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員工素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為強(qiáng)化

【課程編號】:NX01781

【課程名稱】:

員工素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為強(qiáng)化

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:員工素質(zhì)培訓(xùn)

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課程背景:

為什么所有人上大學(xué)之前要進(jìn)行“軍訓(xùn)”?為什么所有的國家軍人的訓(xùn)練是最好的?軍人為什么會愛國,會誓死保衛(wèi)自己的國家?為什么軍人的氣度就要大一些?為什么軍人能自覺地去完成任務(wù)?是什么驅(qū)動他們?

為什么我們的員工對公司卻不忠誠,為什么我們給他發(fā)工資,給他安排食宿,給他購買社保,而他們卻還是不誠心誠意為我們服務(wù)?為什么他們做事的時候心態(tài)卻是“漢奸”?為什么他們常常會有抱怨?

為什么軍人的素質(zhì)要高?為什么你覺得“偉大”公司的員工的素質(zhì)要高一些?

是我們?nèi)狈ξ覀兊膯T工進(jìn)行訓(xùn)練,缺乏對我們的員工進(jìn)行“素質(zhì)”訓(xùn)練,缺乏對你的員工進(jìn)行屬于您公司的“素質(zhì)訓(xùn)練”?。?!

聽課人群:

企業(yè)全體員工

課程大綱:

第一講:什么是素質(zhì)訓(xùn)練

什么是素質(zhì)?

什么是職業(yè)素質(zhì)?

一個公司有素質(zhì)嗎?

“沒教養(yǎng)、沒素質(zhì)”這句罵人的話到底蘊(yùn)含什么道理?

你公司的素質(zhì)是什么?

你們公司的素質(zhì)有哪些特征?

第二講:你是“哪里的”?

在珠三角的見面招呼:你是哪里的?

如何建立“瞬間印象”?

“印象”中包含哪些內(nèi)容?

第三講:素質(zhì)訓(xùn)練——態(tài)度

態(tài)度來源于什么?

公司態(tài)度與員工態(tài)度?

人生態(tài)度與處事態(tài)度?

龍生龍,鳳生鳳,老鼠生兒會打洞的道理

“你要端正態(tài)度”到底是端正什么東西?

態(tài)度能具體嗎?

第四講:素質(zhì)訓(xùn)練——責(zé)任

責(zé)任心的“心”從哪里來?

責(zé)任包含哪些?

一個人的不同階段到底要承擔(dān)哪些責(zé)任?

一個企業(yè)的責(zé)任有哪些?

如何讓企業(yè)的責(zé)任轉(zhuǎn)變成員工的責(zé)任?

公司的責(zé)任由誰來轉(zhuǎn)化?

責(zé)任如何進(jìn)行訓(xùn)練?

游戲:責(zé)任訓(xùn)練

第五講:素質(zhì)訓(xùn)練——心態(tài)

“三歲定終生”是為什么?看什么?

環(huán)境對心態(tài)的影響有哪些?

為什么說近墨者黑,近朱者赤?

“調(diào)整心態(tài)”是如何“調(diào)整”?

一個公司有“心態(tài)”嗎?

心態(tài)對行為的影響因素有哪些?

游戲:現(xiàn)場測“心態(tài)”

第六講:素質(zhì)訓(xùn)練——忠誠

忠誠的兩個導(dǎo)向:賢忠,愚忠

對公司忠誠還是對老板忠誠?

對團(tuán)隊忠誠還是對上司忠誠?

你對你自己忠誠嗎?

第七講:素質(zhì)與日常行為的關(guān)系

“相由心生”是什么?

素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為管理

素質(zhì)訓(xùn)練與公司員工手冊的關(guān)系

素質(zhì)訓(xùn)練與公司管理制度的制定

素質(zhì)訓(xùn)練與公司管理流程設(shè)計

素質(zhì)訓(xùn)練與執(zhí)行力

謝老師

名課堂特聘銷售培訓(xùn)師,市場營銷學(xué)士、美國管理技術(shù)大學(xué)MBA、中山大學(xué)EMBA、中國品牌營銷學(xué)會理事、中國競爭情報協(xié)會理事、深圳市總工會講師團(tuán)特聘講師、海南省市場營銷協(xié)會副秘書長、中國策劃研究院高級研究員、中商國際管理研究院高級研究員、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師;

具備十多年著名企業(yè)營銷管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、六年營銷咨詢實操及深度營銷管理研究的收獲體驗、五年P(guān)TT職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷,歷任海爾、蒂森(世界500強(qiáng))、采納、羅蘭貝格等中國著名企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)及著名營銷咨詢策略機(jī)構(gòu)的營銷總監(jiān)、策略總監(jiān)、營銷咨詢高級顧問等職;是國內(nèi)為數(shù)不多的集營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和先進(jìn)前沿營銷理論于一身的資深營銷專家。曾被國內(nèi)多家知名企業(yè)特聘為營銷總顧問。

謝老師擁有較高的專業(yè)學(xué)歷及行業(yè)背景,在中外著名公司擔(dān)任著營銷管理工作同時并接受了大量國外先進(jìn)的系統(tǒng)營銷培訓(xùn),難能可貴的是他將西方先進(jìn)的理念與國內(nèi)實際情況相接合并能加以靈活運(yùn)用,由于謝老師在企業(yè)的綜合管理及品牌營銷等方面都具有較強(qiáng)的經(jīng)驗和能力,使他在進(jìn)入國際知名的管理咨詢公司后,開始為國內(nèi)及國際的知名企業(yè)提供營銷培訓(xùn)與咨詢工作,他在營銷管理方面的豐富經(jīng)驗及精辟見解令人折服。

謝老師運(yùn)用中西合璧的營銷工具及管理技術(shù),潛心多年摸索出一套適用中國本土企業(yè)的營銷價值創(chuàng)造體系,為近60多家大、中型企業(yè)提供過專項營銷類咨詢顧問服務(wù),為近300家企業(yè)提供過營銷類專題培訓(xùn)服務(wù),以其精深的專業(yè)智慧有力地推動了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。其個人專業(yè)成就先后受到銷售與市場、成功營銷、21世紀(jì)人才報、人力資本、培訓(xùn)雜志、經(jīng)理人等多家專業(yè)媒體報道。多年的職業(yè)生涯使他能夠從企業(yè)現(xiàn)實出發(fā),利用務(wù)實的營銷咨詢方法與有效培訓(xùn)手段幫助企業(yè)找到切實可行有效的營銷解決方案。

專精領(lǐng)域:營銷管理體系診斷、營銷組織業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與設(shè)計、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌構(gòu)建管理咨詢與培訓(xùn)、銷售渠道與廣告策略咨詢與培訓(xùn)、銷售技能提升與營銷績效管理咨詢與培訓(xùn)、企業(yè)競爭情報系統(tǒng)咨詢與培訓(xùn)等。

主講課程:

營銷類:《渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理》、《大客戶戰(zhàn)略營銷》 《銷售渠道建立與管理》、《卓越營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理》《專業(yè)銷售技能提升特訓(xùn)》、《競爭情報提升競爭力》、《如何建立企業(yè)爭情報系統(tǒng)》、《實戰(zhàn)營銷策劃》、《打造成功品牌的五大關(guān)鍵模式》、《消費心理與消費者行為分析》、《如何進(jìn)行策略性銷售》、《營銷策劃及市場分析策略》、 《打造策劃型營銷高手》、《如何制訂區(qū)域營銷計劃》、 《銷售團(tuán)隊業(yè)績管理與人才激勵》、《醫(yī)藥OTC銷售精英培訓(xùn)》、《店面管理與銷售技巧培訓(xùn)》、《店面與渠道銷售技能提升特訓(xùn)》、《市場營銷管理》、《終端渠道活動策劃與執(zhí)行》、《如何為一款產(chǎn)品打造營銷賣點》、《品牌管理與宣傳推廣》等。

管理類:《跨部門溝通與協(xié)作》、《高效溝通技巧》、《中層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《團(tuán)隊精神熔煉與提升訓(xùn)練》、《員工素質(zhì)訓(xùn)練與日常行為強(qiáng)化》、《非人力資源經(jīng)理人力資源管理

咨詢式營銷培訓(xùn)五大特點:

特點一:營銷觀念與營銷工具的深入剖析與導(dǎo)入

運(yùn)用營銷管理咨詢診斷的專業(yè)技術(shù)與方法,在深入調(diào)研與分析的基礎(chǔ)上,為企業(yè)度身設(shè)計的專業(yè)性營銷管理培訓(xùn)課程,并協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)跟蹤與管理培訓(xùn)績效。

特點二:情景對話式的全景實戰(zhàn)營銷案例培訓(xùn)內(nèi)容。

課程內(nèi)容的設(shè)置緊扣實戰(zhàn)工作場景、工作步驟和工作中可能遇到的難題,模擬營銷人員面對問題及處理問題的整個過程,使培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合,形成“情景對話式”的實戰(zhàn)培訓(xùn)效果。

特點三:把空洞的營銷理念落實到動作分解的實戰(zhàn)培訓(xùn)風(fēng)格,讓學(xué)員上午聽完下午就能用。

傳統(tǒng)的培訓(xùn)大都是教授式風(fēng)格,講者精彩絕綸,聽者拍手稱快,但實際上學(xué)員裝著滿腦子的“知識”回到崗位上卻無從著手,更無法提高工作的績效。

咨詢式營銷培訓(xùn),就是把每一個營銷概念、工具落實到具體動作及具體問題上來,實戰(zhàn)動作分解培訓(xùn)使學(xué)員能迅速吸收,并且學(xué)以致用;

特點四:注重營銷難題破解的實戰(zhàn)培訓(xùn)方法。

培訓(xùn)前或現(xiàn)場謝老師都會作深入的學(xué)員訪談,針對學(xué)員普遍關(guān)心的具體問題進(jìn)一步充實課程內(nèi)容。不但講“應(yīng)該怎樣使用正確的工具與方法”,還要講到“營銷難題如何破解”,對已經(jīng)形成的現(xiàn)實市場難題用哪些動作去應(yīng)對,幫助學(xué)員解決眼前實際問題。

特點五:互動性強(qiáng),氣氛活躍,學(xué)員參與性高。氣氛活躍,學(xué)員參予式的互動,信息量大。

謝老師的管理技能到動作分解培訓(xùn)課堂上不斷地模擬工作實際情景案例解析,鼓勵學(xué)員隨時提問,并配合較多的互動環(huán)節(jié)。謝老師認(rèn)為:“成人教育需要互動。企業(yè)管理人員每天在工作中遇到許多問題,很多困惑,學(xué)習(xí)欲望也很強(qiáng),只要課程內(nèi)容與學(xué)員的工作息息相關(guān),內(nèi)容實用,學(xué)員參與互動式學(xué)習(xí),就一定能收到好的培訓(xùn)效果”。

授課風(fēng)格:謝老師以其深厚的管理加營銷咨詢顧問功底和經(jīng)驗、100%的傾情投入,有著強(qiáng)烈的感染力,加上詼諧、幽默的演講表現(xiàn)形式和手法,授課內(nèi)容既具有行業(yè)的前瞻性,又能密切貼近企業(yè)實際,思路清晰,觀念新穎,工具實用,不僅能解決企業(yè)目前存在的問題,具有較強(qiáng)的操作性,而且對參與培訓(xùn)者個人全面素質(zhì)的提升、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有相當(dāng)?shù)囊嫣帯@蠋煴救司哂辛己玫穆殬I(yè)形象和個人修養(yǎng),現(xiàn)場富有激情的培訓(xùn)效果能使學(xué)員全情的投入和互動,對學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神深受客戶的好評。

服務(wù)過的企業(yè)有:(部分)

肯德基(上海)有限公司、海爾集團(tuán)、TCL集團(tuán)、格力集團(tuán)、科龍集團(tuán)、索芙特、聯(lián)合利華、伊利、北京新大地生物股份、海南航空股份、康師傅、海南椰樹集團(tuán)、椰島鹿龜酒、隆力奇、紅桃K集團(tuán)、喜之郎、長虹電器、中電通訊、方正電腦、海南文華大酒店、深圳財富集團(tuán)、共好集團(tuán)、德國帝森集團(tuán)、力神咖啡、匯源集團(tuán)、健力寶集團(tuán)、合肥神鹿雙鶴藥業(yè)、江蘇蓋天力藥業(yè)、深圳東洋電機(jī)、深圳商業(yè)銀行、山東儲蓄銀行、民生銀行、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會、金意陶陶瓷、日神服飾、雅戈爾、廣東寶美科技、元征科技股份、白沙集團(tuán)、廣州羊城晚報社、深圳湘江老廚餐飲、中國聯(lián)通黃頁、廣東移動深圳公司、中國人壽武漢分公司、海南省移動通信、深圳星動計算機(jī)、香港大大集團(tuán)、香港金利來、古越龍山股份、上海大眾廣州分公司、通用汽車、神龍轎車、廣州汽車博覽中心、廣州銳旗人力資源服務(wù)公司、時代光華、百事可樂、百度公司、中國企業(yè)網(wǎng)、中人財保股份、廣東煙草、德美化工股份、洛基地板、香港兆能源集團(tuán)、耀邦集團(tuán)、惠寶酒店用品公司、南玻集團(tuán)、深圳威力能源科技、深圳紅門科技、華豐玩具、廣州金馬等。

【咨詢服務(wù)過的著名品牌成功案例見證】(部分)

1、海爾—1、海爾集團(tuán)年度市場戰(zhàn)略企劃及整合傳播方案

2、海爾智能電腦新產(chǎn)品推廣方案

2、科龍—1、科龍電器品牌戰(zhàn)略和營銷組織架構(gòu)咨詢

2、科龍營銷系統(tǒng)管理咨詢

3、科龍項目業(yè)務(wù)流程咨詢

3、TCL—1、TCL王牌彩電農(nóng)村市場整合推廣咨詢

2、TCL王牌彩電品牌策略咨詢

3、TCL銷售公司業(yè)務(wù)流程和管理咨詢

4、客戶關(guān)系管理咨詢

4、索芙特—索芙特終端營銷管理咨詢

5、伊利—伊利品牌建設(shè)策略咨詢

6、聯(lián)合利華—聯(lián)合利華銷售運(yùn)作體系咨詢

7、匯源果汁—1、匯源公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢

2、市場運(yùn)營及營銷組織改進(jìn)計劃

8、喜之郎—喜之郎經(jīng)銷商管理咨詢

9、雅戈爾—雅戈爾營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案

10、康師傅—康師傅拌面市場行銷推廣方案

11、隆力奇—隆力奇零售終端管理咨詢

12、中電通訊—中電通信(CEC)手機(jī)營銷企劃

13、方正電腦—方正電腦品牌傳播策略

14、白沙集團(tuán)—白沙集團(tuán)品牌塑造策略咨詢

15、南極人(羊毛衫)—南極人終端營銷管理咨詢

出版書籍:(一年時間加印三次)《成功銷售的十四個黃金法則》(---海天出版社出版)

學(xué)員反饋:(節(jié)選部分)

他富有激情與感染力。無論是課堂提問,還是案例討論,他的“蘇格拉底式”溝通法,使我們不由自主的參與交流,主動與他以及其他同學(xué)溝通學(xué)習(xí)。 (一汽大眾 張先生)

謝先生在世界跨國公司、國內(nèi)著名公司和民營企業(yè)十多年的工作與咨詢服務(wù)經(jīng)歷,使他的培訓(xùn)比一些所謂的國際培訓(xùn)大師更實用、更有效。 (三星電子 高級經(jīng)理王露)

謝老師的培訓(xùn)課程,使我仿佛重新找到做營銷的感覺,不僅能結(jié)合實際工作需要解決問題,而且又上升到理論高度,使我受益良多。 (深圳民營企業(yè)銷售總監(jiān) 溫旭先生)

我們公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會也很多,要求也很高,但我今天參加謝老師課程收獲更多。對我們營銷人員幫助較大。 (百事可樂公司銷售經(jīng)理 趙爽)

我們一線銷售人員都很需要象謝老師這樣有實戰(zhàn)經(jīng)驗,又具備很強(qiáng)系統(tǒng)化營銷理論知識的導(dǎo)師對我們進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。 (香港兆能源集團(tuán)業(yè)務(wù)副總 陳榮達(dá))

我們公司做過各種各樣主題培訓(xùn)很多,但“競爭情報”這類型的培訓(xùn)還是第一次,使我的眼界和對市場的認(rèn)識有了新的突破,也對我以后的工作會有很好的幫助。(云南紅塔集團(tuán) 市場部經(jīng)理張銳)

我們公司做過各種各樣主題培訓(xùn)很多,但“品牌營銷”這類型的培訓(xùn)還是第一次,使我的眼界和對“品牌”的認(rèn)識有了新的突破,也對我以后的工作會有很好的幫助。(洛基地板 營銷副總:孫康成)

我們公司的代理商在店面管理與促銷方面都做的不錯,但終端營銷策劃與推廣方面確實存在不少問題,這也正是我們邀請謝老師來講課的真正目的! (格力集團(tuán)小家電事業(yè)部:陳韌)

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認(rèn)證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會)認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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