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企業(yè)精細化管理

【課程編號】:NX00050

【課程名稱】:

企業(yè)精細化管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:精細化管理培訓

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課程描述:

二十一世紀,中國將成為世界的生產制造中心。生產管理千頭萬緒,但精細化生產只需掌握三大要素:人、物、現場。為將生產精細化管理的理念和技術全面深入地推廣到企業(yè),使企業(yè)真正感受到生產精細化管理所帶來的效益,真正的創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)

課程大綱:

第一部分:從粗放式管理向精細化管理轉變

1.21世紀中國式企業(yè)管理的兩大重負:

執(zhí)行力不佳、管理粗放

2.粗放式管理剖析

文化因素、人文因素

3.新時期企業(yè)發(fā)展呼喚精細化

企業(yè)神話不再現、二次創(chuàng)業(yè)聚焦經營管理

第二部分:精細化管理的操作特征

精、準、細、嚴

第三部分:精細化管理的八大方法

1、細化————大功成于精細

2、量化————沒有量化就沒有精細化

3、流程化———高效來自流程改造

4、標準化———有標準才能執(zhí)行到位

5、協(xié)同化———銜接配合,是提高系統(tǒng)效能的前提

6、經濟化———項節(jié)約成本要利潤財務與成本

7、實證化———精細化管理,要務實求真 數據化、信息技術、市場分析

8、精益化———優(yōu)勢源于求精

第四部分:精細化管理的導入

1、 兩個任務:執(zhí)行力、配合

三大原則:實效、簡單、可操作

五項注意:權力集中、責任個人化、連坐、干部決定性、以事為本

2、 精細化管理的配套措施

讓人不能粗放——精細化的方法、制度

讓人不想粗放——薪酬績效

讓人不敢粗放——重罰

讓人覺得不該粗放——精神教育、文化氛圍

第五部分:精細化管理的主攻任務

1、執(zhí)行力的促進

2、鏈接配合與結構效率

第六部分:精細化管理的其他關鍵

1、專業(yè)化是精細化的前提

2、榜樣的力量

3、精細不是瑣碎

4、零庫存、零缺陷、一次做好一次過、不二過

5、檢驗成本的控制——產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的

6、危機意識

7、監(jiān)督與檢查

8、全員參與

9、優(yōu)秀的服務意識

10、 現場管理精細化

洪老師

名課堂特聘生產管理培訓師

工商管理MBA、高級培訓師

企業(yè)管理咨詢師

全球華人500強講師,生產管理10強培訓師

全國科管委企業(yè)管理專業(yè)委員會質量工程師專職講師

中國管理科學研究院人才戰(zhàn)略研究所高級培訓師

TPM設備工程師專職講師

《世界經理人文摘》、《上海經理人》、《中國經營報》、《人力資本》、《培訓師》特約評論專家;

北大企業(yè)商學院特聘講師

美國認證協(xié)會質量管理認證中心專職講師

實戰(zhàn)型培訓師,有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年大型工程機械制造企業(yè)高

管工作經歷。曾任大型企業(yè)企管部經理、行政副總,生產中心培訓師,總經理助理等高

級職務。積累了豐富的管理經驗,注重于企業(yè)的實戰(zhàn)管理、可操作性管理。1500

多場次的企業(yè)培訓和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。

贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。

培訓作品:

書 籍 《一線班組建設一本通》

視頻作品《杰出班組長技能提升》

《生產計劃與物料控制》

授課風格:

實戰(zhàn)派講師,講課培訓注重實用、同時有很深的理論底蘊,培訓貼近企業(yè),

課程可用性強、善于運用案例,點評一針見血、極具穿透力、善于借題發(fā)

揮,啟發(fā)思維、互動性強,講師風格幽默風趣,感染力強、深受企業(yè)的好

評。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和

思路,令人耳目一新。

- 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析

- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

洪老師主要的研究方向如下:

中高層管理類:,

洪老師通過影響力、感染力、滲透力和領導力的感悟訓練,迅速提升你的表達、溝通、說服、談判、演說及人際交往能力 ;面對面的溝通與交流,聆聽智慧的諄諄教導,以小博大,強化和培養(yǎng)我們的價值觀和領導才能,協(xié)助構建融洽的人際關系,拿到滿意的成果。

生產現場管理類:

洪老師的生產管理課程全面變革了制造業(yè)的傳統(tǒng)生產模式、從而產生了新的生產制造流程,變革了人們的思想意識。通過對企業(yè)現場布局改善、生產能力的平衡、多能工的培養(yǎng)、標準化作業(yè)、均衡同步生產,以及全員參與的持續(xù)改進,徹底消除工廠存在的大量浪費,縮短制造周期,降低制造成本,提升產品質量,實現準時化生產,打造柔性工廠,靈活應對市場品種、數量上的變化!提高產品及時交貨率、產品質量明顯改善、車間制造成本明顯下降、現場管理人員的執(zhí)行力明顯提升。使學員在有效管制中,控制過程變異,做到預防問題的發(fā)生及減少浪費

部分培訓客戶:

供電 電力 行業(yè)

濰坊發(fā)電廠共4期內訓、中國南方電網、河北國家電網內訓、湖南金竹山電廠、海北供電公司、大唐火電廠、寧波供電局、國家電網寧夏大武口熱電、東方阿?,m核泵有限責任公司

電氣 電子 行業(yè)

三星集團、富士康集團、長虹集團內訓現場、飛利浦集團下屬上海愛培克電子、江西華意集團、曉星變壓器有限公司、寧波冠連機電公司、寧波柯力電氣公司、寧波奇美電子、日龐電子公司、德沃電氣公司、菱茂光電公司、圣彼電氣公司、上海凱波特種電纜料廠有限公司

、上海歌行公司、

航天 造船 重工 機械 行業(yè)

國航天科技集團《溝通與團隊建設》培訓、中中國船舶重工集團第一研究所、武昌船舶制造有限公司、江南造船廠培訓現場、寧波三星重工、三一重工、江蘇振華重工、海隆石油工業(yè)集團 、西北橡膠工業(yè)集團、金剛集團、廈門遠海集裝箱碼頭公司、海天集團、寧波海伯精密機械公司、安陽市林州銀橋機械 、上海金研機械制造有限公司、中捷縫紉機股份有限公司、長江精工集團、廣天賽克思液壓公司、江蘇永大化工機械有限公司、川易設備有限公司、

煙草 行業(yè)

溫州煙草公司5年做了6期課程 12天、江西中煙井岡山卷煙廠、河南漯河煙草公司、杭州煙草公司、新疆維吾爾自治區(qū)煙草公司、淮陰卷煙廠、青島卷煙廠、河北省煙草公司、廣豐卷煙廠、湖北清江卷煙廠、浙江煙草配送中心、

其它 行業(yè)

金剛集團、成康公司、中糧集團、蘇州路之遙科技有限公司、北京大禹恒泰投資集團、江蘇中設工程咨詢研究院、浙江天地金佰匯實業(yè)投資有限公司、江山化工公司、英洛華磁業(yè)集團、新東方、凌志軟件公司、嘉信醫(yī)藥集團、同科林醫(yī)療儀器(上海)公司、溫州國顥集團、海伯公司、天鼎公司、杭州中強集團、江山化工集團、東麗纖維研究所(中國)公司、杭州諾貝爾集團、歐特潔企業(yè)、山西康寶藥業(yè)集團、甬微集團、中發(fā)制刷公司、寧波能之光公司、寧波愛普實業(yè)公司、萌恒工貿集團、維科集團、托譜集團、天誠通信技術有限公司、競宏服飾公司、富強鑫公司、美可泰制鎖、

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