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供應商管理與談判技巧高級研修

【課程編號】:MKT008148

【課程名稱】:

供應商管理與談判技巧高級研修

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2024年12月28日 到 2024年12月31日4980元/人

2024年01月13日 到 2024年01月16日4980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應商管理與談判技巧高級研修相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:北京供應商管理培訓,北京談判技巧培訓

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課程簡介:

課程結合目前中國企業(yè)采購與供應商管理普遍存在的矛盾與問題,通過國際一些著名企業(yè)通用的供應商管理模式,導入適合中國企業(yè)的采購與供應商管理的相關思路,同時切入企業(yè)物流管理和供應鏈管理原理與原則,使得企業(yè)供應商管理上符合流程化,標準化。建立供應商選擇、評價的結構和體系。

談判是一門科學,更是一門藝術,它不但是市場銷售人員,也是采購專業(yè)人士必備的技能之一。在企業(yè)日益追求成本優(yōu)勢的今天,同供應商正確的談判策略和適當?shù)恼勁屑记娠@得尤為重要。此課程從采購的角度出發(fā),講解談判的原則、要素、主要步驟和致勝之道,具有驗證的成熟方法與案例,并以案例分析和現(xiàn)場演練的方式,讓學員親身體驗如何進行有效的采購談判。 通過本課程,從事采購管理和采購執(zhí)行的人士將有機會分享到采購談判專家的親身經(jīng)驗。無論是對日常的工作,還是個人的職業(yè)發(fā)展,成功的談判策略和技巧會給您和您的公司帶來更大的競爭優(yōu)勢。

課程特色:

培訓主要以學員參與和工作經(jīng)驗分享的方式進行,為了確保學習的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。

參加對象:

采購主管及經(jīng)理、采購總監(jiān)、物流主管及經(jīng)理、供應鏈經(jīng)理、運營經(jīng)理、運營總監(jiān)和總經(jīng)理以及其他涉及到供應商管理的專業(yè)管理人士等。

課程大綱:

一:供應商選擇及評估的標準和流程

1. 采購戰(zhàn)略的內(nèi)容

公司質(zhì)量與采購戰(zhàn)略

采購的層次

采購戰(zhàn)略工具:供應商定位和供應商偏好

供應商關系和合同類型

供應商管理三大核心內(nèi)容

2. 供應商選擇標準

質(zhì)量

成本

交期

技術

靈活性/響應

法規(guī)/環(huán)保

管理/財務

服務

供應商選擇的基本模型

3. 供應商選擇流程

確定關鍵的資源需求

確定資源戰(zhàn)略

確定潛在的供應商

確定供應商評價和選擇的方法

選擇供應商

4. 供應商績效考核方法

供應商的KPI

供應商績效考核四種模型

設定權重與評定等級

考核的客觀性評價

評估結果與供應商溝通

5. 供應商現(xiàn)場考察

供應商的識別, 篩選與調(diào)查

供方能力,積極性

供應商財務狀況的評估

審核流程

現(xiàn)場審核的一致性和符合性

供應商審核的合同要求

6. 供應商日常管理及質(zhì)量管理的推動

現(xiàn)場管理:5S,看板和目視管理

現(xiàn)場浪費

防錯防呆和IE工程

精益生產(chǎn)

QCC活動

標準化及SOP

供應商全面質(zhì)量管理

7. 供應商發(fā)展

供應商庫發(fā)展和供應商庫質(zhì)量評估

不同類型物料供應商數(shù)量和關系類型

供應商SWOT分析

供應商更新和淘汰

二 :實用采購談判技巧

1.談判的基本原則

基本原則的建議

? 成功的經(jīng)驗

2.談判風格

供應商心態(tài)分析

如何選擇談判風格

3. 影響談判的主要因素

? 替代力量

? 權利和力量的使用

? 時間的控制

? 情報的收集和準備

? 決定價格的要素

? 供需關系的基本原則

? 供需關系的六種類型

? 采購本質(zhì)解析

4.采購談判的心理學

供需博弈階段動作分解

博弈道與術四層次及應用

談判中的動機分析

談判中的提問和暗示藝術

5.談判的基礎知識

談判協(xié)議的最佳替代方案

保留價格

可能達成協(xié)議的空間

通過談判加以創(chuàng)造價值

6. 談判的準備與過程技巧

詭計(RUSE)法則

談判準備的要領?

談判議程和策略

信號探測

報價、議價和讓步的技巧

如何制造、利用、打破僵局

收尾時的注意事項

7. 談判方法和策略

雙贏談判的三個關鍵要素

哈佛談判法和棋盤法則

談判和邀請招標的效用對比

困難談判的方法

8. 案例分析和角色演練

王老師

王為人老師:資深采購專家,控制工程與控制理論博士,工商管理碩士,加拿大采購管理協(xié)會(PMAC)中國授權講師,中國物流與采購聯(lián)合會采購專家組成員。TUV萊茵認證集團特聘講師,曾任職某外資助聽器公司國際采購部亞洲經(jīng)理,某加濕器公司副總經(jīng)理,惠普/安捷倫公司采購和材料經(jīng)理。14 年跨國公司工作經(jīng)驗的資深經(jīng)理,質(zhì)量,采購和客戶服務的技術背景, ISO900 &ISO14000的專家。業(yè)務管理的設計和實施的經(jīng)驗,7年多公司內(nèi)外的管理培訓師,獲HP總裁獎,中國HP最佳講師獎。曾服務的客戶:惠普,安捷倫,摩托羅拉,IBM,西門子,聯(lián)想,華為,中國電信,東風汽車,博世,山東鋁業(yè),宇通,菲亞特,伊利,奧利奧,瑞聲達,樓氏電子,好麗來...等國內(nèi)外知名企業(yè)。

湯曉華老師: 資深采購專家,現(xiàn)任美國北弗吉尼亞大學供應鏈管理教授,采購與供應方面的杰出專家,他有多年的采購高級管理職務經(jīng)驗,在日本國際跨國公司負責成本管理研究期間,使其掌握了日本企業(yè)成本削減的系統(tǒng)方法。因其具有豐富的采購管理咨詢項目的設計與實施經(jīng)驗,他的理論與實踐都非常成熟,總是讓企業(yè)“拿來,就可以用”。他不僅熟悉美國和日本先進的管理模式與采購技術,更懂得如何運用國外先進的采購管理模式與采購技術,幫助中國企業(yè)增加贏利。從國際跨國在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內(nèi)大型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問。他說:“采購專家的價值,不限于在采購管理過程中的杰出能力,應是采購與成本管理技術的傳播者。”參加湯老師課程的學員除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。講授方法的實用性被廣泛認同。已經(jīng)有超過7萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術培訓。他在清華大學每年還承擔超過60天的采購與供應鏈管理課程。擅長領域:戰(zhàn)略采購管理、投資早期成本策劃、投資早期采購策劃、投資早期物流與供應鏈策劃、供應商管理與評估技術、成本削減方法、談判與供應關系策略

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