亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

戰(zhàn)略管理培訓公開課

戰(zhàn)略管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰(zhàn)略管理培訓公開課

2023年經(jīng)營復盤與2024年度經(jīng)營計劃制定

【課程編號】:MKT056977

【課程名稱】:

2023年經(jīng)營復盤與2024年度經(jīng)營計劃制定

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【時間安排】:2024年12月11日 到 2024年12月12日4800元/人

2023年12月27日 到 2023年12月28日4800元/人

【授課城市】:昆明

【課程說明】:如有需求,我們可以提供2023年經(jīng)營復盤與2024年度經(jīng)營計劃制定相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:蘇州

【課程關鍵字】:昆明經(jīng)營計劃培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

1.面對即將過去的2023年,如何通過復盤經(jīng)營發(fā)現(xiàn)差距并找到解決方案?

2.面對模糊不確定和復雜多變的經(jīng)營環(huán)境,企業(yè)要如何用年度經(jīng)營計劃推動增長?

3.年度經(jīng)營計劃工作看上去如此繁雜,我們要用什么樣的流程方法工具輕松搞定?

4.作為公司業(yè)務經(jīng)營部門和職能部門,我們要如何科學制定符合戰(zhàn)略的年度計劃?

培訓對象

企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理等高層經(jīng)營人員,市場、營銷、銷售、研發(fā)和客服等中高層人員。

課程收獲

1.開闊視野提升認知,創(chuàng)新思考發(fā)現(xiàn)復雜經(jīng)營環(huán)境中逆勢增長的機會;

2.掌握經(jīng)營復盤流程和方法,總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,找到經(jīng)營提升的策略和行動;

3.用五步法流程和相關工具,系統(tǒng)制訂2024年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營地圖;

4.團隊研討與共創(chuàng),達成對經(jīng)營目標、策略和行動計劃的共識,推動跨部門協(xié)作。

課程大綱

第一部分 2023年經(jīng)營復盤

1.經(jīng)營復盤工作的組織

組織

準備工作

2.復盤工作方法AAR的四個步驟

3.系統(tǒng)理解經(jīng)營計劃邏輯OGSM

經(jīng)營計劃的一頁紙

4.第一步:回顧2023年經(jīng)營計劃

目標

策略

關鍵任務

5.第二步:對照結果,發(fā)現(xiàn)差距

做得好的

做得差的:業(yè)績差距與機會差距

6.第三步:原因分析

做得好的原因:做對了什么?

做得差的原因:結構分析方法

7.第四步:經(jīng)驗總結

可以復制的經(jīng)驗/規(guī)律

8.復盤后的三類行動計劃

立即啟動

立即停止

繼續(xù)保持

第二部分 2024年市場洞察

1.用五看方法洞察市場,共識增長機會

看行業(yè)/環(huán)境:變化與影響

看客戶:需求與價值轉(zhuǎn)移趨勢

看競爭對手:戰(zhàn)略與優(yōu)劣勢

看自己:運作結構與管理

看機會:客戶與產(chǎn)品的增長機會

2.機會選擇與策略

公司長期戰(zhàn)略澄清

聚焦長期主義

機會的關鍵成功因素

機會選擇方法

SWOT戰(zhàn)略方法

第三部分 五步法輕松搞定年度經(jīng)營計劃

1.年度經(jīng)營計劃五步法概述OGSMT

2.第一步:制定2024年度經(jīng)營目的和經(jīng)營方針(Objective)

四種視角來思考經(jīng)營目的與方針

我們需要用哪些手段獲得哪些競爭優(yōu)勢?

經(jīng)營目的和經(jīng)營方針的概括總結方法

從公司的經(jīng)營目的設計部門年度工作目的

3.第二步:制定年度經(jīng)營目標(Goals)

目的和目標的異同

有挑戰(zhàn)性的年度經(jīng)營目標有哪些內(nèi)容

確定年度經(jīng)營目標的三種方法

部門年度工作目標如何承接公司經(jīng)營目標

4.第三步:制定達成2024年度經(jīng)營目標的經(jīng)營策略(Stratgies)

從2023年業(yè)績結果與2023年機會兩種差距入手

企業(yè)價值鏈關鍵成功因素分析法

經(jīng)營策略的主要內(nèi)容與選擇

從公司年度經(jīng)營策略來制定部門年度工作思路

5.第四步:制定激勵團隊的衡量標準(Measurments)

以客戶為中心的績效評估原則

所有工作都可以量化和考核:量化業(yè)績的兩種方法

關鍵績效指標選擇與標準要求的設計

部門/個人績效設計需要緊密銜接公司衡量標準

6.第五步:制定確保2024年度經(jīng)營計劃落地的關鍵舉措(Tasks)

從OGSM來設計關鍵舉措T:關鍵舉措的選擇標準

將關鍵舉措變成項目,制定具體行動計劃

行動計劃的標準格式與要求

從公司關鍵舉措制定部門的重點行動計劃

練習:2024年公司經(jīng)營地圖/部門年度工作計劃

回顧與總結

鄧老師

戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷管理專家

【背景介紹】

北郵工學博士

曾在湖南湘潭大學任教

曾任:工信部中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院 賽迪顧問副總裁

曾任:中國網(wǎng)通集團總部互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務部 處長

曾任:深圳西木格信息服務公司副總裁

曾任:長沙艾爾豐華物聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理

曾任:北京云測信息技術有限公司副總裁

清華大學、南開大學和西南財大總裁班特聘講師

近20年大客戶營銷和團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)歷,先后任職兩家上市公司中高管與互聯(lián)網(wǎng)獨角獸營銷副總裁(賽迪、網(wǎng)通、云測)

曾任:華為和中興的外部顧問

現(xiàn)任:天元集團、蘭科、天睿視迅等數(shù)個成長型民營企業(yè)的高管顧問

截止2020年底培訓授課已超過550場次

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

有近20年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾先后在央企集團、上市公司和移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔任中高管,主要從事營銷和管理工作,現(xiàn)在是專家匯的聯(lián)合創(chuàng)始人。在多年的營銷與管理的實踐中,他積累了大量的企業(yè)管理以及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,并對許多重點行業(yè)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)有著深刻的理解。他現(xiàn)在是多個企業(yè)總裁的顧問,中關村AC加速器和清創(chuàng)孵化器的創(chuàng)業(yè)導師,中關村天使成長營成員。

出身研發(fā),后從事營銷與管理,擅長將數(shù)字技術與行業(yè)應用場景結合,為多個行業(yè)提供過物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等行業(yè)應用解決方案。

【主講課程】

1. 大客戶營銷管理類

大客戶銷售管理實務:打造高績效銷售團隊

價值營銷與解決方案式銷售

大客戶項目策劃與顧問式銷售技巧

2. 戰(zhàn)略、管理、領導力類

戰(zhàn)略落地與年度經(jīng)營計劃制訂

管理者角色認知與管理技能提升

數(shù)字化時代領導者的三項修煉

數(shù)字化領導力

創(chuàng)新思維與問題分析解決

目標與計劃管理 工作坊

基于BLM模型的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行BLM

年度經(jīng)營計劃制訂

【咨詢專業(yè)】

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分解

營銷戰(zhàn)略設計與營銷策略

銷售團隊能力提升

【咨詢案例】

寶供物流(廣東物流行業(yè)領軍企業(yè)):戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃輔導

中南元建(廣東通信工程行業(yè)規(guī)模性企業(yè)):企業(yè)轉(zhuǎn)型與業(yè)務升級規(guī)劃

富春股份(通信行業(yè)上市公司):戰(zhàn)略落地與年度經(jīng)營計劃制訂

康普頓(潤滑油上市公司):銷售流程優(yōu)化與能力提升

【服務客戶】

中電儀器、中航工業(yè)、華潤集團、國藥控股、中材國際、廣東煙草、天順風能、天津煙草、三星電子、佳通輪胎、廣電物業(yè)、廣深高鐵廣告公司、福建新大陸、中鐵五局、北京愛科賽爾、廣東威創(chuàng)股份、日電系統(tǒng)中國有限公司、卡西歐、廣東日立、三友化工、揚子江藥業(yè)、青島康普頓、青島大世集團、寧波海天集團、三一重工、齊魯交通、方太、桂林交控集團、浙江興合集團、浙大網(wǎng)新合眾科技

我要報名

在線報名:2023年經(jīng)營復盤與2024年度經(jīng)營計劃制定(昆明)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

一本一本久久a久久精品综合麻豆| 91精品国产一区二区三区香蕉| 99re热这里只有精品免费视频| 久久久亚洲高清| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 青青草精品视频| 国产精品小仙女| 三级久久三级久久久| 亚洲欧洲日韩av| 91一区二区三区在线播放| 午夜精品福利久久久| 精品国产污网站| 有坂深雪av一区二区精品| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 欧美亚洲图片小说| 欧美不卡激情三级在线观看| 1024精品合集| 日韩中文字幕麻豆| 激情综合五月婷婷| 黄色成人免费在线| 欧美国产日韩一二三区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲情趣在线观看| 欧美人体做爰大胆视频| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 99久久精品一区二区| 日韩福利视频导航| 韩国一区二区在线观看| 国产一区二区三区免费观看| av一区二区三区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 蜜桃av噜噜一区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧美国产亚洲另类动漫| 在线观看日韩高清av| 国产精品狼人久久影院观看方式| 日韩激情视频在线观看| 欧美影视一区二区三区| 成人毛片老司机大片| 午夜av区久久| 精品视频一区 二区 三区| 欧美国产日韩在线观看| 国产一区二区精品久久| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 91国偷自产一区二区开放时间| 欧美精品一区二区精品网| 亚洲欧美二区三区| 国产欧美视频在线观看| 欧美一二三区在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 91精品国产乱码| 成人综合在线视频| 2020日本不卡一区二区视频| 欧美国产一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区| 成人午夜视频免费看| 国产亚洲人成网站| 亚洲一线二线三线视频| 国产在线精品一区二区不卡了| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 亚洲二区在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 天天综合网天天综合色| 欧美人体做爰大胆视频| 在线观看日韩一区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 成人免费av资源| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 久久精品国产一区二区三| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 国产日韩欧美精品综合| 一区二区三区中文字幕精品精品| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 国产一区 二区| 男女视频一区二区| 亚洲一区二区中文在线| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲一区二区五区| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美日韩在线一区二区| 欧美情侣在线播放| 色婷婷综合在线| 自拍偷拍亚洲激情| 欧美一区三区四区| 国产精品一色哟哟哟| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 免费人成网站在线观看欧美高清| 99精品在线免费| 国产福利一区在线观看| 91浏览器入口在线观看| 91.com视频| 亚洲电影中文字幕在线观看| 奇米色一区二区三区四区| 色综合中文字幕国产| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 欧美成人精品3d动漫h| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美日韩不卡视频| 日韩欧美美女一区二区三区| 日韩毛片一二三区| 91麻豆国产福利精品| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 亚洲成人激情社区| 欧美日韩综合色| av中文字幕在线不卡| 国产视频视频一区| 成人免费av在线| 国产91综合一区在线观看| 欧美精品vⅰdeose4hd| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产精品嫩草影院com| 国产亚洲一二三区| 午夜欧美在线一二页| www.亚洲国产| 免费在线看一区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国产一区二区伦理| 国产资源在线一区| 成人黄色片在线观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 精品国产制服丝袜高跟| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 国产精品久久一级| 国产九九视频一区二区三区| av一区二区三区黑人| 91在线视频免费观看| 亚洲国产经典视频| 久久精品久久精品| 北岛玲一区二区三区四区| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产精品久久久久久久午夜片| 懂色av一区二区三区免费观看| av影院午夜一区| 久久国产精品72免费观看| 欧美猛男男办公室激情| 日韩中文字幕av电影| 欧美mv日韩mv亚洲| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 中文字幕久久午夜不卡| 国产精品成人在线观看| 五月天亚洲精品| 2023国产精华国产精品| 91论坛在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产一二三精品| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 在线不卡免费欧美| 亚洲美女视频一区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲午夜一区二区| 欧美一区二区三区四区久久| 国产精品久久看| 久久女同精品一区二区| 亚洲同性gay激情无套| 国产一区二区调教| 99精品视频中文字幕| 91.成人天堂一区| 亚洲午夜电影网| 91影院在线观看| 国产一区二区三区精品视频| 国产精品一线二线三线| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲天堂精品视频| 日本视频一区二区| 欧美成人免费网站| 亚洲精品高清在线观看| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产欧美一区二区在线| 日韩一区二区在线看片| 91在线观看一区二区| 国产精品视频第一区| 91在线观看成人| 精品一区二区三区在线播放视频| 久久精品日韩一区二区三区| 精品动漫一区二区三区在线观看| 亚洲影视资源网| 国产亚洲欧美一区在线观看| 日韩视频永久免费| 亚洲国产一区二区视频| 中文字幕免费在线观看视频一区| 久久久久九九视频| 国产精品欧美一级免费| 另类人妖一区二区av| 91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 蜜桃av一区二区| 久久久一区二区| 久久久.com| 亚洲精品一区二区精华| 国产精品888| 日韩欧美一级在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 日韩不卡手机在线v区| 成人欧美一区二区三区1314| 麻豆专区一区二区三区四区五区|