亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

采購管理培訓(xùn)公開課

采購管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓(xùn)公開課

采購成本控制、削減與談判技巧

【課程編號】:MKT008472

【課程名稱】:

采購成本控制、削減與談判技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年03月06日 到 2026年03月07日3980元/人

2025年11月12日 到 2025年11月13日3980元/人

2025年05月16日 到 2025年05月17日3980元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購成本控制、削減與談判技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:蘇州采購成本控制培訓(xùn),蘇州采購談判培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程目標:

“Cost down!Cost down!”公司每年都會給指標,原材料成本卻逐年上升!當今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競爭,從供應(yīng)鏈上游節(jié)點到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶企業(yè),采購 供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤的源泉。

如何有效降低采購成本成為每個采購人員不得不面臨的問題。而談判技術(shù)作為采購人員必備的一項技能,也已經(jīng)成為企業(yè)招聘和培訓(xùn)采購人員的一項必要內(nèi)容。然而,擺在采購人員面前的問題經(jīng)常是:

無法準確的核算供應(yīng)商成本,對如何降低采購成本缺乏頭緒;

原材料價格總是在浮動,供應(yīng)商的報價也總是變化,給成本管理工作帶來更大難度;

想降低采購成本 ,但是似乎只能想到硬著頭皮去談價,缺少其他降低成本的方法與手段;

采購價格真的是唯一衡量采購成本高低的標準么,采購價格真是是我們談判的唯一目標么;

采購中發(fā)生缺貨時,叫天天不應(yīng),叫地地不靈,庫存大了,又怕被指責(zé),我們好苦;

采購談判到底談什么?壓低了價格,卻還被老板罵

供應(yīng)商變得越來越難對付,變化的市場越來越難捉摸,采購談判的難度越來越大;

降低采購成本只是我們自己在頭疼,能否找到與供應(yīng)商雙贏的方法,大家共同為將降本而努力;

……

針對采購人員采購談判與成本管理中的困惑,特別推出“采購成本控制 、削減與談判技巧”課程培訓(xùn),專門為因成本管理及采購談判而頭疼的采購人員設(shè)置,擁有眾多成本降低成功經(jīng)驗及談判經(jīng)驗的優(yōu)秀講師將帶領(lǐng)您共同探索成本降低之道,并幫助你認識自己獨有的談判風(fēng)格,并從心態(tài)上和行為上提高你的談判能力和素質(zhì)!

課程收益

從企業(yè)采購價格與成本分析到成本控制、避免、削減,再從企業(yè)供應(yīng)鏈管理的高度,以實戰(zhàn)案例為背景,讓學(xué)員掌握控制與降低企業(yè)采購成本的方法與技巧;

讓學(xué)員基本掌握與供應(yīng)商在合作前、合作中的談判策略、方法與技巧;

了解采購談判與基于供應(yīng)鏈成本控制為目標的談判者使命,為未來供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的商務(wù)合作創(chuàng)造充分的條件;

結(jié)合被國際公認的采購理論,在分析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對方案的同時,分析外部供應(yīng)市場環(huán)境影響的主因及其管理方法----企業(yè)的供應(yīng)商關(guān)系管理,讓學(xué)員掌握當今企業(yè)采購供應(yīng)管理工作的方法及其方向。

課程對象:

企業(yè)高管、采購經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、采購工程師、采購成本核算人員(財務(wù)部職能人員)、SQE、研發(fā)設(shè)計部、工程技術(shù)部等相關(guān)人員

課程內(nèi)容:

討論主題:采購管理如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤

第一講 采購管理的演變與發(fā)展

※案例 采購成本的構(gòu)成分析

一、供方產(chǎn)品的價格與成本

1、供方產(chǎn)品價格分析

1)供方產(chǎn)品價格常用的定價方法

2、供方產(chǎn)品的成本分析:

1)什么是采購的總購置成本?

2)什么是采購的總擁有成本?

3、什么是成本控制?

4、什么是成本削減?

5、“價格避免”與“成本避免”的區(qū)別

6、案例分析

二、采購管理的演變與發(fā)展

1、采購成本降低的第一步

2、學(xué)員問題現(xiàn)場咨詢

3、供應(yīng)商交貨延誤的問題分析與相應(yīng)對策

第二講 基于戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)思想的采購談判

※采購成本控制的重要一步

※一個高明的談判者,即使在自己占盡優(yōu)勢的情況下,也會給對手留下一點利益,把它作為對未來的投資。

一、談判的步驟

1、二步法隨時間\時機變化而交替進行

2、采購談判的8項謀略

二、詢價與議價技巧

1、供應(yīng)商產(chǎn)品定價主要方法與采購成本計算

2、對供應(yīng)商成本分析的方法與技巧

1)供方產(chǎn)品價格及其成本分析的工具與方法(建立成本模型、電子分析表、多波次砍價的方法?。?/p>

3、供應(yīng)商報價單的有效價值是什么?

4、我們與供方談什么?

5、有效詢價的絕佳途徑到底是什么?

6、議價技巧

7、討價還價的策略

8、案例分析

9、如何利用上級的權(quán)限進行議價

10、性價比,怎么比?

11、談判技巧 細則

三、如何掌握賣方真實的銷售心理

四、注重買賣雙方的優(yōu)劣勢進行談判

1、集中采購 降低采購成本的途徑之一

2、面對單一供應(yīng)商怎么辦?

3、面對有人指定的供應(yīng)商怎么辦?

4、案例分析

五、合同談判

1、合同談判的四大要素

2、什么是合同管理的三步驟與四要點?

3、雙贏與多贏的誤區(qū)

4、戰(zhàn)略采購的真諦

5、案例:關(guān)于合同問題的案例分析、討論、演示與點評

第三講 采購技術(shù)與成本

※案例:采購管理中需求隨時間變化時訂貨量大小及其對應(yīng)策略是什么?

一、采購計劃與采購成本

1、采購計劃如何做?

二、采購策略應(yīng)用

1、案例:采購成本控制,以供應(yīng)鏈管理為思想基礎(chǔ)

2、戰(zhàn)略性降低采購成本的方法

三、電子商務(wù)與采購成本

第四講 采購成本的削減與控制

一、訂貨點的控制技術(shù)----尋找?guī)齑婵刂婆c控制缺貨的解決方案

1、訂貨方式

2、安全庫存是什么東西?

3、采購管理中的庫存成本控制

4、案例分析

二、JIT采購怎么做?

1、JIT采購的7種基本方法

2、比VMI更合理的方法是什么?

3、新產(chǎn)品新項目采購工作的煩惱:要么缺貨,要么呆廢料庫存暴高,我們怎么辦?

4、案例分享

三、經(jīng)濟訂貨批量的計算

1、案例:實用計算方法

四、采購預(yù)算與付款計劃執(zhí)行

1、讓采購工作變得輕松些

五、基于供應(yīng)鏈管理思想的采購成本控制

1、油價在漲,公路又抓超載,采購中的運輸成本如何控制?

六、采購成本降低技巧三十法

1、VA與VE的區(qū)別與應(yīng)用環(huán)節(jié)

2、案例

第五講 采購績效管理

※沒有考核就沒有管理

一、采購績效考核的四大內(nèi)容12個關(guān)鍵點

1、為什么說“采購人員輪崗制”是非常愚蠢的做法?

二、供應(yīng)商績效考核與等級評定

1、工具與應(yīng)用

2、案例

3、績效考核工具的實操應(yīng)用

1)供應(yīng)商績效考核五大步驟與19個必不可少的細節(jié)

4、供應(yīng)商等級評定的計算工具與評定后的行動

1)評定手法與企業(yè)收益

三、供應(yīng)商關(guān)系管理

1、考核、改善與關(guān)系管理

2、欲建立穩(wěn)固、可靠供應(yīng)商關(guān)系,如何入手?

3、避免部門間沖突與矛盾,采購管理部門怎么做?

4、案例演示

祁老師

資歷背景:

20 年歐美日等多家外企工作經(jīng)驗, 歷任采購主管、采購經(jīng)理、高級采購經(jīng)理

中國人民大學(xué) 碩士研究生

2020 年我是好講師全國 30 強、課件最佳創(chuàng)新獎

采購與供應(yīng)鏈管理協(xié)會“ 優(yōu)秀講師”

采購管理 4P 雙認證講師

多家企業(yè)管理咨詢顧問、特聘內(nèi)訓(xùn)講師

祁老師 14 年采購管理崗位經(jīng)驗,其中 7 年高級采購崗位經(jīng)驗, 曾一年企業(yè)節(jié)省 1200 萬采購金額成功經(jīng)驗,在多年的管理實踐中積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗, 。

祁老師精通供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化,豐富的團隊管理和員工培訓(xùn)經(jīng)驗;豐富的精益生產(chǎn)知識,教練型和結(jié)果導(dǎo)向型。熟悉采購系統(tǒng)化建設(shè)和流程管理,聚焦日常管理行為背后的思維路徑,提煉管理方法與模型, 擅長運用逆向思維分析與解決管理難題, 善于引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員思考,專注于決策型情景微案例分析與復(fù)盤應(yīng)用實踐。

祁老師曾任職于安德魯電信器材( 蘇州)有限公司( 美資)采購主管、世達普( 蘇州)通信設(shè)備有限公司( 加拿大)高級采購; 萬福船舶機械( 蘇州)有限公司( 英資)采購經(jīng)理;艾迪康科技( 蘇州) 有限公司( 美資) 高級采購經(jīng)理;

服務(wù)客戶 :永剛集團、仕通電子、三文電子、首源電子、雙博金屬、日新電器、江蘇華群、威銳機械、豐谷精密、久協(xié)精工、金信諾、 云滔精密、鳳市連接器、艾為康、廣東國昌、萬谷科技、上海燕成鋼構(gòu)、安固產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)。

我要報名

在線報名:采購成本控制、削減與談判技巧(蘇州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

91蜜桃网址入口| 久久久久久毛片| 日韩精品乱码免费| 在线视频一区二区三| 国产色产综合产在线视频| 亚洲福中文字幕伊人影院| 国产精品亚洲第一| 91 com成人网| 国产精品综合视频| 久久午夜色播影院免费高清| 欧美视频一区二区在线观看| 久久久久99精品国产片| 国产精品久久久久7777按摩| 久久综合五月天婷婷伊人| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产视频不卡一区| 成人少妇影院yyyy| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产色综合一区| 精品成人一区二区三区四区| 久久激情综合网| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 欧美日韩不卡一区| 91精品国产色综合久久| 久久久久久麻豆| 在线观看中文字幕不卡| 成人免费视频一区二区| 在线精品视频一区二区三四| 久久97超碰色| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲成人精品一区二区| 久久久久高清精品| 奇米综合一区二区三区精品视频| 欧美视频一区在线观看| 欧美三级中文字| 中文字幕av资源一区| 亚洲色图丝袜美腿| 9i看片成人免费高清| 风间由美性色一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区免费| 天天综合色天天| 国产亚洲1区2区3区| 国产米奇在线777精品观看| 91一区一区三区| 99热精品国产| 色久综合一二码| 99精品在线观看视频| 国产欧美日韩视频一区二区| 91网上在线视频| 久久久亚洲精品石原莉奈| 亚洲精品大片www| 久久婷婷一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 91麻豆免费在线观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美午夜视频网站| wwww国产精品欧美| 亚洲成a人在线观看| 亚洲黄色免费网站| 99久久99久久综合| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 韩国在线一区二区| 日韩一区二区不卡| 欧美老肥妇做.爰bbww| 久久众筹精品私拍模特| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产成人免费在线视频| 亚洲成人自拍偷拍| 一区二区在线观看视频| 欧美日韩国产在线播放网站| www.亚洲人| 久久久夜色精品亚洲| 欧美三级韩国三级日本一级| 2020国产精品自拍| av福利精品导航| 自拍av一区二区三区| 成人一区二区三区在线观看| 成人高清免费观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 97久久超碰国产精品电影| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 91麻豆福利精品推荐| 国产精品一二一区| 美国毛片一区二区三区| 国产日产精品一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 成人中文字幕在线| 大胆亚洲人体视频| 亚洲最大成人网4388xx| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 91免费看片在线观看| 久久99精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 1区2区3区国产精品| 亚洲国产欧美在线人成| 欧美三日本三级三级在线播放| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 久久99热99| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲国产精品二十页| 久久久久久久久久久电影| 91麻豆精品国产91久久久| 精品欧美乱码久久久久久| 精品夜夜嗨av一区二区三区| av一区二区三区在线| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 亚洲欧美激情插| 日本中文字幕一区| 亚洲国产成人av网| 国产精品婷婷午夜在线观看| 在线亚洲+欧美+日本专区| 成人网页在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源| 成人精品高清在线| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 9色porny自拍视频一区二区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 成人h动漫精品一区二区| 欧美日韩第一区日日骚| 91官网在线观看| 一区二区三区中文免费| 成人免费在线观看入口| 国产精一区二区三区| 午夜欧美视频在线观看| 欧美猛男男办公室激情| 欧美成人午夜电影| 国产一区二区福利视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 欧美成人高清电影在线| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 日韩视频在线观看一区二区| 91精品国产综合久久精品麻豆| 国产精品66部| 久久久高清一区二区三区| 91视频免费看| 波多野结衣中文一区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产精品久久一卡二卡| 成人午夜激情在线| 中文字幕中文在线不卡住| 日韩女同互慰一区二区| 91视频.com| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 久久久99精品久久| 亚洲欧美日韩系列| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久久久| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 欧美性色欧美a在线播放| 中文字幕av不卡| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 欧美电影在线免费观看| 91在线码无精品| 欧美精品乱人伦久久久久久| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 99久久免费精品| 美女在线视频一区| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲一区免费视频| www.亚洲免费av| 国产一区二三区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 亚洲高清在线精品| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 麻豆freexxxx性91精品| 日韩免费电影一区| 欧美一级欧美三级| 久草中文综合在线| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 精品国产乱码久久久久久老虎| 国产精品黄色在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 国产乱对白刺激视频不卡| 91美女视频网站| 亚洲成人av中文| 91麻豆国产自产在线观看| 亚洲成av人片一区二区| 国产成人免费在线观看| 国产蜜臀97一区二区三区| 一区二区三区四区在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲精品免费看| 国产片一区二区| 日韩三级在线观看| 精品国产青草久久久久福利| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美日韩国产片| 日本不卡1234视频| 日韩午夜激情av| 美日韩黄色大片| 91免费在线视频观看|