亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開(kāi)課

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開(kāi)課

數(shù)智化征管時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃合規(guī)與創(chuàng)新

【課程編號(hào)】:MKT019005

【課程名稱(chēng)】:

數(shù)智化征管時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃合規(guī)與創(chuàng)新

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月06日 到 2025年08月08日3980元/人

2025年05月28日 到 2025年05月30日3980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供數(shù)智化征管時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃合規(guī)與創(chuàng)新相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 廣州 天津 東莞 北京 大連

【課程關(guān)鍵字】:深圳納稅籌劃培訓(xùn),深圳納稅合規(guī)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話(huà):
手  機(jī): 郵箱:
課程概述

高新技術(shù)企業(yè)享有一系列的稅收優(yōu)惠。這無(wú)疑給高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃提供了更為籌劃空間。但任何事情都有兩面性。高新技術(shù)企業(yè)在利用這些稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行納稅籌劃不僅是有條件的,而且還是有風(fēng)險(xiǎn)的。而且,目前一些所謂的納稅籌劃專(zhuān)家所設(shè)計(jì)的納稅籌劃方案要么是偷稅逃稅,要么不能給企業(yè)帶來(lái)真正的納稅籌劃收益。因此,對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),不僅要全面辨明高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定條件,而且不需借一雙慧眼,看穿納稅籌劃的真?zhèn)巍?/p>

本課程通過(guò)典型案例的分析,最新稅收政策為依據(jù),以大數(shù)據(jù)智慧稅收征管為基礎(chǔ),探尋高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃的路徑,其中不乏對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)納稅籌劃思路與方案的違規(guī)與無(wú)效之處的修正和調(diào)整。

本課程未必最佳,但一定會(huì)讓您有所收獲!

課程收益

1.了解當(dāng)前納稅籌劃面臨的稅收征管形式;

2.認(rèn)清傳統(tǒng)粗暴式納稅籌劃的偷稅、逃稅本質(zhì);

3.梳理探析高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃有有效路徑和方法;

4.借一雙慧眼,看穿主流納稅籌劃思路和方法的不足與錯(cuò)弊;

5.全面修正錯(cuò)誤的納稅籌劃思路,確保高新技術(shù)企業(yè)利益最大化;

6.適用大數(shù)據(jù)征管形勢(shì),實(shí)現(xiàn)納稅籌劃理念的調(diào)整與變革;

7.促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃能力的提升,有效隔離涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)股東或投資人、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、執(zhí)行總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅收總監(jiān),財(cái)務(wù)主管、稅收主管,財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、稅收部長(zhǎng),稅收經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理,銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理,采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理,企業(yè)合同、法務(wù)人員,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和其他財(cái)稅人員,企業(yè)其他管理人員。

課程大綱

一、納稅籌劃合規(guī)是數(shù)智化征管時(shí)代的最佳選擇

1.數(shù)智化征管下粗暴式偷逃避稅已無(wú)處遁形

(1)數(shù)電發(fā)票:從考古驗(yàn)證向?qū)崟r(shí)監(jiān)管轉(zhuǎn)型

(2)智慧稅務(wù):開(kāi)啟以數(shù)治稅,實(shí)現(xiàn)數(shù)智化征管

(3)稽查轉(zhuǎn)型:實(shí)現(xiàn)財(cái)稅數(shù)據(jù)的全時(shí)空追蹤分析

案例:洼地避稅籌劃失敗,被追補(bǔ)稅款超過(guò)5000萬(wàn)元!

案例:利用高新技術(shù)企業(yè)籌劃被判有期徒刑及追繳資金!

案例:上市公司被取消高新資格,預(yù)計(jì)補(bǔ)交稅款近8000萬(wàn)!

案例:稅務(wù)稽查能查多少年?倒查17年!補(bǔ)稅罰款8000萬(wàn)!

2.現(xiàn)有的主流納稅籌劃方案大多是偷稅逃稅

(1)稅法和刑法上偷稅構(gòu)成的四個(gè)要素辨析

(2)納稅籌劃與偷稅逃稅存在本質(zhì)上的差異

案例:“冰.爽”偷稅案,揭示偷稅與籌劃只有一步之遙!

案例:“婭.琦”結(jié)果差異,告訴您什么是真正的納稅籌劃!

3.某些納稅籌劃雖然合法合規(guī)卻不能讓企業(yè)真正獲益

案例:新購(gòu)固定資產(chǎn)一次性稅前扣除不能讓企業(yè)獲得籌劃收益!

案例:業(yè)務(wù)招待費(fèi)轉(zhuǎn)換為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)籌劃使企業(yè)付出更多!

案例:變房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓為企業(yè)分立籌劃讓總體稅負(fù)不降反增!

4.專(zhuān)家與機(jī)構(gòu)提供的納稅籌劃方案未必都是合法合規(guī)的

案例:薇婭老公董海峰致歉信背后反映了什么內(nèi)容?

案例:三百萬(wàn)粉絲的納稅籌劃專(zhuān)家李薇薇偷稅被罰說(shuō)明了啥?

案例:出了專(zhuān)著的納稅籌劃專(zhuān)家竟然虛開(kāi)了超過(guò)55億的發(fā)票!

5.合規(guī)開(kāi)展納稅籌劃的起點(diǎn)在于把握好規(guī)則與邊界

(1)稅法視角下的納稅籌劃合規(guī)邊界及其判斷

(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)維度下的納稅籌劃合規(guī)邊界及其判斷

案例:公司股東為公司提供咨詢(xún)服務(wù),兩年收費(fèi)近億元被查補(bǔ)稅款!

案例:高新技術(shù)企業(yè)給員工統(tǒng)一制作價(jià)值5000元的西服行還是不行?

二、保住高新技術(shù)企業(yè)的資格是納稅籌劃的起點(diǎn)(案例解析)

1.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的八大基本條件回顧

2.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的指標(biāo)計(jì)算與含義辨析

3.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的程序及注意事項(xiàng)

對(duì)外投資:為保住高新技術(shù)企業(yè)資格應(yīng)盡量減少對(duì)外投資?別聽(tīng)磚家的!

股權(quán)相關(guān):股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、投資收益影響到高新資格時(shí)該如何選擇?

收入比重:年底了,關(guān)聯(lián)方間的高新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入大幅度增長(zhǎng)合理嗎?

研發(fā)投入:為保住高新技術(shù)企業(yè)資格,能否大幅度增加設(shè)備與材料投入?

業(yè)務(wù)獨(dú)立:高新企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)品時(shí)到底該不該提供運(yùn)輸服務(wù)?

搬遷收入:搬遷補(bǔ)償收入嚴(yán)重影響高新技術(shù)企業(yè)資格時(shí)如何合規(guī)運(yùn)作?

……

三、高新技術(shù)企業(yè)增值稅納稅籌劃合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控(案例解析)

1.采購(gòu)籌劃:應(yīng)多向一般納稅人采購(gòu)以爭(zhēng)取進(jìn)項(xiàng)稅額最大嗎?未必!

2.農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu):多種路徑可以選擇,進(jìn)項(xiàng)稅額最大的方案未必最佳!

3.流程重塑:延長(zhǎng)原料采購(gòu)流程,獲得的可能不只是增值稅籌劃收益!

4.貸款利息:進(jìn)項(xiàng)稅額不讓抵扣怎么辦?從直接采購(gòu)向間接采購(gòu)轉(zhuǎn)型!

5.加計(jì)抵扣:幾乎沒(méi)有什么風(fēng)險(xiǎn)的稅收優(yōu)惠,創(chuàng)造條件也得適用!

6.免稅優(yōu)惠:產(chǎn)品免稅時(shí)是直接適用還是放棄優(yōu)惠?吃虧可能真有福!

7.技術(shù)相關(guān):技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)免稅,用還是不用?

8.勞務(wù)獨(dú)立:根本不能增加進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣卻可歪打正著達(dá)到籌劃目的!

9.非常損失:非常損失的進(jìn)項(xiàng)要轉(zhuǎn)出,但與廢料銷(xiāo)售對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)如何選擇?

10.三流合一:到底有沒(méi)有三流合一政策要求?企業(yè)該如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)隔離?

……

四、高新技術(shù)企業(yè)所得稅納稅籌劃合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)處置(案例解析)

1.身份選擇:高新技術(shù)企業(yè)與小型微利企業(yè)優(yōu)惠都可適用時(shí)該如何選擇?

2.優(yōu)惠選擇:高新企業(yè)面臨“兩免三減半”、“五免五減半”時(shí)該如何選擇?

3.稅率選擇:軟件和集成電路生產(chǎn)企業(yè)是選擇減半征收還是按15%的納稅?

4.優(yōu)惠適用:高新新企業(yè)的農(nóng)林牧漁等項(xiàng)目該如何適用企業(yè)所得稅優(yōu)惠?

5.技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)杭夹g(shù)轉(zhuǎn)讓合同該如何簽才能最大化享受所得稅減免優(yōu)惠?

6.虧損彌補(bǔ):虧損在第五年或第十年不能彌補(bǔ)完畢時(shí)如何才能不吃虧?

7.業(yè)務(wù)招待費(fèi):業(yè)務(wù)招待費(fèi)轉(zhuǎn)換為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)可以減輕企業(yè)稅負(fù)嗎?不能!

8.關(guān)聯(lián)借款:關(guān)聯(lián)方的借款能夠轉(zhuǎn)換為購(gòu)銷(xiāo)往來(lái)款嗎?此路絕對(duì)不通!

9.政府補(bǔ)助:滿(mǎn)足不征稅條件的政府補(bǔ)助用于研發(fā)時(shí)如何實(shí)現(xiàn)利益最大?

10.加計(jì)扣除:研發(fā)費(fèi)用的正確歸集與風(fēng)險(xiǎn)防控遠(yuǎn)比納稅籌劃更重要!

11.發(fā)票風(fēng)險(xiǎn):應(yīng)取得但未取得發(fā)票時(shí)該如何處理才能使稅收風(fēng)險(xiǎn)最小?

12.公財(cái)私用:有發(fā)票,有合同,并不意味著租賃費(fèi)用就能在所得稅前扣除!

13.咨詢(xún)費(fèi)用:發(fā)票或者憑證,可能就是企業(yè)最好的偷稅逃稅證明材料!

14.借款損失:與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)益的借款、貸款擔(dān)保損失到底該如何稅前扣除?

……

五、高新技術(shù)企業(yè)個(gè)人所得稅納稅籌劃合規(guī)及運(yùn)作(案例解析)

1.企業(yè)增資:企業(yè)以累計(jì)盈余增資時(shí)應(yīng)協(xié)助自然人股東實(shí)施個(gè)稅籌劃!

2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):高新企業(yè)給技術(shù)人員的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)可以遞延五年繳納個(gè)稅。

3.股權(quán)激勵(lì):如何設(shè)計(jì)非技術(shù)人員薪酬方案才能使企業(yè)與員工的利益最大?

4.股東借款:老板的借款年底“先還后借”可避個(gè)稅?后果很?chē)?yán)重!

5.合作共贏(yíng):企業(yè)利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)聽(tīng)企業(yè)的嗎?雙贏(yíng)才是王道!

6.全年一次性獎(jiǎng)金:全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)納稅,政策雖好但風(fēng)險(xiǎn)更高!

7.高管避稅:企業(yè)高管在稅收洼地設(shè)立實(shí)體并給公司開(kāi)票根本不能規(guī)避個(gè)稅!

8.資產(chǎn)讓渡:低價(jià)向高管或員工轉(zhuǎn)讓公司資產(chǎn)就能讓員工規(guī)避個(gè)稅?錯(cuò)!

……

六、互動(dòng)時(shí)間:老師現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題解答。

胡老師

胡俊坤老師是法律碩士、注冊(cè)稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師,從事稅收工作超過(guò)三十年,通財(cái)務(wù),知稅收,曉法律,先后在《財(cái)政研究》、《經(jīng)濟(jì)研究參考》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)消息報(bào)》、《涉外稅務(wù)》、《財(cái)會(huì)通訊》、《財(cái)會(huì)研究》、《財(cái)會(huì)月刊》、《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)》等中文核心報(bào)刊發(fā)表論文百余篇,發(fā)表實(shí)務(wù)類(lèi)文章五、六百篇,有十多篇文章被中國(guó)人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載;出版有《新納稅申報(bào)表填報(bào)》、《個(gè)人所得稅法解讀》、《企業(yè)所得稅匯算清繳手冊(cè)》等,在業(yè)界享有“財(cái)稅百事通”、“稅法活字典”等稱(chēng)號(hào)。先后在北京、上海、廣州、深圳、南京等100多個(gè)城市舉辦過(guò)講座與培訓(xùn)。

我要報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名:數(shù)智化征管時(shí)代高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃合規(guī)與創(chuàng)新(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲蜜臀av乱码久久精品| 奇米精品一区二区三区在线观看| 91在线码无精品| 欧美卡1卡2卡| 久久av老司机精品网站导航| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美成人免费网站| 视频在线观看一区| 亚洲另类色综合网站| 国内精品国产成人国产三级粉色| 91美女蜜桃在线| 免费在线观看视频一区| 91精品国产欧美一区二区成人| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲综合无码一区二区| 国产片一区二区三区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 成人免费看的视频| 日韩精品午夜视频| 一区二区三区在线观看视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 综合久久一区二区三区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 久久99精品久久只有精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲18影院在线观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 激情伊人五月天久久综合| 韩国成人在线视频| 精品国产一区二区三区av性色| 亚洲视频一二区| 国产精品久久久久一区| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚洲最大的成人av| 三级在线观看一区二区| 亚洲一区av在线| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 在线观看亚洲一区| 91在线精品秘密一区二区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 免费av成人在线| 亚洲网友自拍偷拍| 91久久精品一区二区三| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美另类久久久品| 在线精品观看国产| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产精品不卡一区| 亚洲精品中文在线观看| 91麻豆免费看| 日韩制服丝袜先锋影音| 久久精品久久久精品美女| 爽爽淫人综合网网站| 久久精子c满五个校花| 国产一区在线看| 97se亚洲国产综合自在线观| 欧美怡红院视频| 久久影院视频免费| 久久99这里只有精品| 日韩av在线免费观看不卡| 91福利精品视频| 久久99热这里只有精品| 亚洲自拍欧美精品| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美一区二区性放荡片| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲国产日韩av| 五月激情丁香一区二区三区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 国产福利视频一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲精品高清在线| eeuss影院一区二区三区| 国产一级精品在线| 亚洲电影第三页| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美96一区二区免费视频| 极品瑜伽女神91| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产成人久久精品77777最新版本| 国产女同性恋一区二区| 狠狠色丁香婷综合久久| 4438成人网| 中文字幕不卡在线观看| 97久久超碰精品国产| 日韩色视频在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲乱码日产精品bd| 精品理论电影在线| 国产精品乱人伦中文| 亚洲动漫第一页| 久久成人av少妇免费| 91精品国产欧美一区二区成人| 精品福利av导航| 久久99精品国产麻豆不卡| 成人综合在线网站| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 看国产成人h片视频| 欧美成人欧美edvon| 丝袜脚交一区二区| 国产精品欧美精品| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产人成综合网站| 国产精品99精品久久免费| 国产自产v一区二区三区c| 久久品道一品道久久精品| 黑人巨大精品欧美一区| 久久久久久久综合日本| 久久精品视频一区二区三区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 亚洲国产电影在线观看| 丁香六月久久综合狠狠色| 国产精品一区二区三区99| 欧美放荡的少妇| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 亚洲第一在线综合网站| 久久精品一区八戒影视| 国产盗摄一区二区| 五月天丁香久久| 国产成人亚洲精品狼色在线| 在线观看欧美黄色| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 色婷婷亚洲婷婷| 久久久欧美精品sm网站| 欧美美女一区二区| 成人美女在线视频| 另类综合日韩欧美亚洲| 99九九99九九九视频精品| 免费在线成人网| 成人av网站在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区红| 久久草av在线| 欧美刺激脚交jootjob| 成人激情小说乱人伦| 亚洲国产电影在线观看| 黄页视频在线91| 欧美一区二区视频免费观看| 国产精品91xxx| 日韩欧美精品在线视频| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产无人区一区二区三区| 丝袜脚交一区二区| 欧美伦理电影网| 欧美一级高清片在线观看| 亚洲一区二区偷拍精品| 欧美不卡视频一区| 亚洲自拍欧美精品| 一区二区三区欧美在线观看| 成人网男人的天堂| 欧美成人高清电影在线| 国产综合成人久久大片91| 激情综合五月天| 欧美电影在线免费观看| 激情五月播播久久久精品| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品三级久久久久三级| 亚洲已满18点击进入久久| 久久er99热精品一区二区| 国产成人精品免费视频网站| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美日韩久久久一区| 欧美视频日韩视频在线观看| 久久超碰97中文字幕| 国产一区二区三区免费观看| 午夜电影一区二区三区| 亚洲黄色免费电影| 亚洲一区二区精品3399| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产成人小视频| 亚洲精品中文字幕在线观看| 日本麻豆一区二区三区视频| 一本大道av伊人久久综合| 日韩精品国产精品| 美女看a上一区| 亚洲图片一区二区| 丁香网亚洲国际| 人人狠狠综合久久亚洲| 久久99精品久久久久| 国产欧美日韩在线看| 亚洲久本草在线中文字幕| 成人美女视频在线观看| 日本一区二区三区免费乱视频| 欧美在线一区二区三区| 欧美午夜视频网站| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 精品捆绑美女sm三区| 在线视频你懂得一区| 2欧美一区二区三区在线观看视频|