微課程開發(fā)與設計
【課程編號】:NX26518
微課程開發(fā)與設計
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【所屬類別】:員工培訓
【培訓課時】:5天,6小時/天
【課程關鍵字】:微課開發(fā)培訓
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課程大綱
第一天課程:上午
一、微課程起源與企業(yè)微課程適合的授課方向…………20-25分鐘
1、從軍事指揮到現(xiàn)場企業(yè)指揮與微課程的關系
2、1960年梅賽德斯學院:緊急問題課題小組成立微課在企業(yè)的重要性
3、網(wǎng)絡時代,“微”培訓在培訓中的份額對微課程的依賴
4、企業(yè)培訓碎片化,培訓師對微課程的開發(fā)任務與培訓任務
二、微課程課題的命題技術(shù)………………………………20-30分鐘
1、微課程立題——課程成功立題,確定課程方向
2、微課程命題的三個要素
3、銀行、企業(yè)現(xiàn)場微課程命題訓練
4、銀行、企業(yè)錯誤的微課程命題分析
三、銀行、企業(yè)微課程開發(fā)前的教學價值計劃………30-40分鐘
1、微課程教學計劃分析:課時、人數(shù)、教學目的、開發(fā)價值、開發(fā)難度、開發(fā)時間、授課頻次
2、適合使用微課程課題研討會
3、微課程在企業(yè)授課中的授課形式分析
四、奪人眼球的銀行、企業(yè)微課程標題標準…………50-60分鐘
1、課程目的課程成果命題
2、成語、抽象課程命題
3、人物、事件課程命題
4、英文字母課程命題
5、成功案例課程命題
6、傳統(tǒng)穩(wěn)定課程命題
五、銀行、企業(yè)微課小節(jié)開發(fā)研討……………………40-50分鐘
1、金融業(yè)課程0號表與美國金融危機0號用戶的緣起
2、課程開發(fā)0號表虛擬執(zhí)行訓練
3、課程開發(fā)0號表有效評審訓練
4、0號表游戲:小組相互出題進行0號表開發(fā)訓練
5、0號表出現(xiàn)問題時的三種處理方式
第一天課程:下午
六、微課程PPT設計與制作……………………………180分鐘
(注:本內(nèi)容本來是要放在課程最后一天的,為了企業(yè)、銀行培訓師能出課程成果,本內(nèi)容提前到第一天最后二小時)
1、PPT設計的橫向布局標準
2、PPT設計的縱向布局標準
3、課程規(guī)定PPT與內(nèi)容PPT使用規(guī)范
4、PPT設計的字體標準
5、PPT設計的顏色標準
6、PPT制作的動畫設計安排
7、PPT設計的工藝字與常規(guī)字選擇
8、PPT圖片設計技巧
9、文字與圖表結(jié)合的PPT設計與制作
10、單頁進度流程PPT設計與制作
11、大信息(展示、陳列)幻燈片設計與制作訓練
12、多圖片、多文字幻燈片設計
13、革命風、中國風、土豪風、一帶一路風、英倫風、標準風PPT分析與展示示范
七、第一次微課雛形訓練
(一)老師案例示范訓練………………………………60分鐘
1、大表作業(yè)的微課程訓練
2、微課程四張規(guī)定幻燈片內(nèi)容設計
3、微課程小節(jié)展開開發(fā)
4、微課程每張內(nèi)容幻燈片版面布局設計
5、每張幻燈片教學價值分析
6、總教學價值與課程教學目的對比
7、微課程幻燈片完成
八、第一次微課雛形訓練(第一天晚上)
(二)第一次微課程作業(yè)(晚上酒店、回家完成作業(yè))
1、根據(jù)上面案例,每人一套40-60分鐘課程內(nèi)容完成
2、根據(jù)上面案例,每人一套課程作業(yè)的幻燈片制作
3、根據(jù)上面案例,每人一個課程的教學價值設計編寫
4、根據(jù)上面案例,每人完成一套微課程介紹說明
第二天課程:上午
九、第一次微課雛形訓練
(三)第一次微課程展示訓練
1、小組進行微課程說課展示比賽………………………………20分鐘
2、小組優(yōu)秀代表在班級進行比賽………………………………30分鐘
3、課程導師點評…………………………………………………… 10分鐘
4、小組微課程幻燈片比賽…………………………………………20分鐘
5、小組優(yōu)秀微課程展示示范………………………………………30分鐘
6、課程導師點評………………………………………………………20分鐘
十、微課程課程小節(jié)開發(fā)
1、銀行、企業(yè)業(yè)務知識、產(chǎn)品知識小節(jié)開發(fā)………………60分鐘
第二天課程:下午
2、銀行、企業(yè)工作技能、操作流程小節(jié)開發(fā)………………60分鐘
3、銀行、企業(yè)崗位問題解決小節(jié)開發(fā)…………………………60分鐘
4、銀行、企業(yè)業(yè)務服務、產(chǎn)品服務小節(jié)開發(fā)………………30分鐘
5、早會、夕會會議議題內(nèi)容開發(fā)……………………………… 30分鐘
第二天晚上
1、完成一套上面五種環(huán)境下的微課程介紹說明
2、完成一套微課程的命題、小節(jié)開發(fā)
3、完成一套微課程的五種指定風格的微課程幻燈片
第三天上午:
十一、作業(yè)呈現(xiàn)——第二次訓練
1、小組微課程的課程介紹成果呈現(xiàn)………………………… 20分鐘
2、小組優(yōu)秀作品在班級呈現(xiàn)……………………………… 15分鐘
3、小組優(yōu)秀幻燈片展示…………………………………… 30分鐘
4、小組優(yōu)秀幻燈片在班級成果展示……………………… 30分鐘
5、導師二次對各個優(yōu)秀作品進行點評……………………30分鐘
十二、銀行、企業(yè)微課程內(nèi)容細節(jié)開發(fā)……………………75分鐘
1、銀行、企業(yè)微課程四級內(nèi)容分析
2、微課程哪些內(nèi)容需要進入到三級內(nèi)容開發(fā)
3、微課程哪些內(nèi)容需要進入到四級內(nèi)容開發(fā)
4、微課程三級內(nèi)容開發(fā)方法
5、微課程四級內(nèi)容開發(fā)方法
第三天下午
十三、銀行、企業(yè)微課程需要的工具及要件…………………75分鐘
1、微課程的課程介紹(一號表)已經(jīng)訓練過了
2、微課程教學成果表:已經(jīng)訓練過了
3、微課程小節(jié)、細節(jié)表(二號表):已經(jīng)訓練過了
4、微課程工具說明表分析訓練
5、微課程PPT工具分析:已經(jīng)訓練過了
6、微課程授課藝術(shù)工具表格分析訓練
7、微課程導師講義開發(fā)訓練
8、微課程工具、模型、圖表訓練:部分已經(jīng)訓練了
9、微課程考試、回顧內(nèi)容開發(fā)訓練
10、微課程E字表訓練
十四、地區(qū)級銀行、企業(yè)網(wǎng)絡微課程分析……………………75分鐘
1、遠程閱讀性微課程技術(shù)與教學意義分析
2、微信群教學授課技術(shù)分析及訓練
3、網(wǎng)絡視頻教育關卡設計分析
4、網(wǎng)絡PPT與講義學習法分析
5、網(wǎng)絡學習的學習心得提交分析訓練
十五、高端微課程設計訓練…………………………… 30-50分鐘
1、微課程理論高度、戰(zhàn)略高度挖掘開發(fā)
2、微課程教學氣度分析與開發(fā)
3、微課程高端檔次分析與開發(fā)
4、微課程美麗度分析與開發(fā)
第三天晚上(作業(yè)約需要5小時完成)
作業(yè):1、微課程高大上美設計
2、微課程高大上美課程介紹
3、微課程高大上美幻燈片設計
4、微課程高大上美教學價值設計
5、微課程高大上美授課藝術(shù)設計
6、微課程高大上美管理工具模型設計
第四天上午
十六、銀行、企業(yè)培訓師微課程第三次訓練……………120分鐘
1、每人在小組內(nèi)教學訓練
2、小組相互教學點評
3、小組優(yōu)秀作品評選
4、導師逐一進行書面及口頭點評
十七、微課程授課的組合技巧訓練………………………180分鐘
1、感性引入+理性執(zhí)行+定義總結(jié)組合技術(shù)訓練…30分鐘
2、感性引入+理性執(zhí)行+互動加強組合技術(shù)訓練…30分鐘
3、全方位引入技術(shù)分析討論…………………………30分鐘
4、重要內(nèi)容六組合授課技巧訓練……………………90分鐘
十八、一人開發(fā)百位講師授課的講義編寫……………60分鐘
1、培訓師講義的三個級別分析
2、培訓師課程進度講義編寫訓練
3、課程進度講義優(yōu)秀作品評比
4、導師點評
十九、課程結(jié)束與課程回顧
周老師
周平老師(筆名:山隱耕夫)
周平人生使命
26年只做一件事:教人講課,
26年累計講PTT國際專業(yè)講師培訓6000天以上
累計訓練大學老師、黨校老師、高中老師3000人以上
訓練企業(yè)培訓師、銀行培訓師、政府部門兼職講師3萬人以上
累計將大學老師、企業(yè)領導訓練走向商業(yè)培訓師達到4000人
累計輔導銀行、政府、企業(yè)、科研單位課程開發(fā)20000套以上
超過200位中國社會名流、企業(yè)家、政府人員進行電視講座輔導、書籍創(chuàng)作輔導、高端社會演講發(fā)言輔導
主要研究方向:
中國培訓師都在研究將課程內(nèi)容提升到“更全、更新、更高”,而周平老師只研究如何讓每個內(nèi)容更有效、更能達到授課效果。
全國培訓師都在不斷提升課程用內(nèi)容來證明課程好,周平在解決老師課程中“教而不學,學而不用”的問題。
教而不學誰之過:
中國培訓內(nèi)容早已永遠高出了學員需求,甚至高到學員都聽不懂了
學而不用誰之過:
周平22年一直研究,如何保證自己教的知識和方法學生一定去用?
教而不學:
課程現(xiàn)場就無效
學而不用:
學生學會了不去工作中使用,學了也是白學,對企業(yè)和個人毫無任何實際意義
師資背景:
中國PTT國際專業(yè)講師培訓版權(quán)人、作者、導師
中國三立課程開發(fā)與課程設計版權(quán)人、作者、導師
2008年北京奧運會,廊坊培訓中心主任
2013年《中國我是好講師》大賽評委、教練
2014年,國家商務部與阿里巴巴聯(lián)合舉辦(中國電商培訓師大賽),決賽選手總教練、評委
周平老師主講課程
《企業(yè)家電視發(fā)言演講訓練》一對一輔導、公眾授課訓練(3-6天)
《企業(yè)家講課能力訓練》一對一輔導、公眾授課(5-12天)
《企業(yè)家書籍創(chuàng)作輔導訓練》一對一、公眾授課(36天)
《企業(yè)大學建設微咨詢》微咨詢(14-25天)
《企業(yè)大學建設項目咨詢》(30-50天)
《企業(yè)大學建設——向項目咨詢》(6個月-2年)
《PTT國際專業(yè)講師培訓》
初級班3天、中級班3-5天、高級班7-9天
《培訓師課程開發(fā)培訓》
初級班2天、中級班3-4天、高級班5-6天、項目成果班7-25天
周平老師名下知識產(chǎn)權(quán)(版權(quán))
世界權(quán)威培訓師培訓版權(quán)課程人:
《PTT國際專業(yè)講課培訓》初級班(2-3天)
《PTT國際專業(yè)講課培訓》中級班(4-6天)
《PTT國際專業(yè)講課培訓》高級班(7-9天)
《PTT國際專業(yè)講課培訓》導師班(42天)
《中國三立課程開發(fā)與課程設計》初級班(2-3天)
《中國三立課程開發(fā)與課程設計》中級班(4-7天)
《中國三立課程開發(fā)與課程設計》高級班(8-12天)項目成果落地
企業(yè)培訓部建設(7-10天)微咨詢項目
企業(yè)培訓師隊伍建設(21-35天)小型咨詢項目
企業(yè)商學院建設(35-1000天)綜合性企業(yè)大學建設
以上全部是周平老師知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、書籍作者
周平老師培訓相關業(yè)績:
1、帶領中國培訓師培訓、企業(yè)大學建設潮流
1994年將PTT國際專業(yè)講師培訓課程帶回中國,從此掀起了中國的PTT國際專業(yè)講師培訓課程學習潮,成為中國最高品質(zhì)、系統(tǒng)最完善的培訓師學習課程。也是中國唯一有從培訓師入門【PTT初級班】;到培訓師進步【PTT中級班】;再到培訓師成長 【PTT高級班】;最后到培訓師傳授【PTT導師班】的系統(tǒng)課程。
2、中國頂級團隊訓練項目
多次為中央電視臺主持人進行互動節(jié)日訓練,曾兼任央視培訓中心講師
3、多次參與國家項目
2008年北京奧運會講師團培訓師導師;2006年-2008年先后為奧運會培訓師進行了超過100天【PTT國際講師培訓】中級班15期每期4天;【高級班】3期每期18天;
4、中國最大民間講師團創(chuàng)始人
2013年創(chuàng)立【中國PTT家族】,PTT國際專業(yè)講師培訓高級班以上800多位家族成員,所有人每年超過100天課程。每年為國家公立學校、企業(yè)培訓培訓師超過10萬人。
研究專業(yè)領域/作品:
已發(fā)行,全部是暢銷書銷量
《培訓師核心能力突破》
《培訓師授課技能手冊》
《培訓課程開發(fā)與設計》
《培訓課堂互動手冊》
《標準化課程開發(fā)》
《服從力》——為中國黨校開發(fā)編寫,全國所有黨校必修課程
待發(fā)行,已交稿
《新藍海戰(zhàn)略》2018年春節(jié)前上市
《讓管理者成為培訓高手》已交稿,等待出版社批復
《商學院院長》已交稿,等待出版社批復
授課風格:
課程如詩——周平老師出版古詩詞200多遍,中國老師用詩人的文學高度,要求自己的課程內(nèi)容。
課程如茶——周平老師七代教育世家,五代茶人家族,從小養(yǎng)成了茶人的淡定與慢條斯理的課程進度,所有學員課程中風、雅雙收:
課如相聲——周平老師大學時受教于相聲名家姜昆、唐杰忠舉辦的為期三個月相聲訓練班。除外直接拜師唐杰忠門下,成為正式的形式弟子。
周平老師用相聲的語言標準來授課、要訓練學生的語言能力。調(diào)理清晰,表達流暢,幽默風趣。
課如舞臺——中央民族大學導演專業(yè)畢業(yè)的周平老師,用‘每秒鐘’的標準設計課程。課程中理論內(nèi)容、案例舉例、互動訓練、辯論討論全部用(秒)的標準要求自己和訓練培訓師。
課程如隱—— 周平老師在云南有自己的普洱茶茶山、普洱茶品牌、在昆明郊區(qū)原始森林山頂有自己的別墅,原來做書籍創(chuàng)作和網(wǎng)絡直播授課。
不講課時隱居山林學習、研究,形成了周平老師獨特的靜中有思想、動中有意境的授課風格。
曾培訓過部分單位:
國家項目:2008年奧運會100天以上
社會項目:富士康跳樓事件減壓導師100天以上
汶川地震后,帶團隊在地震災區(qū)做心理建設課程超過200場,為中央電視臺“尋找最美孝心少年欄目”做公益捐款講座12場
銀行項目:
中國工商銀行(山西、甘肅、浙江、江蘇、廣東等)
中國建設銀行(云南、浙江、廣東、北京等全國銀行進行超過100場培訓)
全國農(nóng)村(農(nóng)商銀行)合作銀行(安徽、山西、浙江超過200場)
汽車行業(yè):神龍汽車、長城汽車營銷中心、獵豹汽車工廠、奔馳中國營銷中心、吉利汽車總廠、廣州本田學院、東風集團總部
航空機場:南方航空、深圳機場、東方航空、祥鵬航空、珠海機場、廈門機場
電器行業(yè):美的集團、康佳集團、TCL、摩托羅拉、愛施德、聯(lián)想集團、
大型國企:首都鋼鐵、東北特鋼集團、云銅集團、紅塔集團、神華集團、云內(nèi)動力、云南馳宏鋅鍺集團、武鋼集團、唐山鋼鐵集團、云天化集團、湘鋼集團
地產(chǎn)行業(yè):招商地產(chǎn)、中惠地產(chǎn)、巨石集團、巨匠集團、神東煤炭、白云山制藥
醫(yī)藥治療:三九集團、中聯(lián)大藥房、一致藥業(yè)、一致藥店、白云山制藥、云南白藥、昆明制藥廠、石藥集團、莆田系多家醫(yī)院、浙江臺州人民醫(yī)院等
總裁班:清華大學總裁班、北京大學總裁班等
服裝鞋業(yè):紅蜻蜓皮鞋、康奈皮鞋、美特斯邦威、步森男裝、巧帛服飾、都市麗人內(nèi)衣、鄂爾多斯集團、摩登媽咪服飾、森馬服飾、
家具行業(yè):全友家私、南方家具、皇朝家私、香楠林家私、國森家具、偉安家具、雙虎家具、金虎家具
保險公司:平安保險(深圳、廣州、武漢、遼寧、四川、海南、青島等20多個公司)
中國人壽保險(深圳、鄭州、廣州、武漢、青島、陜西)
生命人壽保險(深圳、廣州、合肥、青島、沈陽、上海)
慈善公益班:深圳公益班2011年12年、2012年9天、2013年12天、2014年12天上海、武漢、昆明、鄭州
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