場兩大目的

最能吸引學員的八種開場方式

2、龍身:“7+ 2法則”對內(nèi)容組織搭建的啟示

3、豹尾:如何讓結(jié)尾讓人回味無窮

語感結(jié)論提煉的三種方式

精彩結(jié)尾的魔法公式

3、課程中與學員的互動技巧

◇ 2分鐘主題演講綜合演練

五、言之有文

1、表達語言訓練之:形象性

◇ 增強語言形象性的表達手法——善用比喻、借代、象征

2、表達語言訓練之:生動性

◇ 視頻案例:《亮劍》李云龍任獨立團團長時動員講話

◇ 表達生動的秘訣:描述細節(jié)和事實

3、內(nèi)訓師必須要掌握的核武器:演繹故事案例

◇ 故事在培訓中的應用:如何讓課程講授活起來

◇ 內(nèi)訓師必須要學會演繹的四類故事

◇ 視頻案例:《超級演說家》優(yōu)秀選手演講帶來的啟示

◇ 講好故事的五大要點

◇ 演繹故事案例的魔法公式

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】5分鐘課程片段講授練習

何老師

基本情況

中國管理科學研究院客座教授

美國AACTP注冊培訓師

美國ACIC國際注冊高級企業(yè)教練(行動學習促動師)

“我是好講師”2019年賽區(qū)冠軍,最佳演繹獎得主,全國百強講師

曾任小米生態(tài)鏈企業(yè)培訓責任人

職業(yè)背景

業(yè)務出身,轉(zhuǎn)型管理:在乙方機構(gòu)從3000多名基層銷售人員中脫穎而出選拔成冠軍團隊總監(jiān)助理,組織過100+場超800人的培訓,參與分公司籌建,人員招聘,銷售團隊人員招募,培育;從中學習總結(jié)可復制性優(yōu)秀銷售團隊的打造。

跨界科技,打破記錄:曾帶領的冠軍團隊管控公司70%業(yè)績,經(jīng)歷過1對6的弱勢商務談判,并在不增加任何成本的情況下用超過最初報價17%的價格成功拿下訂單合同,創(chuàng)造行業(yè)記錄。所有管控項目無投訴,無扣款,無欠款,成為公司唯一的“三無”事業(yè)部,服務于中國移動,IBM,神州數(shù)碼,各地方政府等。

跨行積累,定位培訓:經(jīng)過多行業(yè)多崗位跨界后,定位培訓。在小米生態(tài)鏈企業(yè)任培訓經(jīng)理期間,負責公司500+在職員工、全國近千家城市合伙人培訓及員工人文關(guān)懷,情緒壓力疏導工作;組建內(nèi)訓師團隊,建立企業(yè)人才發(fā)展機制,降低企業(yè)人才培養(yǎng)成本。

目前主要為企業(yè)提供冠軍銷售團隊打造及銷售體系建設服務。何老師曾服務并研究過互聯(lián)網(wǎng),金融,電力,郵政,科技,通訊,煙草,家具建材業(yè),建筑,工業(yè)等行業(yè)。

核心課程

一.職業(yè)素養(yǎng)類

《職場人的陽光心態(tài)》 《職場情緒管理及解壓》 《職場中的溝通藝術(shù)》

《新員工溝通技巧》 《公眾表達與演講》 《結(jié)構(gòu)性思維在職場的運用》

《打造優(yōu)秀員工的專業(yè)化素養(yǎng)》 《高績效團隊打造》

《優(yōu)秀培訓師的舞臺風范》 《電力行業(yè)公文寫作及處理規(guī)范》

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