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課程特征：

管理者不需要學(xué)習(xí)財務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)，也不可能通過課程學(xué)會。

管理者需要學(xué)到的東西與現(xiàn)實工作密切相關(guān)，他們沒有時間也沒有能力消化專業(yè)的 技術(shù)和術(shù)語。

管理者學(xué)習(xí)財務(wù)管理，是為了做好自己的本質(zhì)工作。

管理者要能和財務(wù)部門合作配。

管理者需要能懂公司所有者的心。

課程內(nèi)容:

引言:財務(wù)是管理的任督二脈

1 成立公司:對話投資人

資本家的通用語言

會計恒等式是商業(yè)生產(chǎn)關(guān)系的體現(xiàn)

契約經(jīng)濟的本質(zhì)

財務(wù)管控模型圖

2 一年經(jīng)營活動:業(yè)務(wù)與財務(wù)的血脈關(guān)系

化解財務(wù)部門的尷尬

投資決策中財務(wù)數(shù)字的作用

收入分析與客戶的關(guān)系

生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的數(shù)據(jù)威力

人力資源的理性視角

?審計的重點說明了什么

3 年底的績效會議:財務(wù)是成績單

編寫財務(wù)報表

財務(wù)報表是個故事書

敏感性分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)計劃

預(yù)算管理的價值與作用

4 企業(yè)并購案例訓(xùn)練:

如何評估企業(yè)的價值

避免財務(wù)陷阱

結(jié)語: 管理是部好電影

趙老師

聲譽：

實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理專家

德魯克管理學(xué)派 門徒

李志文國際商學(xué)教育 傳人

資深人與組織發(fā)展專家

IMO實證方法論中國推廣人

中國基金會論壇總干事

彼得德魯克社會組織學(xué)習(xí)中心創(chuàng)立導(dǎo)師

北京仁愛慈善基金會核心成員

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展U點教練、財商思維導(dǎo)師｜NLP教練

IMO(歐洲人與組織發(fā)展研究院)中國核心成員

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與組織升級的踐行者

清華大學(xué)、德魯克學(xué)院、北京大學(xué)、中國民政部、老牛學(xué)院、青螺學(xué)堂等多家機構(gòu)特邀專家

職業(yè)背景

曾任清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心副主任、中國基金會發(fā)展論壇總干事、清華厚德人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)始人（2005清華啟迪并購厚德，現(xiàn)在該公司承載著清華教育板塊上市的重擔(dān)。）、浙江大學(xué)國際商學(xué)院金融精英班實務(wù)導(dǎo)師、太極禪北京院執(zhí)行院長，北京善心舍投資管理公司聯(lián)合發(fā)起人、上海志領(lǐng)中德文化理事合伙人。

2007年，離開厚德與清華，放空自己做個學(xué)生、做個干活兒的。師從剛離職的美國在線全球副總裁曾沛濤，參與中國最大的家居連鎖企業(yè)金海馬的戰(zhàn)略優(yōu)化咨詢項目并任“啟動階段項目經(jīng)理”。該項目是金海馬香港上市前的全面體檢及重塑，由香江集團總裁翟美卿女士直接負責(zé)，項目組成員由零點調(diào)研、AC尼爾森、華瀾咨詢和香港韜?；輴偮?lián)合組建。通過這個項目，個人體會到什么是規(guī)模企業(yè)、什么是創(chuàng)新、什么是規(guī)范，“燕雀焉知鴻鵠之志”其言不虛哉。

后經(jīng)恩師推薦，跟隨師爺世界著名管理學(xué)者美國杜蘭大學(xué)商學(xué)院副院長李志文教授修學(xué)，有幸參與浙大國際商學(xué)院、浙大李志文金融班等工作，開闊視野拓展胸懷，世界這樣大，東西方差異是問題更是機會。

2008年，進入公益領(lǐng)域。2011年任中國非公募基金會發(fā)展論壇總干事，該論壇是截至目前中國公益行業(yè)最頂端規(guī)模最大的公益盛會。公益人的經(jīng)歷，幫助我更全面的了解社會，了解什么是管理大師德魯克說的“社會責(zé)任”，了解大師一再呼吁的“企業(yè)應(yīng)該向公益組織學(xué)什么”。

曾連續(xù)3年負責(zé)南方電網(wǎng)公司成立后廳處級干部培養(yǎng)、深圳金海馬上市前戰(zhàn)略咨詢、籌建清華科技園干部教育培訓(xùn)中心等重要領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)習(xí)項目與組織發(fā)展項目。

德魯克社會組織學(xué)習(xí)中心創(chuàng)系講師。學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，獲得很多生命格局的領(lǐng)悟。進入公益行業(yè)，為社會奉獻的同時，不斷在組織發(fā)展、人才培養(yǎng)的道路上踐行。

從創(chuàng)業(yè)者成為職業(yè)經(jīng)理人后，主持戰(zhàn)略性融資，吸納清華卓爾集團、清華創(chuàng)業(yè)園、清華創(chuàng)投成為股東，實現(xiàn)強強聯(lián)合。

分享：從無到有的創(chuàng)業(yè)，我們都做對了什么？第一，精準(zhǔn)的資源投放。把有限的資源聚焦在細分市場，對除了電力行業(yè)的所有機會拒絕。第二，搭載清華品牌，借船出海。創(chuàng)業(yè)之初，激活蒙塵已久的“清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理中心”，并聯(lián)合清華啟迪集團建立清華科技園培訓(xùn)教育中心。

2014至今，堅持生命選擇，致力組織的成長和人的發(fā)展，為清華、北大、老牛學(xué)院、青螺學(xué)堂等多家教育機構(gòu)授課；兼任傳家教育咨詢機構(gòu)董事、上海志領(lǐng)理事、易才OD研修社聯(lián)席合伙人、IMO中國推廣人。不斷踐行“學(xué)以致用”的原則，以人為本陪伴學(xué)員成長。

現(xiàn)任： 北京善心舍投資管理公司 聯(lián)合創(chuàng)始人，上海志領(lǐng)中德文化理事合伙人

擅長領(lǐng)域：

擅長領(lǐng)導(dǎo)力、教練技術(shù)、NLP、組織系統(tǒng)排列等先進技術(shù)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)場域，調(diào)頻學(xué)員狀態(tài)，實現(xiàn)深度學(xué)習(xí)、行動學(xué)習(xí)，達成學(xué)以致用的原則。

學(xué)術(shù)研究:

前沿講座:《新管理要懂U型理論》《有效激發(fā)請用IMO實證方法論》《喧囂中你需要正念領(lǐng)導(dǎo)力》

精品課程:《管理者的三板斧》《管理者腦力:績效精神與財商思維》《管理者心力:正念與橫向領(lǐng)導(dǎo)力》《管理者體力:德魯克的做法》

商之道學(xué)營:《未知海島商戰(zhàn)》《藏地覓慧星空領(lǐng)導(dǎo)力》《山西商道尋根》

致力于組織的發(fā)展和人的成長，堅信人的狀態(tài)是由思維、意志、情感（腦、手、心）三方面共同呈現(xiàn)的結(jié)果

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制工作坊

服務(wù)過的部分客戶：

中國移動、中國聯(lián)通、南方電網(wǎng)、中石油、國家電網(wǎng)、神華電力、中國有色、聯(lián)想、神州數(shù)碼、惠普、騰訊、萬科、滴滴打車、騰訊、愛奇藝、民生銀行、郵政儲蓄、神威藥業(yè)、香江集團、七匹狼、蒙牛、格盟投資、深圳子瞻投資、成都慈公聯(lián)、自然之友、中國一汽、北京汽車、吉利集團、聯(lián)合利華、泰山集團、伊斯頓電梯、聯(lián)合利華、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、保利集團、福耀玻璃、中國化工集團公司、中國國航、中國醫(yī)藥集團、藥集團、中國能建、中國航天科工、迪馬工業(yè)、長安集團、中國電投、寶馬汽車、中國平安、愛立信、海爾集團、新東方、濰柴集團、歌爾集團、聯(lián)合利華、上汽集團、東阿阿膠、金融街控股、云南國資委、北京燃氣集團、LG中國、三星集團等。

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