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問題分析與解決架構工作坊

【課程編號】:NX34337

【課程名稱】:

問題分析與解決架構工作坊

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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:問題分析培訓

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課程背景

國際形勢風云變幻,政治和經濟都面臨更多的不確定性,科技發(fā)展日新月異,市場競爭日趨激烈,我們企業(yè)將面臨前所未有的挑戰(zhàn),企業(yè)和個人在實際工作中需要面對和解決的問題勢必會越來越多、越來越大、越來越難,比如:

☆ 每天需要處理的事情越來越多,把自己弄得天天都很“忙”……

☆ 極少數(shù)人業(yè)績突出,大多數(shù)表現(xiàn)平庸,你不知如何才能提升整體績效……

☆ 很難分析問題的深層原因,憑直覺做單點決策,因此指導下屬時底氣不足……

☆ 同樣的問題不斷重復發(fā)生,處理時總是抓不住重點導致自己很“盲”……

☆ 構思了很長時間,但是卻發(fā)現(xiàn)決策在實施過程中不見任何成效……

☆ 常常頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,總是欠缺有效解決問題的系統(tǒng)方案……

而企業(yè)管理者最重要的職責就是如何能夠最快速地抓住問題核心,并整合資源去解決它們,預防它們。

本課程基于世界500強企業(yè)真實經典案例和實戰(zhàn)模型,直接從工具和方法的角度切入,干貨滿滿。讓學員既能掌握一套解決問題的科學流程,同時學會創(chuàng)新性和系統(tǒng)性解決問題的思維方法,即學即用,通過課堂演練和實操,確保所學方法和工具現(xiàn)場落地,能快速應用于企業(yè)實際工作,提高員工工作效能,提升企業(yè)工作業(yè)績。

課程收益

● 掌握一種整體性問題分析與解決的架構

● 學會一套解決問題的科學流程

● 掌握探究本源的原因分析思維方法

● 學會運用四大指標來篩選解決方案的優(yōu)先實施順序

● 掌握風險分析與預防的計劃思維技巧

課程對象

希望高效解決問題的職場人士

課程方式

講師講授+經典案例+方法工具+實操演練

課程大綱

課程導入:為什么學這門課程?

第一講:發(fā)現(xiàn)問題、定義問題

一、工作中的三類異常

1. 可視型

2. 找尋型

3. 創(chuàng)造型

二、六個分析維度

維度一:過往異常分析

維度二:發(fā)展趨勢分析

維度三:對標分析

維度四:決策者分析

維度五:消費者分析

維度六:環(huán)境分析

三、問題管理模型

1. 問題優(yōu)選矩陣法

2. 優(yōu)選順序

四、描述問題現(xiàn)狀

1. 認識工作中的問題

2. 正確定義問題

五、設定解決問題的目標

1. 設定目標

2. SMART原則法

3. 有效界定問題的標準模板

案例分析:相同場景,不同景象

情景演練:可樂瓶

工具包:問題優(yōu)選矩陣法、SMART原則法

第二講:分析問題的根源

一、列舉要素

1. 自上而下

2. 自下而上

3. 發(fā)散性思維:頭腦風暴法

二、細化結構

1. 收斂性思維:親和法

2. MECE樹法:三棵樹

1)What Tree

2)How Tree

3)Why Tree

三、問題選擇的方法

1. 80/20法則

2. 要因分析示例

學員演練:瓜果蔬菜分類、工作異常分類

工具包:頭腦風暴法、MECE樹法

第三講:確定問題解決方案

一、確認備選方案

1. 信息數(shù)據(jù)的價值

2. QCDP方案優(yōu)選矩陣

二、實施方案確認:科學決策6步法

1. 識別問題

2. 確定目標

3. 收集資料

4. 擬定方案

5. 選擇方案

6. 方案實施

案例分析:大慶油田

工具包:QCDP矩陣、科學決策6步法

第四講:落地執(zhí)行解決方案

一、制定一個好計劃的四要素

1. 清晰的目標

2. 明確的方法與步驟

3. 必要的資源

4. 可能的問題與成功關鍵

二、計劃編制與實施跟蹤

1. 甘特圖的特點——時間、地點、人物、事件、進展清晰

2. 節(jié)點監(jiān)控與糾偏

3. 過程和結果反饋

三、過程反饋的方法

1. 匯報的方式與對象

2. A3報告法

四、總結提升

1. PDCA循環(huán)法

2. 經驗反饋

視頻案例:項目進度表呢?

工具包:3+X評估與糾偏報告、PDCA循環(huán)法

五、實戰(zhàn)應用:價值提升工作法

1. 課題定義

2. 要因分析

3. 對策制定

4. 落地執(zhí)行

工作坊:問題分析與解決(課題實踐)

文老師

實戰(zhàn)派管理效能提升專家

17年中外世界500強企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗

※ 精通中、英、法三國語言

※ 3項國家和省級科技進步獎獲得者

※ 5項省市級管理創(chuàng)新獎獲得者

※ 東風汽車集團核心人才庫專家

※ 職業(yè)化沙盤認證講師

※ 行動學習Facilitator促動師

※ 崗位經驗萃取TTT®認證講師

※ 清華大學、武漢大學、華中科技大學特邀講師

※ 未來領袖-少兒六商教育系列課程®著作權人

巴黎大學管理學碩士/武漢大學MBA

曾任:中集集團(中國500強)丨卓越運營顧問

曾任:東風汽車集團(世界500強)丨運營總監(jiān)

曾任:STELLANTIS集團(世界500強)丨卓越績效經理

曾任:W&L公司(外商獨資)丨人力資源經理

擅長領域:MTP、領導力、心理學溝通、問題分析與解決、目標與計劃、經驗復盤、管理沙盤

文瀚老師在團隊領導力、精益組織建設、高效執(zhí)行力團隊打造,以及跨部門溝通與合作方面具有獨到的研究和豐富的經驗。服務過海爾、東風汽車、中海集裝箱、中石油、華為、中國電信、南方電網、國家電網、中國銀行、中國郵政、中國人壽、武漢地鐵、湖北航空,葛洲壩集團、中建三局、中交三航局、德盛集團、吉林煙草、湖北煙草、江西煙草、廣西旅發(fā)集團、湖北省委黨校等近百家企業(yè),至今為止授課近1000場,累計學員多達10000+人。是汽車、煙草、銀行、電力、建筑領域超大型企業(yè)培訓咨詢御用講師。

實戰(zhàn)經驗:

→近20年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,助力企業(yè)提升競爭力

曾先后供職于外商獨資企業(yè)、大型跨國企業(yè)集團和大型央企,為企業(yè)強化“軟實力”,修煉內功,建立管理體系,穩(wěn)固管理基礎,提高管理能力。

★曾在STELLANTIS集團任職期間,為集團亞太事業(yè)部搭建卓越績效管理體系,提高員工的滿意度和創(chuàng)新能力,從而增強組織的市場應變能力和績效優(yōu)勢,效果顯著得到領導認可,并開始在各部門推廣應用,助力實現(xiàn)集團在中國市場3年銷量倍增75%,經營利潤率提升4個百分點。

★曾在東風汽車集團任職期間,是其核心人才庫專家,參與組織、策劃并構建企業(yè)職級體系和領導力模型,2年時間建立起員工的3通道職業(yè)發(fā)展體系,降低15%公司研發(fā)領域人才流失率;創(chuàng)建5星卓越組織管理體系,為企業(yè)積累智力、知識資本,隨后作為“最佳管理實踐”在集團內進行推廣應用。

★曾在中集集團任職期間,為集團下屬7家單位提供組織建設、精益改善和流程再造方面的培訓和輔導,當年僅1個項目就實現(xiàn)了產品毛利率30%的提升。

→10年以上的職業(yè)培訓講師經驗,助力中高層管理效能提升

為企業(yè)及下屬各子公司提供組織建設、中高層管理和精益改善方面的培訓和輔導,協(xié)助企業(yè)提高管理人才素質,不斷評審、改進自身的管理績效從而逐步邁向卓越。

★曾為法國W&L實業(yè)有限公司完成1家新建工廠200多人的招聘和崗前培訓,講授《高效溝通技巧》、《目標與計劃管理》、《系統(tǒng)性執(zhí)行力》等課程,累計15場,參訓人數(shù)超500人。

★曾為歐洲STELLANTIS集團(中國)有限公司講授《問題分析與解決》、《從技術到管理》、《心理學溝通技術》、《高效能團隊建設》等課程,累計60場,參訓人數(shù)超2000人。

★曾為東風汽車集團講授《MTP》、《問題分析與解決》、《系統(tǒng)性執(zhí)行力》、《時間管理與效率提升》、《心理學溝通技術》、《目標與計劃管理》、《TTT》等課程,累計超100場,參訓人數(shù)超4000人。

★曾為中集集團培訓《從技術到管理》、《卓越管理者六堂課》、《心理學溝通技術》、《問題分析與解決》、《目標管理與計劃落實》等課程,累計超60場,參訓人數(shù)超1500人。

主講課程:

《MTP:管理者全面技能提升》

《績效加速:問題分析與解決》

《轉型增效:從專業(yè)人才到管理高手》

《精進之道:卓越管理者六堂課》

《管理者的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)》

《情商領導力》

《時間管理與效率提升》

《目標管理與計劃落實》

《新晉管理者成長地圖》

《高效能團隊建設——力出一孔,利出一孔》

《以終為始:基于戰(zhàn)略落地的系統(tǒng)性執(zhí)行力》

《高效溝通——職場三維溝通力提升》d

《知己解彼:基于心理學的溝通技術》

《基于心理學的情緒壓力管理與正能量心態(tài)》

《創(chuàng)新思維與問題解決工作坊-4招8法16式》

沙盤課程:

《使命必達:高效能團隊建設高端沙盤推演》

《和而不同:跨部門溝通與合作高端沙盤推演》

《企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理綜合能力提升高端沙盤推演》

《沙漠掘金》、《勇攀高峰》、《奪寶奇兵》、《模擬聯(lián)合國》、《鐵路大亨》

授課風格:

★ 強大的氣場,互動性非常強,培訓風格注重實戰(zhàn)和解決問題

★ 新穎接地氣,通過通俗化模型和啟發(fā)式授課,將復雜理論淺顯化

★ 實戰(zhàn)案列和高效工具包,使學員既能快速打通實際工作與理論概念之間的壁障,快速掌握決實際問題的方法和工具

部分服務過的客戶:

制造行業(yè):海爾、美的、格力、武鋼、東風汽車、東風本田、中海集裝箱、武船、中石油、勁牌酒業(yè)、龍騰廣電、北京匯京珂曼、廈門勝華元、神龍汽車、南充汽車、東風鴻泰、友德、亞普、李寧、安踏……

建筑行業(yè):甘肅省建、武漢建工、聯(lián)投集團、宜昌城投集團、碧桂園(武漢)、人信地產、上海路橋、中信物業(yè)、和信物業(yè)……

信息行業(yè):華為、百度、聯(lián)想、卓爾集團、訊方科技、世成電子、晶硅科技、東方通信、京信通信、展訊、風華高科、匯海科技、中國電信、小米(武漢)總部……

交通軌道行業(yè):武漢地鐵、湖北航空……

金融行業(yè):中國銀行、中國平安、長江證券、中信銀行、中國農業(yè)銀行、泰康人壽……

電力行業(yè):南方電網....

國企政府事業(yè)機關:甘肅省國資委、湖北省質監(jiān)局、湖北省委黨校、武漢市經信委、東風黨校、其他:摩爾美食城、飛天大酒店、太庫(武漢)孵化器、十堰汽車學院、清華大學、武漢大學、華中科技大學、江漢大學、蘭州日報社、湖北廣電集團、東風文化傳媒、東風電視臺……

部分學員評價:

文老師的課程和管理創(chuàng)新成果能切實解決企業(yè)面臨的經營管理問題,非常實用和落地,我們需要下一步在集團內各板塊進行推廣,為企業(yè)提供好管理智力支持。感謝文老師!

——中集集團卓越運營中心 陳總經理

文老師的課程帶給我深深地震撼,也是我見過氣場最強大的老師,為我們創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)提供了很多實用的方法和工具。文老師不僅管理理論造詣深厚,講課風格幽默風趣,更是難得的理論與實務相結合并能在課堂上充分演繹的優(yōu)秀老師,我們獲益菲淺。

——太庫(武漢)科技孵化器有限公司 梁經理

文老師的《執(zhí)行力》沙盤課程對我觸動很大,最近工作壓力大,比較茫然,文老師的課如醍醐灌頂,使我重新找到了動能和方向,感謝文老師!

——天辰生物公司 詹經理

文老師學識淵博,有非常豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經驗,講課生動精彩,互動性強,風趣幽默,受益良多,我們下次還請您講課。

——海爾集團武漢分公司 李經理

已經連續(xù)3年聽了文老師的培訓課,老師講得非常精彩,實用性強,且生動、幽默、感染力強,大家都很有代入感,能學到很多知識!

——東風汽車公司 張經理

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