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第一部分 職工代表大會制度

1、職工代表大會的性質(zhì)

2、職工代表大會的職權(quán)

①審議建議權(quán)

②審查同意或否決權(quán)

③審議決定權(quán)

④評議監(jiān)督權(quán)

⑤民主選舉權(quán)

3、職工代表大會組織制度

（一）職工代表大會的法律依據(jù)

（二）職工代表大會的政治依據(jù)

（三）職工代表大會的現(xiàn)實依據(jù)

第二部分 職工代表大會操作規(guī)程

1、職工代表大會操作的主要程序

選舉職工代表；

職代會組織機(jī)構(gòu)；

會前準(zhǔn)備工作；

召開職代會；

會后相關(guān)工作。

一、職工代表產(chǎn)生

（一）職工代表名額

（二）職工代表的構(gòu)成

（三）職工代表產(chǎn)生方式

（四）職工代表的選舉

（五）職工代表的資格確認(rèn)

1、國網(wǎng)溫州供電公司工會

2、職工代表競選工作操作流程（舉例）

二、職代會組織機(jī)構(gòu)

（一）職代會主席團(tuán)

（二）職代會專門小組（委員會）

（三）聯(lián)席會議

3、職工民主管理子系統(tǒng)各模塊工作內(nèi)容

4、班組自主管理體系

三、會前準(zhǔn)備工作

四、召開職工代表大會

五、會后相關(guān)工作

1、傳達(dá)落實會議精神

2、組織職工代表活動

3、處理臨時重要重要事項

第三部分 職工代表大會工作制度

職工代表大會的工作制度

1、調(diào)查研究制度

2、巡視檢查制度

3、協(xié)調(diào)溝通制度

4、接待職工制度

5、檔案管理制度

一、做好職代會提案工作

職代會提案的主要內(nèi)容

生產(chǎn)經(jīng)營管理

勞動保護(hù)措施

規(guī)章制度建設(shè)

獎勵分配方案

生活福利

教育培訓(xùn)等

職代會議案容易出現(xiàn)的問題

職代會議案的基本要求

二、組織好職工代表巡視和活動

三、充分發(fā)揮工會作用

張老師

張堅民教授主授課程和簡介

浙江省總工會干部學(xué)校教授，原黨委書記、校長。

曾擔(dān)任建德團(tuán)市委副書記，市委黨校校長、書記，市紀(jì)律檢查委員會常務(wù)副書記，省總工會組織部副部長，省總工會干部學(xué)校校長、黨委書記等職務(wù)。

主授課程：

1、形勢類。新定位、新機(jī)遇、新作為——新時代工會工作的思考；社會轉(zhuǎn)型期中國工會的性質(zhì)、地位和作用；疫情常態(tài)化下的工會工作思考。

2、改革類。浙江現(xiàn)象與浙江工會；在共建共治共享中發(fā)揮群團(tuán)的作用—“抗疫”中社會治理能力的思考；工會組織的創(chuàng)新與建設(shè)；產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)與改革；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；勞動精神、工匠精神、勞模精神的培育等。

3、素質(zhì)類。新時代工會干部的職業(yè)素養(yǎng)；中國傳統(tǒng)文化與工會干部的職業(yè)素養(yǎng)；怎樣當(dāng)好工會主席；工會領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)；工會干部的素質(zhì)能力和心態(tài)等。

4、業(yè)務(wù)類。工會法解讀；勞動法解讀；職工民主管理；《企業(yè)工會工作條例》解讀；工會換屆實務(wù)操作；工會組織建設(shè)；職工之家建設(shè)等。

形成了不少科研成果：正式出版專著和著作4部，教材4部（套）；在全國和省級報刊公開發(fā)表相關(guān)論文40余篇；有14項成果在全國和省工會系統(tǒng)獲獎，其中獲一等獎6個，二等獎7個，三等獎1個。尤其是獨著的《勞動力產(chǎn)權(quán)》的專著作為全國工會學(xué)研究會重點課題，獲全國工會學(xué)研究會優(yōu)秀科研成果一等獎。

講課深入淺出，深受學(xué)員好評。多次受邀在各地授課：如中國勞動關(guān)系學(xué)院、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、云南大學(xué)等高校；浙江省機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)等單位；還遠(yuǎn)涉北京、云南、內(nèi)蒙、山東、江蘇、四川、安徽、江西、上海、廣東、福建、寧夏、湖北等地。

多次被評為全國工會干部教育先進(jìn)個人、優(yōu)秀組織者，省總工會先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。

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