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課程目的

今天的企業(yè)面臨前所未有的商業(yè)競爭環(huán)境，產(chǎn)品競爭白熱化，資本運作杠桿化，新生代人才迭代化，原材料替代化、人力成本高值化，生存環(huán)境越來越艱難，2020最新調(diào)研數(shù)據(jù)中國民營企業(yè)每三年100家企業(yè)就有72家面臨生死存亡，10年倒閉的企業(yè)高達95%以上，在經(jīng)濟下行的情況下，情況只會更難，企業(yè)的風(fēng)險系數(shù)正在呈趨勢化上升，面對今天的現(xiàn)實，企業(yè)不得不得重新考慮四個維度的更新“商業(yè)模式，產(chǎn)品升級迭代、服務(wù)轉(zhuǎn)形，人才梯隊的軟實力”，企業(yè)的核心競爭力只有人才軟實力是最難的，也是重要的戰(zhàn)略布局，人才是第一關(guān)鍵的軟實力，是決定企業(yè)是否基業(yè)長青的關(guān)鍵戰(zhàn)略高度，企業(yè)人才梯隊的軟實力往往決定組織的生命力，一流的企業(yè)擁有一流的人才梯隊，提升全員好心態(tài)，正能量高效組織是企業(yè)發(fā)展重要投資！

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高企業(yè)全員人才身心正能量，把浮澡，浮動，浮氣的心態(tài)通通去掉，把做事的工匠精神注入事業(yè)，通過學(xué)習(xí)來疏理內(nèi)在思維正能量意識，提高在崗、在位、在狀態(tài)的職業(yè)正能量，打造擁有職業(yè)化正能量的執(zhí)行型人才梯隊，牢牢把握住人才是企業(yè)發(fā)展的重要生命線！

是什么讓工作狀態(tài)差

員工狀態(tài)不好------沒有激發(fā)活力，沒有積極認(rèn)知焦點，看不到希望前景！

執(zhí)行力不到位------缺少主人價值的結(jié)果意識和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行流程,激勵機制！

員工思維怠慢------沒有認(rèn)知發(fā)揮自我能動性和創(chuàng)造機會的思維主動意識！

責(zé)任意識缺失------缺失自我擔(dān)責(zé)背后的榮譽意識和價值責(zé)任感、存在感！

服務(wù)意識缺失------沒有真正理解真我價值體現(xiàn)，價值與服務(wù)的相依存關(guān)系！

工作效率低下------給利益的驅(qū)動性沒有直指人性責(zé)、權(quán)、利的價值匹配！

好培訓(xùn)能激活團隊向心力，凝聚力，執(zhí)行力，提升團隊的工作效率！

課程收獲

激活工作熱情的價值，調(diào)整全員學(xué)員積極陽光心態(tài)！激發(fā)學(xué)員者身心正能量！

找到自我價值的驅(qū)動意愿，提高自我自信、自律、自省的成功人才特質(zhì)！

學(xué)習(xí)避免職業(yè)中常犯心智陷阱，學(xué)習(xí)掌握積極心態(tài)三大方式、三大要點！

提高工作執(zhí)行效率，梳理工作流程，優(yōu)化工作方式，提高工作時間轉(zhuǎn)化價值！

學(xué)習(xí)工匠精神的工作狀態(tài)，專注，專心、專業(yè)的三專特質(zhì)、人才的三大基因！

提升人才忠誠度、歸屬感，責(zé)任主人翁精神！不抱怨而努力改變，重塑正念！

打造正能量團隊的鐵軍，凝聚團隊向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力有狀態(tài)的高效團隊！

課程方式

心智啟迪+案例解析+演練 +覺醒感悟（演講+訓(xùn)練75%+體驗15%+10%案例討論）

課程開化心智、啟迪心靈能量 結(jié)構(gòu)內(nèi)容深化、層層遞進升華

由內(nèi)而外轉(zhuǎn)化、學(xué)習(xí)價值呈現(xiàn) 操練演練成長、知行合一做到

課程對象

適合全員、優(yōu)秀骨干、基層管理者

課程大綱

第一講：改變一切從陽光心態(tài)修煉開始

啟示：賣水果的對話 （同樣的產(chǎn)品，不一樣的結(jié)果）

解析：心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！好心態(tài)建立在心智高維的頻道上！

一、人生積極的心態(tài)與消極的心態(tài)的天壤之別

積極VS消極的人生心態(tài) （消極是成功的絆腳石）

主動VS被動的工作狀態(tài) （被動是成功的攔路虎）

相信VS不信的行動姿態(tài) （不信是成功的阻礙力）

解析：心態(tài)深層次的底層心智模式

二、工作中影響前程五大心態(tài)

拿多少錢干多少事 ——交易的心態(tài)——啟發(fā)：缺失自我定位

我是打工的又不老板——打工的心態(tài)——啟發(fā)：缺失主人意識

做一天和尚撞一天鐘——敷衍的心態(tài)——啟發(fā)：缺失職業(yè)精神

這個事跟我沒關(guān)系 ——漠視的心態(tài)——啟發(fā)：缺失榮譽責(zé)任

無所畏的狀態(tài) ——隨便的心態(tài)——啟發(fā)：缺失自我人格

三、你的心態(tài)決定一切，你的行為決定結(jié)果

1、狀態(tài)也是一種選擇，你選擇什么樣的心態(tài)？

混；生存；生活；未來；等等…..被動改變成主動

心智模式對比：打工心態(tài)與主人翁心態(tài)？

事情vs事業(yè)取決定你的選擇

2、你的行為在告訴你的答案

不要假裝很上進——生活不會陪你演戲

先升值再升職 先成才后賺錢 先行為后作為

不知不覺害死人的三大行為

解析：認(rèn)為——行為——作為

四、從“心”認(rèn)識自己四個真相（認(rèn)知維度、能力水平、背景資源、機會機遇）

五、事業(yè)心態(tài)是怎樣煉成的

案例《心態(tài)造就不同命運》視頻解析、《蘇格拉底的心法》《吳士宏的勵志人生》

解析：《反求諸己》 情景演練《躬身入局》

六、人生成本、工作價值成本公式計算法

工作價值的三大成本（時間成本、成長時間、隱形成本）

收入=價值*市場經(jīng)濟*機遇

七、陽光心態(tài)修煉的三大方法

八、調(diào)整陽光心態(tài)贏在事業(yè)發(fā)展

調(diào)整工作心態(tài)三句真言

我的人生誰對我負責(zé)

我的工作誰會替我做

我的未來誰會來做主

積極工作心態(tài)的非常六加一

牢記工作中的三大心法

九、越級心態(tài)快樂工作五顆心修煉

包容之心、上進之心、敬業(yè)之心、自信之心、感恩之心

把消極抱怨的心態(tài)化掉，調(diào)整積極的正能量心態(tài)，反觀自己，向內(nèi)求真解，向外求方法，解決心態(tài)不好的歸因，獲得好心態(tài)干好事業(yè)！

案例《心態(tài)造就不同命運》視頻解析、《蘇格拉底的心法》《事業(yè)者的心態(tài)》

第二講:激活團隊身心正能量——贏在高效人才梯隊

啟示：鉆石VS碳（碳元素區(qū)別）

解析：人才價值是如同鉆石的價值，發(fā)揮應(yīng)在獨特的價值上

一、人才VS人手的區(qū)別

人才是如何煉出來的

人才必備的素質(zhì)模型

企業(yè)需要什么樣的人才

二、正能量VS負能量團隊密碼解讀

啟示：負能量如同病毒，一個傳多個，正能量如明燈，一個照亮周圍

解析：正能量VS負能量

1、正能量VS負能量團隊背后的歸因

2、正能量團隊三大基因

責(zé)任正能量的基因

語言正能量的基因

感恩正能量的基因

三、做事以“正結(jié)果”為導(dǎo)向，做人“正能量”為導(dǎo)向

工作拿結(jié)果說話，用價值贏得尊重、為人用真誠贏得信賴

做好99%的工作“量”，突破1%的重要“質(zhì)”

職場“獎”成績、工作“獎”效率、結(jié)果“獎”名次

執(zhí)行結(jié)果的三大思維，三把尺子、三大意識

四、打造正能量團隊三大共同體

五、引爆正能量隊三大集體思維

1、集體責(zé)任感、集體榮譽感、集體成就感

2、沒有完美的個人，只有完美的團隊

3、我是團隊一塊磚，哪里需要哪里搬

解析：華為狼性文化——三大文化解析

解析：狼文化背后底層基因、華為為什么能站起來靠的是什么？…….

六、高效團隊三大作風(fēng)、三大特質(zhì)

三大作風(fēng)：認(rèn)真負責(zé)、快速反應(yīng)、馬上行動

三大特質(zhì)：不找任何借口、負責(zé)任、堅守承諾

七、打造高效團隊“五”字要點

講過了就“跟”—結(jié)果是跟出來的

我不會就“練”--能力是練出來的

不可能就“逼”--潛力是逼出來的

沒辦法就“想”--辦法是想出來的

不相信就“做”—成績是做出來的

八、達成目標(biāo)與高效執(zhí)行管理

達成目標(biāo)PDCA質(zhì)量管理工具、設(shè)定目標(biāo)SMART原則

工作達成設(shè)定目標(biāo)的六個步驟

步驟一：設(shè)定明確的目標(biāo)

步驟二：列下詳細的計劃

步驟三：限定時間的數(shù)字

步驟四：列下量化行動數(shù)

步驟五：監(jiān)督檢查與改善

步驟六：達成獎勵與懲罰

體驗式沙盤推演：《戰(zhàn)績》中總結(jié)成長，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)與現(xiàn)實的差距，如何有效的糾正并總結(jié)經(jīng)驗！

九、賦能正能量團隊的三大精神力量

解讀：工匠精神、奧林匹克精神、繡花藝術(shù)精神

結(jié)束：贈言：學(xué)習(xí)是打開另一個視界的明燈，欲窮千里目，更上一層樓！

課程總結(jié)：回顧課程的收獲與成長形成文字落實文案，落實工具！合影留念！

董老師

【資質(zhì)背景】

團隊建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師

CISPT 國際職業(yè)培訓(xùn)師

IPTA 國際職業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)人才成長式咨詢顧問

體驗式心智系統(tǒng)訓(xùn)練導(dǎo)師

中國誠信品牌講師

贏在心智管理系統(tǒng)版權(quán)人

榜上書院培訓(xùn)導(dǎo)師（榜上咨詢合伙人）

多家機構(gòu)及高校簽約講師(武大總裁班特聘授課專家)

現(xiàn)任榜上書院院長

十多年以上團隊體驗式訓(xùn)練導(dǎo)師

【自我解讀】

董浪波老師從事培訓(xùn)咨詢管理十多年時間，對心智管理和團隊管理專業(yè)深入研究，對人才梯隊打造、識人用人組織管理、結(jié)果管理、目標(biāo)績效、市場銷售管理、企業(yè)運營管理、軟文化機制、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、銷售團隊建設(shè)有著深刻的理解與項目解決能力，實踐與理論相結(jié)合，累積培訓(xùn)及演講超過600+余次，受訓(xùn)學(xué)員超過60000+余人，授課風(fēng)格：風(fēng)趣幽默、深入淺出，富有極強的感染力和親和力。體驗“互動”的熱情，體驗“啟智”的快樂，體驗“高頻”的樂趣，講課激情生動，啟迪心智，語言流暢，課程專業(yè)，培訓(xùn)效果客戶滿意高的專業(yè)培訓(xùn)師！培訓(xùn)客戶滿意度高達95%以上。

【擅長培訓(xùn)】

人才心智管理系統(tǒng)、銷售人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)管理、組織流程管理，人才責(zé)任心、企業(yè)執(zhí)行力、教練式管理、經(jīng)營沙盤：團隊沙盤、情景NLP模式心靈成長、識人之道！

1門研究課題、5門版權(quán)課程、9門精彩課程、累積600+天數(shù)、累積超600+家企業(yè)、累積60000+人接受過培訓(xùn)、十多年專注的培訓(xùn)歷程！多年來潛心探索團隊人才梯隊管理、心智模式、思維模式、人本管理模式、行為態(tài)度、萃取了團隊管理經(jīng)驗，總結(jié)了實用實效的贏在心智管理系統(tǒng)版權(quán)訓(xùn)練課程！

培訓(xùn)以來已得到業(yè)內(nèi)的高度認(rèn)可，是一位負責(zé)任誠信的培訓(xùn)師，在行業(yè)中有著良好的口碑，榮獲同行業(yè)華譽獎：“最受歡迎的培訓(xùn)師和中國500強“培訓(xùn)師的榮譽！被企業(yè)學(xué)員親切譽為---心智啟迪智慧導(dǎo)師！

【從業(yè)經(jīng)歷】

專業(yè)：人力資源專業(yè)、研讀EMBA 曾就職上海通用設(shè)備銷售經(jīng)理和某大型制造業(yè)管理者，一位從一線的實干者到培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)合伙人，在從事專業(yè)顧問以來用專業(yè)診斷式咨詢，此期間服務(wù)過近百家企業(yè)，通過大量的實踐對企業(yè)人才管理賦能增效，總結(jié)了企業(yè)人才管理經(jīng)驗和管理之道！

實案一: 江順科技集團——2017年 科技高新技術(shù)企業(yè)

中國江蘇江順科技集團是一家專業(yè)生產(chǎn)高新技術(shù)主要從事銅鋁型材熱擠壓模具、擠壓配件、鋁型材擠壓生產(chǎn)成套設(shè)備、全鋁制家具的研發(fā)、設(shè)計、制造及軌道交通精密機械裝備，近800人 輪訓(xùn)工匠精神！

實例二：江蘇豐潤電器集團——2020年 優(yōu)秀企業(yè)全員多次學(xué)習(xí)

人才興企 | 打造全員學(xué)習(xí)型企業(yè) 提升豐潤集團核心競爭力 - 江蘇豐潤電器集團有限公司 (shinco.net)

江蘇豐潤集團成立于1995年，擁有四大全資子公司，分別為：江蘇新科電器有限公司、江蘇友奧電器有限公司、公司主要產(chǎn)品有家用空調(diào)器、商用空調(diào)機、移動空調(diào)等多種空調(diào)器產(chǎn)品，還有除濕機、空氣凈化器、高檔取暖器等小家電產(chǎn)品，公司已獲授權(quán)專利650+。

【主講課程】

《贏在責(zé)任心 強在執(zhí)行力》

《陽光心態(tài)修煉與正能量團隊》

《高效團隊建設(shè)與管理》

《高效溝通與跨部門協(xié)作》

《賦能增效®——打造高績效人才梯隊》版權(quán)課程

《賦能高效團隊正能量》

《贏在心智管理系統(tǒng)》® 版權(quán)課程

《完善心智模式與系統(tǒng)思維》

《結(jié)果管理®——打造高效團隊執(zhí)行力》

《教練式下屬輔導(dǎo)與培養(yǎng)管理》

《目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行》

《CMSP面鑒識人®——賦能甄選用人》

《凝心聚力——賦能銷售精英團隊特訓(xùn)營》

《團隊-企業(yè)經(jīng)營沙盤》

《心智修煉----團隊凝聚力心靈潛能特訓(xùn)營》(三天體驗式®版權(quán)課程)

注解：可以根據(jù)企業(yè)做針對性專業(yè)課程定制?。ü_課、內(nèi)訓(xùn)、微咨詢）

【部分歷程】

2011年榮獲企業(yè)授予“優(yōu)秀培訓(xùn)師獎”

2013年榮獲中國智慧產(chǎn)業(yè)知識聯(lián)合會”全國優(yōu)秀培訓(xùn)師”

2014年榮獲華譽組委會頒發(fā)“中國培訓(xùn)華譽獎”

2015年榮獲中國講師網(wǎng)“明德杯“百強獎項

2016——2017年榮獲“163誠信品牌50強講師榮譽證書”

2019-2022年行業(yè)榮獲“中國百強講師”

【導(dǎo)師使命】

以博大之心傳道

以仁愛之心授業(yè)

以萬靈之心解惑

一位用心服務(wù)好每堂課程的培訓(xùn)師。

一位用心成為企業(yè)家最尊敬的培訓(xùn)師。

一位用心成為企業(yè)最值得信賴的培訓(xùn)師。

【服務(wù)客戶】

大型集團：UL（中國）、中國鐵塔集團、江順科技集團、仁和集團、正大集團、雷沃集團、英軒集團、湖北宜化集團、綠地集團、岳陽水務(wù)集團……

銀行保險：交通銀行、深圳郵政銀行、蘇州郵政銀行、山西農(nóng)商行、中牟農(nóng)商行、明港農(nóng)商銀行、廣發(fā)銀行、平安保險、富德保險（深圳分公司）、平安信托財富、深圳七貸金融、安徽利安人壽、富德生命人壽保險、中國人壽保險……

國家電網(wǎng)：北京京能發(fā)電廠、義烏供電局、云南黔北發(fā)電廠、潘家口電廠、天津國家電網(wǎng)、國網(wǎng)湖北電力、宜昌國家電網(wǎng)、華中電力、廣州供電分局……

生產(chǎn)制造：金躍電子有限公司、中電大維（深圳）科技有限公司、綺麗集團、大發(fā)集團、方正集團、深圳南華生物公司、江蘇誠豐、東風(fēng)(湖北十堰)、深圳傲天科技、湖北土老憨集團、深圳三和集團、天津叁零零建材、浙江沁園科技、武漢溢愛、昆明貝泰妮、叁月護膚品、深圳漢高集團、向黔進集團（北京公司）、云南云天化集團、佛山新凱驪門窗企業(yè)、深圳傲滋生物科技、合眾（佛山）化工公司、成都硅寶科技股份、東莞大倫紙業(yè)、浙江三花制冷、濟南天鵝棉業(yè)機械股份、深圳南華生物公司、廣東興鵬公司、廣汽汽車集團乘用車公司、南玻集團宜昌南玻硅材料公司、深圳長盈股份、青島金晶玻璃……

食品、餐飲、藥業(yè)：孝感集峰堂、瀘州四同酒業(yè)、深圳加加樂食品、新金勝餐飲、紅圖集團錦繡紅樓酒店管理公司、新金勝餐飲、華潤大唐藥業(yè)、山東立健醫(yī)藥、浙江醫(yī)藥、仁和堂藥業(yè)、華潤大唐藥業(yè)、湖州正邦服飾股份（男生女生）、湖佳貝艾特、江蘇豐潤電器集團……

建筑房地產(chǎn)：云南天瑞建筑、湖北漢宏盛股份、城建集團、亳州建工集團、鴻揚宅配、菏澤億聯(lián)置業(yè)、美力置業(yè)房地產(chǎn)、昆明恒隆房地產(chǎn)公司、菏澤東達集團、綠城地產(chǎn)、正榮地產(chǎn)、臨沂天基集團……

其他行業(yè)：中國移動（深圳）分公司、中國電信衡陽分公司、網(wǎng)通公司、洛陽725研究所、興國卷煙廠（國企）、山東顏韻、青蛙王子日化公司、迪奧數(shù)控、愛默生（深圳）有限公司、健智科技有限公司、金藍田電子（深圳）有限公司、武漢正大水產(chǎn)、武漢豐華、威海智慧谷、武漢江盛集團、中國外運華中公司、臺州星星集團、中國水環(huán)境集團、廣州頭彩、浙江舒工坊、豪翔物流、深圳興泰股份、深圳弘豐世紀(jì)、深圳中保比訊、深圳聯(lián)點文旅、深圳國鴻實業(yè)、恒企教育、深圳赫德工程擔(dān)保、浙泰倫特生物工程股份、中石油、深圳數(shù)字電視國家工程、湖北綠宇環(huán)保等等600余家企業(yè)，從小場30多人到大場1000多人培訓(xùn)效果顯著，培訓(xùn)人數(shù)已超過數(shù)萬人以上，其中十余家長期受訓(xùn)企業(yè)，未來還將不遺余力的奮力向前……

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