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《獨孤求“拜”》--銷售拜訪與溝通技巧

【課程編號】:NX13992

【課程名稱】:

《獨孤求“拜”》--銷售拜訪與溝通技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:銷售拜訪與溝通技巧培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程簡介:

您在拜訪客戶時有以下困惑嗎?

約不到客戶?約到客戶見面以后很難建立信任?不知道如何向客戶進行提問?不知道如何激發(fā)客戶興趣從而讓客戶見你。見面以后不知道如何開場?每次挖需求以后,又不確定是不是客戶的真實需求,搞不清客戶的潛在需求?不清楚客戶的性格特點和溝通風格。

課程特色:

學:知識講解、案例教學

動:利用行動學習工作坊,激發(fā)學員右腦,讓學員積極參與學習,有趣有料

用:現(xiàn)場產出適合本企業(yè)的銷售工具,回去就可以用

課程對象:

資深銷售人員和銷售管理人員、大客戶銷售人員,B2B銷售人員,項目型銷售人員等等

授課模式:

行動學習工作坊、講授、游戲互動、案例分析、小組研討、情景演練

課程收益:

掌握高質量拜訪客戶的四大原則

學會與客戶建立信任的三大法寶

了解銷售拜訪的五大利器

掌握客戶的四大需求類型

學會與四種類型客戶溝通

課程大綱:

一:銷售拜訪與信任建立

1、設目標

a.每次拜訪都設定一個拜訪目標

b.客戶行動承諾標準

c.獲得承諾三部曲:檢查、總結、進展

案例:四種訪談結果練習 【案例】10條訪談結果

2、列理由:

a.客戶為什么要見你?

b.為什么要有見面的有效理由?

客戶約見的PPP: 目的(why)、過程(如何進行)、收益(彼此有什么好處)

3、薦自己

a.如何正確的自我介紹?

視頻:劉備的自我介紹

【案例】一個成功的保險推銷員

b.讓客戶記住你的名字

【案例】小名片里的大學問

c.卡耐基打造人際關系的三法寶

① 真誠地對別人感興趣;

② 微笑;

③ 記住別人的名字。

4、激興趣

a.客戶通常對銷售有哪些成見

b.激發(fā)客戶興趣的方法

c.第三方成功故事的模板和案例

d.開場寒暄的關鍵因素

成功銷售的IQ/EQ/AQ

【案例】小石頭里面的重感情

【案例】高情商的禮品銷售員

5、善傾聽

a.為什么要傾聽?

b.沒有傾聽的表現(xiàn)

c.傾聽的要領

二、四種類型的客戶需求

1、雪中送炭—客戶著急使用方案

問題比較多,找出痛苦鏈 案例:出差買褲子

2、錦上添花—客戶已經使用方案,要更換方案

差異化營銷:自己產品與對手產品的差異,這個差異正是客戶的需求

3、無欲無求—客戶對方案不感冒

客戶害怕改變:案例營銷發(fā)、帶他去客戶企業(yè)參觀、邀請參加活動

4、自以為是—認為自己做的很好,壓根不需要

策略:Pmpmp 適當放棄,考慮時間成本

5、挖需求之提問方法

a.一分法

b.二分法

c.三分法 三分法:探索(原因)、診斷(細節(jié))、確認(是嗎)

d.四分法

工具:SPIN S-現(xiàn)狀 P-問題 I:影響 N:解決方案

GROW:G-目標 R-現(xiàn)狀 O-改進機會 W-怎么做

工具:SPIN發(fā)問技巧與案例解析

工具:銷售訪談表

【案例】從西游記看客戶需求

【案例】善于引導客戶的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)銷售員

三:大客戶的溝通策略

1、與孔雀型客戶的交往

2、與老虎型客戶的交往

3、與貓頭鷹型客戶的交往

4、與考拉型客戶的交往

5、不同類型的客戶溝通策略

6、客戶性格對應客戶的角色

四:FABE法則的運用

1、為什么要用FABE 【案例】不同人關注的“利益” 【案例】上海酒店出差

2、如何運用FABE 【案例】化險為夷—國內著名體育館的案例

客戶關系的進階:認識—約會—伙伴—同盟

3、復雜銷售的FABE 【案例】供暖熱水器的大戰(zhàn)故事

4、利益法則應用

公司的產品、品牌、售后的優(yōu)勢

5種個人利益與馬斯洛5種需求

個人利益解讀——從生理、歸屬感到自我實現(xiàn)

【案例】某醫(yī)藥公司引領全球市場的秘密

【案例】善于挖掘機會的雷曼銷售員

總結:復盤改善與行動計劃

劉老師

劉長老師:擁有工學、管理學專業(yè)背景,20年職業(yè)生涯橫跨央企、外企、民企和自主創(chuàng)業(yè),豐富的跨界經歷使得劉長老師對企業(yè)經營管理過程中面臨的各種問題有獨特而深刻的理解。

在過去12年的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢與實踐過程中,劉長老師針對中國企業(yè)“定戰(zhàn)略難、執(zhí)行戰(zhàn)略更難”的現(xiàn)實困境,從“定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊伍”思維模型出發(fā),打通企業(yè)“人與事的任督二脈”,總結和提煉出了一套完整、可復制的“從定戰(zhàn)略到高效執(zhí)行戰(zhàn)略”實戰(zhàn)體系,通過“咨詢、培訓、教練、輔導、反饋、迭代”六位一體的服務方式,成功幫助了多家企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)、健康的業(yè)績增長。

【課程亮點】

1、一切從市場競爭的實戰(zhàn)出發(fā)!

2、一切以企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績十倍增長為目標!

3、一聽就懂,一學就會,課上直接出成果,課后馬上就能用!

【核心課程】

1、《戰(zhàn)略制定第一課:中國企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定實戰(zhàn)第一課》(2天-3天)

2、《商業(yè)模式第一課:中國企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新實戰(zhàn)第一課》(2天-3天)

3、《戰(zhàn)略執(zhí)行第一課:中國企業(yè)戰(zhàn)略目標分解與落地執(zhí)行第一課》(2天-3天)

4、《戰(zhàn)略升級轉型第一課:中國企業(yè)第二曲線戰(zhàn)略升級轉型實戰(zhàn)第一課》(2天-3天)

5、《領導力第一課:中高層管理者的卓越領導力修煉第一課》(2天-6天)

6、《執(zhí)行力第一課:中國企業(yè)卓越執(zhí)行力打造第一課》(1天-2天)

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