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課程對象：

老板、總經(jīng)理，財務(wù)總監(jiān)、會計

課程收益：

1.了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產(chǎn)生的影響，做好相應(yīng)的準備

2.把握過渡期納稅規(guī)劃的方法，針對稅制和稅務(wù)機關(guān)的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題，構(gòu)建健康的企業(yè)經(jīng)營贏利管理新模式

3.防范稅務(wù)風(fēng)險，提升稅務(wù)籌劃思考力，開拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維，合理合規(guī)降低稅務(wù)成本，提高公司贏利水平

課程大綱：

一、共同富裕大趨勢下、個稅改革政策解析與應(yīng)對篇

1.共同富裕大趨勢下的涉稅元素解析

1)第三次分配大趨勢下，對私人財富的的深遠影響分析

2)整頓收入分配秩序：未來個稅征收規(guī)則將再次面臨調(diào)整

3)合理調(diào)節(jié)過高收入的涉稅手段：房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈與稅的陸續(xù)出臺

4)鼓勵高收入人群和企業(yè)更多回報社會：慈善基金會、慈善信托將成為財富管理規(guī)劃標(biāo)配

2.個人資產(chǎn)配置、財富傳承過程中的涉稅規(guī)劃與安排

1)個稅征收方式的改革對個人財富的影響分析

2)2023年即將開征房地產(chǎn)稅的相關(guān)政策解析與應(yīng)對

3)個人購買保險、金融理財產(chǎn)品與節(jié)稅之間的關(guān)聯(lián)性解析

3.新個稅征收改革相關(guān)政策解析

1)個稅改革的六大關(guān)鍵詞解析

2)個稅申報與社保繳納的關(guān)聯(lián)性解析

3)股東與公司資金往來涉稅風(fēng)險點解析及應(yīng)對

4)納稅人識別號制度實行所帶來的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對

5)稅務(wù)機關(guān)查詢公司股東個人存款賬戶的應(yīng)對策略

6)個人銀行卡里的資金往來被稅務(wù)監(jiān)管后的應(yīng)對措施

4.相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析

1)CRS；稅與保險和信托；稅與慈善；明星和主播稅案解析；反洗錢；股東與公司資金往來風(fēng)險解析；工薪所得與勞務(wù)所得聯(lián)系和區(qū)別……

二、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排篇

1.新社保費征收改革政策解析

1)靈活用工的合規(guī)運用

2)代繳社保違法的案例解析

3)勞動與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系和區(qū)別

4)多元化用工的三種模式解析及運用

5)社保合規(guī)導(dǎo)致“掛證”成為不可能案例解析

6)勞動合同、社保繳納、個稅申報“三位一體”政策解析

7)“全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工”社保費繳納政策解析

2.社保費征收改革應(yīng)對經(jīng)驗分享

1)如何在“合伙人制度、共享經(jīng)濟、零工經(jīng)濟”中進行節(jié)稅（費）規(guī)劃與安排

2)企業(yè)如何從傳統(tǒng)人力模式，轉(zhuǎn)化為多元化的，轉(zhuǎn)崗、外包、靈活用工等模式

3)社保費的頂層設(shè)計，如何在三法融合（三法：勞動法、社保法、稅法）基礎(chǔ)之上，針對企業(yè)實際情況的戰(zhàn)略設(shè)計

4)社保規(guī)范是大勢所趨，企業(yè)如何從自身內(nèi)部實際需求入手，更多的考慮改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、用工模式、人員自由化、人員機械化

5)零工經(jīng)濟，是共享經(jīng)濟的一種重要的組成形式，是人力資源的一種新型分配形式。社保入稅其實是倒逼企業(yè)采用靈活用工，企業(yè)如何應(yīng)對

6)社保合規(guī)，要求必須要從勞動關(guān)系出發(fā)，基于多種實際情形，并掌握其中核心要點。企業(yè)如何合理合規(guī)的進行針對性組合，實現(xiàn)合法合規(guī)降低成本的效果

7)相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：勞務(wù)派遣；業(yè)務(wù)外包；工會……

三、“稅悟”實戰(zhàn)課堂篇

1.公司營銷費用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

2.部門公司化下的節(jié)稅規(guī)劃與安排

3.如何成為創(chuàng)造價值型的財務(wù)部門

4.精選的涉稅文件政策解析及節(jié)稅運用

5.稅前法定扣除項目的政策解析與運用

6.法人與自然人、實際控制人的涉稅點解析

7.公司與個人費用混合使用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

8.“金稅四期”下的稅務(wù)稽查、如何進行有效的應(yīng)對

9.公司股東、高管、員工薪酬體系的節(jié)稅規(guī)劃與安排

10.如何將公司進行拆分，充分享受小微企業(yè)的稅（費）優(yōu)惠政策

11.相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析

稅務(wù)管理；高管的涉稅思維方式；公司注銷；違約與賠償金；不良資產(chǎn)處置……

郭老師

現(xiàn)兼任金蝶財務(wù)軟件集團高級顧問、歷任稅務(wù)局長、第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事

資歷背景

1.歷任稅務(wù)專管員、業(yè)務(wù)科長、稅政科長、業(yè)務(wù)局長

2.第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事

3.“金蝶友商網(wǎng)”聘請為名人堂專家

4.曾被“中國會計視野”網(wǎng)站推薦為首頁專家

授課風(fēng)格

1.實戰(zhàn)＋可用：30多年精煉節(jié)稅錦囊，拒絕理論、現(xiàn)場答疑、力求實用

2.案例＋生動：向百家講壇學(xué)習(xí)，讓稅務(wù)知識變得有趣，以案說法，通俗易懂

3.前瞻＋獨特：深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗，站在專業(yè)領(lǐng)域的最前沿，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換視角

授課經(jīng)驗

受國稅總局管理中心及協(xié)會之邀，為20余個省(市)的稅務(wù)師事務(wù)所進行過培訓(xùn)；為多家跨國公司及國內(nèi)大型集團提供過稅務(wù)服務(wù)及培訓(xùn)；擔(dān)任國內(nèi)多所高等院?？妥淌?，并與清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、天津大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)、國家會計學(xué)院、中國企業(yè)聯(lián)合會……等幾十所高等院校、培訓(xùn)機構(gòu)的“MBA、EMBA總裁班”建立長期合作關(guān)系，每年參加的內(nèi)、外訓(xùn)授課達200余場

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