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溝通密鑰?提升溝通能力

【課程編號(hào)】:NX42329

【課程名稱】:

溝通密鑰?提升溝通能力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:溝通培訓(xùn)

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【課程背景】

為什么你說是一個(gè)樣,別人做出來是另外一個(gè)樣?

為什么一件事情由一個(gè)部門主導(dǎo)卻沒人配合?

為什么很多簡單的事情月月教、天天做,就是做不好、還是犯同樣的錯(cuò)誤呢?

“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通”——松下幸之助。員工所需的最重要的三項(xiàng)技能依次為:溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。研究表明,管理者會(huì)把70%的時(shí)間用在溝通上,一個(gè)團(tuán)隊(duì)70%以上的誤會(huì)都來自于溝通的問題,隨著現(xiàn)代化社會(huì)職業(yè)分工專業(yè)化和精細(xì)化程度的加強(qiáng),人與人之間的交流合作日益密切,只有不斷提高自己與人溝通的能力,我們才能更好地進(jìn)行自己的工作。

本課程不僅僅講授技巧、流程、工具,讓學(xué)員在領(lǐng)會(huì)溝通的底層邏輯的基礎(chǔ)上練習(xí)再練習(xí),不僅僅是課后用,在課堂上就開始運(yùn)用。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展,生動(dòng)活潑的角色人物形象,潤物無聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化,既能聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)員學(xué)起來輕松,又能拓展思維,打開視野,讓學(xué)員學(xué)后即用。

【課程對(duì)象】

職場(chǎng)中需要提升溝通能力的人

【課程收益】

1、情景教學(xué),代入感強(qiáng)。19個(gè)情景還原管理者在工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的挑戰(zhàn)和溝通難題,讓學(xué)員以主角的形象出現(xiàn)在課堂,如置身真實(shí)的工作場(chǎng)景中。將知識(shí)點(diǎn)融入到?jīng)Q策中去,通過一個(gè)個(gè)情景的模擬,邊解決問題邊訓(xùn)練,提升溝通能力。

2、主題+互動(dòng)+案例+工具+練習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,實(shí)用性強(qiáng)。課程中提供眾多實(shí)用工具用以解決實(shí)際問題,直接拿來用,并結(jié)合練習(xí)加深印象,所學(xué)即所得。

3、360°溝通訓(xùn)練。課程包含對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的常見溝通場(chǎng)景模擬,能力提升更全面。

【教學(xué)形式】

20%情景研討+50%知識(shí)點(diǎn)講解+30%現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)+教學(xué)案例+視頻解析+教學(xué)游戲

【課程大綱】

導(dǎo)論

1、溝通的四大障礙

2、溝通原理的模型

3、課程邏輯介紹

4、學(xué)習(xí)競(jìng)賽規(guī)則介紹和課堂公約

5、背景及人物關(guān)系介紹

模塊一:匯報(bào)溝通,解開資源密碼

情景1:工作成果被否定

1、接受指示3O法

2、練習(xí)#:正確接受領(lǐng)導(dǎo)給你的布置的工作

3、報(bào)計(jì)劃,要資源

情景2:工作匯報(bào)陷入糾結(jié)

1、正常推進(jìn)下,如何匯報(bào)進(jìn)度

2、匯報(bào)有條理

3、練習(xí)#:老板,我們要漲價(jià)

情景3:可能開不了的會(huì)

1、面對(duì)問題的三類人

2、案例:跟著人民日?qǐng)?bào)的文章標(biāo)題學(xué)匯報(bào)

3、化危為機(jī)的CRISIS匯報(bào)法

4、練習(xí)#:直截了當(dāng)?shù)匕褑栴}匯報(bào)清楚

情景4:堅(jiān)持還是放棄

1、案例:同頻,才能共振

2、提建議四步法

3、提建議的注意事項(xiàng)

4、練習(xí)#:用提建議四步法建議領(lǐng)導(dǎo)增加招聘名額

情景5:尷尬的洽談

1、孕婦效應(yīng)

2、溝通中的不確定性

3、不要誤導(dǎo)上級(jí)

模塊二:洽談溝通,解開合作密碼

情景6:資源評(píng)價(jià)

1、尊重別人就是給自己鋪路

2、供應(yīng)商評(píng)估的維度和方法

3、案例:正式特殊情況

情景7:合作談判

1、談判的本質(zhì)

2、視頻:靈魂砍價(jià)

3、談判溝通的開進(jìn)關(guān)

4、練習(xí)#:談判腳本演練

情景8:艱難的工作啟動(dòng)

1、異議處理的三種選擇

2、案例:金特會(huì)面地點(diǎn)選擇中的玄機(jī)

3、第三選擇的溝通方法

情景9:工作遲遲沒有進(jìn)展的乙方

1、案例:D&G辱華事件

2、工具:結(jié)構(gòu)化情緒控制表

3、有效溝通的行為模式

4、練習(xí)#:邏輯聆聽

情景10:前進(jìn)還是停下的兩難抉擇

1、案例:國產(chǎn)手機(jī)哪家強(qiáng)

2、工具:復(fù)盤畫布

3、邏輯討論

4、高效復(fù)盤的溝通規(guī)則

模塊三:協(xié)同溝通,解開效率密碼

情景11:難搞的同事

1、協(xié)同管理的組織邏輯

2、視頻:同樣的場(chǎng)景,不同的結(jié)果

3、工具:同理心溝通的一二三

4、練習(xí)#:同理心表達(dá)

情景12:漏單事件

1、案例:麥當(dāng)勞的勝經(jīng)

2、流程創(chuàng)造與再造的方法

3、流程落地需要開關(guān)

4、工具:執(zhí)行要素表

情景13:業(yè)績風(fēng)波

1、案例:投訴不一定是壞事

2、投訴背后想表達(dá)的是什么

3、投訴處理要做閉環(huán)

4、工具:傾聽+提問,找到投訴根因

5、練習(xí)#:被投訴的生產(chǎn)部

情景14:風(fēng)波后遺癥

1、了解對(duì)方

2、案例:為什么沒人救她

3、對(duì)等溝通

4、投其所好

情景15:評(píng)優(yōu)難題

1、怎么做選擇

2、案例:孫權(quán)的溝通藝術(shù)

3、如何推功攬過

模塊四:指示溝通,解開成長密碼

情景16:一次委屈的Bug修復(fù)

1、布置工作說五遍

2、練習(xí)#:用五遍把工作布置清楚

情景17:有社交恐懼癥的下屬

1、輔導(dǎo)的準(zhǔn)則和公式

2、指導(dǎo)不同類型的員工

2、輔導(dǎo)如何做到一舉兩得

情景18:效率低下的夏達(dá)

1、案例:陶行知先生的四顆糖

2、表揚(yáng)的正確示范

3、批評(píng)的三個(gè)層次

4、有效批評(píng)的過程示例

5、練習(xí)#:如何批評(píng)遲到的下屬

情景19:被關(guān)注的總結(jié)報(bào)告

1、工作總結(jié)報(bào)告結(jié)構(gòu)示例

2、工具:“行動(dòng)-成果”梳理表

3、練習(xí)#:對(duì)本次2天的學(xué)習(xí)情況,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)

王老師

王文杰 老師 ——

銀行內(nèi)訓(xùn)師TTT實(shí)戰(zhàn)專家、大賽導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:

TTT內(nèi)訓(xùn)師初、中、高階系列訓(xùn)練、內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)

主講課程

呈現(xiàn)演繹/演講類:

《TTT®貓計(jì)劃》-課堂呈現(xiàn)技巧

《演講與表達(dá)技巧提升》培訓(xùn)

課程開發(fā)/設(shè)計(jì)類:

《七步成詩®-品牌課程開發(fā)的七個(gè)關(guān)鍵步驟》-課程開發(fā)

《書記上講臺(tái)-黨課開發(fā)》

PPT設(shè)計(jì)制作類:

《PPT設(shè)計(jì)制作與呈現(xiàn)演繹技巧培訓(xùn)》

內(nèi)訓(xùn)師大賽類:

《內(nèi)訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)演繹技巧提升培訓(xùn)》

經(jīng)驗(yàn)萃取類:

《經(jīng)驗(yàn)萃取-經(jīng)驗(yàn)孿生》

《案例開發(fā)》

課程形式

面授

工作坊

講師資歷

曾任惠州明日星教育集團(tuán)銷售總監(jiān)

曾任深圳市共進(jìn)電子股份有限公司培訓(xùn)主管

曾任深圳市研祥集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理

近20年工作經(jīng)驗(yàn),其中專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師領(lǐng)域近十年

版權(quán)課程《七步成詩®-課程開發(fā)》授權(quán)講師

版權(quán)課程《書記上講臺(tái)-黨課開發(fā)》授權(quán)講師

版權(quán)課程《TTT®貓計(jì)劃-講臺(tái)呈現(xiàn)》授權(quán)講師

近年學(xué)員參與大賽獲獎(jiǎng)情況一覽:

中國銀行:中國銀行第二屆公司客戶經(jīng)理專業(yè)技能競(jìng)賽:一等獎(jiǎng)-深圳分行-馮XX

中國銀行第二屆公司客戶經(jīng)理專業(yè)技能競(jìng)賽:二等獎(jiǎng)-山西省分行-陳XX

中國銀行第二屆公司客戶經(jīng)理專業(yè)技能競(jìng)賽:三等獎(jiǎng)-河南省分行-程X

郵儲(chǔ)銀行:中國郵政儲(chǔ)蓄銀行“U課U例”評(píng)比活動(dòng)-十佳課件獎(jiǎng)-青島分行-邱X

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行“U課U例”評(píng)比活動(dòng)-十佳課件獎(jiǎng)-青島分行-張X

銀行客戶:

中國銀行:黑龍江省分行、河南省分行、上海分行、南昌分行、山西分行、日照分行、石家莊分行、內(nèi)蒙古分行、廣東省分行

農(nóng)業(yè)銀行:新疆建設(shè)兵團(tuán)分行;

工商銀行:北京分行;

郵儲(chǔ)銀行:黑龍江郵儲(chǔ)、大慶郵儲(chǔ)、鶴山郵儲(chǔ)、黑河郵儲(chǔ)、佳木斯郵儲(chǔ)、齊齊哈爾郵儲(chǔ)、雙鴨山郵儲(chǔ)、綏化郵儲(chǔ)、雞西郵儲(chǔ)、伊春郵儲(chǔ)、青島郵儲(chǔ)、湖南郵儲(chǔ)、福州郵儲(chǔ)、邵陽郵儲(chǔ)、云南郵儲(chǔ)、上饒郵儲(chǔ)

農(nóng)商銀行:沂州農(nóng)商行、湖南省聯(lián)社、湖南農(nóng)商行、江西農(nóng)商行、海南農(nóng)商行、新疆農(nóng)信社、天山農(nóng)商行、武漢農(nóng)商行、衡南農(nóng)商行、東安農(nóng)商行、慈利農(nóng)商行、長沙農(nóng)商行、寧鄉(xiāng)農(nóng)商行、衡陽農(nóng)商行、隆回農(nóng)商行、澧縣農(nóng)商行、祁陽農(nóng)商行、芷江農(nóng)商行、新寧農(nóng)商行、新田農(nóng)商行、沅陵農(nóng)商行、邵陽農(nóng)商行、湘鄉(xiāng)農(nóng)商行、龍山農(nóng)商行、懷化農(nóng)商行、城步農(nóng)商行、鳳凰農(nóng)商行、炎陵農(nóng)商行、湘潭農(nóng)商行、張家界農(nóng)商行、攸縣農(nóng)商行、株洲農(nóng)商行、綏寧農(nóng)商行、郴州農(nóng)商行

城市銀行:烏魯木齊銀行、上海銀行深圳分行

股份銀行:北京中信銀行、平安銀行

金融投資:河南信產(chǎn)投

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

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