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《一線萬金:電話銷售實戰(zhàn)技巧》

【課程編號】:MKT015267

【課程名稱】:

《一線萬金:電話銷售實戰(zhàn)技巧》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓|電話銷售培訓

【時間安排】:2024年11月01日 到 2024年11月01日1600元/人

2023年11月17日 到 2023年11月17日1600元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《一線萬金:電話銷售實戰(zhàn)技巧》相關內訓

【課程關鍵字】:北京電話銷售培訓

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課程介紹

電話營銷在中國還是相對較新的一種營銷模式,10年前在中國剛剛出現(xiàn),在最近的幾年時間里才發(fā)展到一定規(guī)模,與其他各種蓬勃發(fā)展的營銷模式相對比,中國企業(yè)的電話營銷理念和思想還有待于提升。電話營銷與傳統(tǒng)的營銷模式有較大的區(qū)別,由于無法與客戶面對面地進行溝通,以及客戶在電話中的心理特點,電話營銷比面對面營銷在信息傳遞,獲取客戶信任方面有較大的挑戰(zhàn)。

敬請帶著您的團隊和營銷中遇到的難題,步入我司7月27日培訓現(xiàn)場,與中國著名實戰(zhàn)派培訓專家崔先生現(xiàn)場對話!

培訓受眾:

企業(yè)的銷售總監(jiān)、銷售經理、教練、內部培訓師、電話營銷人員、有一定實戰(zhàn)經驗的營銷人員和對電話營銷感興趣的人等。

培訓目標:

1.系統(tǒng)地學習電話營銷理論知識;

2.將有效地提高電話營銷人員的業(yè)務水平;

3.迅速提升人員素質,使營銷團隊的業(yè)績不斷突破;

4.對于電話營銷的一些獨特特點作為一種獨特的業(yè)務模式有深刻認識;

5.在有限的時間里,如何快速吸引客戶興趣,最終達成成交依靠的是精巧的對話技巧。

課程大綱:

一、電話營銷概述

1.呼叫中心與電話營銷

2.電話營銷的優(yōu)勢

3.電話銷售的挑戰(zhàn)

4.電話營銷的職責

二、電話銷售策略

1.從客戶成單條件來看銷售策略

2.電話銷售的能力組成

3.電話銷售的一般流程

4.銷售五大要素的把握

5.賣價值、賣成功、賣文化、賣恐俱

三、開場

1.客戶為什么聽你說

2.如何給客戶留下良好的第一印象

3.如何體現(xiàn)專業(yè)

4.如何增加可信度

5.開場的電話錄音分析

四、詢問鑒別

1.客戶的四種性格類型以及提問的方式

2.需要了解的客戶信息

3.SPIN提問法

4.案例分析:天天教育的問題為什么這樣設計

5.現(xiàn)場演練:對客戶類型進行判斷

五、推薦

1.針對不同類型客戶的推薦手段

2.站在客戶的角度進行價值展示

3.有同理心的話語推動

4.展示成功案例,有效接觸客戶疑慮

5.現(xiàn)場演練:如何把同樣的商品賣給李嘉誠和范冰冰

六、異議處理

1.異議的原因是什么

2.為什么不攻擊競爭對手——客戶心理分析

3.異議處理的5步流程

4.如何對客戶提出批評

5.現(xiàn)場演練:異議處理實戰(zhàn)演練

七、請求訂單

1.發(fā)現(xiàn)購買信號

2.自然地轉入成單階段

3.索要承諾的重要性

4.用積極的話語推動客戶付款

5.成交階段的注意事項

八、跟進回呼

1.告別與收場

2.回呼的開場

3.回呼的理由準備

4.回呼次數上限分析

5.現(xiàn)場演練:回呼客戶

九、電話營銷實戰(zhàn)技巧

1.聲音的感染力

2.停頓的技巧

3.如何與客戶建立融洽關系

4.如何拖住客戶

5.擴大銷售的技巧

崔老師

清華大學EMBA(高級工商管理碩士); 清華大學高級經理人講堂,清華大學國家 CIMS 中心特約講師; 國際AACTP認證培訓師,可中英文雙語教學; Lead Smart,Sell Smart系列模擬商務沙盤設計者; 數字化管理推廣第一人; 多家國內國際大型企業(yè)常年顧問; 國企—外企,熟悉多種企業(yè)運營模式,對不同模式都有切身了解; 技術—銷售與市場高級管理,多年世界100強企業(yè)實戰(zhàn)經驗;

崔先生的課程都是有實戰(zhàn)基礎為支撐的,有大量的親歷案例,又有世界500強企業(yè)的理論和思想高度,說服力極強;崔老師還特別注意學習,博學強記,課程的知識含量大,實用性強;此外,多年的銷售經驗促使崔老師以學員為客戶,把學員的收獲和滿意度為首要地位,備課嚴謹,為每個客戶量身定制課程內容;為了提高課程的精彩程度,崔老師在課程設計、案例選擇和表現(xiàn)形式上都不斷創(chuàng)新,尤其善于運用體驗式教學手段,互動性強,學員參與度高,課堂氣氛活躍,廣受學員好評。

崔先生大學畢業(yè)后在北汽集團擔任技術管理工作,工作作風嚴謹踏實,主要負責集團生產與技術,研發(fā)方面的工作,結合當時汽車行業(yè)的具體情況,為集團提出了諸多有建設性的技術研發(fā)建議,并帶領研發(fā)團隊進行了自動化的項目開發(fā)。同時進行相關人員的培訓工作。連續(xù)六年獲得集團“最有價值員工獎”。

《金牌銷售團隊管理》、《銷售技巧系列培訓》、《電話營銷與成交技巧》、《大客戶銷售與管理》、《如何有效管理80、90后員工》、《中層管理干部管理技能提升》、《中高層領導力》、《鑄造團隊高效執(zhí)行力》、《高效管理溝通》等。

服務的部分客戶:中國移動、方正集團、河北旭陽焦化集團、四川陽光機械集團、西門子、丹佛斯、奔馳、南方車輛集團、韓國SK集團、中遠集團、北京城建勘測設計院、中國技術進出口公司、中科院自動化所、美利控股集團、水利部江河機電等等。

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