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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧

【課程編號(hào)】:MKT026407

【課程名稱(chēng)】:

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年08月16日 到 2024年08月16日1500元/人

2023年09月01日 到 2023年09月01日1500元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海勞動(dòng)爭(zhēng)議培訓(xùn)

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課程背景

" 實(shí)踐中絕大多數(shù)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都以企業(yè)敗訴而告終,敗訴率超過(guò) 86%?!秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后,勞動(dòng)爭(zhēng)議案例數(shù)量立即急劇上升!《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》又接踵而至,已經(jīng)于 08年 5 月 1 日起正式實(shí)施!這部新法出臺(tái)后,有關(guān)部門(mén)據(jù)此又制訂了《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng):仲裁規(guī)則),對(duì)程序作出具體規(guī)定。它們對(duì)用人單位處理勞動(dòng)爭(zhēng)議有何影響?對(duì)仲裁和法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議又會(huì)帶來(lái)哪些方面的變化?單位在面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中,應(yīng)當(dāng)注意些什么? 為避免在新法實(shí)施之日措手不及,現(xiàn)在就做好準(zhǔn)備,調(diào)整工作方向,提高處理、預(yù)防勞動(dòng)糾紛的能力確有必要。

本課程通過(guò)對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)糾紛的特點(diǎn)和成因的分析,結(jié)合大量的實(shí)際案例,使學(xué)員掌握爭(zhēng)議預(yù)防的關(guān)鍵措施,把握不同類(lèi)型勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特點(diǎn),學(xué)會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟中使用法律的技巧以提高勝訴的把握。"

課程收益

【學(xué)習(xí)收獲】在學(xué)習(xí)完成后,學(xué)員可以:

● 掌握爭(zhēng)議預(yù)防的關(guān)鍵措施

● 不同類(lèi)型勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特點(diǎn)

● 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的應(yīng)對(duì)技巧

【課程對(duì)象】

人力資源與員、法務(wù)部門(mén)新進(jìn)人員 、 業(yè)務(wù)部門(mén)管理人員

課程大綱

一、近年勞動(dòng)爭(zhēng)議處理情況簡(jiǎn)介

二、常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議及其預(yù)防策略

辭退員工爭(zhēng)議

勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議

勞動(dòng)保護(hù)和工傷引起的爭(zhēng)議

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟程序及應(yīng)訴技巧

仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的應(yīng)訴技巧

申訴狀和答辯書(shū)的寫(xiě)作技巧

企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的盲區(qū)不注意事項(xiàng)

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的應(yīng)對(duì)策略

楊老師

行業(yè)背景:

上海保華律師事務(wù)所合伙人,勞動(dòng)法律專(zhuān)家,曾先后在國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司、世界500強(qiáng)在華企業(yè)從事法律工作,10余年的企業(yè)管理和法律實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),2002年起專(zhuān)業(yè)從事勞動(dòng)法律服務(wù)。

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域:

"曾為眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提供勞動(dòng)法律咨詢(xún)、培訓(xùn)、法律文件設(shè)計(jì)、重大人力資源項(xiàng)目、仲裁訴訟服務(wù)工作,擔(dān)任多家企業(yè)的勞動(dòng)法律顧問(wèn)。曾出版《勞動(dòng)合同法的軟著陸——對(duì)人力資源管理的影響與應(yīng)對(duì)》、《外地來(lái)滬就業(yè)人員法律知識(shí)200問(wèn)》等勞動(dòng)法律書(shū)籍,并在國(guó)家級(jí)的勞動(dòng)科學(xué)、人力資源管理核心期刊上發(fā)表文章10余篇。

服務(wù)過(guò)的企業(yè):

達(dá)能、友誼股份、強(qiáng)生、通用磨坊、芬美意化工、萬(wàn)絡(luò)國(guó)際物流、黛安芬、上海國(guó)際人力資源、勁霸男裝、多美滋、天地華宇、瑞拓電氣、上海電信、久隆電力、東方表行、博斯特、中冶寶鋼技術(shù)等企事業(yè)單位。

我要報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧(上海)

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