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塑造員工自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神

【課程編號(hào)】:MKT030068

【課程名稱】:

塑造員工自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2017年07月29日 到 2017年07月30日1800元/人

2016年08月06日 到 2016年08月07日1800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供塑造員工自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州

【課程關(guān)鍵字】:北京職業(yè)精神培訓(xùn)

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【課程收益】

徹底解決“要我做”變?yōu)?ldquo;我要做”的被動(dòng)式工作。

幫助管理提升員工自覺自愿地工作動(dòng)力。

激發(fā)應(yīng)該的工作積極性。

徹底明白為企業(yè)工作其實(shí)就是在為自己的前途和未來在工作。

降低企業(yè)管理成本,提升管理效率

授課對(duì)象:

職場(chǎng)新員工、基層員工

【課程大綱】

課程引導(dǎo):

你如何看待手頭的這份工作?

你是“主人心,還是打工心?”

開篇

360公司的老板周鴻祎做客優(yōu)米網(wǎng),主題演講[不以打工心態(tài)工作]引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀眾質(zhì)疑:“忽悠”說起。

一、工作不是負(fù)擔(dān),而是責(zé)任和使命

1.工作態(tài)度決定生存結(jié)果

(1)全力應(yīng)付 vs全力以赴

青島啤酒董事長的成長

(2)雇傭軍 vs志愿軍

早晨鬧鐘一響后的回顧

(3)打工心 vs主人心

周鴻祎和百度

(4)挑水VS挖井

5年你做了什么?;兩個(gè)和尚的故事

2.別不在乎態(tài)度,它是你能力的導(dǎo)航儀

(1)一個(gè)人是無法離開工作而生活的。工作是每個(gè)人生活的一個(gè)重要組成部分 [ 1/3人生的時(shí)間每個(gè)人都在工作]

(2)一個(gè)人一生取得成就的大小取決于工作的成與敗。 [聯(lián)想楊元慶的成長經(jīng)歷]

(3)認(rèn)真對(duì)待工作就是認(rèn)真對(duì)待自己的人生。

(4)平淡地工作和生活的人,終其一生碌碌無為。

(5)不甘平庸的人,才能成就 [富翁與漁翁的對(duì)話]

3.打工者的工作態(tài)度有什么危害?

一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度決定了他的生存方式

[打工者與主人心的工作態(tài)度對(duì)比],算來算去,終算自己。

二、個(gè)人的成長離不開工作

互動(dòng)練習(xí):你會(huì)畫樹嗎?

1.再能干的人,一旦離開了工作,也很難立足。

[工作是什么?]

2.人生如戲,全靠演技,沒有舞臺(tái),流浪難過。

[個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系]選擇行業(yè),跟對(duì)貴人,做對(duì)事情

3.離開公司,你能做什么?

[企業(yè)能為我做什么?]

結(jié)論:每個(gè)人的三種身份[現(xiàn)實(shí)的承擔(dān)者、未來的開拓者、歷史的繼承者和三種活法[本我、自我、超我]促使我們必須明白我們是為自己工作。

三、每個(gè)人都是在為自己在工作

?從平庸到優(yōu)秀,你不是在砌房子,而是在構(gòu)建未來。

三個(gè)工人的對(duì)話,給我們的啟示。每個(gè)人都是在為自己工作。

?跳出薪水之外,工作本身就是一種報(bào)酬。

現(xiàn)實(shí)生活中,埋怨工資低的人,錯(cuò)在了哪里?

[努力工作對(duì)自己有什么好處?]

?主動(dòng)做事,不要被學(xué)歷所迷惑。

每個(gè)人的價(jià)值都是在使用價(jià)值上體現(xiàn)的,別在意學(xué)歷,要看重實(shí)力。

格局決定結(jié)局;視野決定空間;人生從為人創(chuàng)造價(jià)值開始。

模塊二:帶著微笑去工作

一、我是我生命的主人

1.我的命運(yùn)我做主,我不是一只迷途的羔羊;

工作就是用價(jià)值交換價(jià)值的過程。

工作的過程就是用知本交換資本的過程,你如何看?

案例1老不匠為什么不要新房子?

案例2小李為什么白忙活?

2.我是我認(rèn)為的我

“打工心態(tài),自食其果。”VS“主人心,世界主”

“工資少,為什么要做?錯(cuò)在了哪里?”

[錢不是別人給的,是自己吸引來的]。

王石和他的團(tuán)隊(duì)

3.我是一切的根源

每個(gè)人都是自己命運(yùn)的設(shè)計(jì)師。

“人生有限責(zé)任公司”與“公司”的“對(duì)堵”,誰贏誰輸?

“贏”字的字面解釋,你學(xué)到和悟到什么?

二、進(jìn)入還要融入,敬重還要敬仰

選擇公司就是選擇一整套價(jià)值觀,選擇處理人際關(guān)系的方式和生存方式

1.老板是貴人,更是導(dǎo)師。

認(rèn)識(shí)自己的老板的社會(huì)價(jià)值,老板的痛苦你知道多少?

2.領(lǐng)導(dǎo)是榜樣,更是良師

認(rèn)識(shí)自己的領(lǐng)導(dǎo)和自己的關(guān)系

3.同事是戰(zhàn)友,更是伙伴

認(rèn)識(shí)自己的同事和自己的關(guān)系。

4.客戶是財(cái)神,更是朋友

不要得罪客戶,老客戶就是新市場(chǎng)

三、明確目標(biāo),向正確的方向出發(fā)

1.公司是什么?

公司是指一般以營利為目的,從事商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)或某些目的而成立的組織

公司是我生存和發(fā)展的平臺(tái);公司是成就夢(mèng)想的舞臺(tái);

公司是社會(huì)價(jià)值的提供者;公司是財(cái)富積累的創(chuàng)立者

2.成功人生都是從跑龍?zhí)组_始的,

成功人生三步曲:基層;小事,助人

你如何看待基層工作和批評(píng)?

3.做好自己的職業(yè)規(guī)劃。

為什么說:“三年入行,五年懂行,十年內(nèi)行?”

如何規(guī)劃自己的未來人生?

模塊三:帶著感恩的心去工作

一、別把工作當(dāng)游戲,應(yīng)把服從當(dāng)美德。

1.在其位,謀其職,盡責(zé)任。

“責(zé)任”的詮釋。

2.“掃廁所”的感悟,能力靠什么證明?

3.服從意味著什么?服從就是執(zhí)行

二、主動(dòng)做事,而非坐等指示

1.工作不簡單,需要?jiǎng)邮诌€要?jiǎng)幽X。

九段秘書的工作態(tài)度,我們能悟出什么?

2.學(xué)會(huì)站在公司的角度思考問題

捫心自問四問:1、2、3、4、

3.做完,還要做對(duì),更要做

我:

三、學(xué)會(huì)感恩,喚醒內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力

1.每個(gè)人都因公司而不同

工作就是存款機(jī),職務(wù)就是加油站

2.是公司成就了你的未來

柳傳志是如何投資楊元慶的?

3.站在公司的高度去工作,

環(huán)境決定行為,沒有公司,我何去何從?

陳老師

資歷背景

國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程注冊(cè)培訓(xùn)師

企業(yè)員工成長動(dòng)力提升研究學(xué)者

2013年全球500強(qiáng)商學(xué)院TOP100最佳職業(yè)化講師

2015年最佳咨詢管理專家

授課風(fēng)格

企業(yè)顧問式培訓(xùn),每次的培訓(xùn)都要經(jīng)過嚴(yán)格的三關(guān)(訓(xùn)前調(diào)研、訓(xùn)中把控、訓(xùn)后反饋)

身體力行的講師風(fēng)格,用自己的言行來感染學(xué)員。

通過典型的實(shí)戰(zhàn)案例和故事來啟迪學(xué)員,使學(xué)員在互動(dòng)中得到體驗(yàn)

采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,脫稿式培訓(xùn)。經(jīng)過他培訓(xùn)的學(xué)員已經(jīng)超過20萬人次。

授課經(jīng)驗(yàn)

可口可樂、金海漿紙業(yè)、太鋼集團(tuán)、邯鄲鋼鐵集團(tuán)、粵電集團(tuán)、華藥集團(tuán)、同煤集團(tuán)、義堂煤業(yè)、潞寶集團(tuán)、潞安集團(tuán)、邯鋼集團(tuán)、樂仁堂藥業(yè)、河北建投、隆水集團(tuán)、廣州本田、路虎專賣、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國銀行、北京貓王家具、智海集團(tuán)、中國兵器、中國石油、石藥集團(tuán)、 中國煙草、 國家電網(wǎng)、建華管樁……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:塑造員工自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神(北京)

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