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數(shù)字化項目集群管理
【課程編號】:NX44052
數(shù)字化項目集群管理
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【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)
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【課程關(guān)鍵字】:項目集群培訓(xùn)
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課程背景
數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為時代的趨勢,無論企業(yè)性質(zhì),無論企業(yè)規(guī)模,都需要順應(yīng)這個時代的發(fā)展,積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程,作為體系化的企業(yè)轉(zhuǎn)型變革,將有大量的涉及組織、業(yè)務(wù)、流程、數(shù)據(jù)和技術(shù)的項目,這些項目需要協(xié)同,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,方案一致,業(yè)務(wù)聯(lián)動,流程銜接,數(shù)據(jù)聯(lián)通和技術(shù)一體化,這就要求對企業(yè)齊頭并進(jìn)的項目,以及前序已經(jīng)完成的項目的運營,后續(xù)項目的啟動,進(jìn)行一致性的管理;
從傳統(tǒng)的單體項目管理,數(shù)字化轉(zhuǎn)型開始強調(diào)多項目集群的管理,在這個過程中推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,既要建立項目要素(業(yè)務(wù)場景、管理流程、制度體系、組織人才、數(shù)據(jù)和技術(shù)等)的標(biāo)準(zhǔn),也要構(gòu)建項目管理的標(biāo)準(zhǔn)體系,從而確保各項目間的協(xié)同和一致性。
培訓(xùn)對象
企業(yè)高層管理者
企業(yè)各層級管理人員
數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、執(zhí)行團(tuán)隊
數(shù)字技術(shù)全員團(tuán)隊
各業(yè)務(wù)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人
課程收益
提升項目管理能力:數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要通過一項一項的變革來實現(xiàn),每一個變革都可以看做是一個完整的單體項目,同時該單體項目不僅僅要按照時間交期、數(shù)量質(zhì)量和集約化的資源投入下按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成,這需要專業(yè)的項目管理方法,也是團(tuán)隊需要具備的能力之一;
提高跨項目的協(xié)同:通過構(gòu)建管理標(biāo)準(zhǔn)、跨項目的相關(guān)要素標(biāo)準(zhǔn),用標(biāo)準(zhǔn)化的方式管理項目集群,確保項目間的一致性,并在相互聯(lián)動的業(yè)務(wù)中進(jìn)行項目管理,確保數(shù)字化項目間的協(xié)同性;
消除數(shù)字化孤島,協(xié)調(diào)跨項目資源沖突 :項目間有資源沖突時,從戰(zhàn)略高度進(jìn)行總體調(diào)度,以保證整體目標(biāo)的最優(yōu)化,而不是單體項目的最優(yōu)。
課程大綱
一、數(shù)字化項目的特點和項目全生命周期管理
1、數(shù)字化項目涉及到四大領(lǐng)域
① 業(yè)務(wù)線:業(yè)務(wù)場景的數(shù)字化創(chuàng)新和流程的數(shù)字化再造
② 數(shù)據(jù)線:原始數(shù)據(jù)采集和業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系
③ 技術(shù)線:技術(shù)實現(xiàn)路徑,包括信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)采存管用全生命周期所需要的相關(guān)技術(shù)
④ 組織線:項目涉及到組織、人才和相關(guān)責(zé)、權(quán)、利、能四個方面的要求,以及項目落地后需要重新構(gòu)建的制度等
2、數(shù)字化項目的七種類型以及每種類型中涉及到的全生命周期管理
① 數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管理類項目;② 算法模型或RPA開發(fā)類項目;③ 流程再造或場景創(chuàng)新類項目;④ 數(shù)據(jù)開發(fā)和數(shù)據(jù)應(yīng)用類項目,如管理看板;⑤ 信息化或平臺建設(shè)類項目,如數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、BI實施、信息化實施;⑥ 工業(yè)智能或者設(shè)備數(shù)字化升級類項目;⑦ 其它輔助舉措或管理體系類項目,比如說數(shù)字人才培養(yǎng)項目、數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項目等
二、項目管理與項目管理標(biāo)準(zhǔn)化
1、項目管理十大要素及每個項目管理要素中的方法、框架等
① 項目管理十要素:目標(biāo)設(shè)定、范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、干系人管理
② 項目管理要素清晰化:利用專業(yè)的方法工具來提升項目管理能力
2、項目管理標(biāo)準(zhǔn)化
① 項目管理標(biāo)準(zhǔn)化的重要性
② 項目管理體系標(biāo)準(zhǔn)化:項目組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、項目立項與資源管理流程標(biāo)準(zhǔn)化、獎懲標(biāo)準(zhǔn)與激勵體系標(biāo)準(zhǔn)化 、項目十要素管理標(biāo)準(zhǔn)化等
三、項目集群與項目集群管理與標(biāo)準(zhǔn)化
1、數(shù)字化項目與項目集群管理
① 數(shù)字化項目集群管理的五個一致性:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)一致性、數(shù)據(jù)采存管用流程一致性、數(shù)據(jù)平臺一致性、技術(shù)開發(fā)一致性、項目管理一致性
② 數(shù)字化項目集群差異化和資源協(xié)同
2、數(shù)字化項目集群標(biāo)準(zhǔn)化管理
① 項目管理的標(biāo)準(zhǔn)化;② 項目要素管理的標(biāo)準(zhǔn)化;③ 數(shù)據(jù)與技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化
四、項目集群資源沖突與解決
1、數(shù)字化項目要素沖突解決方法:數(shù)據(jù)、技術(shù)的一致性解決方案
2、項目間資源沖突的協(xié)調(diào)管理方法:輕重緩急
3、外部資源的調(diào)度與協(xié)同:知識外包與數(shù)字化項目實施落地管理
4、數(shù)字化項目前后兼容性管理:通過構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn),以保證現(xiàn)有項目與未來項目的兼容性、承接性和連續(xù)性
趙老師
專家簡介:趙興峰(Hilton) 實戰(zhàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理專家,智慧型企業(yè)架構(gòu)師;
明悅數(shù)據(jù)&脈達(dá)數(shù)據(jù)研究院(MDA)創(chuàng)始人兼首席顧問;
前寶潔、惠氏制藥等國際500強跨國公司商業(yè)智能高管;
前摩立特集團(tuán)(Monitor Group)中國區(qū)數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人;
北京大學(xué)+新加坡國立大學(xué)MBA雙碩士;西安交大學(xué)士;
暢銷專著:
《數(shù)字蝶變-企業(yè)管理體系數(shù)字化升級》
《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》
《數(shù)字蝶變-人力資源數(shù)字化標(biāo)桿實踐》
《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造》
《管理者數(shù)據(jù)能力晉級》
《數(shù)據(jù)化管理變革》《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析》
社會資歷與榮譽(部分):
清華大學(xué)/北京大學(xué)/人大商學(xué)院及經(jīng)濟(jì)學(xué)院/浙大管理學(xué)院/法國里昂商學(xué)院/西工大管理學(xué)院/武大經(jīng)管學(xué)院/上海財大/對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際商學(xué)院等EMBA/ CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型課程主講教授;
中關(guān)村數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首席顧問、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家組首席顧問;
”數(shù)字中國論壇“(2021新年論壇) 特邀論壇對話嘉賓;中國財務(wù)管理協(xié)會特聘顧問;
國網(wǎng)電網(wǎng)/寶武鋼鐵/阿里巴巴/抖音/中石油/中海油/中煙/一汽/廣汽/中糧/華潤/中核/魏橋/富士康/中國聯(lián)通/美的/海爾/伊利/華潤/萬科/順豐/聯(lián)想/國藥/廣州地鐵/保利/協(xié)鑫/歌爾/招金集團(tuán)/海大集團(tuán)/古井貢酒/湯臣倍健/ GM/ Coca-Cola/ Hitachi等數(shù)百家名企數(shù)智化轉(zhuǎn)型課題專家/輔導(dǎo)顧問;
山東/江蘇經(jīng)信委、北京/深圳國資委、工信部領(lǐng)軍人才等CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型系列課題主講教授;
第八屆全球總裁創(chuàng)新峰會500強商學(xué)院院長評選最佳數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新專家(2019)。
趙老師擁有20年+國際公司數(shù)據(jù)智能實踐經(jīng)歷,13年+本土企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢培訓(xùn)實操豐富經(jīng)驗。
數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理系列©版權(quán)課程(部分課題可根據(jù)企業(yè)需要做定制訓(xùn)練營或工作坊):
企業(yè)CXO/高層經(jīng)理人課程+商學(xué)院EMBA/DBA/EDP:
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實戰(zhàn)》、《數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新》、《數(shù)智化管理體系升級》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》、《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與AI技術(shù)應(yīng)用》、《數(shù)字化變革與數(shù)字文化建設(shè)》
企業(yè)中層經(jīng)理/儲備干部/數(shù)智化專才課程+商學(xué)院MBA:
《管理者數(shù)據(jù)能力晉級訓(xùn)練》、《管理駕駛艙搭建訓(xùn)練》、《管理者數(shù)據(jù)思維訓(xùn)練》、《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析淘金™初階訓(xùn)練》、《數(shù)字化業(yè)務(wù)場景創(chuàng)新設(shè)計五步法》、《數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建》、《數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造》、《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與數(shù)據(jù)治理》、《財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《商業(yè)數(shù)據(jù)分析™進(jìn)階訓(xùn)練》、《用數(shù)據(jù)說話-數(shù)據(jù)可視化表達(dá)》、《業(yè)財指標(biāo)與管報系統(tǒng)搭建》、《數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范體系化建設(shè)》、《管理駕駛艙與智慧平臺建設(shè)》、《業(yè)務(wù)建模與算法設(shè)計》等。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型+咨詢/DT技術(shù)顧問輔導(dǎo):數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃+數(shù)智化管理體系搭建咨詢/大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)咨詢/管理智慧工作臺搭建產(chǎn)品及咨詢服務(wù)/數(shù)字化業(yè)務(wù)場景應(yīng)用咨詢輔導(dǎo)/數(shù)字化轉(zhuǎn)型常年顧問等。
榮譽客戶/伙伴(部分):
通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通、微軟、英聯(lián)資本、VHA、楊森醫(yī)療、波士頓醫(yī)療、海爾萬鏈、飛利浦、賽默飛、字節(jié)跳動、阿里-釘釘大學(xué),富士康、聯(lián)想;中糧可口可樂、伊利、蒙牛、汾酒、古井貢酒、中國聯(lián)通(小沃科技)、中國完美、湯臣倍健、深農(nóng)集團(tuán);一汽(長春/天津/無錫/佛山/青島,大眾/豐田/解放/物流等)、通用汽車(GM)、吉利汽車、東風(fēng)汽車(商用車/營銷公司)、廣汽本田、長安馬自達(dá)、柳工五菱、北汽新能源、長安民生物流、韻達(dá)物流、順豐科技,中國郵政南寧公司;國家電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、山東電力、廣州地鐵、招金集團(tuán)、廈鎢、上海寶武鋼鐵、首鋼、中石油-東方勘探、京博石化、延長石油、中海油;同仁堂藥業(yè)、中國生物、廣藥、以嶺藥業(yè)、國藥-方圓藥業(yè);美的(生活電器/洗衣機/國際物流)、海爾(青島/合肥/重慶);萬科地產(chǎn)、金地集團(tuán)、聯(lián)發(fā)、保利物業(yè)、中原地產(chǎn);魏橋、協(xié)鑫、圣泉集團(tuán)、科達(dá)制造、中國包裝、福達(dá)、成大、中煙、海亮、威高、歌爾股份、廣聯(lián)達(dá)、太平洋財險、杭商旅、京能、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、威斯騰電氣、蘇博特材料股份、德誠、日立電梯、中國遠(yuǎn)大、中國航發(fā);北京大學(xué)、清華長三角研究院、浙大管理學(xué)院、人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院/商學(xué)院、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際商學(xué)院、上海財大(CFO班)、江西財大MBA教育學(xué)院(EMBA)、法國里昂商學(xué)院(EMBA)、武大經(jīng)管學(xué)院(CEO班)、西北工大管理學(xué)院、新華商學(xué)院/Boss商學(xué)院/博商商學(xué)院DBA/董事長班、工信部領(lǐng)軍人才班等。
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李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...