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商業(yè)地產全流程精細化管理培訓之績效管理

【課程編號】:NX22205

【課程名稱】:

商業(yè)地產全流程精細化管理培訓之績效管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:績效管理培訓

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課程背景

2017 年底,中國商業(yè)地產市場供應近 5000 家,出現結構性飽和;連鎖品

牌拓展過于傾斜一線城市,中國商業(yè)地產市場供需嚴重失衡,招商面臨前所未有的困難,營運面臨專業(yè)制勝的挑戰(zhàn)。

課程收益

手把手教練學員掌握商業(yè)地產籌建、招商、運營、調整和執(zhí)行力、績效管理等一系列實戰(zhàn)方法、工具、表單,打通全流程業(yè)務環(huán)節(jié):

開業(yè)時,實現“按時、滿鋪、精彩開業(yè)”;

開業(yè)后,實現“百分百出租”、“百分百收租”,解決“開業(yè)遲”、“收租

難“、“掉鋪多”、“空鋪期長”等營運痛點。

適合人群

商業(yè)管理公司、資產管理公司的董事長、總經理、招商營運副總,負責招商、營運、推廣等工作的經理主管和優(yōu)秀一線助理。

課程大綱

掌握商業(yè)地產組織績效管理和個人績效管理的概念和方法,學會設計符合企業(yè)需求的 KPI 指標體系,以科學、有效的考核促進經營目標達成。

一、 績效管理相關概念

1、三大系統(tǒng)——賺錢系統(tǒng)、花錢系統(tǒng)、分錢系統(tǒng)

2、責權利心法

3、功勞與苦勞

4、工資與獎金

二、 商業(yè)地產主要經營指標

1、財務指標

2、經營指標

三、 案例分析:萬達、新城、銀泰三大名企的組織 KPI 指標設計

1、提供三個公司的 KPI 制度文件

2、分組閱讀三公司績效管理制度文件,分析研討各公司 KPI 細項指

標設計特點: 主要圍繞以下四方面:變動收入、考核周期、考核維

度、考核應用

3、小組代表發(fā)言

4、老師詳細講解

四、如何設置符合企業(yè)特色的績效管理體系?

1、戰(zhàn)略性思維

2、系統(tǒng)性思維

3、階段性思維

五、商業(yè)地產核心部門個人 KPI 指標庫

六、案例分析:商業(yè)地產核心部門經理個人 KPI 指標設計

杜老師

講師介紹:

商業(yè)地產領域實戰(zhàn)型培訓導師

CCIM國際注冊商業(yè)房地產投資師(發(fā)證機構:國際注冊商業(yè)房地產投資師協(xié)會)

原萬達商管集團區(qū)域總經理(連續(xù)5年萬達全國優(yōu)秀總經理)

《萬達集團商業(yè)管理叢書》編委之一(清華大學出版社)

香港新鴻基、瑞安新天地、世茂集團等標桿企業(yè)商業(yè)地產課程授課導師

萊頓商學院商業(yè)地產領域特聘人才培養(yǎng)專家

贏商網特聘商業(yè)地產培訓咨詢專家

個人經驗:

杜老師擁有 26年商業(yè)經驗(奢侈品/潮流百貨從業(yè)經驗19年,SHOPPING MALL從業(yè)經驗7年),其中:10 年總經理經驗、3 年區(qū)域總經理經驗。杜老師是商業(yè)人才培養(yǎng)專家,已經培養(yǎng)出 8 位下屬走上 SHOPPING MALL 總經理崗位、16位下屬走上副總、總監(jiān)崗位。

2003-2006年,杜老師任職高端百貨-常州購物中心招商營運副總,用3年時間完成DIOR、LANCOME、ESTTELAUDER、CHANEL等高化、POLO RALPH LAUREN、AQUASCUTUM、PAUL&SHARK、HUGO BOSS等服裝和歐米茄、卡地亞等名表招商,為后期國際一線奢侈品牌陸續(xù)進駐打下堅實基礎。

2007-2011年,杜老師任職常州百貨大樓總經理,將一家“年過半百”的老百貨店一舉打造成長三角地區(qū)聞名、全城年輕人購物首選的年輕潮流百貨店,建面 3 萬㎡,年銷售 6 億。

2011-2016年,杜老師加盟萬達集團,在那里工作了整整五年,歷任廣場總經理、區(qū)域公司總經理,負責全程籌建、運營了兩家萬達廣場。其中新北萬達廣場不但實現“按時、滿鋪、精彩開業(yè)”,而且超越集團預期,被評為當年開業(yè)的全國優(yōu)秀項目。開業(yè)以來,新北萬達廣場成為常州市人氣最旺的時尚標桿購物中心,綜合績效始終位于萬達三線城市前列。2014 年租賃決策到期招調實現租金增長 38.5%。由于各方面表現出色,在萬達的五年間,杜老師連續(xù)五年被評為全國優(yōu)秀總經理。

核心版權課程:

1、商業(yè)地產各專業(yè)系列課程:《實現商業(yè)地產“按時、滿鋪、精彩開業(yè)”必學20大要點》、《資管時代,精細化營運18項基本功》、《讓流量變現的35個營銷推廣實戰(zhàn)心法——每一元推廣費都花在刀刃上》、《資產增值,贏在招調——50個案例+1個全案實戰(zhàn)招調演練》、《商業(yè)地產“非業(yè)”培訓——非業(yè)務人員必須了解的24個業(yè)務要點》

2、商業(yè)地產進階課程:《營企聯動組合拳,實現高收租、高漲租》、《招商營運雙管齊下,資產增值清晰量化》、《商業(yè)地產從籌備到開業(yè)運營全流程-6大模塊35個要點》

3、商業(yè)地產通用管理課程:《商業(yè)地產一流執(zhí)行力》

課程特色:

知識—打通資管和商管:財務出身、業(yè)務扎實的杜老師,擅長將資產管理與商業(yè)運營管理實戰(zhàn)業(yè)務結合,讓學員真正將資管指標與業(yè)務指標聯系融匯貫通。

教學—從底層邏輯到實戰(zhàn)工具,干貨滿滿:杜老師從實踐中提煉出一系列“轉身就能用到工作中去”的實用表單、教具、模板,幫助學員掌握籌備開業(yè)、招商調改、精細化運營、營銷企劃等商業(yè)地產資產價值提升關鍵環(huán)節(jié)的落地實操工具方法,有效提升學員技能,幫助一線團隊快速成長。同時,杜老師是一位終身學習者。她講解的“商業(yè)地產底層邏輯”深入淺出,幾個問題醍醐灌頂,幫助學員刷新底層認知、搭建清晰的商業(yè)地產盈利模式框架。

滿意度高:近3年商業(yè)地產行業(yè)培訓授課經驗、中國商業(yè)地產20強企業(yè)大多數曾多次重復采購課程。

核心客戶名錄:

外資/港資:宜家薈聚、香港新鴻基、香港瑞安地產、香港世茂集團、港鐵(深圳)等

國企:招商蛇口、臨港集團、中航九方、珠海華發(fā)、深圳平安金融中心、華僑城、中國鐵建、中建八局、中建三局、深圳地鐵等

民企:萬科集團(西安區(qū)域、廣深公司、蘇州印象城)、銀泰置業(yè)、高鑫零售、路勁又一城、深圳宏發(fā)集團、江西潤達集團、武漢群星城、武漢南國置業(yè)、山東泰華集團、山東青特置業(yè)等

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