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【課程背景】

有些人天生外向，朋友滿天下，掌握了人脈資源；

有些人天生內(nèi)向，卻深入專業(yè)，掌握了專業(yè)技能；

性格有兩面性，既讓我們自帶優(yōu)勢，也讓我們自帶局限。

管理也是如此。

同理心強(qiáng)的管理者。善于同理下屬的處境，卻苦于無法給下屬清晰的建議，難以說服對方，并讓其采取行動。

分析力強(qiáng)的管理者。善于系統(tǒng)化思考，幫助下屬分析問題，卻苦于抓不住下屬的心。對方就是聽不進(jìn)去，沒有行動。

掌控力強(qiáng)的管理者。善于強(qiáng)勢掌控，直接命令下屬“就這樣做”，卻苦于不善表達(dá)對下屬的同理。結(jié)果下屬口中應(yīng)允，行動上陽奉陰違。

職場人士如何打破性格魔咒？突破性格局限，洞察人性的智慧呢？

九型人格是一門實(shí)效的應(yīng)用心理學(xué)，是FBI與世界500強(qiáng)企業(yè)管理者識人、用人的科學(xué)指南。應(yīng)用九型人格強(qiáng)大系統(tǒng)功能，可以幫助職場人士實(shí)現(xiàn)識人用人的目標(biāo)。

【課程收益】

李吉老師是九型人格識人、用人專家，同時是九型人格人才測評的國內(nèi)頂級專家；并于2019年被《國際中華九型人格應(yīng)用研究會》聘為常務(wù)理事。

系統(tǒng)參加此課程，可以獲得如下收益：

1.自我認(rèn)知：認(rèn)知自身性格模式，清晰性格優(yōu)勢和局限，更好更快的自我成長。

2.提升管理：洞察下屬深層欲望，激發(fā)下屬工作積極性，讓管理更輕松。

3.提升溝通：洞察自己溝通特點(diǎn)，精準(zhǔn)提升溝通能力。

優(yōu)秀的管理者都是識人用人高手，通過一兩天課程，讓你輕松學(xué)會洞察人心，識人用人技巧。

【課程對象】

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、HR經(jīng)理等中高層管理者

【課程大綱】

第一章：九型人格簡述和歷史發(fā)展

1.什么是九型人格?

2.九型人格的歷史及發(fā)展歷程

3.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域

案例：九型人格與政府、世界500強(qiáng)、斯坦福大學(xué)

第二章：初步識人——中心三元組（2天版）

1.心區(qū)——感受為先、擅長同理

2.腦區(qū)——思維為先、擅長分析

3.腹區(qū)——直覺為先、固守己見

案例：不同性格類型，不同的職場溝通表現(xiàn)

第三章：識人秘籍——九型人格詳解

一、1號完美型——公司里最追求上進(jìn)的人

1．1號性格的特征與識別

①1號人的性格核心機(jī)制

②1號人的職場優(yōu)勢/局限

③1號人的性格語錄/代表人物

2. 識別1號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：1號人版——董明珠：我決不能犯錯

3．溝通技巧：如何一句話激勵1號。

二、2號助人型——公司里最有愛心的人

1．2號性格的特征與識別

①2號人的性格核心機(jī)制

②2號人的職場優(yōu)勢/局限

③2號人的性格語錄/代表人物

2. 識別2號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：2號人版——小哥哥：面對姐姐的需求，快速行動

3．溝通技巧：如何一句話激勵2號。

三、3號成就型——公司里最有目標(biāo)感的人

1．3號性格的特征與識別

①3號人的性格核心機(jī)制

②3號人的職場優(yōu)勢/局限

③3號人的性格語錄/代表人物

2. 識別3號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：3號人版——科比：我第一、喬丹第二、詹姆斯第三

3．溝通技巧：如何一句話激勵3號。

四、4號自我型——公司里最有原創(chuàng)精神的人

1．4號性格的特征與識別

①4號人的性格核心機(jī)制

②4號人的職場優(yōu)勢/局限

③4號人的性格語錄/代表人物

2. 識別4號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：4號人版——王傳君：我不跟他們玩了，我要做自己

3．溝通技巧：如何一句話激勵4號。

五、5號思想型——公司里知識含量最高的人

1．5號性格的特征與識別

①5號人的性格核心機(jī)制

②5號人的職場優(yōu)勢/局限

③5號人的性格語錄/代表人物

2. 識別5號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：5號人版——張一鳴：我思考的是組織和文化，因?yàn)檫@是根本

3．溝通技巧：如何一句話激勵5號。

六、6號忠誠型——公司里最有責(zé)任感的人

1．6號性格的特征與識別

①6號人的性格核心機(jī)制

②6號人的職場優(yōu)勢/局限

③6號人的性格語錄/代表人物

2. 識別6號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：6號人版——雷軍：創(chuàng)業(yè)第一天，我就思考失敗

3．溝通技巧：如何一句話激勵6號。

七、7號活躍型——公司里最有創(chuàng)意的人

1．7號性格的特征與識別

①7號人的性格核心機(jī)制

②7號人的職場優(yōu)勢/局限

③7號人的性格語錄/代表人物

2. 識別7號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：7號人版——馬云：我不呆辦公室，每天一樓三樓來回跑

3．溝通技巧：如何一句話激勵7號。

八、8號領(lǐng)袖型——公司里最想擴(kuò)張市場的人

1．8號性格的特征與識別

①8號人的性格核心機(jī)制

②8號人的職場優(yōu)勢/局限

③8號人的性格語錄/代表人物

2. 識別8號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：8號人版——特朗普：北約領(lǐng)導(dǎo)人我最大，我要站C位

3．溝通技巧：如何一句話激勵8號。

九、9號和平型——公司里最有大局觀的人

1．9號性格的特征與識別

①9號人的性格核心機(jī)制

②9號人的職場優(yōu)勢/局限

③9號人的性格語錄/代表人物

2. 識別9號人的小技巧：望、聞、問、切

視頻賞析：9號人版——李安：我不喜歡沖突，我的沖突都在電影里

3．溝通技巧：如何一句話激勵9號。

第四章：認(rèn)知自己——學(xué)員找到自己型號

①自我覺察：我就是這個型號

②排除法：我感覺像這幾個型號

③體驗(yàn)法：這樣的情景，你怎么想，怎么做？

李老師

阿里管理實(shí)戰(zhàn)專家 李吉

【專業(yè)資質(zhì)】

阿里巴巴資深講師

高級企業(yè)培訓(xùn)師

九芒星九型人格認(rèn)證導(dǎo)師

高級九型人格測評解析師

國際中華九型人格應(yīng)用研究會 常務(wù)理事

ACI注冊國際心理咨詢師

北大EMBA總裁班特聘講師

清華EMBA總裁班特聘講師

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

李吉老師是阿里巴巴資深講師（工號：8384），與2006年加入阿里巴巴B2B事業(yè)部浙江大區(qū)，負(fù)責(zé)阿里巴巴“中國供應(yīng)商”銷售工作。

在從事銷售的第一年，獲得了浙江大區(qū)的銷售業(yè)績前三，獲得新人王稱號。

在從事銷售的第二年，直接晉升為團(tuán)隊(duì)管理者。并在之后的PK大戰(zhàn)中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)屢次獲得月度、季度、年度業(yè)績第一名。兼任阿里鐵軍內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目《徑舟學(xué)堂》負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)出浙江大區(qū)楊榮躍、林巧萍、盧小立等多位TOP sales。

因培訓(xùn)業(yè)績突出，他于2009年獲得阿里巴巴時任CEO衛(wèi)哲親自頒發(fā)《最佳師徒大獎》。

國內(nèi)頂級的九型人格測評實(shí)戰(zhàn)專家，研習(xí)應(yīng)用九型人格近10年，精通九型人格六大理論（主型、側(cè)翼、副型、三元組、動態(tài)變化、健康層級）。擅長通過九型人格測評，洞察學(xué)員性格優(yōu)勢和局限，通過個人咨詢提升管理者績效。

于2019年受邀在《中國九型人格應(yīng)用高峰論壇》做專題演講，并于被《國際中華九型人格應(yīng)用研究會》聘為常務(wù)理事。

【授課風(fēng)格】

李吉老師的課程邏輯清晰，深入淺出；運(yùn)用大量實(shí)戰(zhàn)案例，多樣化的教學(xué)形式：案例分析、角色扮演、情景模擬、小組研討、視頻解析、互動交流等方式，深得學(xué)員們喜愛。同時結(jié)合學(xué)員工作案例和生活案例，讓學(xué)員更精準(zhǔn)的洞察自身性格優(yōu)勢和局限。直接支持學(xué)員在自我認(rèn)知、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等方面能力的快速提升，有效實(shí)現(xiàn)：心智蛻變、行為改變、績效突破。

【主講課程】

管理類

《阿里管理三板斧》

《LEG高情商溝通》 （版權(quán)課）

《心智成長與管理者認(rèn)知升級》

《認(rèn)知升級與情緒壓力管理》

營銷類

《阿里鐵軍打造：可復(fù)制的銷售鐵軍訓(xùn)練營》

九型人格類

《九型人格——知己知彼的人性智慧》

《九型人格測評與管理溝通》 （版權(quán)課）

《九型人格測評與精準(zhǔn)招聘》 （版權(quán)課）

【服務(wù)客戶】

阿里巴巴集團(tuán)、國家電網(wǎng)、中國鐵塔集團(tuán)、寧波博洋集團(tuán)、韻升集團(tuán)、申洲集團(tuán)、春暉集團(tuán)、招商銀行、富德生命人壽、飛馬旅集團(tuán)、北大EMBA總裁班、清華EMBA總裁班、寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院、臺州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院、哈工大、中國制造網(wǎng)（焦點(diǎn)科技）、58同城、美團(tuán)、華聰股份、浙江吉博教育科技集團(tuán)、諾亞財(cái)富、網(wǎng)川大學(xué)、穎上傳媒、金雞湖學(xué)堂、萬通教育、信達(dá)期貨、賽創(chuàng)未來、華力信息、光華實(shí)業(yè)、卓力集團(tuán)、凱波集團(tuán)、摩多進(jìn)出口、匯銀控股、榮大科技、凱耀電器、德曼電機(jī)、金網(wǎng)信息、創(chuàng)源文化、泰爾斯電器、優(yōu)創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)、科菱電器、聯(lián)華汽車、榮大電器、一彬集團(tuán)、人和光伏、北侖人社局等。

【部分客戶評價】

李老師的培訓(xùn)課堂深入淺出又生動有趣，貼近公司發(fā)展的實(shí)際案例信手拈來，大家聽完都覺得對實(shí)際工作非常有啟發(fā)和幫助。更不得不提的是，李老師幫助主持的銷售大會，氣氛熱烈，點(diǎn)燃了現(xiàn)場每一位戰(zhàn)士的激情，讓我們非常感動！

——愛優(yōu)特空氣技術(shù) （上海）有限公司 人力資源總監(jiān) Demi

非常高興能連續(xù)2年參加李老師的課程，李吉老師的課程和其他老師最大的不同就是授課的氛圍。其中的PK環(huán)節(jié)，我們親身體驗(yàn)到阿里銷售鐵軍的激情和戰(zhàn)斗力；定目標(biāo)的環(huán)節(jié)，我們用俯臥撐來挑戰(zhàn)生理極限，體驗(yàn)努力到無能為力，拼搏到感動自己。希望以后還有機(jī)會參加李老師的其他課程。

——鐵塔集團(tuán)四川分公司 項(xiàng)彪

李老師今天的課程是我所參加過的學(xué)員互動最好，熱情最高的課程。我觀察了一下，今天沒有一個學(xué)員去看手機(jī)或者中途離開教室，希望以后更有機(jī)會多向李老師學(xué)習(xí)。

. ——微軟中國（Microsoft ）敏捷項(xiàng)目經(jīng)理 夏云蘋

三年來，李老師一直幫助我們公司雛鷹計(jì)劃的授課，對李老師的專業(yè)和付出我非常感謝。這三年李老師可算與我風(fēng)雨同舟，非常感激！

——寧波博洋控股集團(tuán)有限公司 分公司總經(jīng)理 楊潔

李老師的課程一看就是精心設(shè)計(jì)過的，從開始的PK獎勵設(shè)置，現(xiàn)場的互動方式，以及學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)演練，都在持續(xù)激勵學(xué)員不斷互動，不斷的演練。李老師果然是有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的資深講師。

——申洲集團(tuán) 人力資源 施經(jīng)理

李老師的課程讓人感覺很自然，很舒服。在聊天式的互動當(dāng)中，讓我們的中層管理者感受到九型人格識人用人的魅力。

——韻升集團(tuán) 人力資源部 孫老師

今天有幸參加李老師的溝通課，收獲非常大。我印象最深的是課程的視頻案例和現(xiàn)場的溝通演練。我本以為我會“贊美”下屬，直到我看到其他同學(xué)“贊美”下屬的過程，我才知道什么才是真正的贊美下屬。感謝老師的體驗(yàn)式教學(xué)，讓我印象深刻。

——松下電器（中國)有限公司大連分公司 曹經(jīng)理

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