亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

現(xiàn)場管理培訓公開課

現(xiàn)場管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現(xiàn)場管理培訓公開課

現(xiàn)場精細化管理改善與提升

【課程編號】:MKT007790

【課程名稱】:

現(xiàn)場精細化管理改善與提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓

【時間安排】:2026年02月06日 到 2026年02月07日3600元/人

2025年10月31日 到 2025年11月01日3600元/人

2025年06月06日 到 2025年06月07日3600元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現(xiàn)場精細化管理改善與提升相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:杭州

【課程關(guān)鍵字】:上海精細化管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

現(xiàn)場是企業(yè)管理的主戰(zhàn)場,它是企業(yè)價值轉(zhuǎn)換的重要場所,同時又是所有問題的集結(jié)地,現(xiàn)場管理的水平直接反映出一個企業(yè)經(jīng)營管理的總體水平,是企業(yè)的“名片”。但在現(xiàn)實中很多企業(yè)只看重市場開拓,只關(guān)心產(chǎn)量并且奉行“出貨第一”的理念,而不重視現(xiàn)場管理。

經(jīng)過三十年的改革開放,中國企業(yè)取得了飛速發(fā)展,在當前形勢下傳統(tǒng)的粗放式管理方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,要在新形勢下獲得更大的發(fā)展,擺在廣大企業(yè)經(jīng)營管理者面前的只有一條路:實施企業(yè)精細化管理,而現(xiàn)場精細化管理是企業(yè)精細化管理的最佳切入點,也是最基本的要求。

課程目的:

本課程以企業(yè)現(xiàn)場推進精細化管理為基礎(chǔ),向您全方位闡術(shù)精細化管理推行的全貌,以及現(xiàn)場管理“三大工具”的有效應用。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠:

1、明確現(xiàn)場管理的目的和意義,樹立正確的現(xiàn)場管理的理念;

2、清楚地了解現(xiàn)場管理的起點、基礎(chǔ)及其改善與提升的方向;

3、掌握現(xiàn)場精細化管理各種工具的有效應用,全面提升現(xiàn)場管理水平。

參加對象:

總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長、現(xiàn)場管理干部

課程大綱:

第一部分:精細化管理—中國企業(yè)發(fā)展的希望

引言:把一個簡單的招式練到了極致就成了威力無窮的絕招

1、改革開放30年后的中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀回望

2、中國百強企業(yè)真的“強”嗎?

3、我們與國外發(fā)達國家的差距在哪里?

4、精細化管理----中國企業(yè)發(fā)展的未來

◆ 優(yōu)秀企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場視頻賞析---德國寶馬生產(chǎn)現(xiàn)場

5、現(xiàn)場精細化管理的使命

6、現(xiàn)場精細化管理的五大要素

7、現(xiàn)場精細化管理的倆大基本理念

8、現(xiàn)場精細化管理的基本內(nèi)容

9、優(yōu)秀現(xiàn)場的衡量標準

◆ 案例:優(yōu)秀現(xiàn)場管理圖片賞析

第二部分:現(xiàn)場精細化管理的基本方法

1、三直三現(xiàn)主義

2、如何擅用PDCA改善循環(huán)法

3、零缺陷管理

4、可視化管理

5、現(xiàn)場巡查法

6、工作匯報法

7、會議分析法

第三部分:現(xiàn)場精細化管理的基礎(chǔ)—5S管理的實施

1、整理的含義及目的

2、整理推進3重點及實施步驟

3、整理實施的方法

◆ 案例:車間工具柜的整理

4、整頓關(guān)鍵原則:一切為了效率

5、整頓推進的3重點及步驟

6、整頓實施方法簡介

◆ 案例:車間工作現(xiàn)場的整頓

7、高效設(shè)備來自清掃

8、清掃推進的4重點

9、清潔推進的重點及如何實施

10、5S管理標準化清單

◆ 案例賞析:團隊精神是怎樣形成的?

11、人造環(huán)境,環(huán)境育人---素養(yǎng)

12、如何提高員工素養(yǎng)?

◆ 案例分享:知名企業(yè)的5S管理成功案例

第四部分:企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)與現(xiàn)場精細化管理

1、什么是企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS

2、CIS對企業(yè)的重要意義

◆ 案例分享:世界頂級企業(yè)的CIS實施及應用

3、CIS的組成要素

4、理念識別 - BI

5、行為識別 - MI

6、視覺識別–VI

7、5S與CIS

8、CIS在現(xiàn)場可視化管理中的有效應用

◆案例分享:知名企業(yè)CIS在現(xiàn)場可視化管理中成功應用案例

第五部分:打造傻瓜式現(xiàn)場---現(xiàn)場可視化管理應用策劃

1、工廠基本顏色應用標準

2、工廠線條應用標準

3、常用線條顏色寬度規(guī)格

4、空間地名編號導引規(guī)劃標準

5、地面通道及導向規(guī)劃應用標準

6、車間設(shè)備、電器規(guī)劃應用標準

7、車間現(xiàn)場物品、材料規(guī)劃應用標準

8、公共廠區(qū)安全警示的標準

9、辦公區(qū)域安全警示的標準

10、車間現(xiàn)場安全警示的標準

◆ 案例分享:以上項目均結(jié)合實際應用圖片案例進行解講

第六部分:現(xiàn)場生產(chǎn)交期精細化管理

1、生產(chǎn)作業(yè)控制技巧

2、生產(chǎn)瓶頸的預防與解決

3、交貨期管理的必要性

4、縮短交貨期的方法

5、交貨期延誤的對策

6、如何活用生產(chǎn)進度跟蹤表

7、交期延誤報告書的應用

8、生產(chǎn)異常對策

9、生產(chǎn)異常產(chǎn)生原因及判定手段

10、生產(chǎn)異常報告單的應用

◆ 案例分享:知名企業(yè)生產(chǎn)異常處理解析

第七部分:現(xiàn)場物料精細化管理

1、現(xiàn)場物料領(lǐng)用的管理

2、退料補貨的控制

3、物料超領(lǐng)的控制技巧

◆ 實用工具:物料申領(lǐng)表 - 發(fā)料單 – 物料超領(lǐng)單 – 退料單 – 補料單

4、物料搬運控制

5、現(xiàn)場物料的使用管理技巧

◆ 實用工具:材料去向一覽表 – 材料移動表

6、現(xiàn)場呆廢料的劃分

7、呆廢料的預防與處理

9、現(xiàn)場半成品的管理

10、現(xiàn)場良品、不良品管理技巧

11、生產(chǎn)現(xiàn)場物料盤點

◆ 案例解析:以上實用工具均配合實際應用案例解講

第八部分:現(xiàn)場質(zhì)量精細化管理

1、現(xiàn)場工藝紀律管理

◆ 實用工具:工藝紀律檢查評分記錄表

2、現(xiàn)場工序質(zhì)量控制點的設(shè)置

3、工序質(zhì)量控制方法

4、工序因素控制

5、生產(chǎn)制程質(zhì)量檢驗控制

6、不合格品的處理

7、現(xiàn)場不良品的精細化控制

8、不良品產(chǎn)生原因及對策

9、工序不良品的處理

10、不良品的標識

11、不良品的隔離

◆ 實用工具:不良品清退一覽表 – 不良品清退明細表 – 不良品維修處理記錄表

◆ 案例解析:以上實用工具均配合實際應用案例解講

陳老師

制造型企業(yè)生產(chǎn)與品質(zhì)管理專家。曾長期于財富500強企業(yè)任職,歷任生產(chǎn)主管(經(jīng)理)、品質(zhì)主管(經(jīng)理)、生產(chǎn)總監(jiān)、管理者代表、副總經(jīng)理等中高級職務(wù)。工作面涵及供應鏈(供應商、物料、倉儲)、生產(chǎn)管理(計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、IE)、質(zhì)量管理(TQM、SPC、標準化、體系)等企業(yè)管理的各主要職能模板,涉及行業(yè)包括:機械加工制造、電子電器、汽車零部件等,具有豐富的制造型企業(yè)生產(chǎn)運作管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。

陳老師極度推薦精細化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現(xiàn)場精細化管理的忠實信徒,奉行“管理應從現(xiàn)場來,到現(xiàn)場中去”原則,立志于不斷探索精細化管理的精髓并與廣大企業(yè)管理者分享,以助企業(yè)不斷提高綜合管理水平,實現(xiàn)企業(yè)的良性經(jīng)營。

研發(fā)課題方向:

◆生產(chǎn)管理實務(wù):生產(chǎn)車間管理、現(xiàn)場精細化管理、現(xiàn)場5S/6S管理、現(xiàn)場可視化管理等;

◆生產(chǎn)管理技術(shù):工業(yè)工程(IE)應用、全員生產(chǎn)保全(TPM)、精益生產(chǎn)(LP);

◆質(zhì)量管理實務(wù):全面質(zhì)量管理(TQM)、SPC、FMEA、DOE、8D、QC手法、QCC等;

◆綜合管理:基層班組管理、班組長能力塑造、班組建設(shè)、TWI、中層管理者能力提升等。

曾主編出版《制造業(yè)6S成功之路》等著作。

■ 經(jīng)典授課課程:( 課程主題可根據(jù)企業(yè)實際需求針對性地設(shè)置,以達到預期培訓效果)

5S/6S現(xiàn)場管理系列 卓越班組管理系列

品質(zhì)管理系列 TPM精益生產(chǎn)系列

經(jīng)數(shù)百場授課經(jīng)歷的歷煉,授課風格沉穩(wěn)、風趣幽默、案例豐富,互動性強,深受學員好評。

咨詢輔導專長:

1、制造型企業(yè)5S/6S現(xiàn)場精細化管理咨詢輔導;

2、服務(wù)企企業(yè)5S/6S現(xiàn)場精細化管理咨詢輔導;

3、5S/6S現(xiàn)場精細化管理&CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)咨詢輔導;

4、班組建設(shè)(TWI)咨詢輔導;

5、TQM(SPC、QCC等)咨詢輔導。

曾為企業(yè)提供實務(wù)咨詢輔導,取得顯著成效,理論及專業(yè)基礎(chǔ)扎實,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,溝通和協(xié)調(diào)能力強,深受服務(wù)客戶一致好評。

代表客戶:

大眾、三菱、百事可樂、三得利、上海伊利、蘇州YKK AP、上海電氣、上?;ㄍ酢荻t(yī)藥、盾安集團、華新集團、沈陽龍士達集團、寧波三菱化工、蒂森克虜伯、庫博汽車、昆山美鋁、昆山電力局、昆山富曜精密組、件上海印刷、江蘇青尼羅河機械、南京晨光集團、阿特拉斯.科普柯、上海友發(fā)鋁業(yè)、富士邁半導體、吳江漢陽半導體、上海紹礦磁性材料、日星電氣、百超玻璃設(shè)備、蘇州新協(xié)力、富田電機、上海埃比西斯機械、神馬集團、來賓電廠、致君藥業(yè)、濟明藥業(yè)、平頂山神馬工程塑料、浙江華邦特種、浙江三峰實業(yè)、杭州杭聯(lián)熱電、杭州正大紡織、上海藝科注塑……..

我要報名

在線報名:現(xiàn)場精細化管理改善與提升(上海)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

青青草国产精品97视觉盛宴| 亚洲精品免费在线观看| 国产精品视频看| 久久久精品国产免费观看同学| 99热国产精品| 久久成人综合网| 亚洲一区二区精品3399| 日韩片之四级片| 日本韩国一区二区三区| 蜜桃av一区二区三区| 日韩福利电影在线| 北条麻妃国产九九精品视频| 91啦中文在线观看| 92精品国产成人观看免费| 亚洲日本va午夜在线影院| 日本一区二区三区dvd视频在线| 欧美女孩性生活视频| 亚洲免费在线视频一区 二区| 日韩专区在线视频| 欧美96一区二区免费视频| 蜜桃久久久久久久| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 一区二区在线免费| 亚洲三级电影网站| 国产精品久久久久婷婷二区次| 91豆麻精品91久久久久久| 国产日产亚洲精品系列| 国产精品18久久久久久vr| 韩国av一区二区三区在线观看| 欧美日韩免费观看一区三区| 日韩电影一区二区三区四区| 亚洲电影一级黄| 亚洲四区在线观看| 欧美日韩视频专区在线播放| 欧美日韩国产123区| 成人免费一区二区三区视频| 8x福利精品第一导航| 亚洲一区二区三区激情| 免费成人av资源网| 亚洲女同女同女同女同女同69| 日韩欧美一区二区免费| 高清在线观看日韩| 国产成人亚洲精品青草天美| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲码国产岛国毛片在线| 精品一区二区精品| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 91污片在线观看| 久久久久国产一区二区三区四区| 亚洲一区在线看| 成人一级黄色片| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 亚洲一线二线三线久久久| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美一区三区二区| 欧美视频一区二区三区| 26uuu亚洲| 青青青伊人色综合久久| 免费观看一级欧美片| 天天综合天天综合色| 欧美电影免费观看高清完整版在| 亚洲福利视频一区| 国产精品资源站在线| 免费成人在线网站| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 日本在线不卡视频一二三区| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产高清亚洲一区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 日韩码欧中文字| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 色噜噜偷拍精品综合在线| 欧美精品第一页| 国产精品久久久久久久久搜平片| 国产99久久久国产精品潘金网站| 91视频免费观看| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 久久99精品久久久久婷婷| 成人精品亚洲人成在线| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 91看片淫黄大片一级| 国产精品日韩精品欧美在线| 九九九精品视频| 美女免费视频一区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产精品538一区二区在线| 91丨国产丨九色丨pron| eeuss影院一区二区三区| 欧美大片拔萝卜| 国产精品卡一卡二| 91精品国模一区二区三区| 一本色道综合亚洲| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 国产精品女主播av| 日韩亚洲欧美在线观看| 日韩综合一区二区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日本亚洲一区二区| 欧美大胆人体bbbb| av在线综合网| 日韩专区在线视频| 欧美三级视频在线| 一级日本不卡的影视| 国产精品初高中害羞小美女文| 日韩视频在线观看一区二区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 日韩电影在线一区二区三区| 大胆亚洲人体视频| 国产一区二区导航在线播放| 成人午夜短视频| 欧美韩日一区二区三区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 日韩一区二区三区四区五区六区| 最新高清无码专区| 欧美视频一区二区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日韩精品一区第一页| 激情欧美日韩一区二区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 欧美激情在线一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧洲国内综合视频| 欧美韩国日本不卡| 国产欧美视频在线观看| 琪琪一区二区三区| 91精品国产91热久久久做人人| 亚洲欧美自拍偷拍| 日韩va欧美va亚洲va久久| 欧美日韩和欧美的一区二区| 日韩美一区二区三区| 成人av一区二区三区| 欧美tk丨vk视频| 91搞黄在线观看| 欧美国产丝袜视频| 欧美午夜免费电影| 91香蕉视频mp4| 日本欧美韩国一区三区| 天天色综合成人网| 成人av网站免费| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产精品久久二区二区| 中文字幕中文字幕一区| xfplay精品久久| 天天操天天色综合| 日韩精品免费视频人成| 在线视频欧美精品| 精品久久久久香蕉网| 94色蜜桃网一区二区三区| 九九视频精品免费| 成人免费在线播放视频| 日精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频| 一区二区三区四区中文字幕| 中文字幕不卡在线播放| 亚洲精品视频观看| 亚洲福中文字幕伊人影院| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产日产欧美一区二区三区| 色综合久久中文综合久久97| 色天使色偷偷av一区二区| 日韩成人一级大片| 午夜免费久久看| 亚洲成人激情社区| 伦理电影国产精品| 亚洲一区二区免费视频| 欧美一区二区三级| 91丨porny丨在线| 久久婷婷久久一区二区三区| 91视频免费播放| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 色婷婷国产精品久久包臀| 亚洲精品五月天| 午夜成人免费电影| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 日韩欧美在线1卡| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲国产一区二区视频| 天堂av在线一区| 国产91色综合久久免费分享| 国产精品日韩精品欧美在线| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 久久久久久日产精品| 奇米四色…亚洲| 国产精品色在线观看| 日韩视频中午一区| 日韩av一区二| aaa欧美日韩| 国产精品久久毛片av大全日韩| 日本亚洲一区二区| 久久这里只有精品视频网| 欧美日韩国产综合草草| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产一区二区三区最好精华液| 一区二区三区欧美久久| 精品成人一区二区三区四区| 欧美精品一二三四|