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卓越管理者的五項(xiàng)修煉

【課程編號】:NX37437

【課程名稱】:

卓越管理者的五項(xiàng)修煉

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:管理能力培訓(xùn)

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課程大綱

課程導(dǎo)入

一、管理者的角色定位

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)管理者的三個誤區(qū)

(2)管理者的四個困惑

(3)管理者的五個角色

2、世界咖啡:管理者的主要工作任務(wù)有哪些?

二、管理者的溝通協(xié)作

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)管理溝通的三個結(jié)構(gòu)

(2)管理溝通的四個基本動作

(3)管理溝通的四類風(fēng)格解析

2、世界咖啡:哪些因素影響溝通的有效性?

三、管理者的目標(biāo)達(dá)成

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)理解整體目標(biāo)與個體目標(biāo)的關(guān)系

(2)用SMART法則制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

(3)從4個維度檢驗(yàn)擬定目標(biāo)是否合理

2、世界咖啡:工作的目標(biāo)是如何確定與落實(shí)的?

四、管理者的授權(quán)分工

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)授權(quán)分工的本質(zhì)

(2)管理者六級授權(quán)體系

(3)管理者授權(quán)分工七步法

2、世界咖啡:影響工作分配的因素有哪些?

五、管理者的贊賞激勵

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)員工管理的四個策略

(2)員工激勵的八個法則

(3)員工激勵表揚(yáng)的七步法

2、世界咖啡:如何有效的激勵員工?

課程結(jié)語

周老師

學(xué)習(xí)型組織與領(lǐng)導(dǎo)力專家

科創(chuàng)企業(yè)管理效能倍增顧問

世界咖啡主持人認(rèn)證首席導(dǎo)師

彼得·德魯克管理學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師

國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(SoL)中國副總裁

復(fù)旦大學(xué)/中山大學(xué)/華南理工大學(xué)特聘專家

多家科創(chuàng)企業(yè)年度管理顧問

一、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

周老師在2011年有緣結(jié)識世界管理大師、國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(SoL)創(chuàng)始人、《第五項(xiàng)修煉》作者、麻省理工學(xué)院(MIT)教授彼得·圣吉(Peter M.Senge)先生,隨后持續(xù)跟隨彼得·圣吉及其創(chuàng)建的索奧中國(SoL China)核心團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)交流,在中國推廣和應(yīng)用《第五項(xiàng)修煉》,幫助企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,提高團(tuán)隊(duì)智商,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。獲得了彼得·圣吉的題字表揚(yáng)和合作客戶的高度贊賞。

周老師和阿里云合作【飛天CEO班】、【數(shù)字化轉(zhuǎn)型班】等,和阿里巴巴合作【領(lǐng)軍CEO班】、【企業(yè)家私董會】、【領(lǐng)導(dǎo)力咖啡】、【BOSS學(xué)堂】等,和阿里新商業(yè)學(xué)院合作【全鏈路數(shù)智化高級研修班】等。和多家人工智能AI公司合作【管理干部培養(yǎng)】、【企業(yè)大學(xué)顧問】、【組織文化輔導(dǎo)】等。和多家科創(chuàng)企業(yè)合作【戰(zhàn)略目標(biāo)落地】、【高管團(tuán)隊(duì)打造】、【企業(yè)文化建設(shè)】、【運(yùn)營機(jī)制優(yōu)化】等。和百余家行業(yè)頭部企業(yè)合作,培訓(xùn)了數(shù)萬名各級層管理者。被客戶譽(yù)為“最接地氣的實(shí)戰(zhàn)管理導(dǎo)師”、 “最懂人工智能的管理專家”、“科創(chuàng)企業(yè)的貼身管理顧問” 等。

周老師是「世界咖啡」共創(chuàng)方法首席導(dǎo)師。已經(jīng)為企業(yè)主持?jǐn)?shù)百場「世界咖啡」工作坊,單場最多人數(shù)為1000人,單次時長為4天3晚,聚焦真實(shí)工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧,解決管理問題,真正知行合一。主講世界咖啡認(rèn)證班三十多期,培養(yǎng)了來自阿里巴巴、騰訊、華為、平安、京東、順豐、華潤、滴滴、美團(tuán)點(diǎn)評、恒大、美的、海爾、海信、伊利、思科、沃爾瑪、匯豐、瑪氏等近千名學(xué)員。2014年9月創(chuàng)建學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室共創(chuàng)社群,每月舉辦跨界共創(chuàng)實(shí)踐課堂,為中小企業(yè)家、人力資源負(fù)責(zé)人等搭建深度互動和終身學(xué)習(xí)平臺。

周老師是復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華南理工大學(xué)等高校特邀專家,是“一帶一路”孟加拉國教育部項(xiàng)目導(dǎo)師,是多家創(chuàng)業(yè)園孵化器的創(chuàng)業(yè)顧問,是各類大型論壇的分享嘉賓。出版著作有:《世界咖啡》(中文版審校)、《馬云和馬化騰的互聯(lián)網(wǎng)江湖》、《浮躁世界里的我們,都欠自己一個專注》。

二、授課特征

1、正本清源:內(nèi)容來源于管理大師科學(xué)管理方法與企業(yè)實(shí)踐。

2、快樂學(xué)習(xí):課堂氛圍輕松活躍,因?yàn)橹芾蠋煼浅7e極樂觀。

3、學(xué)完就能用:將復(fù)雜的管理簡單化,實(shí)踐案例信手拈來。

4、知行教三合一:結(jié)合方法論講老師的獨(dú)立思考和實(shí)踐總結(jié)。

5、以學(xué)員為中心:圍繞學(xué)員的關(guān)注點(diǎn)用世界咖啡共創(chuàng)方法授課。

三、主講課程

1、領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能類

(1)【卓越管理者】經(jīng)典系列(共5個課題,每個1-2天)

角色定位與自我管理、高效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、目標(biāo)管理與問題解決、授權(quán)管理與工作指導(dǎo)、激勵管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

(2)常規(guī)管理主題課程

共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力、卓越管理者的五項(xiàng)修煉、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、跨部門溝通與協(xié)作、積極主動與高效執(zhí)行力、高效時間管理

2、學(xué)習(xí)型組織與培訓(xùn)類

《第五項(xiàng)修煉》學(xué)習(xí)型組織研討班、組織學(xué)習(xí)官(培訓(xùn)運(yùn)營管理)研討班、戰(zhàn)略導(dǎo)向的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定、新員工導(dǎo)師培養(yǎng)研討班、內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練、世界咖啡主持人認(rèn)證班

3、世界咖啡共創(chuàng)工作坊類

【戰(zhàn)略目標(biāo)制定與執(zhí)行】工作坊、【企業(yè)文化梳理與落地】工作坊、【管理問題分析與解決】工作坊、【組織經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用】(課程開發(fā))工作坊

四、服務(wù)客戶

1、客戶名錄

阿里巴巴、小i機(jī)器人、富士康、名創(chuàng)優(yōu)品、美的集團(tuán)、大金空調(diào)、TCL集團(tuán)、國美電器、奧克斯、方太集團(tuán)、中國移動、中國電信、平安銀行、中國工行、中國建行、中國銀行、中國農(nóng)行、中國郵儲、銀河證券、太平財(cái)險、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國煙草、中國石油、中國石化、中集集團(tuán)、南方航空、廣汽豐田、三菱電機(jī)、一汽大眾、通用五菱、中車集團(tuán)、中糧集團(tuán)、嘉里糧油、華潤醫(yī)藥、康美藥業(yè)、萌蒂制藥、津村藥業(yè)、中海物業(yè)、招商物業(yè)、佳兆業(yè)集團(tuán)、和記黃埔、招商蛇口、招商工業(yè)、時代地產(chǎn)、中建三局、中建八局、樂家中國、維意定制、立白集團(tuán)、恒安紙業(yè)、光華科技、美宜佳、真功夫、百雀羚、中國人民銀行、中國科學(xué)院、廣東火電、廣東機(jī)場集團(tuán)、廣業(yè)集團(tuán)、深圳地鐵、杭實(shí)集團(tuán)、廣州稅務(wù)局、東莞交投集團(tuán)、孟加拉國教育部、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等。

2、學(xué)員代表

立白集團(tuán)CEO攜全體高管、恒安集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)、小i機(jī)器人董事長攜全體管理干部、萬孚生物董事長總經(jīng)理攜高管團(tuán)隊(duì)、云問科技CEO攜全體管理干部、勤天集團(tuán)董事長攜高管團(tuán)隊(duì)、中國工行長春金融研修學(xué)院院長攜管理團(tuán)隊(duì)、光華科技總經(jīng)理攜管理團(tuán)隊(duì)、金科文化總經(jīng)理攜高管團(tuán)隊(duì)、視知傳媒總經(jīng)理攜高管團(tuán)隊(duì)、中海物業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理攜高管團(tuán)隊(duì)、百雀羚總經(jīng)理攜高管團(tuán)隊(duì)、中糧(東莞)總經(jīng)理攜高管團(tuán)隊(duì)、紅隼資本總經(jīng)理攜高管團(tuán)隊(duì)、廣州機(jī)場快線集團(tuán)董事長攜高管團(tuán)隊(duì)、深圳智慧安防行業(yè)協(xié)會會長攜管理團(tuán)隊(duì)、阿里云飛天CEO班、阿里巴巴領(lǐng)軍CEO班……

3、客戶評價

(說明:客戶評價全部來自于內(nèi)訓(xùn)企業(yè)學(xué)員,根據(jù)學(xué)員的書面或口頭反饋整理而來。)

1、太平財(cái)險培訓(xùn)部總經(jīng)理:世界咖啡的共創(chuàng)方式讓學(xué)習(xí)輕松且有節(jié)奏,很多小組凌晨幾點(diǎn)都還在共創(chuàng)開發(fā)課程內(nèi)容,周老師真的是高手啊。

2、康美藥業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理:我對管理也有所研究,今天的課題不太容易講,但周老師講的非常好,超越了我心中的期望值,很棒!

3、小i機(jī)器人CEO:周老師講管理課程“套路”很多,思維活躍,方法實(shí)用,讓我們管理團(tuán)隊(duì)很受啟發(fā)。

4、萬孚生物董事長:周老師的授課生動有樂趣,通過聊天共創(chuàng),畫龍點(diǎn)睛,讓大家體會跨部門溝通與協(xié)作的難點(diǎn),并積極探討工作對策。

5、中海物業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理:本次學(xué)員是集團(tuán)高管,在講師的選擇上非常謹(jǐn)慎,周老師用世界咖啡的方式,讓領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)硇耐度雽W(xué)習(xí)與共創(chuàng),反饋非常好!

6、中國工行長春金融研修學(xué)院院長:世界咖啡是非常好的共創(chuàng)教學(xué)方法,周老師講授的通俗易懂好用,希望每一個老師回去后都積極應(yīng)用。

7、臺灣弘凱光電董事長:今天500人的課程,周老師演繹的幽默生動,居然沒有人睡覺,大家聽的樂呵呵,我也聽的非常有感觸。

8、孟加拉國教育部官員:周老師的課氛圍活躍,聽起來很輕松,互動性強(qiáng),我們都很樂意參與,是我聽過的最好課程之一。

9、美的集團(tuán)部門經(jīng)理:聽周老師的課容易上癮,越聽越想聽,希望以后有機(jī)會多和周老師學(xué)習(xí)。

10、美宜佳部門經(jīng)理:最厲害的講師就是讓人聽得連去洗手間的時間都不愿浪費(fèi),周老師太厲害了!

11、阿里巴巴領(lǐng)軍人物企業(yè)家:周老師的課程簡單實(shí)用,聽完課后馬上就能在工作中用起來,學(xué)的都是招數(shù)和套路,倡導(dǎo)的快樂學(xué)習(xí)我也很喜歡。

12、和記黃埔部門經(jīng)理:周老師講管理的課程既有高度,又能落地應(yīng)用,很多方法和案例非常好,我學(xué)習(xí)完后回到工作中就可以直接使用了,感謝老師!

四、合作聯(lián)系

歡迎聯(lián)系周希奇老師講課、顧問、演講、采訪等事宜!

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