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管理者的四個(gè)核心工具

【課程編號(hào)】:MKT000500

【課程名稱】:

管理者的四個(gè)核心工具

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)|目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月13日 到 2025年08月13日2880元/人

2024年08月28日 到 2024年08月28日2880元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供管理者的四個(gè)核心工具相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海管理能力培訓(xùn)

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【解決問(wèn)題】

管理者從自我工作的管理到目標(biāo)落地執(zhí)行中,需要掌握人人必備工具,還需要得心應(yīng)手在工作中實(shí)踐,更重要的是在管理者之間建立了共同的管理工具/語(yǔ)言,提高工作效率和組織效率。

【課程特點(diǎn)】

一、金鑰匙1

有效設(shè)定目標(biāo)與分解目標(biāo)的工具SMART。

二、金鑰匙2

確保工作完成,并清楚責(zé)權(quán)分工工具RACI。

三、金鑰匙3

自我時(shí)間管理與他人授權(quán)的工具TM&DM。

四、金鑰匙4

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)與解決問(wèn)題的工具PSTB。

講師以自身應(yīng)用過(guò)的工作經(jīng)驗(yàn)分享,小組討論、團(tuán)隊(duì)游戲、現(xiàn)場(chǎng)以手把手、帶教練習(xí)等方式進(jìn)行。

【課程優(yōu)勢(shì)】

短小精悍而實(shí)用性強(qiáng)的工具,易學(xué)易操作,實(shí)現(xiàn)從培訓(xùn)教室到工作崗位的無(wú)縫對(duì)接。

【課程收益】

一、從目標(biāo)設(shè)定與分解,到相關(guān)人員的責(zé)權(quán)分工安排;

二、從計(jì)劃到執(zhí)行的最后一公里,能給學(xué)員帶來(lái)一氣呵成的系統(tǒng)性思路。

【課程綱要】

一、有效設(shè)定目標(biāo)與分解目標(biāo)的工具

1.如何層層分解企業(yè)目標(biāo);

2.符合SMART原則的Objective。

二、確保工作完成,并清楚責(zé)權(quán)分工工具

如何運(yùn)用權(quán)責(zé)分配表,為何使用以及其運(yùn)用的5個(gè)步驟。

三、自我時(shí)間管理與他人授權(quán)的工具

1.時(shí)間管理的起點(diǎn)是目標(biāo)管理;

2.什么是授權(quán);

3.授權(quán)的障礙有哪些;

4.授權(quán)的5步驟;

5.哪些能授權(quán)與哪些工作不能授權(quán)。

四、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)與解決問(wèn)題的工具

1.解決特殊問(wèn)題的系統(tǒng)方法;

2.問(wèn)題分析與解決的總體框架。

陳老師

英國(guó)劍橋國(guó)際培訓(xùn)師資格的認(rèn)證講師,高級(jí)人力資源管理師(國(guó)際一級(jí))曾任Tesco中國(guó)總部學(xué)習(xí)與發(fā)展資深講師,穎通集團(tuán)(中國(guó)區(qū))人事行政總監(jiān)。曾為中國(guó)電信、上藥控股、上汽、華能集團(tuán)、中國(guó)工行上海分行、上海城投集團(tuán)等大型國(guó)央企提供培訓(xùn)輔導(dǎo)。

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在線報(bào)名:管理者的四個(gè)核心工具(上海)

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