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西點領(lǐng)導力之領(lǐng)導七大秘笈

【課程編號】:MKT016548

【課程名稱】:

西點領(lǐng)導力之領(lǐng)導七大秘笈

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓

【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日6800元/人

2025年07月11日 到 2025年07月12日6800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供西點領(lǐng)導力之領(lǐng)導七大秘笈相關(guān)內(nèi)訓

【課程關(guān)鍵字】:上海卓越領(lǐng)導培訓

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課程背景

美國前通用科技CEO麥布萊德先生許多年前從恩師學得領(lǐng)導七大秘笈,其恩師是德州大學一位頭腦敏銳的管理學教授,這套秘笈幫助他成就了大業(yè)。經(jīng)過研究非常適用于當今快步調(diào)、高科技、全球化的企業(yè)組織。

七大秘笈教您如何領(lǐng)導周圍的人,讓員工將工作視為使命而非一份職業(yè)、將公司視為有歸屬感的集體而非一個工作場所。

本公司受托并結(jié)合中國企業(yè)管理現(xiàn)狀傳播領(lǐng)導七大秘笈。

課程收益

掌握并應用領(lǐng)導七大秘笈,著手解決以下問題:

(1)引導管理團隊建立正確的價值觀;

(2)突破個人與組織的領(lǐng)導力發(fā)展瓶頸;

(3)建立企業(yè)的領(lǐng)導力素質(zhì)培養(yǎng)模型;

(4)平衡結(jié)果導向與關(guān)系導向;

(5)圍繞企業(yè)運營管理核心,培養(yǎng)管理者的運營能力,達成經(jīng)營目標。

(6)二十一世紀最缺是什么?是人才還是態(tài)度,怎樣甄別人才?

課程大綱

第一部分:領(lǐng)導力素質(zhì)模型

1、領(lǐng)導力真諦

2、討論:如何構(gòu)建領(lǐng)導力素質(zhì)模型

3、案例:上汽集團旗下模具公司的中層領(lǐng)導力培養(yǎng)模型

4、領(lǐng)導勝任力模型

5、領(lǐng)導力測評技術(shù)

第二部分:財務領(lǐng)導力

1、數(shù)字思維、成果思維、價值思維

2、案例:如何制定一個清晰的企業(yè)經(jīng)營目標

3、利潤、周轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)

第三部分:領(lǐng)導七大秘笈

秘笈一:運用SHAPE技術(shù)認知團隊

(1)我們究竟在管理什么?是人還是事

(2)領(lǐng)導如何深入員工,走進他們心靈

(3)透晰Strengths、Heart、Attitude、Personality、Experience

(4)案例:如何引導桀驁不馴且有才干的下屬?

(5)管理者要有甄別人才能力

秘笈二:運用性格分類技術(shù)發(fā)掘團隊特質(zhì)

(1)學會與不同類型的人相處;

(2)如何做到“性格互補”

(3)案例:如何教導性格暴躁、引導性情孤僻的員工?

(4)我們需要具備看清現(xiàn)狀的“SHAPE”眼睛

秘笈三:幫助您的團隊認同您

(1)當今企業(yè)人員變換頻繁,如何與團隊建立真正的認同感?

(2)案例:什么樣的領(lǐng)導方式有利于贏得員工的認同

(3)敬佩法則

(4)認同法則

秘笈四:讓您的草場成為可安居之所

(1)設(shè)法消除員工的顧慮,使他們能安穩(wěn)工作

● 安全堡壘法則 ● 根基法則 ● 雙通道原則

(2)防止內(nèi)斗、防范害蟲

(3)營造積極向上的工作氛圍

(4)討論:如可穩(wěn)定公司的“勞務派遣員工”?

(5)討論:如何應對“他家草場更綠綜合癥”?

秘笈五:引導的“杖”

(1)“杖”是權(quán)力的象征,并不用來懲罰,而是歸正、督導和引領(lǐng)

(2)分組討論:如何正確引導85/90后員工?

(3)正能量與負能量

(4)如何正確引導團隊?

秘笈六:糾正“桿”

(1)理解“桿”的本意

(2)如何保護好您的下屬

(3)糾正:將訓誡當作一個教導機會

(4)糾正四類不妥的批評方式

(5)定期詢問部屬的工作進度

秘笈七:領(lǐng)導者的“心”

(1)領(lǐng)導是一種生活方式而非技巧

(2)品格的力量

(3)用您的生命影響別人的生命

(4)心靈的力量

第四部分:運營核心能力

(1)如何管控好企業(yè)“現(xiàn)金流”

(2)應收、應付及庫存周轉(zhuǎn)的計算與分析

(3)討論:造成企業(yè)經(jīng)營危機的關(guān)鍵因素?

(4)成功的企業(yè)運營改進案例

(5)安全管理能力培養(yǎng)

(6)現(xiàn)場管理能力培養(yǎng)

(7)大道至簡

方老師

機械與汽車工程學士、工商管理碩士

蘭州大學EMBA/MBA(上海)中心主任

上海交通大學EMBA特聘教授

上海市工商聯(lián)合會理事

上汽集團旗下模具公司精益指導專家

精益制造管理專家

曾服務于財富500強大型制造型企業(yè),1998年開始專業(yè)從事管理咨詢與企業(yè)培訓工作。

2000年~2004年先后為索尼(中國)有限公司、凸版印刷(上海)有限公司、ABB工程(上海)有限公司、上海紫丹印務有限公司、上海萬香日化(集團)股份公司等提供流程改進及體系咨詢輔導工作。

14年的培訓與咨詢工作經(jīng)驗,曾累計為企業(yè)舉辦過上1000場次的公開及內(nèi)訓課程,積累了豐富的企業(yè)管理咨詢與培訓經(jīng)驗。

【講授課程】《領(lǐng)導七大秘笈》《西點領(lǐng)導力》《九型人格與領(lǐng)導力》《精益制造》

【主要出版】《九型人格與領(lǐng)導力》《西點領(lǐng)導力》《決勝在現(xiàn)場》等書籍,《西點領(lǐng)導力》DVD系列光盤。

【代表客戶】 奔馳、神龍汽車、東風雪鐵龍、舍弗勒、友發(fā)鋁業(yè)、神匯汽車、天合汽車、普利司通、工商銀行、可口可樂、松下、三菱重工、住友電工、飛利浦、上海航道局、中興通訊、交通銀行、海爾等。

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