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數(shù)字化采購與智慧物流

【課程編號】:MKT054167

【課程名稱】:

數(shù)字化采購與智慧物流

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓|物流管理培訓

【時間安排】:2026年09月29日 到 2026年09月30日4680元/人

2025年09月09日 到 2025年09月10日4680元/人

2024年09月24日 到 2024年09月25日4680元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供數(shù)字化采購與智慧物流相關內訓

【其它城市安排】:深圳 西安 北京 廣州 上海

【課程關鍵字】:重慶數(shù)字化采購培訓,重慶智慧物流培訓

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培訓對象

采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、采購經理、采購專員、財務審計經理、預算經理、“供應商管理”經理、主管及專員,成本分析工程師及相關從業(yè)工作人員

培訓內容

第一部分 端到端供應鏈下采購與物流的運營

1.供應鏈的鏈條很長,供應鏈管理的核心是保證供應,繼而是降低成本

數(shù)據(jù)顆粒度的價值

2.供應鏈管理下的各部門的表現(xiàn),我們應該防范很注意什么----關鍵注意細節(jié)

3.供應鏈管理技術,快速反應與有效客戶反映(QR+ECR),怎么讓我們的團隊“快速反應”,并且我們的反應是有效的

4.充分利用信息系統(tǒng)的價值

第二部分 采購體系的核心-成本降低

一、集中采購和集團化采購的建設體系

(1)集采的并不是簡單的采購業(yè)務的集中,而是有機的結合,以幫助我們的獲取更多的籌碼,如何做到

(2)集采的核心并不是方法論的介入,而是如何操作和落地

① 采購業(yè)務的分類與集中

② 供應商的分類與集中

③ 成本管理的分類與集中

④ 績效考核的分類與集中

二、報價,應該從供應商的報價單開始(注意采購方式—尤其是招標采購與詢比價的不足)

三、模板的搭建,雙維度模板的體系操作

(1)模板的搭建,工藝工序的價值

(2)成本的12個要素

四、給出成本清單,否則沒有訂單----價格分析的核心是什么,成本價值的組成

――材料、人工、加工制造

――研發(fā)費用的分攤、管理費用分攤、銷售費用的分攤、財務費用的分攤

――物流費

――稅金、利潤

五、降本的思路與應用-年將:簡單、原始、粗暴,為何你的價值一直停留在“買”,而不是采購

1)供應鏈金融的引入

2)杜邦分析的價值

3)包材與物流

4)技術的部門的協(xié)調

a.技術變更對成本的威脅

b.技術指定供應商

c.非標物料過多

d.技術不參與呆貨的改良

第三部分 供應商的全壽命管理-閉環(huán)管理:準入、定位、績效考核、汰換

1、開發(fā)供應商,是屏蔽一切垃圾信息的源頭,如何切入,應當反思什么

(1)開發(fā)供應商的動因

(2)開發(fā)供應商的渠道

(3)開發(fā)供應商獲取的資料-8個部分:拒絕傳統(tǒng)與存檔,充分利用您的信息系統(tǒng)

1)稅務登記

2)三張財表

3)設備清單

4)專利證書

5)……8個內容(課上詳述)

2、供應商的分類管理,如何定位,方法是SWOT

(1)四類供應商

(2)三本合同

(3)兩種談判

(4)三個考核體系

3、強勢的供應商----強勢供應商的管理體系及體系的建立

——強勢供應商管理研討(共8個類別)

1)指定供應商(包括技術或使用部門指定、客戶指定、公司指定、政府指定等)

2)有資質的供應商,因為有資質就很拽,怎么對付(擁有專利)

3)尾單,已經停產了、多品種、小批量,連MOQ都滿足不了、冷門、冷僻的生冷物料

4)壟斷、唯一的供應源頭,更可怕,比甲方還牛

5)國際采購的長周期物料

6)拒絕使用甲方采購合同,甲方使用乙方的銷售合同(課上詳細講述)

4、如何對供應商進行全方位的績效管理、打分和評估

(1)第一檔次:質量 權重比例20分

(2)第二檔次:總體情況 權重比例15分

生產制造 權重比例15分

技術研發(fā) 權重比例15分

物流交期 權重比例15分

(3)第三檔次:合作態(tài)度 權重比例10分

(4)第四檔次:采購 權重比例5分

計劃 權重比例5分

(5)評估分數(shù)的應用

1.根據(jù)分數(shù)決定供應商的帳期

2.根據(jù)分數(shù)決定供應商的付款方式

3.根據(jù)分數(shù)決定供應商的訂單份額

(6)供應商的交付管理

1)OTD的價值到底是什么

2)國內供應商交付的管理核心是什么:MILK RUN如何區(qū)別傳統(tǒng)的門到門

3)國際交付管理:甘特圖的價值

(7)供應商的質量管理

1.IQC于SQE的區(qū)別

2.質量管理:防患未然的核心是什么

3.質保金的價值

4.SPC的管理體系對質量的幫助

5、供應商汰換:黑名單機制-拒絕粗暴

1.如何二次激活,再次開發(fā)一個新供應商的成本是維護一個老的供應商成本的4倍

2.汰換體系-新陳代謝對供應鏈管理的幫助,價值體現(xiàn)在哪里

第四部分 第三方物流的管理與管理體系

1、數(shù)字化物流的成本模型(以公路運輸為例)

(1)成本緯度的設定

——運輸距離

——運輸工具的參數(shù)

——運輸?shù)呢浧?/p>

——空等的費用

(2)費用結構

——IT費用

——利潤

——工具費用

——管理費用

…………

2、運輸委托業(yè)務系統(tǒng)(TMS)——希望IT給予大量的支持(注意ERP的價值,如何與WMS對接),形成整體的SAAS管理

(1)發(fā)單系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)的來源

——價格設置

——目的地

——收貨人及收貨時間(注意正負誤差)

——貨物尺寸及重量(輕泡貨物)

——對包裝材料及包裝要求

-----承運商對接

…(共9個要求)

(2)如何充分提高運輸?shù)倪\輸效率及運輸空間的利用

(3)訂單計劃發(fā)生變更后,我們該如何協(xié)調并匹配銷售計劃

3、數(shù)字化背景下,對物流及物流承運商的要求

(1)數(shù)字化物流零擔的管理是對傳統(tǒng)零擔管理的沖擊

(2)數(shù)據(jù)獲取

——承運商數(shù)據(jù)(注意協(xié)定稅收附件及零傭金收入轉出附加協(xié)議)

——車輛數(shù)據(jù)

——司機數(shù)據(jù)

——發(fā)單,同上

(3)電子簽收的意義與價值,信息流與物流的統(tǒng)一如何做到

(4)數(shù)字化的財務體系,如何“去人”化,真正實現(xiàn)數(shù)字化操作

4、物流商權生命周期管理與全面評估

(1)國內承運商的評估

-及時率

-準確率

- APP的運用

-節(jié)油率

-包材循環(huán)

…16個指標,課上詳述

(2)國際承運商評估

-兩端外包

-倉庫可視化接駁

- APP的運用

-退稅管理

……9個,課上詳述

總結:我們要站在整個供應鏈的角度去看具體問題的時候,那具體問題就變的很容易解決;克服本位主義的最大障礙是……

馬老師

德國漢堡大學供應鏈管理、復旦大學博士、美國華盛頓大學訪問學者、資深采購及物流領域專家。美國運輸工程師協(xié)會會員、美國物流管理協(xié)會會員、美國工程采購協(xié)會會員、中歐商學院外聘教授,前沿講座特邀嘉賓,攜訓網特邀講師?,F(xiàn)任世界著名500強企業(yè)中國區(qū)物流總監(jiān),全面負責各工廠的物流系統(tǒng)的改善和優(yōu)化。之前任2家世界500強企業(yè)采購經理、物流經理;中國第三方物流有限公司首席技術官,上海司達物流信息系統(tǒng)管理有限公司[1-2] 總經理。曾任中國物資儲運總公司數(shù)碼倉儲實施技術總監(jiān),上海張江高科控股公司MRP系統(tǒng)實施主管,并曾擔任IBM公司戰(zhàn)略咨詢部(原普華永道咨詢公司)供應鏈設計的高級顧問。并先后受聘托馬森中國公司、埃森哲中國公司物流顧問。馬曉峰先生曾接受國際最先進的供應鏈和物流管理的系統(tǒng)學習,擅長供應鏈和物流系統(tǒng),工廠制造系統(tǒng)、具有豐富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、PM的實踐經驗,其豐富的實踐和咨詢案例分享結合開放互動授課風格,獲得了極高的課程滿意率。其出色的問題分析和解決能力為所服務企業(yè)獲得一致贊賞和認可。 工作經歷 埃森哲中國公司、普華涌道深圳公司上海分公司物流顧問 復旦大學國際經營講習所講師 上海市勞動局物流項目培訓發(fā)起人之一 上海緊缺人才辦公室指定物流培訓師 上海社會科學院生產管理、物流、項目講師 復旦大學國際經營技術講習所 ILT 和 CIPS 專業(yè)講師 上海德才教育培訓中心客座教授 曾任中國物資儲運總公司數(shù)碼倉儲實施技術總監(jiān) 上海張江高科控股公司機械電腦有限公司 MRP 系統(tǒng)實施主管

授課風格:戰(zhàn)略性和實用性相結合的生動傳授方式,促使學員全神貫注。

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