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《績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)倍效模式》

【課程編號(hào)】:NX20775

【課程名稱】:

《績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)倍效模式》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

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【課程背景】

自古至今,領(lǐng)軍打仗也好,組織管理也好,團(tuán)隊(duì)的重要性毋庸置疑。但擁有團(tuán)隊(duì)不是關(guān)鍵,能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,使其真正產(chǎn)生1+1+1>3的倍增化績(jī)效才是我們組建團(tuán)隊(duì)的根本性目的。

本課程以iTEAM為關(guān)鍵詞,從團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、工作方法、人才選用、團(tuán)隊(duì)凝聚、領(lǐng)導(dǎo)才能五個(gè)方面深入淺出地剖析團(tuán)隊(duì)管理的倍效模式,并結(jié)合大量案例、情境演練及游戲活動(dòng),讓學(xué)員全面掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的核心藝術(shù)。

【課程收益】

•全面了解團(tuán)隊(duì)績(jī)效倍增的五大關(guān)鍵

•掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)倍效五大關(guān)鍵的提升方法

•掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)倍效模式打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

【課程對(duì)象】

企業(yè)中高層管理者

【課程大綱】

課程導(dǎo)入:

•當(dāng)下企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的主要問(wèn)題

•績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)倍效模式

•團(tuán)隊(duì)倍效模式五大關(guān)鍵詞

•iTEAM模式為何能讓團(tuán)隊(duì)倍效

第一部分:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)(M)

•企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理目標(biāo)

•經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

•團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)

•團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)掛鉤

第二部分:工作方法(A)

•團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)方針制定

•工作計(jì)劃執(zhí)行與應(yīng)變

•團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)中的配合問(wèn)題

•提高溝通成果與效率

第三部分:人才選用(E)

•團(tuán)隊(duì)人才選擇標(biāo)準(zhǔn)

•管理者知人善任的藝術(shù)

•團(tuán)隊(duì)階梯式人才培養(yǎng)

•管理者左右手培養(yǎng)

第四部分:團(tuán)隊(duì)凝聚(T)

•團(tuán)隊(duì)凝聚力要素

•獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)

•提高團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感

•人才資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)

第五部分:領(lǐng)導(dǎo)才能(i)

•團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的七種角色

•團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力五個(gè)級(jí)別

•調(diào)試自己的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格

•管理者的GPS領(lǐng)導(dǎo)力模式

課程總結(jié):

•iTEAM團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)游戲

•團(tuán)隊(duì)倍效模式運(yùn)用法則

楊老師

新實(shí)文教育科技聯(lián)合創(chuàng)始人

Fuller&Trainer、HappyMoney課程創(chuàng)辦人

IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

清華大學(xué)營(yíng)銷管理總裁班、工商管理研修班特聘講師

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁商道智慧研修班特聘講師

上海交大MBA大連教學(xué)站特聘講師

南京理工大學(xué)企業(yè)高級(jí)人才研修班特聘講師

中國(guó)移動(dòng)研究院、中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)特聘高級(jí)培訓(xùn)師

松下電器中國(guó)區(qū)成長(zhǎng)學(xué)院特聘高級(jí)培訓(xùn)師

聚成股份、正略鈞策等公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師

擁有11年1000多場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

楊虎老師曾從企業(yè)的基礎(chǔ)員工做起,歷任企業(yè)的部門(mén)主管、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)管理副總,及至走上創(chuàng)業(yè)及授業(yè)之路。秉持自強(qiáng)不息、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的原則和精神,工作上細(xì)致用心,時(shí)刻保持高度的責(zé)任感。在所在工作崗位屢獲殊榮,成為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的核心之一、老板心中不可多得的人才、員工心中很有份量的好老師好伙伴。

主要任職經(jīng)歷:

曾任上海中銳教育集團(tuán)區(qū)域招生負(fù)責(zé)人

曾任泰康人壽全國(guó)組訓(xùn)培訓(xùn)導(dǎo)師

曾任ADC愛(ài)迪凱迅教育集團(tuán)高級(jí)咨詢師

曾任上海力展工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備有限公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

楊虎老師專注于企業(yè)互聯(lián)營(yíng)銷領(lǐng)域及團(tuán)隊(duì)發(fā)展領(lǐng)域的研究與教學(xué),擅長(zhǎng)銀行、通信、零售等行業(yè)的營(yíng)銷與客戶服務(wù)方面的課題。

移動(dòng)互聯(lián)三部曲:

《互聯(lián)銷售模式:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代銷售業(yè)績(jī)倍增路徑》

《互聯(lián)營(yíng)銷模式:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)如何營(yíng)銷天下》

《互聯(lián)商業(yè)模式:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新法則》

績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)三部曲:

《團(tuán)隊(duì)倍效模式:績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的五大核心》

《團(tuán)隊(duì)溝通模式:績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)管理溝通的高效策略》

《團(tuán)隊(duì)菁英模式:績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)卓越個(gè)人的成長(zhǎng)系統(tǒng)》

楊虎老師具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售、團(tuán)隊(duì)管理、教育培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的近10年時(shí)間當(dāng)中,深入企業(yè)內(nèi)部,與企業(yè)管理者建立密切的合作互動(dòng)關(guān)系,協(xié)助企業(yè)完成銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理執(zhí)行系統(tǒng)優(yōu)化、品牌營(yíng)銷推廣、管理能力提升、績(jī)效改善及利潤(rùn)增長(zhǎng)。

因自身即是企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)者,因此楊虎老師的課程更加注重理論與實(shí)戰(zhàn)的雙向結(jié)合;授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)而又不失幽默,務(wù)實(shí)高效而又充滿激情,深受參訓(xùn)學(xué)員及企業(yè)的高度好評(píng),被學(xué)員和企業(yè)譽(yù)為最具卓越精神的培訓(xùn)師。

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湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

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