亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

研發(fā)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>研發(fā)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

向華為學(xué)習(xí):IPD流程沙盤(pán)演練(國(guó)內(nèi)首創(chuàng))

【課程編號(hào)】:MKT015834

【課程名稱】:

向華為學(xué)習(xí):IPD流程沙盤(pán)演練(國(guó)內(nèi)首創(chuàng))

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2023年12月22日 到 2023年12月23日3600元/人

2023年01月06日 到 2023年01月07日3600元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供向華為學(xué)習(xí):IPD流程沙盤(pán)演練(國(guó)內(nèi)首創(chuàng))相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海IPD培訓(xùn),上海產(chǎn)品集成開(kāi)發(fā)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

許多企業(yè)老總說(shuō):“研發(fā)管理人員、PDT經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理很難找,很難培養(yǎng)。”

許多參加過(guò)IPD理論培訓(xùn)的人說(shuō):“我聽(tīng)過(guò)所有研發(fā)管理咨詢公司講過(guò)的IPD管理,但我們?nèi)圆恢繧PD流程的在企業(yè)實(shí)際運(yùn)作形式?如何運(yùn)作的?”。

“IPD理論思想對(duì)企業(yè)是個(gè)好東西,IPD是優(yōu)秀的管理手段。只聽(tīng)I(yíng)PD課,沒(méi)有實(shí)際深入了解流程運(yùn)作,猶如“臨淵羨魚(yú)”,不知如何得到“魚(yú)”?不知如何將優(yōu)秀的管理思想帶回到公司!”

國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的IPD流程沙盤(pán)演練,讓學(xué)員身臨開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)際,參與概念階段直至產(chǎn)品發(fā)布階段每一步開(kāi)發(fā)過(guò)程,最終實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品成功上市”;將抽象的IPD理論立足于實(shí)操平臺(tái),通過(guò)模擬一個(gè)真實(shí)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,讓學(xué)員參與IPD流程每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),深刻了解IPD理論的精髓,效果為單獨(dú)理論培訓(xùn)的10-20倍。

培訓(xùn)受眾:

產(chǎn)品線/產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)體系總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)體系總工、研發(fā)部門經(jīng)理、總體技術(shù)管理工程師、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師、資深產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師等。

課程收益:

經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,完全運(yùn)作一個(gè)真實(shí)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,讓學(xué)員身臨IPD流程每一關(guān)鍵環(huán)節(jié),讓學(xué)員真實(shí)管理IPD流程每一環(huán)節(jié),掌握IPD流程影響因素,清楚產(chǎn)品研發(fā)管理中決策指標(biāo)的如何影響產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn),讓學(xué)員快速建立研發(fā)管理者的管理經(jīng)驗(yàn);

在沙盤(pán)演練過(guò)程中,學(xué)員親自組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跨業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)組織能力,協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力;

經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,理解如何利用有限的研發(fā)資源,組織項(xiàng)目在滿足進(jìn)度、質(zhì)量、成本等項(xiàng)目約束的前提下,最大限度保證產(chǎn)品的成功;

經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,掌握研發(fā)IPD子流程---項(xiàng)目管理過(guò)程中質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本控制的實(shí)踐方法;

經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,掌握研發(fā)IPD子流程---技術(shù)評(píng)審與決策評(píng)審過(guò)程中組織、分析、決策的手段與方法;

IPD沙盤(pán)演練在模擬的軟件系統(tǒng)上完成,學(xué)員在這種近似實(shí)戰(zhàn)的模擬演練中,深刻領(lǐng)悟和理解IPD流程管理的真諦;

分享講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(IBM、華為、艾默生)實(shí)施IPD工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì),分享講師為國(guó)內(nèi)幾十家企業(yè)推行IPD的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),展示并分享豐富的IPD相關(guān)流程、Checklist等模板,有助于企業(yè)用于具體工作;

經(jīng)過(guò)沙盤(pán)演練,讓企業(yè)快速培養(yǎng):PDT經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。

課程大綱:

一、IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))的體系框架介紹

IPD的核心思想

IPD的框架

IPD流程體系介紹

二、IPD沙盤(pán)演練情景介紹

◆ IPD流程沙盤(pán)形式講解。

◆ 沙盤(pán)實(shí)現(xiàn)范例產(chǎn)品介紹

◆ 沙盤(pán)演練中的評(píng)分規(guī)則

◆ 沙盤(pán)演練中角色與職責(zé)介紹

◆ 沙盤(pán)演練系統(tǒng)介紹

三、IPD概念階段演練

◆ 概念階段IPD流程要點(diǎn)

◆ 理解演練項(xiàng)目業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)

◆ 擬定PDT項(xiàng)目任務(wù)書(shū)

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)建立與PDT任務(wù)書(shū)一致的團(tuán)隊(duì);

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義概念階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

◆ 使用Delphi估算工具,對(duì)概念階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

◆ 組織TR1評(píng)審

◆ 組織概念階段決策評(píng)審

◆ 教員對(duì)各組概念階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

四、IPD計(jì)劃階段演練

◆ 計(jì)劃階段IPD流程要點(diǎn)

◆ 閉環(huán)概念階段決策評(píng)審問(wèn)題

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)擴(kuò)充計(jì)劃階段PDT團(tuán)隊(duì);

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義計(jì)劃階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

◆ 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

◆ 組織TR2評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品規(guī)格書(shū)

◆ 組織TR2評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品概要計(jì)劃方案

◆ 組織計(jì)劃階段決策評(píng)審

◆ 教員對(duì)各組計(jì)劃階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

五、IPD開(kāi)發(fā)階段演練

◆ 開(kāi)發(fā)階段IPD流程要點(diǎn)講解

◆ 閉環(huán)計(jì)劃階段決策評(píng)審問(wèn)題

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)擴(kuò)充開(kāi)發(fā)階段PDT團(tuán)隊(duì);

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開(kāi)發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

◆ 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

◆ 組織TR4評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)方案

◆ 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機(jī)投板決策

◆ 組織TR4A評(píng)審

◆ 組織TR5評(píng)審

◆ 組織開(kāi)發(fā)階段決策評(píng)審

◆ 教員對(duì)各組開(kāi)發(fā)階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

六、IPD驗(yàn)證階段演練

◆ 驗(yàn)證階段IPD流程要點(diǎn)講解

◆ 閉環(huán)開(kāi)發(fā)階段決策評(píng)審問(wèn)題

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)調(diào)整開(kāi)發(fā)階段PDT團(tuán)隊(duì);

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開(kāi)發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

◆ 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

◆ 組織TR4評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)方案

◆ 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機(jī)投板決策

◆ 組織Bata測(cè)試

◆ 組織TR6評(píng)審

◆ 組織驗(yàn)證階段決策評(píng)審

◆ 教員對(duì)各組驗(yàn)證階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

七、IPD發(fā)布階段演練

◆ 發(fā)布階段IPD流程要點(diǎn)講解

◆ 閉環(huán)驗(yàn)證階段決策評(píng)審問(wèn)題

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)調(diào)整發(fā)布階段PDT團(tuán)隊(duì)

◆ 在沙盤(pán)演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開(kāi)發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

◆ 產(chǎn)品發(fā)布

◆ 教員對(duì)各組驗(yàn)證階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

八、各PDT團(tuán)隊(duì)演練總結(jié)

◆ 各PDT團(tuán)隊(duì)演練總結(jié)

◆ 優(yōu)秀PDT團(tuán)隊(duì)評(píng)定與獎(jiǎng)品發(fā)放

嚴(yán)老師

原華為高級(jí)講師、研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)派講師、工科碩士

產(chǎn)品與研發(fā)管理專家

集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD體系專家

流程與質(zhì)量管理專家

PDMA協(xié)會(huì)會(huì)員

廣東軟件行業(yè)協(xié)會(huì)委員會(huì)委員

原深圳華為多媒體事業(yè)部質(zhì)量部經(jīng)理、QA

工作經(jīng)歷及專業(yè)背景

18年從事信息系統(tǒng)和軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn),10年IPD管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于華為技術(shù)、TCL等知名企業(yè),歷任開(kāi)發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、流程經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等職。

在華為工作期間(1998-2004):參與多媒體事業(yè)部產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理與IPD體系建設(shè)及推行工作;作為華為研發(fā)管理IPD體系建設(shè)的核心成員,直接參與華為IPD管理體系建設(shè),主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的建設(shè)與推行,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)、引導(dǎo)、咨詢服務(wù)和審計(jì)工作,曾是華為內(nèi)部高級(jí)講師。期間,曾擔(dān)任華為質(zhì)量部經(jīng)理,是華為質(zhì)量體系建設(shè)的主要成員之一,精通質(zhì)量管理流程、工具,對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理的特征十分了解, 對(duì)組織建設(shè)及管理質(zhì)量部門有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。

在TCL工作期間:作為TCL研發(fā)管理體系建設(shè)的負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)TCL多媒體產(chǎn)品中心改進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃流程,建立了NPI流程優(yōu)化機(jī)制,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及產(chǎn)品項(xiàng)目管理系統(tǒng)的需求分析與方案設(shè)計(jì)工作。

IPD-CMMI咨詢客戶

百富計(jì)算機(jī)技術(shù)(深圳)、山特電子(深圳)、青島歌爾電子、宇龍計(jì)算機(jī)通信科技(深圳)、杭州老板電器股份有限公司、南京新聯(lián)電子股份有限公司、深圳元征科技股份、廣東步步高電子、河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、深圳海洋王照明科技股份有限公司、佛山市伊戈?duì)栯姌I(yè)制造、上海雷迅防雷技術(shù)、中國(guó)石化集團(tuán)江漢石油管理局第四機(jī)械廠、深圳市德卡科技有限公司

我要報(bào)名

在線報(bào)名:向華為學(xué)習(xí):IPD流程沙盤(pán)演練(國(guó)內(nèi)首創(chuàng))(上海)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

色激情天天射综合网| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 久久99久久精品欧美| 九色porny丨国产精品| 在线中文字幕一区二区| 日本道精品一区二区三区| 国产成人小视频| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 4438x亚洲最大成人网| 99国产精品国产精品毛片| 国产99久久久国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合系列| 日韩精品一区二区三区三区免费| 久久午夜老司机| 亚洲日穴在线视频| 国产成人av电影在线| 久久综合色播五月| 日韩一区二区视频在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 日韩三级电影网址| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品66部| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 久久99最新地址| 99久久精品一区二区| 美国一区二区三区在线播放| 久久精品久久综合| 2021国产精品久久精品| 成人免费视频一区二区| 色老头久久综合| 美国三级日本三级久久99| 日韩专区中文字幕一区二区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产精品一区二区三区四区| 久久激情五月婷婷| 欧美日韩一级黄| 99精品视频一区二区三区| 国产日韩欧美a| 国产精品盗摄一区二区三区| 老司机免费视频一区二区| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲成人在线网站| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲素人一区二区| 美女任你摸久久| 国产亚洲欧美在线| 99久久精品国产一区| 久草这里只有精品视频| 国产大陆精品国产| 欧美激情在线一区二区三区| 在线电影国产精品| 日本乱人伦aⅴ精品| 69堂国产成人免费视频| 欧美一区二区三区免费观看视频| 精久久久久久久久久久| av中文字幕不卡| 亚洲美腿欧美偷拍| 国产二区国产一区在线观看| 爽好久久久欧美精品| 久久亚洲一区二区三区四区| 日韩在线a电影| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美一级精品在线| 国产呦萝稀缺另类资源| 久久久精品日韩欧美| 久久综合九色综合欧美亚洲| www亚洲一区| 国产人伦精品一区二区| 欧美日韩不卡在线| 99re在线视频这里只有精品| 日本高清不卡视频| 免费高清在线视频一区·| 国产在线日韩欧美| 亚洲日本一区二区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 日韩美女一区二区三区四区| 亚洲自拍欧美精品| 欧美视频一区二区三区在线观看| 成人黄色a**站在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 久久久久国产精品免费免费搜索| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 欧美日韩极品在线观看一区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 一区二区免费在线| 亚洲成人午夜影院| 在线观看视频91| 久久婷婷成人综合色| 国产丝袜欧美中文另类| 日韩精品一区二区三区视频| 99精品黄色片免费大全| 毛片基地黄久久久久久天堂| 一区二区三区在线视频观看58| 麻豆极品一区二区三区| 国产不卡在线视频| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美巨大另类极品videosbest| 在线不卡中文字幕| 一区二区三区日韩在线观看| 国产精品第13页| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产一区二区三区综合| 蜜桃一区二区三区在线| 99久久777色| 国产高清不卡二三区| 欧洲av在线精品| 国产专区欧美精品| 亚洲三级在线观看| 色婷婷综合中文久久一本| 日韩国产欧美三级| 五月综合激情网| 日韩三区在线观看| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 91蜜桃在线免费视频| 中文字幕一区日韩精品欧美| 久久九九久久九九| 日韩伦理电影网| 在线亚洲人成电影网站色www| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 久久亚洲精品小早川怜子| 日韩三级高清在线| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 精品久久久久久亚洲综合网| 91免费版在线看| 一区二区视频在线看| 精品日韩av一区二区| 欧美主播一区二区三区美女| 精品美女被调教视频大全网站| 午夜激情一区二区三区| 亚洲国产岛国毛片在线| 日韩午夜电影av| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 精品欧美一区二区在线观看| 午夜电影一区二区| 日韩理论在线观看| 亚洲成av人影院在线观看网| 久久成人麻豆午夜电影| 97久久精品人人做人人爽| 日本欧美一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费| 欧美又粗又大又爽| 日韩一区二区高清| 亚洲综合色在线| 91精品91久久久中77777| 国产区在线观看成人精品| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲一区二区在线观看视频| 丁香六月久久综合狠狠色| 成人av网址在线| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 日韩欧美中文字幕精品| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 欧美视频在线不卡| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩高清不卡| 久久蜜桃av一区二区天堂| 91久久免费观看| 日韩一卡二卡三卡四卡| 99re热视频这里只精品| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 精品日本一线二线三线不卡| 日韩精品一区在线观看| 亚洲在线一区二区三区| 国产精品69久久久久水密桃| 国产·精品毛片| 成人av在线资源| 在线欧美日韩精品| 一区二区三区欧美日| 国产不卡一区视频| 色一区在线观看| 亚洲图片一区二区| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品久久久久影院| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产精品你懂的| 欧美在线高清视频| 91在线视频在线| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 日韩女优视频免费观看| 欧美顶级少妇做爰| 国产一区二三区好的| 在线观看三级视频欧美| 中文字幕av一区二区三区高| 日韩av电影免费观看高清完整版| 欧美日韩国产中文| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品久久久久影院色老大|