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成為員工的高績效教練——激發(fā)潛能,引領(lǐng)績效

【課程編號】:NX34679

【課程名稱】:

成為員工的高績效教練——激發(fā)潛能,引領(lǐng)績效

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:績效培訓(xùn)

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課程背景

上班難,做管理者更難。自己每天要面對數(shù)不勝數(shù)的任務(wù),還可能隨時接受下屬撂挑子。剛學(xué)完90后管理,00后又登上職場舞臺,與其這樣煩,不如嘗試一種新的管理方式——教練式管理與輔導(dǎo),提升教練式領(lǐng)導(dǎo)力。用教練的方式,與員工之間真正建立信任,給予其需要的支持,讓其肩挑責(zé)任、穩(wěn)步成長。本課程致力于幫助企業(yè)管理者們掌握教練式管理,應(yīng)用于員工任務(wù)分配、績效輔導(dǎo)和潛能激發(fā),進而提高團隊管理效率。

課程收益

理解成為教練式管理者的意義,運用教練方式應(yīng)對新時代員工帶來的管理挑戰(zhàn)

幫助管理者提升自我覺察和教練能力,從而提升輔導(dǎo)下屬的有效性

幫助管理者從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,真正培育員工,激發(fā)員工潛力和熱情

課程對象

企業(yè)內(nèi)各層級管理者、希望改善下屬績效問題,或開發(fā)團隊潛能、提升工作表現(xiàn)的團隊主管或?qū)?/p>

教學(xué)方法

講授法、視頻教學(xué)、游戲教學(xué)、角色扮演法、情境模擬、小組演練等

課程大綱

一、什么是教練

新時代員工的特點以及對管理者的挑戰(zhàn)

如何激發(fā)知識型員工的智慧和工作熱情

為什么現(xiàn)階段需要教練型領(lǐng)導(dǎo)人

視頻:教練的工作方式?

二、教練型領(lǐng)導(dǎo)的三項核心能力

1、深度傾聽,幫助打開心扉

(1)傾聽練習(xí)

(2)傾聽的三個層次

(3)有效傾聽的方法

(4)傾聽實操訓(xùn)練

2、有力提問,幫助啟發(fā)思考

(1)什么是強有力的提問

課堂活動:什么是強有力的提問

(2)問題的分類及意義

(3)課堂實訓(xùn):強有力提問訓(xùn)練

3、有效反饋,讓人付諸行動

(1)有效反饋的兩種形式:正面反饋、負面反饋

(2)正面反饋營造團隊和諧氛圍、塑造員工行為

(3)負面反饋說事實莫說觀點

(4)反饋的注意事項

(5)課堂練習(xí):反饋練習(xí)

三、成果導(dǎo)向的教練流程-GROW模型

1、教練的最佳時機

低意愿、低技能——幫助他做出決定

低意愿、高技能——采用教練方式

高意愿、低技能——引導(dǎo)、顧問

高意愿、高技能——有效授權(quán)方式

2、運用GROW模型進行教練式溝通輔導(dǎo)

輔導(dǎo)前

(1)建立親和與信任

課堂活動:如何建立信任

(2)教練的心態(tài)

課堂討論:如何打造安全容器

(3)匹配對方的溝通風(fēng)格

(4)制定輔導(dǎo)計劃

輔導(dǎo)中

(1)輔導(dǎo)面談運用的工具——GROW模型

(2)制定智慧目標

(3)各步驟要點及注意事項

(4)課堂演練

輔導(dǎo)后

(1)后續(xù)跟蹤輔導(dǎo)的進行

高老師

講師資歷 :

注冊人力資源管理

國家認證職業(yè)生涯規(guī)劃師

哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)碩士

曾任多家世界五百強企業(yè)大學(xué)資深經(jīng)理人

15 年授課和培訓(xùn)管理從業(yè)經(jīng)驗,歷任大學(xué)講師、企業(yè)中層、企業(yè)大學(xué)資深培訓(xùn)講師等

主要講授企業(yè)員工職業(yè)生涯管理&提升職場幸福力、教練式輔導(dǎo)、TTT&課程開發(fā)等課程

課程講授深度融合“教練引導(dǎo)+行動學(xué)習(xí)”工具

培訓(xùn)經(jīng)驗:

高雪寧老師歷任華潤萬家學(xué)習(xí)發(fā)展高級經(jīng)理、萬家學(xué)院培訓(xùn)師、中國平安培訓(xùn)及職涯管理、平安大學(xué)培訓(xùn)師,長期從事員工激勵、職業(yè)生涯管理的研究與實踐,精通教練式管理,擅長職場適應(yīng)、職涯管理、人才培養(yǎng)等問題分析與解決,運用行動學(xué)習(xí)和引導(dǎo)技術(shù),對于職場各類場景實踐運用的有深刻的理解與洞察。多次為大型央企國企進行課程講授,獲得客戶的高度一致認可。

擁有豐富的培訓(xùn)體系搭建和人才梯隊發(fā)展經(jīng)驗豐富,從 0 到 1 為多家知名大型企業(yè)設(shè)計學(xué)習(xí)發(fā)展體系,打造人才發(fā)展機制;

善于根據(jù)企業(yè)當(dāng)前業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進行設(shè)計、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和落地方式;

授課經(jīng)驗豐富, 注重學(xué)用一體化。

主講課程:

《TTT®貓計劃》

《企業(yè)員工職業(yè)生涯管理》

《教練式領(lǐng)導(dǎo)力——激發(fā)員工潛能,引領(lǐng)卓越績效》

《職海起航——新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職場競爭力提升》

授課風(fēng)格:

實用落地:課前調(diào)研|實際案例解析、視頻教學(xué)、小組任務(wù)|課后行動學(xué)習(xí)

邏輯清晰:提供有料、有效的高營養(yǎng)內(nèi)容,實踐案例和互動體驗深入其中;

風(fēng)格親和:授課風(fēng)格親和,輕松氛圍中幫助學(xué)員學(xué)以致用;

形式高效:將“教練引導(dǎo)”與“行動學(xué)習(xí)”等高效教學(xué)方式深度融入課程中。

客戶見證:

金融機構(gòu):農(nóng)業(yè)銀行、平安銀行、中天證券、平安科技、佰仟金融……

其他公司:華潤置地、裕同集團、深圳市寶實物業(yè)、深圳市亦諾微醫(yī)藥科技……

國內(nèi)高校和政府相關(guān)企事業(yè)機構(gòu):北京大學(xué)深圳研究生院、深圳市人力資本集團、深圳市社工學(xué)院、全國高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目、深圳市寶安區(qū)政府職業(yè)生涯項目……

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

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