王瑞剛老師

西南交大MBA

十六年企業(yè)管理咨詢經歷

曾任北京豐收咨詢資深合伙人、君成咨詢總監(jiān)，總經理

北京明德國學和阿米巴經營研究院資深顧問

共贏共創(chuàng)績效激勵模式創(chuàng)始人，企業(yè)7要素業(yè)績模型創(chuàng)始人

多家上市公司和大型企業(yè)常年管理顧問

多個城市國資委下屬企業(yè)業(yè)績考核和激勵顧問

【從業(yè)經歷】

長期從事企業(yè)業(yè)績管理和激勵體系研究，曾主持日照港集團、濟鋼集團、中國化工藍星集團等大型國企及下屬企業(yè)的績效管理和激勵體系改革，受到企業(yè)好評。

16年企業(yè)管理咨詢經驗，主持參與了超過50家大中企業(yè)的戰(zhàn)略管理、業(yè)績與激勵體系和人力資源管理咨詢，為研究現代組織變革、企業(yè)業(yè)績與激勵改革，親自考察過300多家企業(yè)。

【擅長領域】

企業(yè)戰(zhàn)略績效管理、組織變革、人力資源管理、集團管控等。

【主講課程】

1.《企業(yè)績效管理設計與實務》

2.《企業(yè)薪酬體系設計與實務》

【授課風格】

學員為本，結合成人學習特點，交互式培訓模式，學員深度參與，通過實踐掌握知識。

實戰(zhàn)為主，以問題為導向，案例教學，所有案例從實踐中總結，深入淺出。

如有內訓需求，歡迎來電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：Service@mingketang.com