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【課程背景】

加強(qiáng)新時(shí)代企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，是要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。目前企事業(yè)單位內(nèi)部的黨組織，在黨組織建設(shè)和黨員管理方面，都或多或少存在著組織制度建設(shè)方面和創(chuàng)新發(fā)展方面的問題，主要原因在于對黨組織制度運(yùn)用和對黨員教育管理方面跟不上時(shí)代要求，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出，黨組織對內(nèi)對外的整體影響力不夠強(qiáng)，平均主義和形式主義現(xiàn)象仍然存在，一些黨員在黨內(nèi)活動(dòng)中參與積極性低，充數(shù)現(xiàn)象明顯，宣傳帶動(dòng)作用缺失。因此，只有在黨的組織創(chuàng)新建設(shè)發(fā)展和黨員管理方面持續(xù)加以強(qiáng)化，方為有效解決之道。

【課程收益】

掌握企業(yè)內(nèi)部黨的組織建設(shè)應(yīng)遵循的六個(gè)關(guān)鍵

掌握指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理的三大基本原則

掌握指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理的二種重要方法

黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理需要重點(diǎn)把握的十個(gè)具體環(huán)節(jié)

【課程對象】

企事業(yè)單位黨委書記、黨支部書記、黨委成員、黨建工作者、黨員群體、預(yù)備黨員群體

【課程大綱】

一、指導(dǎo)黨組織建設(shè)與管理的六個(gè)關(guān)鍵

1、黨小組的創(chuàng)新建設(shè)與管理是黨組織建設(shè)的活力來源

基層是黨的新鮮血液最主要的來源

幾種新的黨小組設(shè)立模式

充分發(fā)揮黨小組的四大作用

2、黨支部的動(dòng)態(tài)調(diào)整與管理是黨組織建設(shè)的質(zhì)效關(guān)鍵

黨支部要經(jīng)常搬家

黨支部要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整

黨支部要擴(kuò)收自如

3、向外開放型的黨組織建設(shè)管理模式是企業(yè)黨建的靈魂

企業(yè)社會(huì)形象的建立與黨的教育宣傳活動(dòng)

企業(yè)對外關(guān)系的建立與黨的組織活動(dòng)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)與黨的紅色基因傳承實(shí)踐活動(dòng)

4、勿將生產(chǎn)經(jīng)營與黨組織活動(dòng)割裂開來

人才建設(shè)

發(fā)展戰(zhàn)略

文化建設(shè)

工會(huì)建設(shè)

重大經(jīng)營活動(dòng)

5、開好民主生活會(huì)

研討式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

學(xué)習(xí)式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

調(diào)研式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

實(shí)踐式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

見學(xué)式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

公開式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

6、用好民主集中制

書記的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)很關(guān)鍵

委員的權(quán)力運(yùn)用很講究

對矛盾爭議的處理程序很重要

二、指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理的三大基本原則

1、以人為本的管理理念

創(chuàng)造力與奉獻(xiàn)精神

服從命令與感受尊重

2、要有可持續(xù)發(fā)展的管理眼光

辯證看待務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系

辯證看待短期效益與長期效益的關(guān)系

辯證看用人與育人的關(guān)系

3、要?jiǎng)?chuàng)造必需的和諧管理環(huán)境

人際關(guān)系環(huán)境

學(xué)習(xí)進(jìn)步環(huán)境

公平競爭的工作環(huán)境

三、指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理的二種方式方法

1、對“心”的重視

給人信心；

給人快樂；

給人希望；

給人溫暖。

2、靈活的管理方式

管理適度；

分工明確；

任務(wù)到位；

宏觀調(diào)控。

四、黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理需要重點(diǎn)把握的十個(gè)具體環(huán)節(jié)

1、分工

企業(yè)黨組織是一個(gè)有機(jī)體

人力資源和智力資源要匹配

案例：不拉馬的士兵。

2、標(biāo)準(zhǔn)

可操作性

動(dòng)態(tài)性與靈活性

3、機(jī)制

黨員管理重理不重管

動(dòng)態(tài)建立合理工作制度

案例：輪流分粥，分者后取。

4、表率

黨員管理重表率輕權(quán)威

得人心者得天下

案例：官兵一致的案例。

5、競爭

克服天生的惰性

最難獲得的是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)

6、溝通

暢通的信息渠道

尊重與被尊重

7、指導(dǎo)

學(xué)習(xí)才能進(jìn)步

熱情需要保護(hù)

8、鍛煉

成功是你的，失敗是我的

才華要培育，成長要空間

9、發(fā)揮

不要事必躬親

不能事事決策

10、鞭策

提醒與拽袖子

批評(píng)與自我批評(píng)

林老師

林廣闊老師

——黨建理論宣傳與創(chuàng)新實(shí)踐專家

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊(duì)某部黨委書記，當(dāng)選全軍優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊(duì)某部上校部隊(duì)長，多次榮立二等功、三等功。

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊(duì)某部專業(yè)技術(shù)大校研究員，榮獲某研究領(lǐng)域一等、二等成果獎(jiǎng)多項(xiàng)。

曾任中國人民解放軍外國語學(xué)院軍事情報(bào)學(xué)專業(yè)特聘專家、兼職教官。

擅長領(lǐng)域：黨建理論研究與宣講，企業(yè)黨員管理與創(chuàng)新實(shí)踐，企業(yè)黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展

【個(gè)人簡介】

林廣闊老師擁有三十余年的軍旅生涯經(jīng)歷，曾經(jīng)在部隊(duì)擔(dān)任過黨支部書記、黨委書記等職，從事過黨組織建設(shè)與管理、黨建培訓(xùn)、黨的理論宣講與創(chuàng)新實(shí)踐等工作，參加過實(shí)戰(zhàn)軍事行動(dòng)。其豐富的實(shí)踐性工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究功底，結(jié)合思想政治工作研究生學(xué)歷以及在黨建理論研究方面的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，能夠在黨建理論研究與管理實(shí)踐領(lǐng)域中均取得顯著工作成績。特別在黨建理論研究與宣講，企業(yè)黨員管理與創(chuàng)新實(shí)踐，企業(yè)黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展等方向，林廣闊老師具有獨(dú)到的研究心得和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在與不同層級(jí)政府機(jī)構(gòu)、公安安全部門、國有大型企業(yè)和研究院所的黨建培訓(xùn)交流中，所獲評(píng)價(jià)很高，相關(guān)研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的復(fù)制推廣性和通用性。

核心培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容：

提供黨的創(chuàng)新理論宣講、紅色基因傳承與發(fā)展、中國特色社會(huì)主義發(fā)展展望等等方面的授課宣講和培訓(xùn)活動(dòng)。特別是對黨建理論和紅色基因傳承方面有較深入的研究、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解理念。

提供有關(guān)企事業(yè)單位黨員管理、思想發(fā)動(dòng)、黨員教育實(shí)踐活動(dòng)組織等方面的授課宣講和培訓(xùn)活動(dòng)。特別是本人在長期工作實(shí)踐中總結(jié)出的“五力十心”管理法和“細(xì)節(jié)管理十步法”等管理方法，能夠十分有效的破解企事業(yè)單位各級(jí)黨組織在黨員管理和引導(dǎo)教育方面的難題，對如何充分發(fā)揮本單位黨員先鋒模范作用有著十分明顯的促進(jìn)作用。

提供有關(guān)各級(jí)黨組織建設(shè)、工作流程、黨建活動(dòng)安排、教育實(shí)踐籌劃等方面的咨詢顧問、授課宣講和培訓(xùn)活動(dòng)。特別是對企事業(yè)單位和小微企業(yè)的黨組織建設(shè)和活動(dòng)組織方面有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)黨建工作組織開展的方式方法具有鮮明的創(chuàng)新性。

林廣闊老師自身豐富的軍旅生涯履歷和特殊的軍隊(duì)工作經(jīng)歷，成為其有別于其他專家學(xué)者的特別之處，可從一個(gè)全新視角和特殊角度為客戶提供有很高學(xué)習(xí)借鑒價(jià)值的思想理論研究成果和創(chuàng)新性的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)企業(yè)對外競爭力和對內(nèi)團(tuán)結(jié)凝聚力，完善個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)，快速提升實(shí)踐性工作能力。

【授課風(fēng)格】

見解獨(dú)特：憑借特殊的工作經(jīng)歷、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、深厚的理論功底，能夠深入全面的分析企業(yè)所面臨的問題，提供與實(shí)際緊密結(jié)合的創(chuàng)新性解決方案；

實(shí)操性強(qiáng)：憑借三十余年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、成功案例資源，成為黨史宣講與黨建實(shí)踐相結(jié)合領(lǐng)域的專家；

引導(dǎo)啟發(fā)：理論聯(lián)系實(shí)際逐步分析研究，復(fù)盤失敗原因，分享成功經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)評(píng)一針見血；問題舉一反三，技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對癥下藥：能夠快速幫助企業(yè)找出問題原因，逐一加以解決完善；能夠分享技能工具，授之以漁，幫助發(fā)展；能夠量體裁衣設(shè)計(jì)建設(shè)，確保落地實(shí)施。

風(fēng)趣幽默：授課輕松愉快，深入淺出；生動(dòng)活潑，通俗易懂；談笑風(fēng)生，印象深刻。

【主講課程】

黨建管理及理論宣講系列

紅色基因的傳承與創(chuàng)新發(fā)展

運(yùn)用隱性教育方式指導(dǎo)黨員的理想信念教育

中國特色社會(huì)主義的未來發(fā)展與人類文明走向

做好基層黨員隊(duì)伍管理工作應(yīng)把握的核心要點(diǎn)

企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)與黨員管理

【部分咨詢案例】

序號(hào)客戶公司培訓(xùn)咨詢內(nèi)容備 注

1中國移動(dòng)通信集團(tuán)新疆有限公司克拉瑪依市分公司

（2020年）做好企業(yè)黨員隊(duì)伍管理工作應(yīng)把握的核心要點(diǎn)重點(diǎn)幫助企業(yè)回答解決了如何在日常工作中創(chuàng)新發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用問題。

2中國電科集團(tuán)智能研究院

（2021年）紅色基因的傳承與創(chuàng)新發(fā)展重點(diǎn)幫助企業(yè)建立起一套科學(xué)有效的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承與發(fā)展的制度措施辦法。

3中國移動(dòng)通信集團(tuán)新疆有限公司昌吉市分公司

（2021年）運(yùn)用隱性教育方式指導(dǎo)黨員的理想信念教育重點(diǎn)幫助企業(yè)回答解決了如何避免形式主義，有效的可持續(xù)性的開展黨員思想政治教育問題。

【服務(wù)客戶】

中國移動(dòng)通信集團(tuán)新疆有限公司克拉瑪依市分公司、中國電科集團(tuán)智能研究院、中國移動(dòng)通信集團(tuán)新疆有限公司昌吉市分公司

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

林廣闊老師的授課深入淺出，生動(dòng)明晰，特別是對如何運(yùn)用創(chuàng)新管理方法激勵(lì)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮問題上，帶給我們十分有用的方式方法，好學(xué)好用，為我們以后的黨員組織管理工作開展指明了方向。

-----中國移動(dòng)通信集團(tuán)新疆有限公司克拉瑪依市分公司黨委書記 張曉輝

林廣闊老師生動(dòng)形象的講解，讓我們對紅色基因的傳承問題有了深刻的認(rèn)識(shí)，幫我們剖析了在此方向所存在的問題，找出了原因所在，更教會(huì)了我們?nèi)绾尾扇⌒碌哪Ｊ胶褪侄畏椒▉斫鉀Q傳承與創(chuàng)新發(fā)展問題，為我們下一階段的黨建和理論宣講工作指明了方向。

-----中國電科集團(tuán)智能研究院黨委副書記 曹敏

林廣闊老師所獨(dú)創(chuàng)的“五力十心”思想政治教育方法對我們有著十分重要的學(xué)習(xí)借鑒意義，讓我們對如何更好的開展黨團(tuán)員思想政治教育工作有了全新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，接受培訓(xùn)的黨員均反映良好，得到很多的啟發(fā)，教會(huì)了我們新的教育方法，受益良多。

-----中國移動(dòng)通信集團(tuán)新疆有限公司昌吉市分公司第二黨支部書記 丁剛

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