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提升領(lǐng)導干部意識形態(tài)能力

【課程編號】:NX17027

【課程名稱】:

提升領(lǐng)導干部意識形態(tài)能力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導干部培訓

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【課程背景】

“世界上只有兩種強大的力量,即刀槍和思想;從長遠看,刀槍總是被思想戰(zhàn)勝的。”拿破侖的這句話,很大程度上道出了人類歷史的一個秘密——忽視了意識形態(tài)的力量,很難實現(xiàn)國家的獨立自主和繁榮富強。

習近平總書記對做好意識形態(tài)工作提出了一系列新思想、新觀點、新論斷,強調(diào)“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”。習近平總書記的講話為加強和改進新形勢下意識形態(tài)工作提供了基本遵循和指導方向。

提意識形態(tài)能力是領(lǐng)導干部必備的一項重要能力,當前提升領(lǐng)導干部意識形態(tài)能力,重點應在意識形態(tài)鑒別力、意識形態(tài)思考力、意識形態(tài)創(chuàng)新力上下功夫。

【課程對象】

企業(yè)各級黨員領(lǐng)導干部

【課程大綱】

一、意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全

1.什么是意識形態(tài)

2.巴拉達特意識形態(tài)的五個特征

3.定性:意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作

4.定標:鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位,鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),是意識形態(tài)工作的根本任務

5.定法:意識形態(tài)工作要把圍繞中心、服務大局作為基本職責,胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準工作切入點和著力點,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為

6.定根:做好意識形態(tài)工作,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨的各級組織。堅持全黨動手抓意識形態(tài)工作,各級黨的組織都要落實意識形態(tài)工作責任制,旗幟鮮明支持正確思想言論,旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮

二、意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的情況

1.意識形態(tài)工作成績顯著

2.意識形態(tài)領(lǐng)域仍不平靜

?首先,社會思想意識復雜多樣、相互交織。

?其次,社會主流價值遭遇市場逐利性的挑戰(zhàn)。

?再次,媒體格局和輿論生態(tài)發(fā)生深刻變化。

?各種敵對勢力加緊對我國滲透遏制。

三、領(lǐng)導干部要從幾個方面提升意識形態(tài)能力

1.提高意識形態(tài)鑒別力

?要善于從政治的角度看問題

?把握一條基本原則

?心里面要裝幾把尺子

?有些問題不妨想得多一些

2.提高意識形態(tài)學習力

?要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)

?要適當了解思想意識領(lǐng)域的熱點問題

3.提高意識形態(tài)思考力

?善于觀察問題

?善于抓住關(guān)鍵

?善于進行一些分析

4.提高意識形態(tài)創(chuàng)新力

?要善于進行理論創(chuàng)新

?要善于進行內(nèi)容創(chuàng)新

?要善于進行應用創(chuàng)新

5.提高意識形態(tài)表達力

?要善于拿捏詞句

?要善于創(chuàng)新話語

?要避免掉入話語陷阱

四、提高意識形態(tài)能力的若干原則

1.要把握一個核心任務

2.要堅持“雙百方針”

3.要秉持“三不主義”

4.要堅持破立并舉、重在建設

5.要把握好三個基本維度

陳老師

【專業(yè)資質(zhì)】

黨政專題課程實戰(zhàn)派教授

中組部中瑞合作項目TOT

高級培訓導師、卓越培訓師認證資格

瑞士圣加侖大學公共管理學院訪問學者

中央黨校國資委某分校教授

管理科學與工程博士

曾經(jīng)擔任商務部中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會專家、北京創(chuàng)造學會副理事長、中國網(wǎng)通高級培訓師、中國石化高級培訓師

主持和參與了十幾項省部級科研課題及企業(yè)咨詢項目

多次參加國際學術(shù)會議,公開發(fā)表學術(shù)論文近50篇

【從業(yè)經(jīng)歷】

20多年央企管理工作經(jīng)驗

18年央企國企高級管理人員專職培訓經(jīng)驗

【授課風格】

具有深厚的管理理論功底和豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,形成了實戰(zhàn)、互動、系統(tǒng)、有效的培訓風格。能夠聯(lián)系企業(yè)實際情況,根據(jù)企業(yè)需要解決的問題,為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓。培訓內(nèi)容豐富、邏輯性強,通過大量的具體案例分析和互動演練,既能調(diào)動學員積極參與的興趣,又能啟發(fā)和引導學員自主找到解決方案。

【主講課程】

《危機處理與媒體應對》、《危機公關(guān)與輿情處理》、 《加強新時代意識形態(tài)工作》

《新媒體時代輿情管理》、《問題分析與解決》、《群策群力工作方法》、《行動學習》 《目標與計劃管理》、《中層管理能力提升訓練》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法》

服務客戶

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