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課程背景

如何應(yīng)用九型人格來(lái)充分深入地了解自己、完善自己？

如何把九型人格應(yīng)用在企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、識(shí)人用人、溝通、等等方面？

課程價(jià)值

讓你了解深入地了解自己，知道自己個(gè)性的優(yōu)勢(shì)和局限，知道怎么去更好地完善自己？；

讓你了解別人的個(gè)性優(yōu)勢(shì)及局限，你將知道怎樣正確地識(shí)人用人，揚(yáng)長(zhǎng)避短？

讓你了解別人的內(nèi)在動(dòng)力及來(lái)源，你將知道如何激勵(lì)人們創(chuàng)造最佳表現(xiàn)；

讓你了解別人的情緒反應(yīng)及模式，你將知道如何有效溝通解決問(wèn)題；

人力資源可以更科學(xué)地安排員工和崗位的合理匹配；

學(xué)員對(duì)象

企業(yè)中高層管理者

企業(yè)人力資源工作者

銷售人員/客服人員

全員

課程形式

五星互動(dòng)教學(xué)法、研討式、案例式、小組PK、每個(gè)人都上臺(tái)分享自己的型號(hào)及典型特征，全程互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)、寓教于樂！

課程大綱

課前小組熱身小活動(dòng)：欣賞式自我介紹（讓大家盡快熟悉起來(lái)，便于課程中更好地一起研討分享） 每人1分鐘

課前小組熱身小活動(dòng)：欣賞式夸夸TA（讓大家更多地感受到正能量，嗨起來(lái)，為研討PK式的課程奠定情緒氛圍基礎(chǔ)）每人1分鐘

小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、PK規(guī)則宣布、組長(zhǎng)激勵(lì)大會(huì)（為小組研討、小組PK把大家激勵(lì)亢奮起來(lái)、為學(xué)習(xí)爭(zhēng)先恐后、全力以赴）10分鐘

一、1號(hào) 完美型

（一）了解和分析 1號(hào)

1號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

1號(hào)自白：

1號(hào)性格詳解：

1號(hào)的代表人物：

（二）1號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

1號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的1號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

1號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

1號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和1號(hào)溝通？

給1號(hào)的建議？

1號(hào)的心靈按鈕？

1號(hào)的事業(yè)發(fā)展？事業(yè)發(fā)展？事業(yè)突破？

（三）1號(hào)的訪談分享？

二、2號(hào) 助人型：

（一）了解和分析 2號(hào)

2號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

2號(hào)自白：

2號(hào)性格詳解：

2號(hào)的代表人物：

（二）2號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

2號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的2號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

2號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

2號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和2號(hào)溝通？

給2號(hào)的建議？

2號(hào)的心靈按鈕？

2號(hào)的事業(yè)發(fā)展？事業(yè)發(fā)展？事業(yè)突破？

（三）2號(hào)的訪談分享？

三、3號(hào) 成就型：

（一）了解和分析 3號(hào)

3號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

3號(hào)自白：

3號(hào)性格詳解：

3號(hào)的代表人物：

（二）3號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

3號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的3號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

3號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

3號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和3號(hào)溝通？

給3號(hào)的建議？

3號(hào)的心靈按鈕？

3號(hào)的事業(yè)發(fā)展？事業(yè)發(fā)展？事業(yè)突破？

（三）3號(hào)的訪談分享？

四、4號(hào) 浪漫型：

（一）了解和分析 4號(hào)

4號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

4號(hào)自白：

4號(hào)性格詳解：

4號(hào)的代表人物：

（二）4號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

4號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的4號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

4號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

4號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和4號(hào)溝通？

給4號(hào)的建議？

4號(hào)的心靈按鈕？

4號(hào)的事業(yè)發(fā)展？事業(yè)發(fā)展？事業(yè)突破？

（三）4號(hào)的訪談分享？

五、5號(hào) 理智型：

（一）了解和分析 5號(hào)

5號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

5號(hào)自白：

5號(hào)性格詳解：

5號(hào)的代表人物：

（二）5號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

5號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的5號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

5號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

5號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和5號(hào)溝通？

給5號(hào)的建議？

5號(hào)的事業(yè)發(fā)展？事業(yè)發(fā)展？事業(yè)突破？

（三）5號(hào)的訪談分享？

六、6號(hào) 疑惑型：

（一）了解和分析 6號(hào)

6號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

6號(hào)自白：

6號(hào)性格詳解：

6號(hào)的代表人物：

（二）6號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

6號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的6號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

6號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

6號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和6號(hào)溝通？

（三）6號(hào)的訪談分享？

七、7號(hào) 活躍型：

（一）了解和分析 7號(hào)

7號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

7號(hào)自白：

7號(hào)性格詳解：

7號(hào)的本質(zhì)：

基本欲望/深層恐懼/追求目標(biāo)/潛藏抱怨/人格誘惑:

7號(hào)的代表人物：

（二）7號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

7號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的7號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

7號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

7號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和7號(hào)溝通？

給7號(hào)的建議？

7號(hào)的心靈按鈕？

7號(hào)的事業(yè)發(fā)展？事業(yè)發(fā)展？事業(yè)突破？

（三）7號(hào)的訪談分享？

八、8號(hào) 控制型：

（一）了解和分析 8號(hào)

8號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

8號(hào)自白：

8號(hào)性格詳解：

8號(hào)的本質(zhì)：

基本欲望/深層恐懼/追求目標(biāo)/潛藏抱怨/人格誘惑:

8號(hào)的代表人物：

是什么讓8號(hào)疲憊?

8號(hào)的健康狀態(tài)/一般狀態(tài)/不健康狀態(tài)

（二）8號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

8號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的8號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

8號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

8號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和8號(hào)溝通？

給8號(hào)的建議？

8號(hào)的心靈按鈕？

8號(hào)的事業(yè)發(fā)展？事業(yè)發(fā)展？事業(yè)突破？

（三）8號(hào)的訪談分享？

九、9號(hào) 平和型：

（一）了解和分析 9號(hào)

9號(hào)快速掃描：

體態(tài)類型/身體語(yǔ)言/面部表情/著裝特點(diǎn)/講話方式/語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)/常用詞匯/總體感覺：

9號(hào)自白：

9號(hào)性格詳解：

9號(hào)的本質(zhì)：

基本欲望/深層恐懼/追求目標(biāo)/潛藏抱怨/人格誘惑:

9號(hào)的代表人物：

是什么讓9號(hào)疲憊?

9號(hào)的健康狀態(tài)/一般狀態(tài)/不健康狀態(tài)

（二）9號(hào)的職場(chǎng)應(yīng)用：

9號(hào)適合什么樣的職業(yè)及崗位？

職場(chǎng)中的9號(hào)：優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：

9號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：

9號(hào)員工如何激勵(lì)及管理？

如何和9號(hào)溝通？

給9號(hào)的建議？

9號(hào)的心靈按鈕？

9號(hào)的事業(yè)發(fā)展？事業(yè)發(fā)展？事業(yè)突破？

（三）9號(hào)的訪談分享？

九型人格 應(yīng)用案例分析

分別是幾號(hào)人格，符合哪些特征 ？

案例1、新項(xiàng)目開發(fā)的溝通。

案例2、競(jìng)爭(zhēng)考核機(jī)制的溝通。

案例3、開會(huì)溝通。

案例4、任務(wù)執(zhí)行的溝通。

案例5、舉手表決的背后。

案例6、小張?jiān)摬辉撌芰P？

案例7、誰(shuí)陪黃經(jīng)理去參加培訓(xùn)？

詹老師

清華大學(xué)社科院積極心理學(xué)指導(dǎo)師

原北京社科院應(yīng)用心理研究中心 聘任講師

中國(guó)二級(jí)心理咨詢師

CBT認(rèn)知行為療法治療師

薩提亞家庭治療師

美國(guó)NGH催眠治療師

中國(guó)健康管理師

培訓(xùn)服務(wù)過(guò)1000多家央國(guó)企、高校、外企、民企等，

線下培訓(xùn)學(xué)員超10萬(wàn)人次，

課程滿意度95%以上，

EAP個(gè)案咨詢總時(shí)長(zhǎng)超2000小時(shí)，

督導(dǎo)總時(shí)長(zhǎng)超100小時(shí)（案例督導(dǎo)+個(gè)體督導(dǎo)）

精品課程

《情緒壓力管理》 全員 1天

《心理韌性（逆商）---在壓力和挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)》全員 1天

《心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)---員工心理疏導(dǎo)》 管理版 2-4天

《員工心理危機(jī)識(shí)別管理干預(yù)》 管理版 1天

《克服工作倦怠，喚醒工作激情》 全員 1天

《快樂工作，創(chuàng)造職場(chǎng)價(jià)值》 全員 1天

《變革中員工的心理疏導(dǎo)》 員工 1天

《變革心理學(xué)》 管理版 2天

《高情商管理溝通》 管理版 2天

《職場(chǎng)幸福力 積極心理學(xué)》 全員 1-2天

《工作家庭平衡智慧》 全員 1天

《職場(chǎng)養(yǎng)生與慢性基礎(chǔ)病調(diào)理》 全員 1天

《職場(chǎng)溝通與工作匯報(bào)》 員工 1天

《職業(yè)化素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》 新員工 1天

授課風(fēng)格

互動(dòng)：五星互動(dòng)教學(xué)法，欣賞式探詢，

全程和學(xué)員對(duì)話式、互動(dòng)式交流，不會(huì)干巴巴一個(gè)人在講，

研討式、案例式、模擬練習(xí)等各種形式，引發(fā)思考、學(xué)練結(jié)合、

小組積分PK，頭腦風(fēng)暴、快樂學(xué)習(xí)、寓教于樂！

聲音：激情洋溢、中氣十足而又深入淺出娓娓道來(lái)

激情滿溢、中氣十足的聲音可以瞬間振奮人心，hold住全場(chǎng)，

深入淺出而又娓娓道來(lái)，給學(xué)員聽故事的吸引力。

清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，精致的PPT設(shè)計(jì)

幫助學(xué)員瞬間抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并且過(guò)目不忘

客戶見證

金融行業(yè)：

招商深圳分行、南京分行、華夏銀行總行、民生銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部、國(guó)家開發(fā)銀行全國(guó)處長(zhǎng)（局長(zhǎng)班）、廣東發(fā)展銀行全國(guó)行長(zhǎng)班、建設(shè)銀行安徽省阜陽(yáng)市分行、建設(shè)銀行蚌埠市分行、寧波銀行香山支行、民生銀行南京分行、深圳工商銀行分行團(tuán)委、江南農(nóng)村商業(yè)銀行、建設(shè)銀行寧波分行、平安壽險(xiǎn)青島分公司、建設(shè)銀行四川省分行、中國(guó)銀行常州分行、成都支付寶、民生銀行濟(jì)南分行、中國(guó)銀行拉薩分行、中國(guó)銀行北京分行、農(nóng)業(yè)銀行廈門分行、農(nóng)商銀行貴州分行、農(nóng)商銀行河源分行、商業(yè)銀行青島分行、農(nóng)商銀行江蘇分行、農(nóng)商銀行岳陽(yáng)分行、農(nóng)商銀行隨州分行……

通訊行業(yè)：

河南移動(dòng)各地市級(jí)公司、湖南移動(dòng)各地市級(jí)公司、廣東移動(dòng)各地市級(jí)公司、中移動(dòng)總部?jī)?nèi)控部、四川移動(dòng)客戶營(yíng)業(yè)廳、濟(jì)南聯(lián)通有限公司、廣東移動(dòng)、電信順德分公司、河北衡水移動(dòng)公司、廣州移動(dòng)客服中心、汕頭移動(dòng)、大唐移動(dòng)設(shè)備、山西移動(dòng)、中國(guó)電信總部機(jī)關(guān)、河北廊坊移動(dòng)客服中心、河北移動(dòng)省公司機(jī)關(guān)、金壇市電信局、深圳移動(dòng)、惠州移動(dòng)、廣州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、成都移動(dòng)、廣元移動(dòng)、自貢移動(dòng)、遂寧移動(dòng)、安徽宣城移動(dòng)、佛山移動(dòng)、中山移動(dòng)、青島聯(lián)通、安徽電信、廣州電信……

電力行業(yè)：

南方電網(wǎng)汕尾分公司、南方電網(wǎng)深圳公公司、南方電網(wǎng)昆明分公司、國(guó)家電網(wǎng)婁底分公司、國(guó)電網(wǎng)焦作分公司、國(guó)家電網(wǎng)河南管理培訓(xùn)中心、國(guó)家電網(wǎng)天津研究院、南方電網(wǎng)惠州分公司、華能營(yíng)口熱電、申能上海熱電、國(guó)網(wǎng)湖南管培中心、國(guó)網(wǎng)徐州分公司、國(guó)網(wǎng)湖北供電局、國(guó)網(wǎng)瀘州供電局、國(guó)網(wǎng)內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)綿陽(yáng)電力公司、國(guó)網(wǎng)瀘州電力公司、國(guó)網(wǎng)婁底電力公司、國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)沙電力公司、諾基亞華南區(qū)手機(jī)部、網(wǎng)絡(luò)部、菲利浦斯（中國(guó)）有限公司、愛立信（中國(guó)）有限公司、索尼-愛立信（中國(guó)）有限公司、西門子（中國(guó)）有限公司、EMC（中國(guó)）有限公司、聯(lián)想電腦有限公司、華為、中興、深圳金碟軟件、曙光科技、百合網(wǎng)、新浪網(wǎng)、三星集團(tuán)、四川邁普集團(tuán)、CSOFT軟件、新雷能科技、263網(wǎng)絡(luò)股份集團(tuán)、中航信網(wǎng)絡(luò)股份、新加坡康寧電纜、青島朗迅全球研發(fā)中心、百年科技集團(tuán)、、騰訊集團(tuán)

高校：

浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)、深圳大學(xué)、華中科大、浙江師大等高校EDP中心總裁班

民營(yíng)企業(yè)：

海航股份、清華科技園有限公司、鄭州宇通汽車、河南匯鑫美容、維納斯婚紗、河南品正食品、河南協(xié)創(chuàng)廣告、鄭州匯豪實(shí)業(yè)、濟(jì)南正和堂藥業(yè)、安徽金鵑國(guó)際廣告、鄭州綠業(yè)電腦、大北農(nóng)集團(tuán)、天士力藥業(yè)集團(tuán)、李林體育用品、中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)、大本營(yíng)鐵軍訓(xùn)練營(yíng)、寧波銀行象山支行、無(wú)錫電纜集團(tuán)、寧波杉杉集團(tuán)、佛山嘉麗士化工、廣東美的學(xué)院、廣東達(dá)意隆包裝機(jī)械公司、河南丹妮餐飲、合肥美的集團(tuán)、榮成愛家連鎖、美的制冷集團(tuán)、廣州光明牛奶、湖北勁牌公司、寧波方太集團(tuán)、天獅集團(tuán)中國(guó)區(qū)、河北嘉城環(huán)境工程公司、珠海遠(yuǎn)光軟件、四川波鴻集團(tuán)、廣東美的集團(tuán)

客戶反饋：

貴州電網(wǎng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：“我對(duì)詹老師兩天《心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)---員工心理疏導(dǎo)》課程非常滿意，整個(gè)課程的安排都在和學(xué)員高度互動(dòng)：提問(wèn)、點(diǎn)評(píng)、案例分析、小組模擬演練、上臺(tái)展示成果，各個(gè)環(huán)節(jié)都精彩紛呈而又收獲滿滿，我很喜歡這種授課方式。”

珠海中海油培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：”詹老師給我們做了五期《情緒壓力管理》的課程，每期效果都非常好，開場(chǎng)的熱身活動(dòng)就把大家的情緒一下子燃起來(lái)了，老師每一次提問(wèn)大家都積極地?fù)尨?，每一個(gè)分享都積極地舉手發(fā)言，每一次研討都異常投入，大家都在現(xiàn)場(chǎng)真的減壓了，還學(xué)到了系統(tǒng)的減壓方法。“

河南移動(dòng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：”詹老師的EAP課程非常實(shí)用，可以應(yīng)用在管理工作中，可以應(yīng)用在支部工作中，可以應(yīng)用在工會(huì)工作中等“

中廣核培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：”詹老師給我們講的《積極心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》給我們很大的啟發(fā)，好的管理就是要能給到員工自主感、勝任感、關(guān)愛感、成就感、歸屬感、自豪感、平衡感、成長(zhǎng)感等，詹老師給我們講了很多實(shí)用的方法。“

武漢農(nóng)行培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：”詹老師今天給我們講的《壓力管理與健康養(yǎng)生》課程大家都非常喜歡，特別是養(yǎng)生課程中詹老師在現(xiàn)場(chǎng)教大家調(diào)理頸椎病、肩周炎時(shí)，大家都非常認(rèn)真地看，認(rèn)真地學(xué)，積極地提問(wèn)，感覺這個(gè)課程對(duì)大家非常實(shí)用。“

學(xué)員反饋：

貴州電網(wǎng)學(xué)員：“這個(gè)月我上了詹老師三個(gè)課程，其中有一個(gè)課程在都勻和省局上了兩遍，就是覺得詹老師的課講得太好了，太實(shí)用了，所以我想多聽一遍”。”

武漢農(nóng)行學(xué)員：“詹老師今天講的養(yǎng)生課太有用了，對(duì)我全家都有用，治療頸椎病、肩周炎的方法對(duì)我和我老公都有用，我一定要試著拍打；對(duì)老年人春夏補(bǔ)陽(yáng)，老年人高血壓補(bǔ)腎陽(yáng)的方法對(duì)我媽媽很有用，還有詹老師告訴我們非冷榨的植物油中反式脂肪很高，這讓我太震驚了，對(duì)我們健康的影響太大了。”

攀枝花移動(dòng)學(xué)員：“詹老師今天講的親子教育課程太好的，我的兒子今天在家沒人帶，我把他帶來(lái)了課堂上，平常我兒子是坐不住了，想不到今天他也聽得很認(rèn)真，并把詹老師講的和我平常做的一一對(duì)照，說(shuō)我這也錯(cuò)了那也錯(cuò)了，要按照詹老師講的來(lái)做的話，他一定比現(xiàn)在更優(yōu)秀！”

廣西電網(wǎng)學(xué)員：“詹老師今天的課講得太好了，平常我有一邊聽課一邊喝水的習(xí)慣，今天上午的課的結(jié)束了，我都忘了喝水，太專注了。”

我要預(yù)訂

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