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怎樣避免企業(yè)發(fā)展中的陷阱

【課程編號】:NX26329

【課程名稱】:

怎樣避免企業(yè)發(fā)展中的陷阱

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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:企業(yè)發(fā)展培訓

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第一章:產業(yè)政策的陷阱

一、阻礙企業(yè)家精神

二、阻礙了市場經濟

三、導致過剩與破產

案例:新能源車騙補事件

案例:尚德光伏突然破產

案例:云錫光伏中途夭折

第二章:政府項目的陷阱

一、墊款企業(yè)倒閉

二、新官不理舊賬

三、行賄受賄風險

案例:政府大樓豎起水泥廠一夜破產

案例:阿飛多年無法回收學校的欠款

案例:送三條大黃魚后官員意外死亡

第三章:越大越好的陷阱

一、企業(yè)揮之不去的大夢想

二、你有能力管理大企業(yè)嗎

三、打造小而精的精品企業(yè)

案例:企業(yè)家的急功近利心態(tài)

案例:500強第七位安然之死

案例:李嘉誠談需節(jié)制的熱情

案例:亞細亞的瘋狂戰(zhàn)略規(guī)劃

案例:百達翡麗的規(guī)模與效益

案例:袖珍小店年銷售兩千萬

第四章:產業(yè)升級的陷阱

一、產業(yè)升級的悖論與謬誤

二、打造產業(yè)鏈才是硬道理

1、產業(yè)鏈條中的軟六元與硬一元

2、企業(yè)戰(zhàn)略出路——產業(yè)鏈整合

案例:廣東省政府騰籠換鳥計劃

案例:美國美泰芭比娃娃賺多少

案例:華為核心競爭力究竟為何

案例:西班牙 Zara 整合產業(yè)鏈

案例:四大糧商整合全球產業(yè)鏈

案例:高盛整合中國豬肉產業(yè)鏈

第五章:質量過硬的陷阱

一、質量過硬是核心競爭力嗎

二、行業(yè)本質才是核心競爭力

案例:李寧服裝為何滯銷

案例:運動服的行業(yè)本質

案例:紅酒業(yè)的行業(yè)本質

第六章:資本運作的陷阱

一、資本運作正本清源

二、不是咱能玩的游戲

三、玩來玩去自廢武功

資訊:中國資本運作的起始人

案例:華爾街誰有資格玩資本

案例:商會會長資本運作失敗

資訊:如何判斷企業(yè)的好與孬

資訊:中國著名的八大資本系

資訊:中國第一代莊家的結局

第七章:盲目多元化陷阱

一、中國企業(yè)多元化泛濫原因分析

二、你的人力、資金支持多元化嗎

三、你的管理、監(jiān)督支撐多元化嗎

四、你的知識、技術支持多元化嗎

五、中西方主流企業(yè)管理專家建議

案例:聯想多元化戰(zhàn)略的失敗

案例:正大多元化戰(zhàn)略的失敗

案例:海爾多元化戰(zhàn)略的失敗

案例:萬科多元化戰(zhàn)略的失敗

案例:太陽神多元化戰(zhàn)略失敗

案例:哇哈哈多元化戰(zhàn)略失敗

資訊:未來社會流行消費趨勢

名言:一定要低估自己的能力

第八章:跨越發(fā)展的陷阱

一、跨越式發(fā)展的謬論

1、兩大荒謬的跨越理論

2、不鳴則已、一鳴驚人

3、欠賬還賬、從頭再來

二、隨時緊繃的現金流

三、部門協調合作困難

四、財務結構協調困難

資訊:投機取巧的“運河戰(zhàn)略”

資訊:莫名其妙的“彎道超車”

案例:汽車蓄電池的一鳴驚人

案例:科研與企業(yè)發(fā)展的規(guī)律

案例:長虹跨越導致現金困難

案例:華為加強修煉渡過難關

案例:三株超速發(fā)展導致垮臺

案例:跨越的亞細亞轟然倒塌

資訊:德魯克的財務結構建議

第九章:政府關系的陷阱

一、成也蕭何、敗也蕭何

二、市場中尋找真實客戶

三、與政府保持安全距離

案例:史玉柱聽領導建議導致破產

案例:聯社主任失去政府業(yè)務沮喪

案例:新龍門大酒樓的興盛與衰敗

案例:保險客戶與培訓客戶的對比

案例:馮侖談論與政府的正常關系

案例:王石談論與政府的正常關系

第十章:富而優(yōu)則仕陷阱

一、士紳階層會成為社會的棟梁

二、你壓根不是體制內的螺絲釘

案例:特朗普不是你所能仿效的

案例:四川劉漢三任省政協委員

案例:文水縣商人王輝當副縣長

案例:鄭州富豪競選市長的悲劇

綜合案例:眼鏡大王為什么出逃

綜合案例:史玉柱談民企13種死法

綜合案例:史玉柱談自己四大失誤

張老師

張晨老師簡介

企業(yè)高管人士。歷任央企干部;深圳臺資企業(yè)生產課課長;港資企業(yè)副廠長;日資咨詢公司董事長助理;中國太平洋壽險云南分公司營銷部副總經理,銀行保險部副總經理,麗江市太平洋壽險公司總經理;目前是:中國管理研究院副院長(兼營銷所所長、高級研究員);云南大學高層管理者培訓與發(fā)展中心特聘教授,中國職業(yè)經理人協會培訓專業(yè)委員會副主任委員;前中國培訓師聯誼會副會長,云南培訓咨詢業(yè)聯合會會長;中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家;清華大學、浙江大學、上海交大、湖南大學與云南大學黨政班、總裁班合作教授;行動學習南方聯盟專家;博納中美4D領導力認證專家。

是一個性格堅毅與經驗豐富的管理人士;還是黨課、時事政治、國家頂層設計的研究解讀專家,也是一個技術高超與善于控場的培訓專家,同時還是一個善于探索與勇于創(chuàng)新的人文學者。我立志為企業(yè)和政府提供精彩、實用、落地的專業(yè)課程和訓練手段,幫助干部轉變心智模式,提高領導能力;幫助員工轉變行為方式,提高職業(yè)素養(yǎng);幫助企業(yè)改善人文環(huán)境,提高競爭能力。

培訓資格:曾接受過日本國際能量投資企業(yè)經營管理顧問股份有限公司關于領導力、SCS互動式行銷的培訓;臺灣禮儀協會國際社交禮儀專業(yè)培訓;臺灣保銷集團組訓專員培訓;太平洋集團公司總經理培訓班多次;壽險個人保險高級講師認證培訓;壽險團體保險高級講師認證培訓;銀行保險高級講師認證培訓;理財師高級講師認證培訓。是中國著名的實戰(zhàn)型企業(yè)管理專業(yè)人士和企業(yè)訓練師。在企業(yè)創(chuàng)業(yè),運營管理,大客戶市場開拓,營銷團隊組建及管理,客戶服務以及高管培訓方面具有深厚的功底和經驗,有極強的業(yè)務研究能力和學習能力,擅長與團隊成員密切合作。二十年來為一千多家黨政單位、國企進行過專業(yè)培訓,總人數超過五萬人次。

開發(fā)課程:在三十多年職業(yè)生涯中開發(fā)了:《中國共產黨黨史解讀》《習近平治國理政方略》《2021國際局勢與中國對策》《中西方制度對比》《中國特色社會主義文化》《揭秘美國金融戰(zhàn)掠奪世界的手法》《后疫情時代企業(yè)的突破方向》《怎樣修煉企業(yè)的核心競爭力》《怎樣避免發(fā)展中的陷阱》《工匠精神》《中國制造2025與德國4.0》《國學智慧與卓越領導力》《高績效執(zhí)行力》《卓越團隊建設》《溝通無極限》《營銷團隊管理與業(yè)務推動技術》等課程。

服務客戶:公安部、中國人民銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國交通銀行、中國郵儲銀行、中國人壽、太平洋人壽、云南省工商聯、清華大學、浙江大學、湖南大學、云南大學、昆明理工大、云南師范大學、云南警官學院、新希望集團、云南紅塔集團、紅河紅云集團、昆明煙草集團、云南白藥集團、昆明鋼鐵集團、云南銅業(yè)集團、與狼共舞服裝公司、萬銀證券、中國電力投資集團、華潤水電、南方電網、云南華電、柳州重工、浙江醫(yī)藥集團等上千家企業(yè)。

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