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管理創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力訓(xùn)練

【課程編號】:MKT014417

【課程名稱】:

管理創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月29日 到 2025年07月30日5600元/人

2024年08月13日 到 2024年08月14日5600元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海創(chuàng)新思維培訓(xùn),上海創(chuàng)造力培訓(xùn)

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課程收效:

如何利用創(chuàng)造技法解決管理工作中的實際問題?如何使每位管理人員能夠以“主人翁“的狀態(tài),主動找方法?如何開闊思路,批量“生產(chǎn)”靈感?如何集思廣益,讓團隊合作的智慧得以最大限度地發(fā)揮?如何使每位管理人員都能成為解決問題的高手?如何讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能更“輕松”工作?……

1、協(xié)助經(jīng)理人打造一流的創(chuàng)新思維團隊,塑造積極解決問題的文化;

2、培養(yǎng)團隊通過發(fā)散思維,形成共振,為解決問題提供大量的良方;

3、使團隊的集體智慧得以最高的體現(xiàn)與應(yīng)用;

4、幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。

課程特色

1、封閉體驗式、故事分享、案例分析、研討、游戲、小品;

2、理念性強、操作性強、實用性強、啟發(fā)性強、互動性強。

課程收益:

1、傳授創(chuàng)新思維的原理及應(yīng)用;

2、倡導(dǎo)創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)并解決問題;

3、培養(yǎng)團隊創(chuàng)新思維,提升管理工作效率。

4、如何突破思維局限,兼顧管理的效率與效果。

5、培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)不同管理方式與技巧的能力。

課程大綱:

培訓(xùn)導(dǎo)入

1、測試:圖形游戲與啟示

2、你能把一磅銅賣多少錢?

案例:破爛王變?yōu)榘偃f富翁

一、行業(yè)現(xiàn)狀分析(可結(jié)合不同行業(yè)進行現(xiàn)狀分析)

二、創(chuàng)意經(jīng)濟時代

1、創(chuàng)意可以產(chǎn)生價值

案例:《娛樂現(xiàn)場》、華誼兄弟公司、SOHO中國公司、軟銀集團孫正義、民生銀行冠名玄湖底隧道

2、點子能吸引資金、技術(shù)和人才

案例:我三個客戶、大不列顛圖書館搬遷、恒源祥年薪10萬招聘黨支部書記、聚/分眾樓宇廣告

三、管理創(chuàng)造力的關(guān)鍵在管理創(chuàng)新

1、何謂管理創(chuàng)新

創(chuàng)新經(jīng)典案例:奧運會

2、中國企業(yè)的管理創(chuàng)新現(xiàn)狀

1)反思:“雞”與“豬”的合作

2)中國制造的心痛:最大的電腦公司、知名的汽車集團

3、開拓創(chuàng)新,時代進步的吼聲

1)CCTV中國經(jīng)濟年度人物評選

2)中國企業(yè)自主創(chuàng)新宣言

4、企業(yè)管理創(chuàng)新非常重要

1)企業(yè)創(chuàng)新概念的拓展

2)海爾公司及張瑞敏的創(chuàng)新

3)企業(yè)創(chuàng)新的五項建議

5、管理創(chuàng)新源于問題意識

1)問題意識是創(chuàng)新的前提:發(fā)現(xiàn)、提出、分析、解決問題

2)問題意識背后的文化因素:現(xiàn)象大PK

6、阻礙管理創(chuàng)新的思維障礙

1)定勢思維

模擬測試:鋪設(shè)羅馬教堂的地磚

2)偏見思維

模擬體驗:經(jīng)驗偏見(看見的、聽到的、摸著的)、利益偏見:印度抓猴術(shù)

3)思維封閉:霍布森選擇

四、管理創(chuàng)意的關(guān)鍵在思維的切入點

一)何謂創(chuàng)新思維

創(chuàng)新思維經(jīng)典案例:國家大劇院、錯誤的電話號碼、泰坦尼克號

二)管理創(chuàng)新思維的實用技術(shù)

1、超越性思維:無阻擋障礙體驗、九子圖游戲

1)方法1:起點超越

優(yōu)勢富集效應(yīng):張藝謀

第二名就是最后一名:趙本山

快一步將獲得低成本:黃河之水天上來

慢一步將獲得歷史封閉:桂林山水甲天下

錯過一個時間,就可能錯過機會:現(xiàn)場互動

2)方法2:性質(zhì)超越

兩則經(jīng)典膠水廣告

畢加索的《公牛》

3)方法3:時間超越

心理視覺實驗:找出相同組

時間的過程性思考:電器迅變

“一過式”經(jīng)濟的危險

4)方法4:境界超越

管理的方法:超法與超我

出租車行業(yè)的管理

機場行李的處理

2、解決問題思維

1)目的—手段解決法:管理之父艾柯卡

2)涵義重構(gòu)解決法:羅斯福競選總統(tǒng)的照片

3)問題轉(zhuǎn)移解決法:請君入甕、我加拿大的朋友

3、不可能思維

1)人都是有潛能的:10秒中的鼓掌次數(shù)

2)可能性思維:裝滿水的杯子還能裝東西

3)主動性思維:豹子和羚羊

4、側(cè)向思維

1)關(guān)聯(lián)點的側(cè)向?qū)ふ遥弘娪霸旱倪x址

2)興奮點的側(cè)向?qū)б好沸≌f的暢銷

3)價值的側(cè)向突出:孟陀公關(guān)的故事

4)機會的側(cè)向挖掘:零售業(yè)公司涉足金融業(yè)

5)經(jīng)營點的側(cè)向著力:變形金剛

6)競爭點的側(cè)向進攻:銀行家賈尼尼打擊哥倫布銀行

7)雞犬定律:淘金+賣水+牛仔褲

5、逆向思維

1)反面著手探索解決:生死簽

2)養(yǎng)成“倒過來想”的習慣:長毛高爾夫球拍、鉆地火箭、潛水破冰船

3)最得意處存在最大制約:速溶咖啡、摩托羅拉手機

4)最能信任處恰恰最不能信任:我跟客戶的經(jīng)歷

5)最想解決處正為更要強調(diào)處:玻璃殼的觀光電梯

6)價值能從反面挖掘:王麻子剪刀、《大染坊》哼哈二將

6、V型思維

1)困難即機會的思維:王致和臭豆腐、伊利危機

2)不僅…而且…思維:發(fā)酵粉去除冰箱異味和馬桶臭味

3)而且…更是…思維:新聞記者的經(jīng)歷

4)行止實進思維:耐熱玻璃、原子彈鏈式反應(yīng)

5)變共同危機為獨特機會:卡耐基勞工潮并購、洛克菲勒南北戰(zhàn)爭發(fā)家

6)自己賣的東西,是自己最想要的:吉利剃須刀

7、W型思維

1)接受苛刻條件,謀求途徑突破:《威尼斯商人》中的官司

2)退一步,進百步:困難時期,職員要求減薪

3)虧上加虧,超額回報:太平洋建設(shè)嚴介和發(fā)家史、楚莊王宴臣

4)將計就計:袁清火燒《千里江山圖》

三)商業(yè)經(jīng)營性思維

1、建設(shè)性思維

2、決斷思維

3、四兩撥千斤思維

4、光明思維

5、商業(yè)機會思維

6、市場定位思維

四)創(chuàng)新思維習慣的培養(yǎng)途徑

1、擴展視角

2、激發(fā)潛能

五、管理創(chuàng)造力的發(fā)揮

1、管理創(chuàng)造力及經(jīng)典案例:3M及索尼公司的啟示

2、管理創(chuàng)造力八大常用技法:講解與研討

3、管理創(chuàng)造力發(fā)揮的環(huán)境:制約因素與有利環(huán)境

備注:

大班 10人以上 一天班2800/人 兩天班5600/人

小班 3人內(nèi) 一天班5600/人 兩天班優(yōu)惠價9980/人

(優(yōu)勢:一對一教學(xué),講師進行課前調(diào)研并課后跟蹤和咨詢,能滿足學(xué)員的具體需求并解決實際問題)

未達到大班人數(shù)可升級小班或改下期。

朱老師

07年-09年中國十大杰出培訓(xùn)師

聯(lián)合國人口基金駐京辦 特邀高級講師

首席人力資源/溝通/管理/銷售/團隊品 牌講師

朱綱先生曾先后在DHL、HP、三星電子等多家財富世界五百強公司擔任人力資源副總裁、銷售培訓(xùn)總監(jiān)、大區(qū)銷售總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)和高級管理咨詢顧問等要職。具有近20年的國內(nèi)外銷售管理、企業(yè)管理、人力資源咨詢診斷、銷售及市場開拓、團隊潛能開發(fā)訓(xùn)練等經(jīng)歷,同時具備豐富的中外企業(yè)實戰(zhàn)管理咨詢經(jīng)驗和授課經(jīng)驗。經(jīng)常赴美國、泰國和馬來西亞參加相關(guān)培訓(xùn)和論壇,以不斷充電。

主講課程:《雙贏溝通與人際交往技巧》《優(yōu)秀管理人員管理技巧》;《人力資源管理系列》;《卓越管理技巧系統(tǒng)課程》;《贏在時間》;《目標管理》;《培訓(xùn)培訓(xùn)師》;《演講技巧》;《卓越管理人員的五把金鑰匙》《專業(yè)銷售技巧》;《專業(yè)銷售談判技巧》;《專業(yè)銷售呈現(xiàn)技巧》、《專業(yè)商務(wù)演講技巧》;《深度分銷—基礎(chǔ)拜訪流程》、《商務(wù)禮儀訓(xùn)練》;《FABE訓(xùn)練》;《培訓(xùn)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》;《溝通技巧與團隊建設(shè)》;《柜臺銷售技巧》;《終端致勝――零售管理實踐》、《銷售人員的時間管理》、《大客戶銷售技巧》等。

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