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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

【課程編號】:MKT000276

【課程名稱】:

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月31日 到 2025年11月01日5800元/人

2025年08月22日 到 2025年08月23日5800元/人

2025年07月10日 到 2025年07月11日5800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京TTT培訓(xùn),北京培訓(xùn)師培訓(xùn)培訓(xùn)

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適合對象:

教練型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、HR經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、大中專院校老師;

TTT(Training The Trainer),抽象引申為“題題題”,意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程,本課程按照國際職業(yè)標準教程對經(jīng)理人、培訓(xùn)者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練,幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專業(yè),幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

課程收益:

本教程按照國際職業(yè)標準對企業(yè)培訓(xùn)師進行全面專業(yè)訓(xùn)練;

了解培訓(xùn)師的角色和必備能力;

掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達技巧;

掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動技巧;

掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程;

課程特點:

小班制授課,學(xué)員人數(shù)安排16人以內(nèi);

訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo),看得見的進步;

標準化、結(jié)構(gòu)化的課程體系,要點突出、脈絡(luò)分明,全面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師;

授課與示范、研討、演練、錄像回放、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合;

多種手段綜合運用,學(xué)習更快樂、效果更徹底;

課程大綱:

一、培訓(xùn)師與學(xué)習型團隊

1、培訓(xùn)造就卓越團隊

2、成就他人必先提升自我

3、培訓(xùn)師風格選型

4、學(xué)員類型解析

5、演練:1分鐘MINI課程演練

1分鐘演練點評

二、培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練

1、培訓(xùn)師的職業(yè)形象

2、培訓(xùn)師的必備素質(zhì)

3、培訓(xùn)師的自我認知

4、克服怯場五大方法

5、培訓(xùn)師職業(yè)表達技巧

6、培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)

7、導(dǎo)入設(shè)計五種;

演練:1分鐘開場白

8、收結(jié)設(shè)計五種;

演練:1分鐘結(jié)束語

9、培訓(xùn)師肢體語言表現(xiàn)技巧

三、培訓(xùn)師培訓(xùn)教法訓(xùn)練

1、培訓(xùn)方法應(yīng)用要領(lǐng)

2、課堂講授法

3、現(xiàn)場演示法

4、游戲帶動法

5、頭腦風暴法

6、案例分析法

7、七步教練法

8、2分鐘MINI課程演練

2分鐘MINI課程演練點評

四、培訓(xùn)師現(xiàn)場組織與掌控訓(xùn)練

1、培訓(xùn)組織流程的五個階段

2、培訓(xùn)組織流程設(shè)計

3、培訓(xùn)現(xiàn)場管理的七種身份

4、培訓(xùn)現(xiàn)場的應(yīng)變技巧

5、培訓(xùn)現(xiàn)場掌控的五種方法

6、研討:現(xiàn)場學(xué)習團隊組建

五、培訓(xùn)師教學(xué)互動能力訓(xùn)練

1、體驗式培訓(xùn)

2、啟發(fā)式培訓(xùn)

3、互動式培訓(xùn)

4、沙盤式培訓(xùn)

5、精彩點評技巧

6、演練:

3分鐘MINI課程演練

3分鐘演練點評

課程亮點:

1、生命引航

2、誠信領(lǐng)導(dǎo)力

3、高鑫思維管理

課程買點:

1、5分鐘開悟

2、30分鐘開韌

3、對高層承諾不虛此行!

唯一基本要求:準時上課

黃老師

中國駐歐洲意大利、法國等使館武官。曾經(jīng)擔任北京奧組委服務(wù)志愿者招聘和培訓(xùn)工作的專家. AMA美國管理協(xié)會亞太管理培訓(xùn)中心(中國)副總經(jīng)理,資深培訓(xùn)師,為許多在華跨國公司,如:應(yīng)邀在可口可樂(上海)公司、家德寶(滬、深)公司、中美合資延鋒偉士通汽車飾件有限公司、一汽大眾等企業(yè)做企業(yè)咨詢培訓(xùn)等;現(xiàn)為美國(管理)認證協(xié)會、國際職業(yè)CIPTT、CIPN系列項目培訓(xùn)導(dǎo)師專家,世界知名ECUST商學(xué)院副院長、E/MBA項目負責人,被譽為最具人格魅力的導(dǎo)師之一。同時,她還兼任上海市幾所高校、外資企業(yè)的特聘專家(咨詢)顧問。

作為管理、研發(fā)與培訓(xùn)三肩挑的不可多得的教授。在國際經(jīng)濟合作、國際商務(wù)談判、管理與商務(wù)溝通、管理案例研究及商務(wù)英語等領(lǐng)域頗有建樹,已發(fā)表數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文及出版了多部書籍。她先后應(yīng)AUT,ICN等國際著名學(xué)院邀請,以生動的講課風格及案例討論受到商務(wù)杰出人士的熱烈歡迎。她曾參與并主持兩項國際科研課題:“都市婦女就業(yè)與再就業(yè)研究”(2003-2005獲英國文化教育處British Council資助項目)與“跨學(xué)科(歐亞環(huán)境下)管理碩士培養(yǎng)方案研發(fā)” (2005-2008獲歐盟資助Asia-Link項目) 。

作為著名的社會活動家,黃教授還受聘于英國劍橋大學(xué),是WWC,AFBE,ICBE及BEC, Main Stream, Bulats, YLE等ESOL項目的中國代表之一。

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