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職場的情緒與壓力管理

【課程編號】:MKT049998

【課程名稱】:

職場的情緒與壓力管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日3980元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日3980元/人

2023年11月30日 到 2023年12月01日3980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供職場的情緒與壓力管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:北京壓力管理培訓(xùn)

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課程背景

日漸增加的壓力,以及員工的負(fù)面情緒,已經(jīng)成為增加企業(yè)管理成本的一個關(guān)鍵因素。如何在日常的工作和生活中做好情緒和壓力管理,是人人必備的使自己幸福和成功的技能。本課程從心理的角度,圍繞我們生活的壓力事件,一起認(rèn)識情緒和壓力,做好情緒和壓力的管理。

課程收益

學(xué)員通過本次培訓(xùn)能夠

1.深入了解自己

2.掌握改變自己心智模式的技巧

3.掌握情緒和壓力的管理技巧

培訓(xùn)對象

企業(yè)/政府等的管理人員、員工任何希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士

授課方式

注重問題,以結(jié)果為導(dǎo)向,通過任務(wù)和行動讓學(xué)員體驗(yàn)和反思,改變被動式的授課模式,以學(xué)員的自主學(xué)習(xí)為主導(dǎo),貫徹“參與式、團(tuán)隊(duì)式、行動式、研究式“的四式教學(xué)理念。

器材要求 投影儀、白板、白板紙、馬克筆

授課時長 12小時 2天

課程大綱

第一篇:情緒壓力解讀

第一部分:職場心理健康解析

案例分析:人前君子,人后暴君

案例分析:孤獨(dú)和不可控讓我抓狂

職場中常見的七種影響心情因素

不良心理狀態(tài)的五大影響

心理健康測試

心理健康的內(nèi)涵

第二部分:心智模式及情緒密碼解讀

心理測試:心理投射測驗(yàn)

影響心理模式的五個要素

先天基因

原生家庭的影響

本人親身經(jīng)驗(yàn)

觀察他人的經(jīng)驗(yàn)

自己感悟的東西

原生家庭的深層影響

視頻賞析:原生家庭對我們的深層影響

冰山中缺失的,要窮盡一生去補(bǔ)(每小組學(xué)員演練及分享)

討好型的形成及情緒

指責(zé)型的形成及情緒

超理智型的形成及情緒

打岔型的形成及情緒

情緒的四個來源

跟生理相關(guān)

跟我們對人事物的態(tài)度相關(guān)

情緒產(chǎn)生的三個“不”

情緒產(chǎn)生于爭對錯和輸贏

情緒在訴說什么

情緒和動機(jī)總沒有錯,只是行為沒有效果

負(fù)面情緒的正面動機(jī)

技巧練習(xí):認(rèn)識情緒---跟潛意識溝通技巧

第三部分:職場壓力分類解讀

團(tuán)體游戲:博弈大戰(zhàn)

職場中常見的壓力類型

職場定位壓力

職場業(yè)績壓力

職場人際壓力

事業(yè)家庭沖突壓力

社會壓力

健康壓力

小組討論:如何理解工作和生活中的壓力?

第四部分:負(fù)面情緒管理技巧

情緒管理的視頻賞析:《黑狗》

情緒的鐘擺理論

情緒管理的四個方向

不壓抑和回避情緒

感受正面情緒的力量

找到負(fù)面情緒背后的動機(jī)

管理負(fù)面情緒

管理情緒的技巧

生理平衡法

中線療法

接受批評法

記錄情緒日記化解他人情緒技巧

EQ化解他人情緒技巧

1) 接納:任何的情緒感受

2) 分享:相關(guān)事件及感受

3) 設(shè)范:引起理性思考

4) 策劃:吸取經(jīng)驗(yàn),更好發(fā)展

第五部分:職場壓力管理技巧

心理測試:壓力的應(yīng)對方式

壓力管理的切入點(diǎn)

生活事件

認(rèn)知評價(視頻賞析:如何跟壓力做朋友》

應(yīng)對方式

社會支持

人格特征

打破壓力與心理黑洞的交互關(guān)系

心理黑洞方程式:遞增的受創(chuàng)性+遞減的能力=更大的壓力

心理黑洞管理四步驟:停止、深呼吸、反思、選擇

壓力管理四步策略

評價

策略

行動

強(qiáng)化

NLP減壓技巧

利用身體智慧來減壓---肌肉放松技巧

第六部分:自我成長及心理資本管理

未來將被淘汰的七種人

免疫力差的人

心理脆弱的人

缺乏獨(dú)立思考的人

逃避責(zé)任的人

不能休整的人

不能沉淀的人

經(jīng)不起打擊的人

五力助你建立安全人生

健康力

幸福力

經(jīng)濟(jì)力

學(xué)習(xí)力

意志力

如何提升心理資本

心理資本四要素

技巧一:表象訓(xùn)練

技巧二:避免習(xí)得性無助

小組討論:我是如何增強(qiáng)自信心的?

第七部分:答疑、總結(jié)及分享

張老師

資深員工心理素質(zhì)提升專家

北京醫(yī)師協(xié)會全科醫(yī)學(xué)專家委員會委員

中國社工聯(lián)合會心理健康工作委員會理事

兒基會心理專家

中國婦基會女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師

團(tuán)中央“青年之聲”心理服務(wù)聯(lián)盟專家

中央人民電臺“華夏之聲”嘉賓

香港專業(yè)效能管理學(xué)院心理輔導(dǎo)師

北京城市學(xué)院特聘心理學(xué)講師

清華、北大總裁班特聘講師

高級國際私人心理顧問

【個人簡介】

張老師是資深心理學(xué)專家,多年來始終專注個體心理咨詢、家庭婚姻、女性自我成長與企業(yè)員工心理輔導(dǎo)等研究。

1997年至2001年,張老師在中國駐赤道幾內(nèi)亞大使館工作四年,擔(dān)任秘書,并積極參與傳播中國文化,期間工作表現(xiàn)優(yōu)異,得到大使和參贊等領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

2010年至2012年,張老師專攻高三復(fù)讀班學(xué)生的心理干預(yù)工作,累計中學(xué)生咨詢個案5000多人/次。近年來,張老師致力于個體心理輔導(dǎo),咨詢時長超過一萬小時。

使命:致力于促進(jìn)個體心理成長,協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)過多年研究與實(shí)踐,張老師總結(jié)出了一套適合個人心理成長的“自如人生”模型。

企業(yè)系列:

《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》

《心理學(xué)在企業(yè)管理中的運(yùn)用》

《情緒和壓力管理的實(shí)用技巧》

《陽光心態(tài)與情緒壓力管理》

《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

《90后員工心理分析與管理》

《EAP與員工心理輔導(dǎo)》

家庭系列:

《家庭與婚姻經(jīng)營》

《家庭影響孩子的因素》

《如何按天性教育孩子》

《如何跟青春期的孩子相處》

《親子溝通技巧》

《家庭發(fā)展建設(shè)》

張老師講理論和實(shí)際相結(jié)合,易于理解和接受,講課親和、生動、風(fēng)趣,實(shí)用性強(qiáng),幫助解決切實(shí)問題,滿意度很高,深受學(xué)員的一致好評。

新華保險50家分公司、 平安銀行、祖母的廚房、萬達(dá)房產(chǎn)集團(tuán)、河南完美集團(tuán)分公司、光大銀行總部、北京城市大學(xué)、浙江大學(xué)、山西大同衛(wèi)校、河南城市商業(yè)銀行、北京市保安協(xié)會保安公司、國家氣象局干部中心、四川涼山移動、北京工行、光大銀行、蘇州醫(yī)院、成都移動、樂山移動、北京移動等。

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