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課程簡介

本課程是工商管理專業(yè)學生的必修課，也可作為其他經(jīng)濟管理專業(yè)學生的選修課。通過本課程的學習，學生可了解創(chuàng)業(yè)的基本要素和基本過程；學會分析自身優(yōu)勢和可利用的資源，選擇和確定創(chuàng)業(yè)方向；培養(yǎng)商機意識，掌握識別并捕捉商機的方法，做好創(chuàng)業(yè)策劃；掌握管理新創(chuàng)企業(yè)的技巧和方法，控制創(chuàng)業(yè)風險。同時通過引導和互相交流，使學生深刻認識創(chuàng)業(yè)是時代的需要，喚起他們的創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。希望通過本課程的學習，為學生將來自主創(chuàng)業(yè)做思想上、理論上的準備。

教學指導思想

1、全面貫徹黨的教育方針，根據(jù)黨的十八大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)做出的重要部署和國務院對加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出的明確要求，落實立德樹人根本任務，以提升創(chuàng)新能力、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心。

2、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、服務經(jīng)濟社會為導向，整合校內(nèi)外優(yōu)勢資源，強化內(nèi)生動力，圍繞創(chuàng)業(yè)的過程進行學習

教學目標

1、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵學生把創(chuàng)業(yè)和自我雇傭作為職業(yè)選擇。

2、幫助學生正確認識企業(yè)在社會中的作用。

3、為學生提供創(chuàng)辦和經(jīng)營中小企業(yè)所需的知識和技能。

4、提高就業(yè)能力，讓學生能夠勝任中小企業(yè)中的工作崗位或者在缺乏正規(guī)就業(yè)機會的環(huán)境下自我雇傭。

課程大綱

關(guān)于創(chuàng)業(yè)管理課程介紹及學習方式方法

第1章 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)情境與創(chuàng)業(yè)思維

視頻及討論：從鄉(xiāng)村走向世界，魯冠球一步步把企業(yè)做大做強

第2章 成為創(chuàng)業(yè)者

視頻及討論：馬云教窮人如何創(chuàng)業(yè)

第2章 成為創(chuàng)業(yè)者

視頻：中國合伙人

第3章 洞察創(chuàng)業(yè)機會

視頻：《超級演說家》殘疾人崔萬志網(wǎng)商一分鐘賣掉四千件旗袍的勵志演講

第3章 洞察創(chuàng)業(yè)機會

視頻：大創(chuàng)業(yè)家

第4章 組建創(chuàng)業(yè)團隊

小視頻-馬云：西游記是一個神秘的團隊

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第5章 整合創(chuàng)業(yè)資源

討論--馬云：阿里巴巴現(xiàn)在的商業(yè)模式

第6章 設計商業(yè)模式

第7章 明確目標市場

紀錄片觀看及討論：馬斯克的創(chuàng)業(yè)故事

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第8章 撰寫商業(yè)計劃

優(yōu)秀商業(yè)計劃書模板案例——Airbnb

第8章 撰寫商業(yè)計劃

第9章 開展創(chuàng)業(yè)融資

第10章 新企業(yè)生成

第11章 發(fā)展新企業(yè)

觀看《贏在中國》36進12的比賽視頻并討論可行性分析及評估方法

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第12章 完善創(chuàng)業(yè)決策

魚菜共生創(chuàng)業(yè)教學實踐

魚菜共生創(chuàng)業(yè)教學實踐

創(chuàng)業(yè)家訪談

小組作業(yè)匯報交流

小組作業(yè)匯報交流

左老師

左偉 博士 副教授 碩士生導師

左偉，女，湖南湘潭人，中山大學管理學博士，華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院工商管理系副教授，碩士生導師，加拿大約克大學訪問學者。研究方向：企業(yè)管理，企業(yè)社會責任，人力資源管理。主持和參加國家級省級基金課題多項，在《Business & Society》等期刊發(fā)表論文30余篇，建立省級實習基地1項。社會活動：廣東省公共資源交易中心評標專家?guī)煸u標專家 , 廣東省應對技術(shù)貿(mào)易壁壘學術(shù)委員會委員，農(nóng)業(yè)部認證的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓專家。近期參與社會項目：廣東省人力資源服務業(yè)“十四五”規(guī)劃課題，廣州黃埔現(xiàn)代種業(yè)（農(nóng)作物）產(chǎn)業(yè)園方案。

主講課程：

管理學

培訓與開發(fā)

管理溝通

國際企業(yè)管理

創(chuàng)業(yè)管理

組織行為學

人力資源管理

管理倫理

企業(yè)案例分析

企業(yè)診斷

教育經(jīng)歷：

[1]2005.09–2011.06，中山大學管理學院，企業(yè)管理博士

[2]1998.09–2001.06，暨南大學管理學院，工商管理碩士

[3]1988.09–1992.06， 湘潭大學機械學院，工學學士

工作經(jīng)歷：

[1]2001.07–華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院，副教授，碩士生導師。

[2]2011.09–2012.10加拿大約克大學，訪問學者。

[3]2001.04–2005.06 廣州碧凈科技有限公司，總經(jīng)理。

[4]2000.01–2001.01 香港福和紙業(yè)公司廣州辦事處任顧問(兼職)。

[5]1996.08–1998.07 廣州新錦富企業(yè)有限公司，業(yè)務經(jīng)理, 主要負責銷售人員培訓，市場開拓，顧客服務等。

[6]1994.08–1996.07 香港TEXWOOD公司（香港工作），經(jīng)理助理，主要協(xié)助經(jīng)理進行香港總部與大陸生產(chǎn)廠家之間業(yè)務的溝通與協(xié)調(diào)。

[7]1992.07–1994.07 廣東省石化設備公司四會機械廠，助理工程師。

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