亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

稅務(wù)會計培訓(xùn)公開課

稅務(wù)會計培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務(wù)會計培訓(xùn)公開課

建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險梳理與節(jié)稅安排

【課程編號】:MKT006538

【課程名稱】:

建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險梳理與節(jié)稅安排

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月16日 到 2025年07月17日2380元/人

2024年07月31日 到 2024年08月01日2380元/人

【授課城市】:???/a>

【課程說明】:如有需求,我們可以提供建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險梳理與節(jié)稅安排相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 太原 長春 石家莊 沈陽 合肥 泉州 昆明 武漢

【課程關(guān)鍵字】:??谏娑愶L(fēng)險培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程簡介】

金稅四期上線后,到2022年,在稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范性、稅費服務(wù)便捷性、稅務(wù)監(jiān)管精準性上將取得重要進展;到2023年,基本建成“無風(fēng)險不打擾、有違法要追究、全過程強智控”的稅務(wù)執(zhí)法新體系;到2025年,深化稅收征管制度改革將取得顯著成效,基本建成功能強大的智慧稅務(wù),形成國內(nèi)一流的智能化行政應(yīng)用系統(tǒng),全方位提高稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管能力。

在這種高態(tài)勢的稅務(wù)監(jiān)管體系下,建筑企業(yè)老板、財務(wù)人員,又該如何思考與規(guī)范企業(yè)財稅管理呢?本次特開設(shè)《金稅四期上線前,建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險梳理與節(jié)稅安排》的風(fēng)險防控與規(guī)范提升課程,特邀您前來參加!

【課程收益】

本課程通過對金稅四期監(jiān)管功能的剖析,結(jié)合企業(yè)在納稅過程中的涉稅數(shù)據(jù)的呈現(xiàn),全面、系統(tǒng)、精準的分析企業(yè)的涉稅風(fēng)險預(yù)警與稽查應(yīng)對。同時,為建筑勞務(wù)行業(yè)的涉稅規(guī)范、節(jié)稅策劃、風(fēng)險防范、專業(yè)提升進行系統(tǒng)的梳理與剖析;讓建筑企業(yè)經(jīng)營管理人員、財務(wù)人員能夠更清楚的認識企業(yè)風(fēng)險、預(yù)警,有效的防范企業(yè)的涉稅風(fēng)險,規(guī)范企業(yè)的納稅行為,進一步提升企業(yè)納稅遵從度與專業(yè)綜合能力。

【培訓(xùn)對象】

1.建筑施工業(yè)、勞務(wù)公司 CFO、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關(guān)人員;

2.會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財稅咨詢機構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士;

【課程大綱】

模塊一:金稅四期上線前建筑勞務(wù)行業(yè)應(yīng)重點關(guān)注的31個稅收風(fēng)險點梳理及應(yīng)對策略;

1.股東個人從公司借款消費,超過借款所在納稅年度的12月31日未歸還

2.股東家庭成員從公司借款,用于購房、購車等,登記在個人名下年終未歸還

3.虛列業(yè)務(wù),簽訂虛假合同到稅務(wù)部門代開發(fā)票給企業(yè)增加成本,套取企業(yè)資金

4.建筑企業(yè)直接公轉(zhuǎn)私付給勞務(wù)承包自然人(包工頭)和提供勞務(wù)報酬收入者

5.公司購買古董、名人字畫等收藏品,計提折舊在企業(yè)所得稅前攤銷

6.取得投標費、管理費、利息等,通過個人卡收款

7.企業(yè)代別人掛靠社保。員工自愿放棄社保,企業(yè)未給員工繳納社保

8.企業(yè)存在大量“材料一批”“服務(wù)費”等無證據(jù)鏈的關(guān)鍵詞

9.與工程項目存在遠距離的外埠進項稅額比重嚴重過高

10.簡易計稅項目、一般計稅項目,增值稅進項稅額未能進行有效劃分

11.個人所得稅和企業(yè)所得稅申報的工資總額不符

12.公司存在大量現(xiàn)金交易,而不通過對公賬戶交易

13.企業(yè)的往來賬戶掛賬過大,當(dāng)年取得的發(fā)票與開具的發(fā)票金額差異巨大.

14.以房抵工程款,業(yè)務(wù)處理不規(guī)范(產(chǎn)權(quán)登記個人名下,多方業(yè)務(wù)關(guān)系)

模塊二:掛靠企業(yè),利潤合法提取的業(yè)務(wù)模式設(shè)計與優(yōu)化策略

1.如何設(shè)計“材料采購公司”及利潤合法提取

2.如何設(shè)計“建筑勞務(wù)公司”及利潤合法提取

3.如何設(shè)計“機械租賃公司”及利潤合法提取

4.如何統(tǒng)籌設(shè)計“人、材、機、資金”整體架構(gòu)與資金流向

5.如何設(shè)計“資金墊付”及“資金占用費”列支

6.如何規(guī)避“現(xiàn)有公司”與“工具公司”之間的風(fēng)險

7.如何設(shè)計建筑企業(yè)有利于稅收規(guī)劃的股權(quán)架構(gòu)

8.如何規(guī)劃建筑公司公司的贏利模式與優(yōu)惠享受

9.從知名企業(yè)股權(quán)架構(gòu)分析思考企業(yè)節(jié)稅優(yōu)化

10.建筑公司通過專利技術(shù)投資入股的風(fēng)險所在

模塊三:建筑施工勞務(wù)企業(yè),利潤合法提取的業(yè)務(wù)模式設(shè)計與優(yōu)化策略

1.如何做好公司整體稅收規(guī)劃 2.如何解決缺發(fā)票的問題

3.管理者如何構(gòu)建公司稅務(wù)籌劃平臺 4.如何合理利用稅收優(yōu)惠政策

5.企業(yè)常用個稅、社保“籌劃”方法分析 6.企業(yè)間借款的稅務(wù)處理規(guī)范

7.公司股東及家屬工資設(shè)計方法及標準 8.個人與企業(yè)借款的稅務(wù)處理規(guī)范

9.甲供材工程結(jié)算無稅收風(fēng)險的“三價合一”分析

10.建筑企業(yè)代發(fā)勞務(wù)公司農(nóng)民工工資規(guī)避稅收風(fēng)險的“四流合一”

11.建筑企業(yè)掛靠利潤合法提取的股權(quán)布局控稅設(shè)計分析

12.建筑行業(yè)中防范掛靠人舉報被掛靠人虛開發(fā)票罪的證據(jù)鏈閉合之策

13.材料采購合同簽訂有哪些關(guān)注點?到底要如何簽訂才合理

14.為施工項目“自制預(yù)制構(gòu)件”,如何進行財稅處理企業(yè)最有利

15.工程材料既用于“簡易計稅”又用于“一般計稅”項目,增值稅怎么抵扣

16.貨物“包安裝合同”要怎么簽,可實現(xiàn)節(jié)稅

17.設(shè)備“包安裝合同”要怎么簽,可降低稅負

18.青苗補償費、罰款支出等業(yè)務(wù),如何處理財稅最規(guī)范

19.項目所在地“預(yù)繳增值稅”,什么情況下可以暫停繳納

20.“甲供工程”要降低稅收成本,合同簽訂有何技巧

21.沒有取得發(fā)票的材料支出,到底要怎么辦

22.企業(yè)采購材料取得異常(失聯(lián))增值稅專用發(fā)票,如何才能抵扣?

23.財稅體制改革對合同簽訂有何影響?如何實現(xiàn)減稅

24.機械設(shè)備采購合同,簽訂有何技巧?如何實現(xiàn)節(jié)稅

25.活動板房、物資、電梯等材料采購,合同簽訂有何技巧?如何實現(xiàn)節(jié)稅

26.合同收、付款條款與涉稅業(yè)務(wù)的勾稽關(guān)系,發(fā)票、納稅如何規(guī)范管控

27.“稅后金額”合同簽訂有何技巧,風(fēng)險如何防范

28.有“采購進貨”卻無“銷售出貨”,不做“假賬”也能降低稅負

29.不同形式下“違約金、賠償金”發(fā)票如何開具

30.所謂的“三流合一”有沒有政策依據(jù)?如何規(guī)避風(fēng)險

31.明明很規(guī)范,為什么收到的卻是“失控發(fā)票”,如何規(guī)避風(fēng)險

模塊四:勞務(wù)公司,防控“財稅法”風(fēng)險的三大策略

1.建筑施工企業(yè)的用工模式有哪些?有何區(qū)別

2.建筑勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的涉稅區(qū)別

3.勞務(wù)派遣用工模式的法律規(guī)定及稅收政策

4.建筑勞務(wù)外包在建筑法、稅法中是如何規(guī)定的

5.不同勞動關(guān)系的認定及社保繳納差異。

6.工程(勞務(wù))分包的主要風(fēng)險有哪些

7.非全日制用工的社保政策的特殊規(guī)定及運用籌劃

8.勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的會計核算及相關(guān)稅法規(guī)定

9.企業(yè)職工申報繳納個稅的工資總額與企業(yè)繳納社保的工資總額的關(guān)系

10.企業(yè)不同的用工關(guān)系與社保的協(xié)同管理

11.建筑企業(yè)使用“農(nóng)民工”過程中的財稅處理和社保費用處理

12.農(nóng)民工工資專用賬戶管理制下的稅收風(fēng)險及化解之策

13.個人包工頭,如何繳納個人所得稅,如何開票

14.建筑勞務(wù)公司,未申報農(nóng)民工工資,有何風(fēng)險?如何化解

15.通過勞務(wù)公司開具發(fā)票,有何風(fēng)險?如何化解

16.勞務(wù)公司虛列民工工資增加成本套取利潤,有何風(fēng)險

17.勞務(wù)公司轉(zhuǎn)型、云(網(wǎng)絡(luò))用工平臺的應(yīng)用及風(fēng)險防范

18.支付給包工頭、班組長的勞務(wù)費如何代扣代繳個稅

19.個體經(jīng)營戶能否開具建筑服務(wù)發(fā)票?能否作為差額納稅的扣除依據(jù)

20.每月按5000元以下做明細申報,造成申報工資與實際工資不符,如何處理

21.實名制工人,有部分工人在其他單位購買社保申報個稅,導(dǎo)致重復(fù)申報,如何處理

模塊五:建筑勞務(wù)項目分包,款項支出的財稅規(guī)范與提升

1.建筑施工企業(yè)個人所得稅核定征收與全員全額申報如何運用

2.總分包差額納稅的政策理解及最新規(guī)定

3.個人能否代開建筑服務(wù)發(fā)票?能否作為差額納稅的扣除依據(jù)

4.總包方代發(fā)工資的流程管理及涉稅風(fēng)險管控

5.建筑法規(guī)對轉(zhuǎn)包、違法分包的界定及風(fēng)險的規(guī)避

6.掛靠業(yè)務(wù)的基本操作及票據(jù)處理、利潤提取

7.一般計稅及簡易計稅的政策應(yīng)用與方法選擇

8.甲供工程政策的應(yīng)用要點、票據(jù)及賬務(wù)處理

9.異地預(yù)繳增值稅政策及特殊請況處理

10.工人實際在工地工作,但因工人之前在其它工地工作過,其他公同一樣用工人的身份證申報個稅,導(dǎo)致重復(fù)申報,如何處理

11.若按實際申報,需要交個稅,工人可能會因為扣個人所得稅而引起鬧事,若不扣個人部分,將增加企業(yè)成本,如何處理

12.按實申報個稅,年終匯算清繳時大部分工人不會自行操作匯算清繳,怎么辦

現(xiàn)場咨詢答疑

馬老師

國內(nèi)著名建筑業(yè)財稅培訓(xùn)專家;中稅答疑研究院專家組專家,高頓財經(jīng)秀財網(wǎng)實戰(zhàn)培訓(xùn)講師,中國會計視野網(wǎng)優(yōu)秀財稅作者,國家稅務(wù)總局/中央財經(jīng)大學(xué)客座教授,湖南中稅優(yōu)財教育管理集團創(chuàng)始人;

——馬老師常年擔(dān)任多家大型建筑業(yè)集團公司稅務(wù)顧問,所講授的課程均來自一線親自實務(wù)輔導(dǎo)顧問經(jīng)歷,老師從實務(wù)中來授課、學(xué)員到實務(wù)中操作!學(xué)員聽得懂、學(xué)得會、用得著。

我要報名

在線報名:建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險梳理與節(jié)稅安排(海口)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产精品一二三区在线| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品中文字幕欧美| 欧美裸体bbwbbwbbw| 一区二区三区在线观看网站| 99视频热这里只有精品免费| 不卡一区二区三区四区| 99久久精品国产导航| 国产精品免费丝袜| 在线免费观看一区| 国产精品理伦片| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 九色综合国产一区二区三区| av电影在线观看不卡| 日韩天堂在线观看| 亚洲天堂免费在线观看视频| 2024国产精品| 裸体一区二区三区| 中文字幕欧美一区| 精品一区二区av| 国产尤物一区二区在线| 久久综合久久99| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 久久久国产精华| 在线视频一区二区免费| 中文字幕av一区 二区| 精品99一区二区| 午夜久久久久久电影| 五月激情丁香一区二区三区| 国产精品91xxx| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 在线免费观看不卡av| 欧美探花视频资源| 国产日韩欧美高清在线| 亚洲午夜av在线| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 色综合久久久久综合体桃花网| 91亚洲资源网| 91亚洲精华国产精华精华液| 91精品国产综合久久久久久久| 成人a免费在线看| 欧美午夜宅男影院| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产专区综合网| 一区二区三区自拍| 日韩欧美高清dvd碟片| 亚洲成人一区二区在线观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩免费电影网站| 色综合视频一区二区三区高清| 亚洲综合激情另类小说区| 日韩国产一区二| 麻豆精品久久久| 2021久久国产精品不只是精品| 国产精品丝袜在线| 欧美亚洲愉拍一区二区| 久久国产麻豆精品| 国产精品乱码一区二区三区软件| 日产国产高清一区二区三区| 欧美午夜影院一区| 亚洲人成精品久久久久久| 国产欧美日本一区视频| 91精品91久久久中77777| ww久久中文字幕| 欧美三级日韩三级| 久久这里只有精品视频网| 国产欧美一区二区精品久导航| 在线视频中文字幕一区二区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 欧美视频自拍偷拍| 欧美亚洲日本一区| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产精品午夜在线观看| 国产精品毛片久久久久久| 国产成人亚洲精品青草天美| 欧洲国内综合视频| av亚洲精华国产精华精| 精品久久久久久最新网址| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美一级片在线看| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美经典视频| 欧美肥妇bbw| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美顶级少妇做爰| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 奇米一区二区三区| 久久久久久久久久久黄色| 久久久久久一级片| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 国产精品伦一区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 久久国产尿小便嘘嘘| 日韩国产高清影视| 五月综合激情网| 欧美激情一区二区三区在线| 色综合久久综合网97色综合| 国产不卡在线播放| 欧美日韩免费观看一区三区| 国产精品不卡在线| 日韩精品一区国产麻豆| 国产精品免费看片| 不卡影院免费观看| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美一区二区高清| 天天综合网 天天综合色| 欧美福利视频导航| 丝袜亚洲另类欧美综合| 久久久欧美精品sm网站| 91成人在线免费观看| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美激情一区不卡| 国产欧美日韩视频一区二区| 亚洲一线二线三线视频| 日本一区二区三区高清不卡| 欧美片网站yy| 久久青草国产手机看片福利盒子| 经典三级一区二区| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 日韩欧美激情一区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产二区国产一区在线观看| 麻豆91在线播放| 欧美精品 日韩| 日韩av中文字幕一区二区三区| 亚洲成人1区2区| 国产在线精品一区二区不卡了| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 91美女精品福利| 欧美日韩一区二区欧美激情| 精品久久久久久最新网址| 91精品在线免费| 国产美女精品一区二区三区| 国产一区不卡精品| 婷婷中文字幕一区三区| 99re这里都是精品| 欧亚一区二区三区| 成人高清视频在线观看| 欧美日精品一区视频| 色综合久久中文综合久久97| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久亚洲一级片| 国产日韩av一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 美女在线一区二区| 性做久久久久久久免费看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 91网站黄www| 国产精品网友自拍| 99精品一区二区| 日本成人在线视频网站| 国产一区二区中文字幕| 国产亚洲污的网站| 国内成人自拍视频| 欧美色精品在线视频| 6080yy午夜一二三区久久| 3d成人h动漫网站入口| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 在线播放国产精品二区一二区四区| 欧美—级在线免费片| 亚洲视频免费在线| 国产精品伦一区二区三级视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲永久免费av| 中文成人综合网| 国产精品中文字幕日韩精品| 日韩综合小视频| 久久精品噜噜噜成人av农村| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产成人在线电影| 卡一卡二国产精品| 国产中文一区二区三区| 欧美性一区二区| 亚洲一区在线电影| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 亚洲一线二线三线久久久| 美国一区二区三区在线播放| 国产精品午夜在线| 色呦呦一区二区三区| 日韩欧美久久一区| 日本一二三不卡| 国产日韩综合av| 99精品国产视频| 一区二区三区在线观看国产| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 91在线精品一区二区三区| 欧美激情一区二区| 国模冰冰炮一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看| 久久中文娱乐网| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产一区美女在线| 香港成人在线视频| 日韩精品一区第一页| 美女性感视频久久|