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引爆大客戶——工業(yè)品營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與營銷技術(shù)提升

【課程編號】:MKT034623

【課程名稱】:

引爆大客戶——工業(yè)品營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與營銷技術(shù)提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)|大客戶銷售培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年02月05日 到 2026年02月06日2800元/人

2025年01月16日 到 2025年01月17日2800元/人

2024年02月01日 到 2024年02月02日2800元/人

【授課城市】:貴陽

【課程說明】:如有需求,我們可以提供引爆大客戶——工業(yè)品營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與營銷技術(shù)提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 沈陽 青島

【課程關(guān)鍵字】:貴陽工業(yè)品營銷培訓(xùn),貴陽銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),貴陽大客戶銷售培訓(xùn)

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課程收益

1、 了解工業(yè)品大客戶銷售成功的要素;

2、 掌握高績效大客戶銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法與流程;

3、 提升工業(yè)品營銷的能力,引爆大客戶;

4、 提升學(xué)員面向工業(yè)品大客戶的綜合談判能力。

培訓(xùn)對象

各企業(yè)高管、中層經(jīng)理,營銷體系各職能部門經(jīng)理、各區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管等

授課方式

1、 以案例展開,以解決學(xué)員實(shí)戰(zhàn)問題為導(dǎo)向;

2、 通過案例分析、問題研討、小組PK等方式,在實(shí)戰(zhàn)環(huán)境下提升營銷意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。

培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分:工業(yè)品營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一、 工業(yè)品營銷團(tuán)隊(duì)成功要素分析:

1、 案例研討:華為的大客戶營銷團(tuán)隊(duì)

2、 案例研討:聯(lián)想的大客戶營銷團(tuán)隊(duì)

3、 案例研討:某民營化工企業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)

4、 總結(jié):工業(yè)品營銷團(tuán)隊(duì)的四大成功要素:

1) 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,高效的協(xié)作;

2) 良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制;

3) 科學(xué)的銷售工作流程和銷售管理流程;

4) 具備良好領(lǐng)導(dǎo)力的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。

二、 工業(yè)品營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理策略:

1、 營銷團(tuán)隊(duì)組建策略:

1) 優(yōu)秀營銷人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)

研討:什么樣的銷售人員可以成為優(yōu)秀的工業(yè)品營銷人員?

2) 針對營銷人員的結(jié)構(gòu)化面試策略

研討:面試的時(shí)候,如何評估營銷人員的勝任程度?

工具分享:工業(yè)品營銷人員崗位勝任務(wù)模型與評估工具

2、 團(tuán)隊(duì)的日常管控策略:

1) 研討:結(jié)果管理與過程管控

2) 目標(biāo)與計(jì)劃管理;

3) 有效激活團(tuán)隊(duì)的兩大核心策略;

4) 銷售管理的核心——過程控制

5) 銷售管理工具CRM

3、 案例分享:

1) 某工程機(jī)械企業(yè)的銷售管理奇跡

2) CRM在銷售管理過程中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

4、 學(xué)員問題研討環(huán)節(jié)

第二部分:工業(yè)品營銷技術(shù)提升

一、 工業(yè)品銷售的三大核心:

1、 工業(yè)品大客戶需求剖析:

客戶需求的三相模型

2、 工業(yè)品銷售的三大核心:

1) 技術(shù)營銷;

2) 關(guān)系營銷;

3) 服務(wù)營銷。

3、 新的市場形勢對銷售人員的要求:

1) 既要懂專業(yè),又要懂商務(wù);

2) 服務(wù)能力是我們的核心能力;

3) 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)同非常重要。

二、 工業(yè)品銷售的九字訣:

1、 工業(yè)品營銷的基礎(chǔ)——找對人

1) 工業(yè)品銷售找對人的重要性

2) 大客戶采購決策流程分析

3) 影響大客戶采購決策流程分析

討論:政企客戶內(nèi)部的采購決策流程是怎樣的?

工具分享:大客戶采購決策流程分析工具

4) 影響大客戶采購決策的五種角色三類人

工具分享:大客戶立體需求分析表

5) 大客戶銷售找對人的五步曲

工具分享:大客戶銷售天龍八步

工具分享:大客戶銷售項(xiàng)目推進(jìn)過程表

案例分享:

A、大客戶銷售過程中的線人策略

B、尋找合適的戰(zhàn)場很重要——找到重重保護(hù)中的關(guān)鍵人

2、 大客戶銷售溝通——說對話

1) 大客戶銷售過程中,常見的溝通障礙;

2) 以客戶需求為導(dǎo)向的溝通策略——顧問式銷售

3) 有效獲取客戶好感的四大絕招;

4) 拜訪大客戶關(guān)鍵人的標(biāo)準(zhǔn)流程

3、 大客戶銷售進(jìn)階——做對事(處理客戶關(guān)系)

1) 關(guān)系對于大客戶銷售的價(jià)值;

2) 常見的關(guān)系營銷策略:

錦上添花/投其所好/隔山打牛/雪中送炭

與金錢無關(guān)的關(guān)系營銷策略

三、 客戶關(guān)系管理策略:

1、 客戶關(guān)系管理重要性分析:

1)客戶關(guān)系是企業(yè)的核心資產(chǎn);

2)客戶信息是企業(yè)的戰(zhàn)略資源。

2、 客戶關(guān)系管理的目標(biāo)——客戶滿意度與忠誠度

1) 良好的客戶體驗(yàn)是項(xiàng)目推動(dòng)的重要力量;

2) 對需求的差異化滿足是銷售的出發(fā)點(diǎn);

3) 人是項(xiàng)目推動(dòng)的關(guān)鍵動(dòng)力

3、 客戶關(guān)系管理的前提——了解客戶

1) 對客戶組織的了解——股東結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)、部門職能、決策機(jī)制

2) 對客戶關(guān)鍵人的了解

3) 有效客戶信息的定義

4) 客戶信息的收集、整理;

5) 客戶信息的分析與營銷策略的制定

4、 項(xiàng)目推動(dòng)與客戶關(guān)系發(fā)展

1) 項(xiàng)目推動(dòng)路線圖與大客戶銷售天龍八部

2) 客戶關(guān)系發(fā)展路線圖譜

四、 招投標(biāo)業(yè)務(wù)的操作策略:

1、 招投標(biāo)的規(guī)則:

1) 顯性規(guī)則;

2) 隱性規(guī)則;

3) 合理與不合理,偽規(guī)則。

2、 招投標(biāo)的操作要點(diǎn):

1) 通過技術(shù)交流與商務(wù)突破操作規(guī)則;

2) 被動(dòng)滿足規(guī)則的差異化操作策略。

第三部分:入微模式結(jié)構(gòu)化談判策略

一、 商務(wù)談判的十二個(gè)基礎(chǔ)原則:

1、 了解學(xué)員在腦海中對于談判的想法;

2、 談判的十二個(gè)基礎(chǔ)原則:

1) 目標(biāo)至上

2) 關(guān)注對方而非僅僅關(guān)注自己

3) 進(jìn)行情感投資與補(bǔ)償

4) 了解并區(qū)別不同的談判形勢:

5) 循序漸進(jìn):

6) 不等價(jià)交易:

不等價(jià)交易原則是談判的核心原則之一;

7) 利用對方的準(zhǔn)則:

8) 坦誠相對并謹(jǐn)守道德:

9) 保持溝通并引導(dǎo)客戶:

10) 找出問題的癥結(jié)并轉(zhuǎn)變成機(jī)會(huì):

案例研討:常見銷售談判中的癥結(jié)的處理策略

11) 對分歧持充分包容態(tài)度:

案例研討:在談判中處理分歧的策略。

12) 列出談判清單并做好準(zhǔn)備:

二、 入微模式結(jié)構(gòu)化談判訓(xùn)練:

1、 談判模式——入微模式結(jié)構(gòu)化談判(利益最大化模式)

1) 談判的目標(biāo)是為了解決問題,解決雙方的問題;

2) 談判不一定是零和的,我們可以營造更大的共同利益。

2、 結(jié)構(gòu)化談判的四象限模型:

1) 第一象限:問題和目標(biāo):

目標(biāo)的設(shè)定:短期目標(biāo)與長期目標(biāo)

分析問題:妨礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題有哪些?

分析談判各方:決策者、對方、第三方

評估風(fēng)險(xiǎn):交易失敗怎么辦?最糟糕的情況是什么?

準(zhǔn)備工作:時(shí)間、地點(diǎn)的選擇,相關(guān)的準(zhǔn)備、誰掌握了更多的信息

2) 第二象限:形勢分析:

分析需求與利益:雙方的;理性的、情感上的、共同的、相互沖突的、價(jià)值不等的;

觀念:談判各方腦海中的想法、角色轉(zhuǎn)換、文化、矛盾沖突、信任

溝通:個(gè)人風(fēng)格、關(guān)系

準(zhǔn)則:對方的準(zhǔn)則、談判的規(guī)范

再次檢查目標(biāo):就雙方而言,為什么同意,為什么拒絕?

3) 第三象限:選擇方案/降低風(fēng)險(xiǎn):

集思廣益:可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、滿足需求的選擇方案有哪些?交易條件是什么?有何關(guān)聯(lián)?

循序漸進(jìn)策略:降低風(fēng)險(xiǎn)的具體步驟

第三方:共同的敵人且有影響力的人

表達(dá)方式:為對方勾畫藍(lán)圖、拋出問題

備選方案:如有必要對談判進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或施加影響

4) 第四象限:采取行動(dòng)

最佳方案與優(yōu)先方案:破壞談判協(xié)議的因素、談判中的欺詐基因

談判發(fā)言人:發(fā)言方式和發(fā)言對象

談判過程:議程、截止日期、時(shí)間管理

承諾/動(dòng)機(jī):主要針對對方

下一步:誰會(huì)采取行動(dòng)?他會(huì)做什么?

3、 談判前的預(yù)演:

1) 問題的界定;

2) 角色的互換;

3) 預(yù)演的總結(jié)與分析。

4、 實(shí)戰(zhàn)談判對抗訓(xùn)練:

陳老師

擁有多年市場一線經(jīng)驗(yàn)及高層管理經(jīng)驗(yàn),更是培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)一位擁有15年培訓(xùn)經(jīng)歷的資深講師,先后為《上海工業(yè)》《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》《銷售與管理》《銷售與市場》等國內(nèi)專業(yè)刊物和網(wǎng)站發(fā)表論文數(shù)百篇。 歷任佩高門業(yè)(上海)有限公司,曾任職營銷副總裁;工業(yè)品營銷研究院 ,曾任職總經(jīng)理、上海入微企業(yè)管理咨詢有限公司首席專家。有過15年的企業(yè)高層管理和營銷經(jīng)驗(yàn),先后從事過人力資源,企業(yè)運(yùn)營管理,營銷管理等工作,具有豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:引爆大客戶——工業(yè)品營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與營銷技術(shù)提升(貴陽)

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