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企業(yè)價值增長系統(tǒng)(戰(zhàn)略)與數字化升級轉型

【課程編號】:MKT025416

【課程名稱】:

企業(yè)價值增長系統(tǒng)(戰(zhàn)略)與數字化升級轉型

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【時間安排】:2025年03月29日 到 2025年03月30日4000元/人

2024年04月13日 到 2024年04月14日4000元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)價值增長系統(tǒng)(戰(zhàn)略)與數字化升級轉型相關內訓

【課程關鍵字】:廣州企業(yè)價值增長培訓,廣州數字化轉型培訓

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課程介紹

增長是企業(yè)的核心課題,在百年未有之大變局疊加疫情影響的環(huán)境變化下,在科技日新月異、產業(yè)轉型升級的時代大背景下,無數原本優(yōu)秀的企業(yè)失去了業(yè)績增長的的動能,陷入了停滯乃至衰退。民營企業(yè)更是面臨著前所未有的生存壓力和挑戰(zhàn),企業(yè)家們不得不殫精竭慮尋找生存發(fā)展之道。

如何能夠找到新的增長點?抓住新一輪的增長機會?是企業(yè)家、CEO們面臨的核心課題。

解決這個課題需要在復雜變化下,洞察時代紅利和產業(yè)紅利的機會,并從“價值”這個根本點出發(fā),去挖掘和拓展企業(yè)的業(yè)務邊界,實現在商業(yè)(產品、模式、業(yè)務等)上彎道超車。并通過戰(zhàn)略戰(zhàn)術的設計和組織能力建設去打造一個能夠實現可持續(xù)增長的系統(tǒng),才有機會在未來幾年在激烈的競爭中占據領先優(yōu)勢!單點致勝已經成為歷史,系統(tǒng)能力成為關鍵!

這需要我們企業(yè)家、CEO在思維方式和管理方法上進行革新,既要學會系統(tǒng)性思考,也要洞察產業(yè)本質,掌握價值創(chuàng)新方法。這也是本課程的精華所在。

課程突破了很多轉型課只講理論、沒有實戰(zhàn)、缺少工具的瓶頸。還原了現實商業(yè)環(huán)境中一個個實際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律和潛規(guī)則。

課程解決學員在尋求升級轉型時面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領企業(yè)在復雜的環(huán)境中尋找到真正的機會,實現企業(yè)在數字化時代的升級轉型。

課程收益

1、分析系統(tǒng)性的環(huán)境變化帶來的機會(時代紅利與產業(yè)紅利);

2、理解增長的邏輯與本質;

3、掌握企業(yè)通過價值創(chuàng)新實現可持續(xù)增長的方法和路徑;

4、掌握制定公司增長戰(zhàn)略、商業(yè)模式創(chuàng)新、升級轉型戰(zhàn)略,建設組織能力的系統(tǒng)方法。

課程對象

期望打造高效創(chuàng)新組織的企業(yè)中高層管理者

研發(fā)系統(tǒng)內部的中基層研發(fā)管理干部和后備培養(yǎng)對象,如部門經理、研發(fā)項目經理、研發(fā)骨干、業(yè)務專家

參與市場策劃的中基層研發(fā)管理干部和后備培養(yǎng)對象,如產品經理、產品策劃人員、市場分析人員、技術支持人員等

課程大綱

一、增長的意義與增長困境

1、增長是企業(yè)經營的核心課題

2、什么是真正的增長

3、增長的難題與增長分化

4、影響增長的主要因素

5、案例:立訊精密股份-蘋果產業(yè)鏈-新能源

二、增長的邏輯

1、所有企業(yè)的成功,都是時代紅利與產業(yè)紅利的產物

2、價值創(chuàng)新抓住時代紅利與產業(yè)紅利

3、案例:榮昌洗衣的數字化轉型;

4、討論:特訓營萊陽昌譽公司案例;

5、案例:國聯股份---如何從新三板到主板400億市值;

6、案例:美團和餓了么的外賣市場爭霸賽的啟發(fā)

7、持續(xù)增長的邏輯:VIS增長系統(tǒng)

8、VIS企業(yè)升級轉型模型

9、老板的增長領導力

10、案例:匯通達--如何從失敗者成為港股主板公司市值240億

三、時代紅利和產業(yè)紅利洞察方法

1、順勢而為:抓住時代紅利

1.1 識別周期勢:

1.2 抓住技術勢:科技樹、5G、數字化發(fā)展和企業(yè)應用

案例:滔博體育的數字化(數字化提升效率到港股上市)

案例:綠的諧波(從五金廠到科創(chuàng)板上市)

1.3 認清環(huán)境勢(眼下的局面以及國家經營戰(zhàn)略:雙循環(huán)、雙碳、科技自主;政策解讀的建議)

1.4 解讀需求勢(內需市場變革期的新機會)

2、產業(yè)紅利:接力賽道,順勢而為

2.1 找準產業(yè)定位

案例:微喵、可口可樂、Discovery

2.2 預判行業(yè)終局

2.3 產業(yè)驅動力

案例:和府撈面、巴比饅頭

四、各類價值創(chuàng)新案例舉例

1、技術價值鏈+產業(yè)價值鏈創(chuàng)新案例:康平納

2、產品價值鏈+業(yè)務價值鏈創(chuàng)新案例:佐大獅

3、產品價值鏈創(chuàng)新:如家、大龍燚、雷神、華為

4、業(yè)務價值鏈創(chuàng)新:蛙跳營銷

五、VIS價值增長戰(zhàn)略的實戰(zhàn)應用

1、案例:江蘇豪申(一個學會就值回總裁班學費的案例?。?/p>

2、謀勢而動,乘勢而上。

錢老師

l企業(yè)轉型升級系統(tǒng)(CTU-Model)創(chuàng)始人

l時代華商 企業(yè)轉型升級研究院 首席導師

l三生智本董事長

l曾任A股金輪股份(002722) 執(zhí)行總裁

l曾任搜布等多家B2B互聯網百強公司 董事

l曾任英倫家紡Sanfond公司 董事總經理

l曾任日本AT株式會社大中華區(qū) 高管

l北京大學等知名高校特聘教授

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