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物業(yè)金牌管家與管家模式構(gòu)建實戰(zhàn)

【課程編號】:MKT024645

【課程名稱】:

物業(yè)金牌管家與管家模式構(gòu)建實戰(zhàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【時間安排】:2017年02月25日 到 2017年02月26日2280元/人

2016年03月05日 到 2016年03月06日2280元/人

【授課城市】:徐州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供物業(yè)金牌管家與管家模式構(gòu)建實戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:濟(jì)南 貴陽 無錫 吉林 蘇州 嘉興 東莞 太原 沈陽 石家莊 北京 呼和浩特 長春 臺州

【課程關(guān)鍵字】:徐州物業(yè)管家培訓(xùn)

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課程介紹

物業(yè)管理一級資質(zhì)取消意味著業(yè)主時代開啟,物業(yè)管理回歸本原,業(yè)主作為物權(quán)所有者也是物業(yè)管理的主導(dǎo)者,業(yè)主滿意度和忠誠度將決定物業(yè)項目的管理權(quán),如何體現(xiàn)服務(wù)價值將成為物業(yè)企業(yè)的核心競爭力,物業(yè)管家模式成為行業(yè)熱點話題!近兩年來,物業(yè)品牌企業(yè)在管家模式方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新與實踐并均取得了非常好的效果。物業(yè)管家模式與傳統(tǒng)的物業(yè)客服有著什么樣的區(qū)別?企業(yè)該如何推動物業(yè)管家模式?這是當(dāng)前行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵!

物業(yè)管家有著三重角色定位:對外是企業(yè)品牌形象代言人,對內(nèi)是項目經(jīng)理的得力助手,對客是業(yè)主客戶的貼心人。管家模式需要優(yōu)秀的金牌管家人才,金牌管家有利于提升企業(yè)品牌形象,提高客戶服務(wù)滿意度和忠誠度,同時金牌管家是企業(yè)后備項目經(jīng)理的佳人才梯隊。

本課程是行業(yè)首個也是唯一專門針對物業(yè)管家模式和管家人才培養(yǎng)的版權(quán)課程,研發(fā)團(tuán)隊借鑒百強(qiáng)品牌企業(yè)管家模式和管家人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗和典型案例,聚焦物業(yè)管家模式構(gòu)建和管家人培養(yǎng)問題,提出系統(tǒng)性解決對策和思路。采用國際上先進(jìn)的“五星教學(xué)法”,從知識、技能、態(tài)度三個層面進(jìn)行解讀和訓(xùn)練,目的是幫物業(yè)企業(yè)管理者學(xué)會創(chuàng)新構(gòu)建管家模式,全面提升管家解決問題的能力,贏得客戶滿意,終實現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

課程收益

通過授課老師系統(tǒng)性講解與梳理,課堂訓(xùn)練,啟發(fā)學(xué)員全程思考解決對策,幫助學(xué)員獲得以下收益:

1、構(gòu)建管家服務(wù)體系,實現(xiàn)客戶滿意與項目良性經(jīng)營。

2、系統(tǒng)梳理管家工作思路,全面剖析工作重點與難點;

3、針對焦點問題研討解決對策,形成系統(tǒng)性解決方法;

4、煉就金牌管家實現(xiàn)四大價值,提升企業(yè)核心競爭力;

5、改善管家內(nèi)在素質(zhì)重塑自信心,構(gòu)建管家職業(yè)藍(lán)圖。

學(xué)員對象:

物業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總、客服經(jīng)理、項目經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、客服主管、物業(yè)管家、專業(yè)主管、房地產(chǎn)和相關(guān)后期服務(wù)企業(yè)等管理人員進(jìn)行統(tǒng)一集訓(xùn)。

課程大綱

針對企業(yè)管理者就管家模式構(gòu)建和物業(yè)管家崗位職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)提升設(shè)置課程體系,課程內(nèi)容包括:業(yè)主時代發(fā)展趨勢和物業(yè)管家模式構(gòu)建、金牌管家兩項基本特質(zhì)、如何煉就金牌管家四項基本功、如何實現(xiàn)金牌管家四大價值、金牌管家職業(yè)藍(lán)圖七個路徑等。

第一節(jié):業(yè)主時代發(fā)展趨勢與管家模式構(gòu)建

1、物業(yè)管理時代變遷?

2、業(yè)主時代七大特征?

3、業(yè)主時代五個選擇。

4、為什么要構(gòu)建管家模式?

5、如何構(gòu)建物業(yè)管模式?

6、物業(yè)管理模式三個要件?

第二節(jié):物業(yè)金牌管家兩項基本特質(zhì)

1、金牌管家兩種特質(zhì)?(外在、內(nèi)在)

2、金牌管家三個定位? (對內(nèi)、對外、對客)

3、金牌管家五項職責(zé)?(信息收集、需求響應(yīng)、社區(qū)和諧、后臺評價、產(chǎn)品推薦)

課堂訓(xùn)練1:金牌管家服務(wù)形象禮儀

第三節(jié):如何煉就物業(yè)金牌管家四項基本功?

一、基本功:認(rèn)識客戶

1、什么是客戶服務(wù)?

2、什么是客戶滿意?

3、誰是我們的客戶?(開發(fā)商、業(yè)主、分供方等)

4、重要難處理的客戶關(guān)系是什么?(鄰里糾紛、橫向協(xié)調(diào)、縱向關(guān)系)

解決對策

二、基本功:了解需求

1、業(yè)主有哪些需求?(公共、個性化需求)

2、如何識別現(xiàn)實需求與潛在需求?(透過表象看實質(zhì))

3、如何理解客戶四種消費心理?(分析客戶心理實現(xiàn)客戶滿意)

4、如何掌握六種基本服務(wù)技能?(小技能大作用,始終以客戶為中心)

解決對策

三、基本功:有效溝通

1、什么是有效溝通?

2、如何匹配溝通方式?(不同對象不同場景適合不同溝通方式)

3、如何匹配溝通渠道?(線上線下結(jié)合、平面立體結(jié)合、公開私密結(jié)合)

4、如何做到有效溝通?(把握5W1H溝通原則,因人因事靈活應(yīng)用)

解決對策

課堂訓(xùn)練2:3分鐘有效溝通現(xiàn)場演繹點評

四、基本功:投訴處理

1、如何理解客戶投訴?

2、如何判斷客戶投訴?(有效性投訴、溝通性投訴)

3、客戶投訴多的原因分析?(結(jié)合企業(yè)項目投訴熱點問題,針對性研討)

4、客戶投訴處理步驟和原則?(區(qū)分投訴性質(zhì)、區(qū)分輕重緩急、區(qū)分處理措施)

解決對策

課堂訓(xùn)練3:典型客戶投訴處理現(xiàn)場演繹點評

第四節(jié):如何實現(xiàn)物業(yè)金牌管家四大價值?

一、協(xié)調(diào)價值

1、如何提升賣場物業(yè)服務(wù)促進(jìn)地產(chǎn)銷售?(接待、環(huán)境、秩序、形象展示)

2、如何規(guī)范查驗解決工程遺留問題?(工程、設(shè)施設(shè)備、銷售承諾)

3、如何幫助開發(fā)商成功辦理交樓?(流程、特色服務(wù)、問題處理)

4、如何協(xié)調(diào)提升房地產(chǎn)售后服務(wù)?(流程、責(zé)任界定、協(xié)調(diào)督導(dǎo))

解決對策

課堂訓(xùn)練4:典型工程遺留問題處理

二、管理價值

1、如何有效監(jiān)管現(xiàn)場品質(zhì)?(清潔、綠化、秩序、設(shè)備、)

2、如何增加客戶服務(wù)體驗?(關(guān)鍵時段、關(guān)鍵事件、關(guān)鍵觸點)

3、如何做好社區(qū)文化創(chuàng)新?(區(qū)分對象、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新)

解決對策

課堂訓(xùn)練5:客戶服務(wù)體驗研討

三、服務(wù)價值

1、如何滿足老人服務(wù)需求?(健康老人、半失能、失能老人)

2、如何滿足小孩服務(wù)需求?(幼兒、中小學(xué)生)

3、如何滿足VIP客戶服務(wù)需求?(關(guān)鍵客戶、業(yè)主委員會成員、單元樓長)

4、如何滿足負(fù)面客戶服務(wù)需求?(遺留問題、鄰里糾紛、物業(yè)責(zé)任)

解決對策

課堂訓(xùn)練6:典型負(fù)面客戶關(guān)系處理

四、經(jīng)營價值

1、如何提高物業(yè)費收繳率?(工程問題、空置、投資失誤、鄰里糾紛欠費等)

2、如何推進(jìn)增值服務(wù)增加收入?(資源經(jīng)營、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)鏈)

3、如何有效控制項目運營成本?(成本分析、可控成本、控制手段)

解決對策

課堂訓(xùn)練7:典型欠費客戶催交

第五節(jié):金牌管家職業(yè)藍(lán)圖七個路徑?

1、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(宏觀)

2、了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(中觀)

3、了解自身優(yōu)勢劣勢(微觀)

4、明確職業(yè)發(fā)展定位

5、匹配職業(yè)發(fā)展要素

6、平衡家庭事業(yè)關(guān)系

7、實現(xiàn)人生職業(yè)夢想

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賴?yán)蠋煟瑖易晕飿I(yè)管理師、物業(yè)管理職業(yè)培訓(xùn)師、高級人力資源管理師,原深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院副院長;物業(yè)管理協(xié)會研究中心研究員、物業(yè)管理協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化委員會委員,全國首屆物業(yè)管理員職業(yè)技能競賽命題專家,廣東省物業(yè)管理行業(yè)專家、深圳市物業(yè)管理招投標(biāo)專家;15年知名物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年物業(yè)管理職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗, 在全國物業(yè)管理講壇上面對不同企業(yè)客戶公開授課上千次,培訓(xùn)學(xué)員3萬余人次,主持多個項目榮獲“國優(yōu)”及多家企業(yè)通過ISO體系認(rèn)證、對住宅、高端寫字樓、城市綜合體、別墅等物業(yè)管理有豐富的實踐經(jīng)驗。

服務(wù)客戶:曾經(jīng)在北京、天津、上海、重慶、深圳、廣州等全國30多個省市自治區(qū)及港澳地區(qū)主講公開課,為保利集團(tuán)、長城物業(yè)、綠城物業(yè)集團(tuán)、北京首開物業(yè)、北京金茂物業(yè)、中航物業(yè)、寶安集團(tuán)、天利集團(tuán)、深航集團(tuán)、深福保集團(tuán)、平安集團(tuán)等近百家品牌企業(yè)提供物管理培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

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