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為工作效率賦能-高效結構思維與表達

【課程編號】:MKT053849

【課程名稱】:

為工作效率賦能-高效結構思維與表達

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年06月27日 到 2025年06月27日1880元/人

2024年07月12日 到 2024年07月12日1880元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供為工作效率賦能-高效結構思維與表達相關內訓

【其它城市安排】:杭州

【課程關鍵字】:廣州高效結構思維培訓

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課程背景

《高效結構思維與表達©》是唯一一門對“金字塔原理”進行本土化開發(fā)和產(chǎn)品化打造的課程。已形成包含1天基礎版、2天實戰(zhàn)版、3天成果版的產(chǎn)品體系。

課程經(jīng)過持續(xù)6年地迭代和打磨,構建了能力測評/專業(yè)文章/線上課/線下工作坊/課后實踐/咨詢輔導等多樣化、系統(tǒng)化學習手段。

課程對“結構”的概念進行深度挖掘,提出了“結構思維”的定義以及“解構-建構”的基礎框架,使課程具備嚴謹?shù)睦碚摶A。

課程以結構思維為骨架,開創(chuàng)性地將“邏輯思維/審辨思維/系統(tǒng)思維/創(chuàng)新思維”融入其中,帶給學員更全面、更深刻的理解與認知。

課程提出了獨特的教學宗旨:在語言的組織和表述中錘煉思維品質;在思維的解構和建構中提升表達效能。

課程具有獨特的VI視覺設計,并將其應用與所有配套的資料和工具,可提高學員學習體驗。

課程對象

中基層管理人員及管理后備、業(yè)務部門、后臺職能部門骨干員、初,中,高級內訓師、HR及行政/培訓管理人員

課程收益

覺察自我心智,重構思維認知,隨堂強化訓練,同步產(chǎn)出成果

思維品質的提升、表達能力的改善,非一日之功。單純地課程講授只能在學員大腦中播入一顆“種子”,若要種子成為為參天大樹,尚需學員投入時間與精力進行持續(xù)訓練。

課程大綱 Outline

導入:重視思維與表達能力,理解思維與表達之間的關系

通過典型工作場景的模擬和解析,幫助學員預熱大腦的同時,建立起課程與工作的關聯(lián),并激發(fā)學員的學習興趣。

1.課前調研解讀

情境模擬:全民調研

2.課題解讀及課程整體說明

Part-1 關鍵概念破壁:深刻理解基礎概念

幫助學員理解課程所涉及的關鍵“概念”,通過概念的理解奠定扎實的學習基礎。

學員思考:課題研討

1.概念一:結構 Structure

研討:結構就在身邊

分析能力測試

思維定式解讀

2.概念二:思維結構 Thinking Structure

案例:物質世界的啟示

3.概念三:結構化思維 Structuring Thinking

案例:結構化問題分析與解決

Part-2 解構PUTS©四步法:提高思維“分析”能力,高效理解信息

學習從整體到部分的信息解構之術,提高理解和處理復雜信息的能力。

導入演練:你真的能“看”懂嗎!

解構PUTS©四步法——建立解構的思維模式

PUTS©四步法深刻解讀——思維層次的變化

鞏固練習:使用PUTS©四步法解構信息

世界咖啡:“移花接木”關聯(lián)實際工作

Part-3 建構PSGO©四原則:提高思維“綜合”能力,高效傳遞信息

學習從部分到整體的信息建構之術,提高構建清晰框架進行思考和表達的能力。

1.原則P:拒絕膚淺,讓思維表達更有靈魂

為什么對方總問“然后呢?”——深刻理解結論的內涵

評價結論質量的標準——CSMA鉆石模型

職場常見結論的三種類型

2.原則S:不再隨性,讓思維表達更加嚴密

S的內涵——Summary與Support

如何檢驗思維是否嚴謹——兩個關鍵問題

確保嚴謹?shù)膬纱箬F則

練習:采用實際工作課題進行PER©三步法演練

3.原則G:擺脫纏繞,讓思維表達更加清晰

分類是一種基礎思維模式

分組思維的三字訣——共·青·團

案例練習:你會如何匯報

4.原則O:撥亂反正,讓思維表達更加有序

從邏輯視角看金字塔

兩種推理結構的內在順序

研討:排序的深層意義

世界咖啡:大家來找茬

Part-4 課程總結

劉老師

資歷背景

1.銷書《結構化寫作》作者、T+品牌創(chuàng)始人

2.《高效結構思維與表達©》《高效工作匯報策略©》版權所有人

3.《企業(yè)創(chuàng)新官》《領導者之劍:突破思維技巧》認證講師

4.世界咖啡SoL China認證主持人

授課風格

1.專業(yè)為先,內容為王,最大化讓渡價值

2.授課邏輯性強,不講段子,不刻意渲染,親切自然,娓娓而談

3.依托強大的課程開發(fā)能力,劉晨老師能根據(jù)學員的實際需求與特點,對課程內容及教學方法進行具有針對性的設計和調整

授課經(jīng)驗

中國銀行、建設銀行、交通銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、歡樂谷集團、工銀大學、海爾大學、創(chuàng)維學院、上海城投水務集團、廈門建發(fā)集團、珠海華發(fā)集團、深南電路、云南黃金、中國聯(lián)塑、新產(chǎn)業(yè)生物、三雄極光、杭州索契健康、大連冰山集團、南京永鴻集團、溫氏集團、國投小三峽發(fā)電、惠州稅務局、清遠稅務局、從化稅務局等

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