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供應(yīng)商開發(fā),評估與管理訓(xùn)練

【課程編號】:MKT009419

【課程名稱】:

供應(yīng)商開發(fā),評估與管理訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年02月12日 到 2026年02月13日4950元/人

2025年10月23日 到 2025年10月24日4950元/人

2025年06月12日 到 2025年06月13日4950元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)商開發(fā),評估與管理訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海供應(yīng)商開發(fā)培訓(xùn),上海供應(yīng)商管理培訓(xùn)

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課程介紹:

" 為什么貨比三家甚至三十家還找不到最低價,即使找到了,供貨質(zhì)量和交貨期又不穩(wěn)定?

供應(yīng)商管理專家從質(zhì)量,價格,交貨期和服務(wù)四要素出發(fā),通過案例分析企業(yè)內(nèi)部影響因素和外部供應(yīng)市場現(xiàn)狀,從源頭闡明供應(yīng)商開發(fā),評估和管理的方法,教會學(xué)員降低采購成本的技巧,完善供應(yīng)商管理體系,確保采購工作高效率低成本執(zhí)行,并與核心供應(yīng)商保持良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。"

約翰迪爾;飛利浦;歐萊雅;海沃氏;強生;沙伯;羅爾西;英格索蘭;美卓;泰格林紙;大鵬;尚德;坤遠;利勃海爾;維蘇威;馬勒;西門子;嵩進;葛蘭素史克;馬瑞利;普萊克斯;惠氏;普思;歐司朗;醫(yī)科達;江森自控;眾一石化;ITT;卓達;圣戈班;伊頓;赫克力士;惠生;啟榮能源;雀來寶;法雷奧;斯菲爾;意爾創(chuàng);瓦盧瑞克;舒爾;等等

培訓(xùn)受眾:

采購與物流管理人員,計劃人員,供應(yīng)商質(zhì)量管理,認證人員

課程收益:

為什么貨比三家甚至三十家還找不到最低價,即使找到了,供貨質(zhì)量和交貨期又不穩(wěn)定?供應(yīng)商管理專家從質(zhì)量,價格,交貨期和服務(wù)四要素出發(fā),通過案例分析企業(yè)內(nèi)部影響因素和外部供應(yīng)市場現(xiàn)狀,從源頭闡明供應(yīng)商開發(fā),評估和管理的方法,教會學(xué)員降低采購成本的技巧,完善供應(yīng)商管理體系,確保采購工作高效率低成本執(zhí)行,并與核心供應(yīng)商保持良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

課程大綱:

第一部分 采購與供應(yīng)商管理的新挑戰(zhàn)

* 采購,物流,供應(yīng)鏈和價值鏈

* 采購職能的轉(zhuǎn)換

* 采購和供應(yīng)商管理的目標

* 有效的采購組織

* 案例:牛鞭效應(yīng)與采供雙方合作

第二部分 供應(yīng)商開發(fā)與評估

* 評估團隊

* 直接和間接指標

* 一般流程

* 選擇和評估體系

* 供應(yīng)商財務(wù)分析

* 案例:三個選擇樣本

* 案例:數(shù)字背后的事實

第三部分 價格的確定和成本分析

* 需求的決定與描述

* 影響采購成本的主要因素

* 采購調(diào)查

* 供應(yīng)商成本分析

* 所有權(quán)的全部成本

* 報價單分析技巧:隱藏的和顯現(xiàn)的成本結(jié)構(gòu)

* 降低成本的六大方法

* 案例分析:讓壟斷供應(yīng)商降價 20%

第四部分 談判的科學(xué)與藝術(shù)

* 目標的設(shè)定

* 案例:誰贏了?

* 成功談判的基本原則

* 案例點評:破解與反破解

第五部分 供應(yīng)商管理

* 減少供應(yīng)商數(shù)量

* 供應(yīng)商交貨期管理

* 供應(yīng)商關(guān)系管理

* 供應(yīng)商質(zhì)量管理

* 供應(yīng)商風(fēng)險管理

* 本土采購和國產(chǎn)化

* 案例:怎么辦?

馬老師

Alex MA老師。同濟大學(xué)EMBA, 黑帶大師。先后就職于GE, ABB,愛立信等公司,近17 年質(zhì)量管理經(jīng)驗。他的長期包裝設(shè)計經(jīng)驗和電子行業(yè)背景讓他更好地為買方和供應(yīng)商解決質(zhì)量管理難題,實現(xiàn)零缺陷。

馬老師的培訓(xùn)教學(xué)極其注重實用性,根據(jù)中國本土供應(yīng)商和工藝現(xiàn)狀開展全面質(zhì)量改進經(jīng)驗分享,而不是照搬海外水土不服的管理體系。

學(xué)習(xí)到了很實用的技巧和相關(guān)知識。—利勃海爾·高小姐

開闊了思路,提高了解決問題的能力。—尚德·顧先生

挺好!希望以后能有機會再到貴公司培訓(xùn)。—大鵬·鄢先生

能通過培訓(xùn)分享自己行業(yè)之外的經(jīng)驗,物有所值!—強生·徐小姐

應(yīng)用性比國外的講師更貼近國內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)狀。—歐萊雅·張小姐

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