亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>時間管理培訓

高效管理時間

【課程編號】:NX37661

【課程名稱】:

高效管理時間

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:時間管理培訓

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

每個人都在感慨自己的時間不夠用

認為自己每天要做的事情特別多

公司的工作節(jié)奏很快、壓力非常大!

家里又有各種家務(wù)、老人孩子還需要照顧,

完全沒有自己的時間!

那么如何高效利用自己每天24個小時對于每個人

來說就顯得那么重要。

1、“5分鐘”清臺原則

假如有一件事情,可以在5分鐘內(nèi)完成

那么就在5分鐘內(nèi)將這件事情從自己的

桌面清走,馬上處理完成,不要留到最后去做。

因為如果將各種“5分鐘”的小事情積攢起來

想著等到有時間了再做。那么,

你的大腦將一直提醒你,還有這么個小事情沒有完成

會憑白增加自己的焦慮感,而且還會給大腦持續(xù)形成

一種壓力,我們還需要花時間和精力去和這種

壓力做斗爭,調(diào)節(jié)自己焦慮的情緒;

2、從“利益”角度考慮事情該不該做

如果你處理一件事情,使用的時間遠遠超過了

這件事情本身的價值

那么我們就可以考慮換一種方式來處理這件事情,

避免花費了很多時間做了無用的努力。

比如現(xiàn)在大家花了很長時間在各種直播媒體選購物品

花了一下午的時間翻看各種直播

后來又擔心直播平臺的物品質(zhì)量,又決定去商場看看,

那么這一下午的時間就是在浪費時間。

3、一次只干一件事情

很多朋友都在感慨自己可以處理很多事情,

認為自己有一心多用的本領(lǐng),提高效率節(jié)省了不少時間。

但是幾件事情同時處理的時候,

大腦其實是沒辦法同時進行多領(lǐng)域的思考。

例如我現(xiàn)在在寫文章的時候,

腦子又在想今天見了客戶要說什么呢?

剛剛梳理好的文章思路就又被打斷,

又要重新整理思路,而且文章質(zhì)量也不高。

導致完成的時間要比正常情況下長很多。

4、好記性不如“爛筆頭”

每天早上早起10分鐘,做好晨間筆記,

計劃今天要完成的事情、安排今天的行程

現(xiàn)在手機有很多時間管理軟件

買個漂亮的筆記本

把需要腦子記得的事情記在備忘錄中

現(xiàn)在手機的時間管理軟件還可以設(shè)置到點提醒

這樣就可以把腦子里部分提醒清空

減少本身的焦慮感,

并且翻看自己的日程表,還可以復盤自己的工作結(jié)果

還可以快速查找信息。

5、將大工作量的任務(wù)拆分為小工作量

我們可以把大的工作量,通過實施步驟、邏輯

拆分為若干個小工作量的任務(wù)

這樣就可以緩解由于對大工作量的恐懼

而導致的拖延,且工作效率也會隨之提高。

例如要完成一個上千人的工資表,

那么就可以花2個時間整理工資表里的人員

再花2個小時時間輸入、檢查考勤

再花2個小時時間核算社保的費用

最后花1個小時時間調(diào)整個稅

最后進行整體的檢查、特殊人員的調(diào)整。

這樣一來就不會覺得有那么大的一個工作量在哪里,

且保證在每個時間段專注的完成當下的任務(wù)

可以在最短的時間,高效的完成工作

每個人的時間都是有限的,

每個人都會因為時間原因產(chǎn)生焦慮,

主動出擊,自主進行時間管理,

生活會更輕松,前途會更加光明!

李老師

李姍老師實戰(zhàn)型管理培訓師

西安紐森克管理顧問、資深講師

近20年企業(yè)人力資源管理實踐經(jīng)驗

10年以上上市公司決策層管理經(jīng)驗

國家一級人力資源管理師

國家中級經(jīng)濟師

西安科技大學客座導師

西安石油大學客座導師

李姍老師擁有近20年人力資源管理實踐經(jīng)驗,10年以上國內(nèi)知名上市公司決策層管理經(jīng)驗,具備新建企業(yè)籌建、組織流程再造、團隊組建、及企業(yè)運營管理等多年經(jīng)驗。通過把理論與企業(yè)咨詢診斷所需的各種模型、工具、方法論相結(jié)合,研發(fā)出具有鮮明傳播特點且符合企業(yè)需要的各類課程,服務(wù)于多家企業(yè)咨詢、培訓工作,積累豐富案例。善于結(jié)合自身實戰(zhàn)經(jīng)驗,將大量案例講解融入課程中,使培訓內(nèi)容貼近需求。同時老師注重落地效果,深受所服務(wù)企業(yè)及廣大學員好評。

授課風格:

▄ 干貨實戰(zhàn)型講師:一線管理,在上市企業(yè)決策管理中積累多年,擁有非常豐富的企業(yè)決策管理、、人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗項目經(jīng)驗,課程中干貨滿滿,加上幽默風趣的講授及多形式課堂呈現(xiàn),能夠讓學員快速吸收課堂內(nèi)容,受到企業(yè)及學員的一致好評。

▄ 自帶落地方案:課程中帶有實用技能,能夠幫助學員梳理出最簡單實用的話術(shù)和方法,幫助管理者梳理管理思路,幫助服務(wù)企業(yè)更好地進行課程和咨詢的落地。

▄ 豐富的教學方式:運用講授、小組討論、實操演練、影視教學、互動游戲、心理測驗、趣味實驗等方式,授課深入淺出,講練結(jié)合,教學思路清晰,對待學員耐心負責,擁有良好口碑。

主講課程:

《數(shù)據(jù)運營—年度經(jīng)營計劃制定與管理(經(jīng)營策略、競爭策略及經(jīng)營預(yù)算)》

《數(shù)據(jù)運營—年度經(jīng)營計劃制定與管理(經(jīng)營計劃實施平臺構(gòu)建及實施評價)》

《數(shù)據(jù)運營—年度經(jīng)營計劃制定與管理(戰(zhàn)略及年度經(jīng)營環(huán)境分析)》

《數(shù)據(jù)運營—人力資源全模塊量化管理)》

《成為公文寫作的筆桿子.》

《女性領(lǐng)導力》

《在復盤中成長》

《向高手學習用ppt做報告案》

《績效管理與員工激勵》

《薪酬體系設(shè)計》

《組織人才盤點和規(guī)劃》

《高效招聘與面試技巧》

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 亚洲综合图片区| 欧美一区二区三级| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 激情综合色综合久久综合| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 极品少妇一区二区| 成人少妇影院yyyy| 在线观看91视频| 欧美一区欧美二区| 欧美视频一区二区三区四区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产亚洲精品超碰| 国产精品美女久久久久久久| 久久久久久久久久久久电影| 成人美女视频在线观看| 制服视频三区第一页精品| 高清成人在线观看| 成人一级黄色片| 色8久久精品久久久久久蜜| 欧美日韩激情一区二区三区| 日韩一区二区三免费高清| 成人午夜视频福利| 日韩av午夜在线观看| 欧美亚洲日本国产| 夜夜夜精品看看| 欧洲中文字幕精品| 日韩一区二区免费在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 日本一区二区成人| 亚洲超碰精品一区二区| 国产精品福利一区二区三区| 制服丝袜一区二区三区| 免费av网站大全久久| 日韩欧美高清一区| 色就色 综合激情| 精品国精品国产| 国内国产精品久久| 成人精品鲁一区一区二区| 国产综合成人久久大片91| 一区二区三区中文在线观看| 国产精品每日更新在线播放网址| 中文字幕亚洲在| 国精产品一区一区三区mba桃花| 一区二区三区免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久久久亚洲综合| 亚洲成人一区二区在线观看| 99国产精品视频免费观看| 成人app网站| 136国产福利精品导航| 亚洲精品视频在线观看网站| 51精品视频一区二区三区| 亚洲高清在线精品| 国产一区在线观看视频| 欧美视频在线一区二区三区| 国产福利一区二区三区在线视频| 成人精品鲁一区一区二区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美一级国产精品| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 欧美精品99久久久**| 欧美一区二区三区成人| 欧美制服丝袜第一页| 成人精品视频.| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产精品123| 成人中文字幕电影| 成人美女视频在线观看18| 日韩三级免费观看| 亚洲一区精品在线| 一区二区三区四区激情| 久久综合久久鬼色中文字| 性感美女极品91精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 日韩欧美色综合| 日精品一区二区三区| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 成人精品视频网站| 《视频一区视频二区| 久久综合九色综合欧美亚洲| 奇米影视在线99精品| 日韩精品中午字幕| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 久久国产尿小便嘘嘘| 91久久精品网| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 国产偷国产偷精品高清尤物| ww亚洲ww在线观看国产| 另类综合日韩欧美亚洲| 日韩不卡一二三区| 久久综合99re88久久爱| 色一情一伦一子一伦一区| proumb性欧美在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 91麻豆自制传媒国产之光| 欧美高清视频一二三区| 国产精品自拍在线| 国产精品女主播在线观看| 亚洲一区二区成人在线观看| 日韩女同互慰一区二区| 欧美老女人第四色| 日本中文字幕一区| 欧美一区二区在线不卡| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 91福利精品第一导航| 色综合欧美在线| 亚洲第一在线综合网站| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| ...av二区三区久久精品| 欧美日本在线播放| 欧美裸体bbwbbwbbw| 久久精品在线观看| 国产精品77777竹菊影视小说| www.欧美日韩| 青椒成人免费视频| 欧美日韩国产高清一区| 色国产精品一区在线观看| 久久免费精品国产久精品久久久久| 91精品久久久久久久91蜜桃| 一道本成人在线| 国产一区二区三区观看| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 国产精品亚洲成人| av中文字幕在线不卡| 久久精品视频一区二区三区| 国产福利精品一区二区| 亚洲成av人片在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 精品视频一区三区九区| 国产一区视频在线看| a4yy欧美一区二区三区| 一区二区三区小说| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品一区免费视频| 白白色 亚洲乱淫| 国产亚洲制服色| 日韩区在线观看| 99久久免费视频.com| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 高清成人免费视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 亚洲18影院在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 国产米奇在线777精品观看| 日韩欧美的一区二区| 欧美一区二区网站| 欧美午夜电影网| 日韩欧美综合在线| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 精品一区二区成人精品| 国产精品天干天干在观线| 免费观看成人av| 日产精品久久久久久久性色| 免费成人结看片| 亚洲色图色小说| 成人av电影免费在线播放| 国产一区二三区好的| 亚洲成人av一区二区三区| 久久99国产乱子伦精品免费| 九九精品视频在线看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 暴力调教一区二区三区| 国产亚洲一区字幕| 最近中文字幕一区二区三区| 91网站最新地址| 午夜电影网一区| 成人av先锋影音| 欧美激情综合五月色丁香小说| 色婷婷激情久久| 91最新地址在线播放| 国产精品一区不卡| 一区二区三区四区在线免费观看| 午夜亚洲福利老司机| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美大片在线观看| 久久久影院官网| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美一级欧美三级| 国产欧美精品一区二区三区四区| 日韩美女啊v在线免费观看| 欧美日韩一区精品| 九九视频精品免费| 91在线视频免费观看| 91亚洲大成网污www| 一区二区三区欧美激情| 国产精品一二二区| 精品一区二区三区不卡| 天堂一区二区在线免费观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产精品美日韩| 亚洲男女毛片无遮挡| 欧美日本国产一区| 日韩欧美综合在线| 日韩视频一区二区三区在线播放| 色婷婷香蕉在线一区二区|